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大數(shù)據(jù)時(shí)代戰(zhàn)略管控視角下的管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型與實(shí)務(wù)

【課程編號(hào)】:MKT026610

【課程名稱】:

大數(shù)據(jù)時(shí)代戰(zhàn)略管控視角下的管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型與實(shí)務(wù)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年09月26日 到 2025年09月27日3800元/人

2024年10月11日 到 2024年10月12日3800元/人

【授課城市】:武漢

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供大數(shù)據(jù)時(shí)代戰(zhàn)略管控視角下的管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型與實(shí)務(wù)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:重慶

【課程關(guān)鍵字】:武漢管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)

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課程前言

管理會(huì)計(jì)在相當(dāng)長(zhǎng)的歷史時(shí)期中沒(méi)有得到財(cái)務(wù)工作者應(yīng)有的重視,信息化對(duì)財(cái)務(wù)工作和財(cái)務(wù)人員的角色定位產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。企業(yè)對(duì)“核算型”財(cái)務(wù)人員的需求越來(lái)越少,對(duì)“業(yè)務(wù)型”和“戰(zhàn)略型”財(cái)務(wù)人員的需求迅速增長(zhǎng),如果財(cái)務(wù)人員不能通過(guò)提升自身管理會(huì)計(jì)方面的技能以適應(yīng)社會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)工作的新要求,轉(zhuǎn)崗甚至失業(yè)都不可避免。然而,在實(shí)際操作中,我們卻遇到這樣的問(wèn)題:

除了關(guān)注生產(chǎn)過(guò)程,成本管控還應(yīng)該關(guān)注什么?

除了表格體系,預(yù)算管理是否應(yīng)該關(guān)注員工行為?

績(jī)效評(píng)價(jià)的依據(jù)是否應(yīng)該轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?

針對(duì)以上問(wèn)題,我們特邀原海爾集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)孫犁,與我們一同分享《大數(shù)據(jù)時(shí)代戰(zhàn)略管控視角下的管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型與實(shí)務(wù)》的精彩課程,幫助您實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)的順利轉(zhuǎn)型,并運(yùn)用系統(tǒng)性的思維方式,有效地開(kāi)展工作!

課程收獲

1、了解信息化大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)人員面臨的五大挑戰(zhàn)

2、建立以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的全面預(yù)算管理體系

3、掌握多維度的戰(zhàn)略績(jī)效評(píng)價(jià)體系

4、認(rèn)識(shí)以資金集中管理為核心的企業(yè)集團(tuán)管控

培訓(xùn)對(duì)象

總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員;主管財(cái)務(wù)的公司領(lǐng)導(dǎo)、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等高層管理人員;其他參與企業(yè)重大投資決策和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的企業(yè)高層管理人員

課程大綱

一、信息化、大數(shù)據(jù)時(shí)代的興起給會(huì)計(jì)行業(yè)帶來(lái)的五大挑戰(zhàn)

1、挑戰(zhàn)一:會(huì)計(jì)價(jià)值挑戰(zhàn)

傳統(tǒng)價(jià)值貶值:老板越來(lái)越不愛(ài)看三大財(cái)報(bào)(死表)

新興價(jià)值缺位:老板想看的財(cái)務(wù)分析不會(huì)做(活表)

2、挑戰(zhàn)二:時(shí)效性

傳統(tǒng)周期:一年做一次預(yù)算、一個(gè)月結(jié)一次賬、結(jié)完賬出報(bào)表、出完報(bào)表做分析

缺陷:經(jīng)營(yíng)分析跟著結(jié)賬周期走,無(wú)視企業(yè)經(jīng)營(yíng)周期;永遠(yuǎn)趕不上老板的興奮點(diǎn),在下一階段忙著上一階段的事;計(jì)劃趕不上變化

3、挑戰(zhàn)三:新工具、新技能、新成員

4、挑戰(zhàn)四:新形式

5、挑戰(zhàn)五:新流程&制度

預(yù)算/成本管理員制度+成本中心預(yù)算工作指引

跨部門經(jīng)營(yíng)分析會(huì)(周/雙周)

跨部門輪崗制度+業(yè)務(wù)調(diào)研流程

成本降解的七大基本思路+成本降解計(jì)劃

重新梳理結(jié)帳流程,快速出月度業(yè)績(jī)快報(bào)

二、管理會(huì)計(jì)發(fā)展動(dòng)向及財(cái)務(wù)人員角色轉(zhuǎn)換

管理會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)包括反映、監(jiān)督、預(yù)測(cè)、決策、控制、考核在內(nèi)的一整套比較完整的管理活動(dòng)。

1、全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)建設(shè)工作的時(shí)代背景

2、我國(guó)最新管理會(huì)計(jì)相關(guān)法規(guī)的簡(jiǎn)單解讀

3、管理會(huì)計(jì)與其他管理是什么關(guān)系

4、管理會(huì)計(jì)體系有哪些構(gòu)成要素

5、財(cái)務(wù)人員向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的路徑

三、戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)視角下的成本管控

1、戰(zhàn)略對(duì)成本管控的影響是否真的空洞

2、超越成本核算的價(jià)值鏈成本管控思維

3、面向市場(chǎng)和客戶的目標(biāo)成本控制

4、超越生產(chǎn)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)成本控制

5、流程視角的作業(yè)成本核算和控制

6、非主流的約束理論成本控制方法

7、戰(zhàn)略成本管控的基本程序及實(shí)施

四、全面預(yù)算管理體系構(gòu)建與實(shí)施

1、戰(zhàn)略導(dǎo)向的全面預(yù)算管理實(shí)施機(jī)制

2、預(yù)算管理在企業(yè)管理中的定位

3、預(yù)算管理中的職責(zé)設(shè)定以及財(cái)務(wù)部門的角色

4、如何選擇預(yù)算管理模式

5、全面預(yù)算各模塊之間的內(nèi)在邏輯

6、我國(guó)企業(yè)預(yù)算管理中存在的共性問(wèn)題

7、預(yù)算管理的編制、實(shí)施與控制過(guò)程

8、預(yù)算編制程序及編制方法的綜合運(yùn)用

9、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與預(yù)算考核

五、多維度的績(jī)效評(píng)價(jià)體系

“沒(méi)有績(jī)效評(píng)價(jià)就沒(méi)有管理!”

1、績(jī)效管理與績(jī)效評(píng)價(jià)的演變過(guò)程及內(nèi)涵升華

2、績(jī)效管理基本框架

3、戰(zhàn)略績(jī)效管理體系案例解析

4、戰(zhàn)略地圖繪制及分析方法

5、績(jī)效管理中關(guān)鍵指標(biāo)設(shè)計(jì)

6、基于績(jī)效管理的企業(yè)控制系統(tǒng)

六、企業(yè)集團(tuán)管控與資源配置

1、企業(yè)集團(tuán)管控常見(jiàn)問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn)分析

2、企業(yè)集團(tuán)全面預(yù)算控制與資源配置

3、企業(yè)集團(tuán)資金集中管理與風(fēng)險(xiǎn)控制

4、基于價(jià)值鏈的企業(yè)集團(tuán)績(jī)效評(píng)價(jià)

5、企業(yè)集團(tuán)視角內(nèi)部控制建設(shè)與評(píng)價(jià)

七、信息化時(shí)代的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)實(shí)務(wù)

1、財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心是什么

2、企業(yè)建立財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心是內(nèi)在需求嗎

3、如何選擇財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心模式

4、如何設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)方案

5、如何發(fā)揮財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的管理會(huì)計(jì)職能

6、財(cái)務(wù)共享服務(wù)如何與集團(tuán)資金管控的協(xié)作

7、財(cái)務(wù)共享服務(wù)的典型案例分析

孫老師

原海爾集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān) 孫犁

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

擁有26年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),曾任海爾大學(xué)高級(jí)講師、海爾高級(jí)財(cái)務(wù)長(zhǎng)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、企劃主管、制造部部長(zhǎng)等中高級(jí)管理崗位,見(jiàn)證海爾集團(tuán)16年的創(chuàng)新歷程,積累豐富的財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。目前擔(dān)任許多國(guó)內(nèi)外大型企業(yè)的財(cái)務(wù)顧問(wèn),熟悉企業(yè)財(cái)會(huì)實(shí)務(wù),對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)法規(guī)和財(cái)務(wù)、管理制度等有精準(zhǔn)的把握和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),對(duì)非財(cái)務(wù)管理者如何運(yùn)用財(cái)務(wù)信息進(jìn)行高效管理和決策,具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)背景

中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA),注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師(CIA)

主講課程

企業(yè)全面預(yù)算管理與控制、企業(yè)全供應(yīng)鏈的成本分析與控制、企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理、非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理、企業(yè)的信用管理與應(yīng)收賬款控制、財(cái)務(wù)人員崗位績(jī)效管理、財(cái)務(wù)集約化管理與新形勢(shì)下的財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型……

服務(wù)客戶

中國(guó)電信、中石油、美的集團(tuán)、環(huán)球傳媒、南車集團(tuán)、oppo、長(zhǎng)隆集團(tuán)、一汽大眾集團(tuán)、五征汽車集團(tuán)、浙能電力、興業(yè)證券、史丹利、達(dá)能……

我要報(bào)名

在線報(bào)名:大數(shù)據(jù)時(shí)代戰(zhàn)略管控視角下的管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型與實(shí)務(wù)(武漢)

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