亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

稅務(wù)會計(jì)培訓(xùn)公開課

稅務(wù)會計(jì)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>稅務(wù)會計(jì)培訓(xùn)公開課

企業(yè)中高收入含《含外籍外派人士》工資獎金個(gè)人所得稅籌劃方案及落地實(shí)施技巧

【課程編號】:MKT040225

【課程名稱】:

企業(yè)中高收入含《含外籍外派人士》工資獎金個(gè)人所得稅籌劃方案及落地實(shí)施技巧

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:稅務(wù)會計(jì)培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年07月09日 到 2026年07月09日3500元/人

2025年10月29日 到 2025年10月29日3500元/人

2025年06月19日 到 2025年06月19日3500元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供企業(yè)中高收入含《含外籍外派人士》工資獎金個(gè)人所得稅籌劃方案及落地實(shí)施技巧相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:深圳 上海

【課程關(guān)鍵字】:北京所得稅籌劃培訓(xùn),北京工資獎金培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程介紹:

作為納稅人,您每年都要因?yàn)橹Ц豆べY獎金而交納很大數(shù)額的個(gè)人所得稅和企業(yè)所得稅。

但是,您是否計(jì)算過,在您交納的稅額中,有相當(dāng)大的部分是可以通過有效地避稅籌劃方法而合法、合理地免除的?

自新《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》執(zhí)行以來,大大增加了企業(yè)管理、營銷和技術(shù)骨干及外籍人士等中高收入者的稅負(fù)!而且,國稅總局正在采取更為嚴(yán)厲的政策和措施,以加強(qiáng)對中高收入者的稅收征管,并由此直接影響到今年的企業(yè)所得稅!因此,掌握合理、合法的避稅方法及技巧是十分必要的,因?yàn)檫@將大大減輕您的稅負(fù),從而有效地避免您個(gè)人的經(jīng)濟(jì)損失并增加企業(yè)的效益!

培訓(xùn)受眾:

企業(yè)中高收入者

課程收獲:

1、專家將根據(jù)最新的稅收征管動向以及個(gè)人所得稅熱點(diǎn)問題進(jìn)行討論,幫您建立合法且長期有效的個(gè)稅避稅思路及方案!

2、通過30多種實(shí)用避稅方法,大大減輕貴公司管理、營銷和技術(shù)骨干及外籍人士等中高收入者的稅負(fù)!

3、專家還將為您提供一系列降低工資費(fèi)用相關(guān)的企業(yè)所得稅的避稅方案,以增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益!

4、專家將結(jié)合精選案例進(jìn)行授課,并且現(xiàn)場答疑解惑,解決您工作中的棘手問題!您還有機(jī)會與同行就共同的問題進(jìn)行交流并從中受益!

課程大綱:

1. 個(gè)人所得稅法對中高收入者的影響分析 /Analysis on the effect of 1/0 on individual income tax on high earners

1、新法法規(guī)透析 /New regulations dialysis

2、稅收監(jiān)管動態(tài)透析 /tax regulation dynamic dialysis

3、新法對工資獎金稅收影響分析 /Analysis of the impact of the new law on wage bonus tax ?

2. 中高收入者的避稅籌劃思路 /In the high income tax planning

1、納稅人籌劃及案例分析 /taxpayer planning and case analysis

2、稅種籌劃及案例分析 /taxes and case analysis

3、征稅項(xiàng)目的籌劃及案例分析 /Planning and case analysis of ? of taxable items

4、減少計(jì)稅依據(jù)的籌劃及案例分析 /Planning and case analysis of tax based on reducing

5、降低適用稅率的籌劃及案例分析 /Planning and case analysis of the applicable tax rate reduced

6、選擇計(jì)稅方法的籌劃及案例分析 /selection planning and case analysis methods

3. 中高收入者工資薪金的個(gè)稅避稅籌劃及案例分析 /Analysis of wages and salaries tax avoidance planning and case of 3/0 in the high income

1、企業(yè)薪資方案的設(shè)計(jì) /Design ? salary scheme

2、工資費(fèi)用化項(xiàng)目的選擇與實(shí)施 /Selection and implementation of ? salary expense items

3、工資發(fā)放方法的籌劃 /payroll for planning

4、最低工資的稅負(fù)方案 /minimum wage tax scheme

5、多處取得工資的避稅計(jì)劃 /many get wage tax plan

6、年金的避稅籌劃 /annuity tax planning

7、福利費(fèi)的避稅籌劃 /welfare tax planning

8、勞務(wù)報(bào)酬的避稅籌 /The remuneration of labor tax planning

9、工資項(xiàng)目轉(zhuǎn)化,等等 /Wage project transformation, etc.

4. 中高收入者的獎金避稅籌劃及案例 /In the high income bonus tax planning and case

1、獎金發(fā)放形式的避稅籌劃 /Planning ? bonus forms of tax avoidance

2、獎金最低稅負(fù)方案的設(shè)計(jì) /Design ? bonus minimum tax scheme

3、年終一次性獎金的避稅籌劃 /Planning the yearly lump sum bonus tax

4、包干獎金的避稅籌劃 /lump sum bonus tax planning

5、獎金發(fā)放時(shí)間的避稅籌劃,等等 /Planning the bonus tax, etc.

5. 工資費(fèi)用的企業(yè)所得稅籌劃 /Wage costs of the enterprise income tax planning

1、為職工支付其他費(fèi)用的所得稅扣除 /Income tax ? pay for other expenses for employees deduction

2、工資稅前列支方式的所得稅籌劃 /Income tax planning ? payroll tax expenses method

3、利用工資附加費(fèi)的企業(yè)所得稅籌劃 /use wage surcharge of enterprise income tax planning

4、基于降低稅負(fù)的企業(yè)年金方案設(shè)計(jì) /designed to reduce the tax burden on enterprise annuity plan

5、基于降低稅負(fù)的工薪方案設(shè)計(jì)等 /reduce the tax burden of working scheme design based on

6. 外籍個(gè)人工資獎金所得稅避稅籌劃/Foreign individuals pay bonuses income tax tax planning

1、銷售和市場業(yè)務(wù)管理制度 /sales and marketing business management system

2、外籍個(gè)人納稅義務(wù)的認(rèn)定 /foreign individuals that the obligation of tax payment

3、外籍個(gè)人工資最低稅負(fù)方案的籌劃 /foreign individuals pay minimum tax scheme planning

4、改變住所的稅收籌劃 /change residence tax planning

5、出境時(shí)間的稅收籌劃 /Tax planning ? exit time

6、外籍個(gè)人工資支付地的稅收籌劃 /foreign individuals pay more tax planning

7、外籍個(gè)人工資來源地的稅收籌劃 /foreign individuals pay tax planning of the sources

8、外籍個(gè)人收入項(xiàng)目轉(zhuǎn)變的稅收籌劃 /Transformation of foreign personal income tax planning throughout the project

9、 外籍個(gè)人先分配后轉(zhuǎn)讓的稅收籌劃 /Tax planning ? foreign individuals assign transfer

10 、外籍個(gè)人工資福利化的稅收籌劃 /Tax planning ? foreign individuals wages and welfare

11、利用稅收優(yōu)惠政策的稅收籌劃 /the use of tax preferential policies in tax planning

陳老師

國內(nèi)著名財(cái)稅專家、現(xiàn)任職某市稅務(wù)稽查局副局長職務(wù),擁有25年稅務(wù)機(jī)關(guān)一線從事征收、管理、稽查工作。

曾受多家咨詢公司和律師事務(wù)所委托成功實(shí)施多個(gè)稅務(wù)籌劃、稅務(wù)行政復(fù)議及稅務(wù)行政訴訟案例,有著深厚的財(cái)稅理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

《中國稅務(wù)報(bào)》、《中國稅務(wù)》特約撰稿人。在《中國稅務(wù)》、《涉外稅務(wù)》、《中國稅務(wù)報(bào)》等報(bào)刊雜志發(fā)表數(shù)百篇文章。浙江大學(xué)、北京大學(xué)總裁班高級培訓(xùn)師、上海國家會計(jì)學(xué)院、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)兼職客座教授,研究領(lǐng)域包括資本市場稅收問題、重組并購稅制、反避稅、稅收協(xié)定及其他涉外稅收問題、中外稅制差異問題、稅會差異問題、企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)部控制問題、金融稅制問題等。

曾經(jīng)為歐盟商會、外商協(xié)會、稅收機(jī)關(guān)、博士(中國)、萬科集團(tuán)、可口可樂、西門子、華為、聯(lián)想、三星、中國電信、和記黃埔等世界500強(qiáng)企業(yè)開展稅務(wù)培訓(xùn),授課內(nèi)容理論和實(shí)務(wù)并重,實(shí)用性強(qiáng),信息量大,具有前瞻性,受到普遍歡迎。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:企業(yè)中高收入含《含外籍外派人士》工資獎金個(gè)人所得稅籌劃方案及落地實(shí)施技巧(北京)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

国产精品久久久久aaaa| 国产日韩一级二级三级| 国产成人三级在线观看| 久久嫩草精品久久久久| 日韩一区二区三区观看| 一区二区在线免费| 国产成人午夜99999| 奇米亚洲午夜久久精品| 一区二区三区四区高清精品免费观看| 日韩一级高清毛片| 日韩久久久久久| 99精品久久99久久久久| 亚洲精选视频免费看| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 国产精品久久久久aaaa樱花| 日本aⅴ精品一区二区三区| 成人一级片网址| 午夜精品久久久久久久久久久| 欧美一区在线视频| 在线观看日产精品| 日韩福利电影在线| 亚洲6080在线| 欧美视频第二页| 久久99蜜桃精品| 欧美在线一二三| 欧美优质美女网站| 久久中文字幕电影| 福利电影一区二区三区| 日本精品裸体写真集在线观看| 国产精品久线在线观看| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 亚洲高清免费观看高清完整版在线观看| 国产一区二区三区香蕉| 亚洲黄色片在线观看| 国产欧美一区视频| 91丝袜国产在线播放| 国产东北露脸精品视频| 911精品国产一区二区在线| 色综合久久精品| 成人福利在线看| 亚洲欧洲av色图| 丁香激情综合国产| 欧美va在线播放| 国产成人午夜精品5599| 欧美色图12p| 久久精品日韩一区二区三区| 久久精品人人做| 这里只有精品免费| 宅男在线国产精品| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载| 蜜桃一区二区三区四区| 91精品国产日韩91久久久久久| 久久91精品久久久久久秒播| 在线一区二区三区做爰视频网站| 视频一区免费在线观看| 精品国产污污免费网站入口| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 日本韩国一区二区三区| 7777精品久久久大香线蕉| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 亚洲国产成人精品视频| 日韩一卡二卡三卡| 91视频精品在这里| 久久综合一区二区| 久久成人麻豆午夜电影| av在线免费不卡| 91精品国产综合久久香蕉麻豆| 秋霞国产午夜精品免费视频| 欧美日韩中文一区| 日本韩国欧美国产| 欧美视频一区二区三区在线观看| 久久欧美中文字幕| 一区二区三区中文字幕电影| 日韩亚洲欧美高清| 国产亚洲欧洲一区高清在线观看| 五月激情综合婷婷| 69堂亚洲精品首页| 国产精品久久久久久久久免费相片| 亚洲精品videosex极品| 美国毛片一区二区三区| 精品国产麻豆免费人成网站| 久久99精品国产.久久久久久| 中文字幕一区二区三| 777色狠狠一区二区三区| 91麻豆精品国产| 国产不卡在线一区| 欧美电视剧免费全集观看| 99re热这里只有精品视频| 韩国av一区二区三区四区| 欧美日韩一级视频| 91一区二区在线观看| 一区二区三区四区国产精品| 美女视频黄a大片欧美| 91视频免费观看| 国内精品国产三级国产a久久| 国产精品素人视频| 亚洲激情图片qvod| 亚洲美女屁股眼交| 欧美一区二区日韩一区二区| 日韩精品久久久久久| 一区二区三区四区不卡视频| 国产精品久久久久精k8| 中文字幕在线不卡一区二区三区| 亚洲国产成人av| 国产成人鲁色资源国产91色综| 欧美色涩在线第一页| 国产日产精品1区| 99re在线视频这里只有精品| 国产精品久久免费看| 色域天天综合网| 日韩免费电影网站| 调教+趴+乳夹+国产+精品| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 日韩黄色免费网站| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 国产69精品久久777的优势| 久久一日本道色综合| 国产精品夫妻自拍| 欧美精品精品一区| 一区二区三区四区不卡在线| 欧美一级在线视频| 日本一区二区电影| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 色综合久久综合中文综合网| 国产精品资源在线观看| 91精品免费在线| 国产成人午夜99999| 麻豆国产91在线播放| 国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国| 日韩欧美中文一区二区| 91美女视频网站| 韩国成人在线视频| 91精品国产综合久久久久久| 日本精品视频一区二区三区| 久久亚洲私人国产精品va媚药| 欧美电影在哪看比较好| 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 99re这里只有精品6| 国产精品毛片久久久久久久| 99久久免费精品高清特色大片| 欧美一级高清片在线观看| 一区二区三区在线观看欧美| 亚洲人成网站影音先锋播放| 91美女蜜桃在线| 国产91精品一区二区| 国产精品福利在线播放| 99re在线精品| 亚洲综合一区二区三区| 樱桃国产成人精品视频| 亚洲一区在线播放| 91久久免费观看| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 狠狠色丁香婷婷综合| 日韩欧美在线不卡| 一区二区三区成人在线视频| 亚洲一区二区成人在线观看| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 日韩国产精品久久| 亚洲第一搞黄网站| 欧美日韩综合一区| 欧美高清激情brazzers| 91在线视频免费91| 99热在这里有精品免费| 91福利视频网站| 国产精品短视频| 久久99精品久久久久久| 日韩成人免费电影| 成人免费观看av| 91精品国产免费| 精品在线一区二区| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 欧美日韩国产成人在线91| 亚洲天堂av老司机| 日韩精彩视频在线观看| 国产蜜臀av在线一区二区三区| 欧美一二三区在线观看| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 欧美性受极品xxxx喷水| 激情综合色丁香一区二区| 综合婷婷亚洲小说| 色婷婷国产精品综合在线观看| 成人性生交大片免费看中文网站| 91欧美激情一区二区三区成人| 日本一区二区综合亚洲| 国产精品国产精品国产专区不片| 亚洲欧美一区二区在线观看| 91国模大尺度私拍在线视频| 久久综合丝袜日本网| 国产精品丝袜在线| 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情| 亚洲一区二区三区在线| 久久久久国色av免费看影院| 99国产欧美久久久精品| 国产精品久久久久精k8| 国产欧美综合在线| 国产在线播放一区三区四| 国产一区二区三区综合|