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說服力與領(lǐng)導(dǎo)力

【課程編號】:MKT036657

【課程名稱】:

說服力與領(lǐng)導(dǎo)力

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

【時間安排】:2026年10月10日 到 2026年10月12日5980元/人

2025年09月13日 到 2025年09月15日5980元/人

2024年09月28日 到 2024年09月30日5980元/人

【授課城市】:南京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供說服力與領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:南京說服力培訓(xùn),南京領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

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課程簡介

認(rèn)識說服和領(lǐng)導(dǎo)他人的途徑、層次和目的,從人性的角度認(rèn)識和掌握說服別人的體系、流程和簡單的原則,幫助學(xué)員突破自己的固有模式、提升說服和領(lǐng)導(dǎo)他人的信心、洞察他人接受說服和領(lǐng)導(dǎo)的障礙、掌握說服與領(lǐng)導(dǎo)他人中的原則方法,運用符合說服和領(lǐng)導(dǎo)他人的人性原理,提升說服和領(lǐng)導(dǎo)他人的技能,統(tǒng)一團(tuán)隊的認(rèn)識和觀念,提升團(tuán)隊的凝聚力和行動力。

采用情景實戰(zhàn)訓(xùn)練,現(xiàn)場講解、情景設(shè)計、角色演練、制訂計劃,實踐所學(xué)的說服和領(lǐng)導(dǎo)他人原則,幫助學(xué)員從人性的角度來理解說服力和領(lǐng)導(dǎo)力,通過一次次的回顧、覺察、設(shè)計,其實是學(xué)員不斷重新認(rèn)識自己的說服力和領(lǐng)導(dǎo)力、通過改變自己的說服、領(lǐng)導(dǎo)他人的模式去影響別人,建立積極支持、真誠擁護(hù)、團(tuán)結(jié)一致的融洽關(guān)系。大家會發(fā)現(xiàn),在工作上交待、執(zhí)行、實現(xiàn)目標(biāo)方面有顯著的改善,在開展工作時更加輕松、順利、圓融,還可以發(fā)現(xiàn)我們在對自己的掌控能力,對事情的控制能力和大局的把握能力也在不斷得到提升。

課程內(nèi)容

第一講 說服與領(lǐng)導(dǎo)的核心

A 說服力與領(lǐng)導(dǎo)力

了解說服力與領(lǐng)導(dǎo)力的核心和衡量標(biāo)準(zhǔn)

分析自己目前在說服力與領(lǐng)導(dǎo)力方面的現(xiàn)狀

訂立說服力與領(lǐng)導(dǎo)力提升的目標(biāo)和愿景

B 立場式說服力

排除說服他人過程中的自我障礙和態(tài)度障礙

以正確的態(tài)度營造有利于說服的氛圍和環(huán)境

改變自己的態(tài)度轉(zhuǎn)變他人觀點的四大途徑

第二講讓別人不由自主的被你說服

A 發(fā)揮他人自我覺醒的力量

分享改變說服的方式和態(tài)度之后的新發(fā)現(xiàn)

總結(jié)有效建立說服他人態(tài)度的經(jīng)驗和體會

認(rèn)識說服方式和態(tài)度在說服中發(fā)揮的作用

B 引導(dǎo)式說服力

學(xué)習(xí)并掌握蘇格拉底式的說服他人的秘密

當(dāng)你想說服別人時要做好說服的準(zhǔn)備

讓別人在不知不覺中被自己說服技巧

第三講 讓他人主動的愿意被你說服

A 不著痕跡的說服別人

分享說服別人的過程,感受說服的力量

總結(jié)如何提前做好成功說服他人的準(zhǔn)備工作

引導(dǎo)式說服力發(fā)揮過程中需要注意的方面

B 激發(fā)式說服力

如何才能給他人被你成功說服的充分理由

以超常規(guī)的戲劇化方式給對方強(qiáng)烈的沖擊

如何激發(fā)他人主動被你說服的沖動力量

第四講 這么說,他更愿意聽

A 激發(fā)他人的愿望

分享激發(fā)對方的動機(jī)說服別人的好處

如何激發(fā)對方自己的愿望完成說服的過程

總結(jié)在說服他人過程中的新認(rèn)識和體會

B 領(lǐng)導(dǎo)力的藝術(shù)

改變他人而不引起反感的四條指導(dǎo)原則

用友善的態(tài)度取代傳統(tǒng)、生硬的領(lǐng)導(dǎo)方式

消除影響領(lǐng)導(dǎo)力正常發(fā)揮的影響因素

第五講 如何說才能激發(fā)他人潛能

A 用別人樂意接受的方式領(lǐng)導(dǎo)

體會新的領(lǐng)導(dǎo)方式所發(fā)揮的正向作用

形成新的積極的、他人愿意接受的方式指導(dǎo)

注重領(lǐng)導(dǎo)方式,贏得下屬由衷的支持和擁護(hù)

B 給他人直往向前的力量

成為下屬前進(jìn)的助力而不是下屬進(jìn)步的阻力

四大途徑,幫您迅速培養(yǎng)出得力的中堅力量

掌握動機(jī),才能掌握領(lǐng)導(dǎo)他人的主動權(quán)

第六講 做一個有說服力和領(lǐng)導(dǎo)力的人

A做個傳遞正能量的領(lǐng)導(dǎo)者

體會正能量傳遞在工作中發(fā)揮的重要作用

如何才能做一個有正能量,傳遞正能量的人

體會領(lǐng)導(dǎo)力在工作中發(fā)揮作用和魅力

B 總結(jié)過去,展望未來

回顧學(xué)習(xí)的內(nèi)容及自己獲得的改變

分享參加這次學(xué)習(xí)給自己帶來的感受和影響

梳理學(xué)習(xí)的原則,加深對原理的印象

顧老師

秉承“種瓜得瓜,種豆得豆”的理念,堅持“以中華之道,釋中國之惑”的道路,著眼本土,立足實踐,注重實效,致力于“開發(fā)最適合中國人的《當(dāng)眾講話》和《人際關(guān)系》訓(xùn)練課程”。

豆瓜老師人生深受卡耐基理念和原則方法的影響,是卡耐基精神在中國最忠誠的實踐者之一,并在實踐中積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。自2006年將中國式卡耐基訓(xùn)練引進(jìn)南京開始,一直致力于將“真正的卡耐基精神理念”貫徹落實到生活、工作、及培訓(xùn)中去,取得了顯著的效果,得到了學(xué)員一致好評。豆瓜老師豐富的人生經(jīng)歷,加上專業(yè)的訓(xùn)練經(jīng)驗,可以幫助學(xué)員迅速分析出問題實質(zhì),并給出針對有效的解決方案。

主要授課《當(dāng)眾講話》、《溝通與人際關(guān)系》、《說服力與領(lǐng)導(dǎo)力》、《父母與孩子溝通》、《青少年情商》等。豆瓜老師從事了近十年的銷售、管理工作,其中積累了豐富的經(jīng)驗,能很好地將所學(xué)的方法與生活、工作之需結(jié)合,提升訓(xùn)練效果。

豆瓜老師首次全新的提出 “控制成功學(xué)”、“金字塔成長理論”。告訴大家:“成功有方法,只需遵循正確的方法,人人都可以成功;成功有規(guī)律,只需尊重科學(xué)的規(guī)律,人人都可以控制自己的成功;人之所以失敗,只是因為他選擇了失敗。”

豆瓜老師訓(xùn)練課程風(fēng)格熱忱、專注、包容、開放,具有高度的責(zé)任感,授課的過程就是卡耐基精神理念演繹的過程,所以參加豆瓜老師的課程,不僅能感受到其熱忱、感染力、和專業(yè)性,同時更是感受其人格魅力、得到其人格魅力熏陶的過程。很多學(xué)員都以能在人生中遇到豆瓜老師為榮。

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