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6S與精益現(xiàn)場(chǎng)構(gòu)建

【課程編號(hào)】:MKT033916

【課程名稱】:

6S與精益現(xiàn)場(chǎng)構(gòu)建

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年12月02日 到 2026年12月03日2600元/人

2025年11月12日 到 2025年11月13日2600元/人

2024年11月27日 到 2024年11月28日2600元/人

【授課城市】:上海

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供6S與精益現(xiàn)場(chǎng)構(gòu)建相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:深圳

【課程關(guān)鍵字】:上海6S培訓(xùn),上?,F(xiàn)場(chǎng)改善培訓(xùn)

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課程概述

知道6S的企業(yè)很多,但推行6S滿意的企業(yè)并不多,現(xiàn)場(chǎng)管理改善意識(shí)高的企業(yè)日漸增多。如果您推行精益生產(chǎn)、品質(zhì)改善、6SIGMA、JIT/LP、TPM、IE等項(xiàng)目阻力重重,不能勢(shì)如破竹,那不如從現(xiàn)場(chǎng)管理的基石--6S做起,它將會(huì)給您帶來(lái)意想不到的效果。

如果您的客戶認(rèn)為您的企業(yè)在品質(zhì)、效率、企業(yè)形象等上面還有較大的改善空間,那是因?yàn)槟€沒(méi)有體會(huì)6S精髓,據(jù)經(jīng)驗(yàn)而得,一個(gè)未推行6S的企業(yè),若有效推行6S,效率將可直升20% 。

您在推行6S過(guò)程中是否遇到以下問(wèn)題:

推行前大家熱情高漲,推行時(shí)卻無(wú)從著手;

雖然很重視很努力,效果卻不明顯;

核心骨干很著急,員工卻并不熱心;

收拾一次很容易,長(zhǎng)期維持卻很難;

從來(lái)沒(méi)有推行6S或參加6S培訓(xùn),怎樣才會(huì)讓員工快速領(lǐng)悟6S精髓?

大家對(duì)6S已經(jīng)“免疫”,難于深化和提升……

課程工具

全面掌握實(shí)施6S的各類工具,如何持續(xù)和深化推行6S;

全面掌握企業(yè)推行6S活動(dòng)的要領(lǐng)、方法、步驟、技巧;

如何建立6S管理系統(tǒng),使企業(yè)管理全面規(guī)范化;

如何掌握6S管理系統(tǒng),全面提升企業(yè)管理技巧;

如何有效執(zhí)行6S管理標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)6S管理精確化;

如何監(jiān)控6S管理系統(tǒng),使6S管理運(yùn)營(yíng)正?;?;

參加對(duì)象

公司6S推進(jìn)負(fù)責(zé)人、經(jīng)理、主管、線長(zhǎng)、班長(zhǎng)、領(lǐng)班、工段長(zhǎng)、擔(dān)當(dāng)、拉長(zhǎng)等

課程大綱

第一部分:樹立正確的6S觀念和認(rèn)知

a)“精益”是全球制造業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)

b)環(huán)境變化給企業(yè)管理帶來(lái)的挑戰(zhàn)

c)一流工作現(xiàn)場(chǎng)管理體系

d)6S的起源與發(fā)展

e)6S能給我們帶來(lái)什么

互動(dòng)分享:

我們的企業(yè)是否推行過(guò)現(xiàn)場(chǎng)6S管理?

為什么不能效果持續(xù)?

原因是什么?計(jì)劃?執(zhí)行?激勵(lì)?

f)6S游戲體驗(yàn)

第二部分:6S實(shí)施六大步驟

a)第一步—整理

整理的真實(shí)含義

整理的推進(jìn)步驟、示例

區(qū)分必需品與非必需品的判定方法

整理階段的難點(diǎn)與應(yīng)對(duì)

整理做不好導(dǎo)致問(wèn)題

整理階段核心工具

紅牌作戰(zhàn)法

現(xiàn)場(chǎng)檢查法

定點(diǎn)攝影法

尋“寶”行動(dòng)法

整理階段注意事項(xiàng)

互動(dòng)分享:學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)整理階段道具演練

b)第二步—整頓

整頓的真實(shí)含義

整頓的推進(jìn)方法、重點(diǎn)、步驟、示例

整頓的核心三定:定位、定容、定量

整頓的核心三易:易見(jiàn)、易取、易還

不同區(qū)域的整頓推行

在制品整頓的推行

倉(cāng)庫(kù)的整頓推行

辦公室的整頓推行

操作工具的整頓推行

目視管理—整頓的最高境界

目視化管理定義

目視化管理的目的

目視化管理的原則

目視化管理的作用

目視化管理的水準(zhǔn)

目視化管理的分類

物品目視化管理

作業(yè)目視化管理

設(shè)備目視化管理

安全目視化管理

品質(zhì)目視化管理

管理目視化看板

開展整頓工作前注意事項(xiàng)

整頓階段問(wèn)題及應(yīng)對(duì)

整頓標(biāo)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)

互動(dòng)分享:學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)整頓階段道具演練

c)第三步—清掃

清掃的真實(shí)含義

清掃的推進(jìn)方法

確定清掃對(duì)象

確定清掃負(fù)責(zé)人

確定清掃方法

明確清掃工具

實(shí)施清掃點(diǎn)檢

清掃階段檢查方法

清掃階段步驟總結(jié)

互動(dòng)分享:學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)清掃階段道具演練

學(xué)員實(shí)戰(zhàn):清掃標(biāo)準(zhǔn)表制定

d)第四步—清潔

清潔的真實(shí)含義

清潔的推進(jìn)步驟

清潔實(shí)施的注意事項(xiàng)

檢查表的制定方法

檢查表使用注意事項(xiàng)

建全6S制度

推行6S檢查與獎(jiǎng)懲公布

清潔階段推進(jìn)總結(jié)

互動(dòng)分享:學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)清潔階段道具演練

學(xué)員實(shí)戰(zhàn):6S檢查表制定

e)第五步—素養(yǎng)

素養(yǎng)的含義與目的

素養(yǎng)的推進(jìn)形成過(guò)程

構(gòu)筑明朗化的現(xiàn)場(chǎng)

推進(jìn)職業(yè)素養(yǎng)的持續(xù)提升

全公司職業(yè)素養(yǎng)的“凍結(jié)”

建立公司員工職業(yè)素養(yǎng)手冊(cè)

f)第六步—安全

安全真實(shí)含義

推進(jìn)安全工作目的

抓安全生產(chǎn),從小處做起

排除一切安全隱患

制作安全標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書

推進(jìn)安全文化建設(shè)

安全推進(jìn)步驟總結(jié)

第三部分:制訂6S推行計(jì)劃及推行五大必要

a)制訂6S推進(jìn)計(jì)劃

學(xué)員實(shí)戰(zhàn):6S推行計(jì)劃制定

推行五大必要

M1:必要的執(zhí)行和評(píng)價(jià)基準(zhǔn)

M2:必要的宣傳和培訓(xùn)

M3:必要的材料

M4:必要的激勵(lì)

M5:必要的管理者參與與監(jiān)督

b)員工在6S中的義務(wù)和權(quán)限

c)眾多公司6S推進(jìn)失敗原因匯總

d)成功推進(jìn)6S的十帖強(qiáng)心劑

張老師

日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)TWI課程認(rèn)證講師

飛利浦公司高級(jí)培訓(xùn)師

飛利浦TL/GL/GM訓(xùn)練營(yíng)認(rèn)證講師講師

國(guó)際培訓(xùn)師認(rèn)證課程中文導(dǎo)師

講師背景

張老師先后在好孩子、飛利浦擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理、精益生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,10余年的生產(chǎn)制造工作經(jīng)歷。在飛利浦工作的期間接受了系統(tǒng)的培訓(xùn)與實(shí)踐,并獲得了TWI、TL/GL/GM(9天)訓(xùn)練營(yíng)講師相關(guān)的資格與認(rèn)證。從生產(chǎn)到培訓(xùn)的從業(yè)經(jīng)歷讓張老師從一線到管理者積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。張老師多年專注于班組項(xiàng)目領(lǐng)域,長(zhǎng)期為客戶提供培訓(xùn)與咨詢工作,2011年張老師聯(lián)合飛利浦、松下、日立等多家世界500強(qiáng)多名生產(chǎn)高管共同開發(fā)出一套現(xiàn)場(chǎng)管理的解決方案,該解決方案從“人員管理、績(jī)效管理持續(xù)改善”三個(gè)維度出發(fā),切實(shí)從客戶現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際出發(fā),為多家企業(yè)解決了班組管理標(biāo)準(zhǔn)化、目視化的難題,有效提升了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行效率,贏得了客戶的一致好評(píng)!

服務(wù)過(guò)的客戶

美的、寶鋼、杜邦、奔騰電工、海正藥業(yè)、三一重工、韓泰輪胎、飛利浦照明、上海方能電工、白象集團(tuán)、天津津美、雀巢食品、寧波鼎臣、常熟瀾弘、上海日騰、昆山德盛、蘇州信越、廣州南聯(lián)食品、中國(guó)海升果業(yè)、廣東仙樂(lè)制藥、上海富味香食品、雅酈保健食品集團(tuán)、統(tǒng)一集團(tuán)、裕泉食品、維他露食品、重慶望江工業(yè)、山東常林集團(tuán)、天馬微電子雅瑩企業(yè)、利華科技、國(guó)寶鼎虎、正弦電氣、韓國(guó)曉星集團(tuán)、山東臨工、西爾斯日用品、福華紡織、石梅化學(xué)、建德工業(yè)、倍強(qiáng)科技、高銀化工、雅爾塔工業(yè)、臺(tái)塑企業(yè)(臺(tái)) 、中華汽車(臺(tái)) 、漢翔航空工業(yè)(臺(tái)) 、大東樹脂(臺(tái))、華強(qiáng)三洋、勝美達(dá)電子、浙江三禾電子、菱茂光電、亞朔科技、寧波托普機(jī)械、浙東針織、寧波維科集團(tuán).嘉隆工業(yè),圣彼電器,寧波振興鎖業(yè),寧波美樂(lè)雅工藝品

我要報(bào)名

在線報(bào)名:6S與精益現(xiàn)場(chǎng)構(gòu)建(上海)

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