亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

溝通技巧培訓(xùn)公開課

溝通技巧培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>溝通技巧培訓(xùn)公開課

非暴力溝通

【課程編號(hào)】:MKT036016

【課程名稱】:

非暴力溝通

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年07月31日 到 2025年08月01日4980元/人

2024年08月15日 到 2024年08月16日4980元/人

【授課城市】:廣州

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供非暴力溝通相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:杭州 深圳

【課程關(guān)鍵字】:廣州溝通技巧培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程介紹:

企業(yè)痛點(diǎn)

1. 主觀評(píng)論多,跨部門合作易指責(zé),項(xiàng)目推進(jìn)難

2. 管理者傾聽不專注,忽視員工流程反饋,效率低

3. 員工不懂正確表達(dá)憤怒,對(duì)客戶發(fā)火損公司形象

4. 贊揚(yáng)空洞、感激少,難以激勵(lì)員工,人才流失

5. “挖苦”“呵斥”等暴力溝通常見,員工易離職

適用對(duì)象

各級(jí)中層管理者

課程收益

1.理解并學(xué)會(huì)使用“非暴力溝通”的四個(gè)核心要素;

2.學(xué)會(huì)使用“非暴力溝通”所提倡的傾聽、表達(dá)憤怒及表達(dá)感激的方式與技巧;

3.能夠用“非暴力溝通”的思維方式及方法,對(duì)現(xiàn)實(shí)工作中的溝通問(wèn)題進(jìn)行分析,并找到解決問(wèn)題的方法;

4.重新認(rèn)識(shí)工作溝通中存在的問(wèn)題及現(xiàn)狀;

5.反思溝通障礙背后的表象,避免工作中使用“暴力溝通”的方式。

課程大綱

第一天

一、“非暴力”溝通的四大核心要素

“異化的交流方式”

“非暴力溝通”的內(nèi)涵解讀

“非暴力”溝通的四大核心要素

1、觀察

練習(xí):區(qū)分觀察與評(píng)論

2、體會(huì)和表達(dá)感受

練習(xí):區(qū)分想法與感受

3、需要的表達(dá)

練習(xí):區(qū)分感受與需要

4、請(qǐng)求幫助

練習(xí):區(qū)分請(qǐng)求與命令

綜合練習(xí):讓我們遠(yuǎn)離暴力溝通,讓愛自然流露……

二、傾聽的力量

“懸置”與“用全身心傾聽”

1、何謂“用全身心傾聽”

2、傾聽時(shí)常犯的錯(cuò)誤

3、體會(huì)他人的感受和需要

4、反饋他人的方式

綜合練習(xí)

第二天

三、如何表達(dá)憤怒

我們?yōu)槭裁磿?huì)生氣

聽到不中聽話的四種選擇

表達(dá)憤怒的四個(gè)步驟

綜合練習(xí)

四、愛與感激的表達(dá)

贊揚(yáng)的“是”與“非”

非暴力溝通表達(dá)感激的方式

如何接受與充分表達(dá)感激

綜合練習(xí)

五、回歸工作與生活的溝通世界

視頻:“吵架”

案例練習(xí):看視頻,學(xué)分析。

按照非暴力溝通的思維方式及方法找出“吵架”中暴力根源及特征。

角色扮演:“加班”

案例練習(xí):按照非暴力溝通的思維方式及方法找出“加班”的分歧的

根源及解決辦法。

六、讓溝通充滿愛的表達(dá)

認(rèn)識(shí)并剖析“暴力溝通”

“暴力溝通”的表象

1、“挖苦式”溝通表達(dá)

2、“呵斥式”溝通表達(dá)

3、“孤立式”溝通表達(dá)

4、“比較式”溝通表達(dá)

5、“預(yù)言式”溝通表達(dá)

6、“結(jié)論式”溝通表達(dá)

7、“記賬式”溝通表達(dá)

溝通管理中的“雙70”原則

讓溝通充滿愛與理解的表達(dá)

七、提問(wèn)與交流

讓我們遠(yuǎn)離暴力溝通,讓愛自然流露……

張老師

原德國(guó)西門子、GE、美國(guó)通用電氣等企業(yè)高管

資歷背景

1.LEA 360™領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估認(rèn)證施測(cè)師

2.MBTI® Steps I and II認(rèn)證施測(cè)師

3.情境領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證培訓(xùn)師

4.SPA™ 銷售力評(píng)估施測(cè)師

5.Miller Heiman 系列銷售課程認(rèn)證培訓(xùn)師

6.注冊(cè)心理咨詢師(PRC)

7.CEAP 國(guó)際心理援助計(jì)劃培訓(xùn)師

授課經(jīng)驗(yàn)

Vopak、Aramark、Knorr-Brese、GE Health Care、Leeds Elsevier、KPMG、Herman Miller、Hettich、SG、 Amazon、Philips、Roche、GE、KABA、Spirent、EXFO、TUV、HBM、Eaton、Microchip、Satorius 、Medtronic、DSM、KPMG、愛立信、巴斯夫、德固賽、一汽豐田、華電國(guó)際、卡夫、羅地亞、諾華制藥、迪康藥業(yè)、喜利得、伊頓電器、等外資企業(yè)。金海礦產(chǎn)、四川航空公司、中美大都會(huì)保險(xiǎn)、永誠(chéng)保險(xiǎn)、中國(guó)銀行、中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、宏信證券等內(nèi)資企業(yè)。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:非暴力溝通(廣州)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

欧美无砖专区一中文字| 国产精品午夜春色av| 在线不卡欧美精品一区二区三区| 国产v日产∨综合v精品视频| 成人激情免费网站| 成人午夜精品一区二区三区| 国产精品视频一二三| 日韩二区三区在线观看| 亚洲免费三区一区二区| 国产网站一区二区三区| 久久精品日产第一区二区三区高清版| 亚洲三级在线看| 久久午夜老司机| 中文字幕一区在线观看视频| 91视频观看免费| 欧美性色欧美a在线播放| 国产亚洲制服色| 精品亚洲欧美一区| 国模少妇一区二区三区| 久久国产免费看| 午夜久久久久久| 欧美变态凌虐bdsm| 亚洲美女视频一区| 一区二区久久久| 国产91富婆露脸刺激对白| 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w| 亚洲视频一二区| 欧美老人xxxx18| 久久99国产精品免费| 欧美一区二区三区视频在线| 99视频一区二区三区| 日韩中文字幕不卡| 91丨porny丨首页| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲| 成人午夜看片网址| 亚洲一区二区三区自拍| 成人久久视频在线观看| 成人a级免费电影| 亚洲超碰97人人做人人爱| 国产麻豆成人传媒免费观看| 中文字幕 久热精品 视频在线| 日韩理论片中文av| 国产精品原创巨作av| 国产999精品久久久久久绿帽| 亚洲1区2区3区视频| 国产精品二三区| 国产精品乱码久久久久久| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 91蝌蚪porny| 国产精品高潮久久久久无| 国产一区激情在线| 日韩三级免费观看| av中文字幕不卡| 日韩欧美色综合| 尤物在线观看一区| 国产精品午夜免费| 91福利在线看| 欧美日韩日本视频| 国产毛片精品国产一区二区三区| 日韩精品一区二区三区中文精品| 国产精品久久久久久户外露出| 国内成人免费视频| 国产精品午夜免费| 一区二区三区中文在线观看| 国产成人aaa| 国产一区不卡在线| 久久精品视频一区二区| 青草av.久久免费一区| 日韩一区二区三区高清免费看看| 欧美影视一区在线| 一区二区激情小说| 欧洲生活片亚洲生活在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 在线亚洲免费视频| 狠狠色2019综合网| 国产91精品久久久久久久网曝门| 粉嫩av一区二区三区粉嫩| 国产精品素人视频| 亚洲中国最大av网站| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 91美女片黄在线观看| 91视频com| 日本女人一区二区三区| 91精品在线麻豆| 亚洲午夜在线视频| 国产成a人亚洲| 色香蕉成人二区免费| 日本亚洲天堂网| 久久日韩精品一区二区五区| 成人在线视频首页| 91精品国产免费久久综合| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 国产精品综合网| 欧美三级电影在线看| 亚洲一区二区三区在线看| 日韩经典中文字幕一区| 91色|porny| 国产成人在线网站| 国产精品国产三级国产三级人妇| 一区二区三区中文在线| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 国产精品毛片久久久久久久| 18欧美乱大交hd1984| 成人午夜激情视频| 91久久线看在观草草青青| wwwwww.欧美系列| 91麻豆文化传媒在线观看| 欧美午夜理伦三级在线观看| 欧美国产综合一区二区| 91精品国产麻豆| 国产欧美一区二区三区在线老狼| 国产精品欧美综合在线| 久久99久国产精品黄毛片色诱| 宅男噜噜噜66一区二区66| 欧美日韩极品在线观看一区| 午夜成人免费视频| 国产aⅴ综合色| voyeur盗摄精品| 午夜视频一区在线观看| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 91小视频在线观看| 国产成人亚洲综合色影视| 久久欧美一区二区| 亚洲主播在线播放| 日韩专区在线视频| 日韩精品免费视频人成| 一区二区高清视频在线观看| 久久99国产精品免费网站| 精品理论电影在线观看| 亚洲激情自拍视频| 欧美午夜精品一区二区三区| 亚洲免费在线视频一区 二区| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 欧美色男人天堂| 成人av高清在线| 亚洲一区二区在线免费看| 青青草国产精品97视觉盛宴| 久久不见久久见中文字幕免费| 精品一区二区三区在线播放视频| 91福利在线观看| 亚洲色图在线播放| 亚洲成av人片一区二区三区| 亚洲黄网站在线观看| 欧美日韩亚州综合| 欧美日韩美少妇| 欧美在线你懂得| 美女网站视频久久| 国产精品久久影院| 国产成人av电影在线观看| 日本高清无吗v一区| 国产麻豆精品久久一二三| 亚洲一区二区三区精品在线| 亚洲一二三四久久| 不卡的av网站| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 亚洲一区二区三区四区的| 久久奇米777| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 日本网站在线观看一区二区三区| 色激情天天射综合网| 国产精品国产a| 精品少妇一区二区三区| 精品国产伦一区二区三区免费| 亚洲一区二区三区三| 日韩网站在线看片你懂的| 伊人性伊人情综合网| 久久国产生活片100| 久久99久国产精品黄毛片色诱| 久久国产精品色婷婷| 欧美成人精精品一区二区频| 欧美日韩另类国产亚洲欧美一级| 美女一区二区久久| 中文字幕一区av| 国产精品久久久久久久久搜平片| 精品国产91亚洲一区二区三区婷婷| 日韩欧美国产电影| 欧美精品一区在线观看| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 91精品国产91久久久久久一区二区| 久久综合99re88久久爱| 亚洲小说春色综合另类电影| 91激情五月电影| av成人动漫在线观看| 乱一区二区av| 国产美女在线观看一区| 精品乱码亚洲一区二区不卡| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 久久久久久久久久久久电影| 精品美女在线播放| 国产精品全国免费观看高清| 成人av网址在线| 国产精品美女久久久久久久久久久| 91精品久久久久久久91蜜桃| 午夜精品免费在线观看| 高清beeg欧美| 亚洲一区二区五区| 色婷婷综合久久久久中文| xf在线a精品一区二区视频网站|