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引人入勝:故事化呈現(xiàn)在商務演講中的運用

【課程編號】:MKT029762

【課程名稱】:

引人入勝:故事化呈現(xiàn)在商務演講中的運用

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓

【時間安排】:2025年08月15日 到 2025年08月15日2800元/人

2024年08月30日 到 2024年08月30日2800元/人

【授課城市】:杭州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供引人入勝:故事化呈現(xiàn)在商務演講中的運用相關內訓

【其它城市安排】:佛山 深圳 廈門

【課程關鍵字】:杭州商務演講培訓,杭州故事化呈現(xiàn)培訓

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課程說明

故事化呈現(xiàn):成為演講達人 隨著時代的發(fā)展,企業(yè)的分工愈加精細和復雜,協(xié)同變得越來越重要。對內,部門員工間需要清晰地傳遞工作信息、 提升溝通效率、降低內耗,推動企業(yè)更加高效的發(fā)展;對外,需要清晰向合作伙伴、客戶來闡明自己的優(yōu)勢和訴求,達到持久雙贏的結果。因此,無論是管理者還是普通員工,有效的表達呈現(xiàn)都是職場人需要具備的核心基礎能力之 一。但面對演講表達時,大多數(shù)人依然戰(zhàn)勝不了心中的恐懼——

如何培養(yǎng)“演講氣質”?有哪些落地實用的小技巧?

當眾講話時的緊張感能克服嗎?有哪些更好的辦法?

在演講中,如何規(guī)劃和設計一條清晰且跌宕起伏的故事線?

針對以上問題,我們特邀原京東大學能力發(fā)展與生態(tài)合作總監(jiān)、原360大學領導力學院院長岳建軍老師,與您一 起學習與探討。本課程源于企業(yè)實際需要,以商務呈現(xiàn)的準備和實施完整過程為主線,結合學員當下的演講任務, 從意識、方法、技巧和工具等各方面綜合提升學員的故事化呈現(xiàn)能力,內容偏重于企業(yè)實際應用,避免華而不實的 套路,真正幫助學員掌握故事化的演講技巧。

課程收益

企業(yè)收益:

1、部門間、崗位間更為精確高效的傳遞信息,提升組織內部的溝通效率;

2、表達能力的提升可幫助企業(yè)營造開放溝通的文化氛圍;

3、更好地向合作伙伴、客戶傳遞公司的理念、品牌、產品和服務。

崗位收益:

1、了解和掌握演講呈現(xiàn)的完整準備流程;

2、熟練掌握故事策劃、演講內容設計的方法和工具;

3、運用邏輯梳理工具,設計演講內容的基本邏輯線;

4、學會演講內容,掌握以故事吸引聽眾的關鍵方法與技巧;

5、掌握上臺所需的注意事項和方法技巧,學會緊張的心理狀態(tài)。

課程特色

1、采用小組討論、角色扮演等互動教學方式,現(xiàn)場實戰(zhàn)演練,讓學員全面參與,幫助學員在較短時間內把握故事 化演講策略,并能運用到實際工作中,即學即用;

2、實用性強:從意識、方法、技巧和工具等各方面綜合提升學員的故事化呈現(xiàn)能力,內容偏重于企業(yè)實際應用, 避免華而不實的套路;

3、本課程已在京東和奇虎 360 交付超過 50 場以上,深受客戶及學員的認可與好評。

課程對象

需要在匯報、述職、會議、培訓、分享、年會等場合發(fā)言的人,如項目經(jīng)理、產品經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理;市場經(jīng)理、售前顧問、大客戶銷售;公司經(jīng)理人和主管等。

課程大綱

一、故事化呈現(xiàn)的意識

1、商務呈現(xiàn)的目的

2、故事化呈現(xiàn)的定義

3、故事化呈現(xiàn)的優(yōu)勢(被理解、被認同、被記?。?/p>

二、好故事是策劃出來的

1、分析目的:方向不對,越努力,越尷尬

2、分析聽眾:“見人說人話,見鬼說鬼話”

3、分析場合:關于尺度的把握

4、分析環(huán)境:細節(jié)決定一切

三、邏輯是理解和記憶之本

1、呈現(xiàn)內容的基本邏輯線設計

2、“故事”設計的常用邏輯

3、“名垂青史”的邏輯高級玩法

4、邏輯梳理工具

四、故事化呈現(xiàn)的內容設計

1、呈現(xiàn)內容的完整性設計

2、讓聽眾“一見鐘情”的開場

3、故事吸引聽眾的關鍵方法與技巧

4、結尾的三項基本功能

5、關于“標題黨”精神

五、連講帶“演”的藝術

1、演講氣質的組成:視覺、聽覺、感覺

2、“視覺”層面的注意事項

3、打造“彩色”的聲音

4、關于緊張和現(xiàn)場突發(fā)狀況解決

岳老師

原京東大學能力發(fā)展與生態(tài)合作總監(jiān)、原 360 大學領導力學院院長 岳建軍

實戰(zhàn)經(jīng)驗

擁有超過 15 年世界 500 強企業(yè)人才培養(yǎng)經(jīng)驗。曾主導籌建和運營了多所企業(yè)學 院和人才培養(yǎng)部門,推動實施了近百個大型人才培養(yǎng)項目,線下累計覆蓋超過 10 萬人次,線上累計超過 300 萬人次。 任職京東期間,曾擔任兩屆京東技術節(jié)分享嘉賓演講教練、全國大客戶銷售團隊 輔導教練及內訓師輔導教練,有豐富的演講培訓經(jīng)驗。

授課經(jīng)驗與影響力

任職多家知名企業(yè)的金牌講師,直接培訓學員已超過 1 萬人次,學員來自京東、 百度、網(wǎng)易、美團等企業(yè)。

主講課程 無界型學習項目設計:從 0 到 1 構建人才培養(yǎng)體系、未來型管理者核心能力、 高效能人士的七個習慣等。

服務客戶 京東、百度、奇虎 360、網(wǎng)易、美團、鳳凰網(wǎng)、搜狐、惠普、神州數(shù)碼、中石化、 中國人壽、中國移動、北京奔馳、北汽集團……

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