亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

員工培訓(xùn)公開課

員工培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>員工培訓(xùn)公開課

經(jīng)驗(yàn)萃取工作坊

【課程編號(hào)】:MKT040233

【課程名稱】:

經(jīng)驗(yàn)萃取工作坊

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年07月29日 到 2025年07月30日3800元/人

2024年08月13日 到 2024年08月14日3800元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供經(jīng)驗(yàn)萃取工作坊相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:杭州 蘇州

【課程關(guān)鍵字】:上海經(jīng)驗(yàn)萃取培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程介紹

企業(yè)里骨干人才走了,經(jīng)驗(yàn)也帶走了,如何能把人才的經(jīng)驗(yàn)留???

公司處于快速發(fā)展階段,大量業(yè)務(wù)需要復(fù)制人才,如何實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)遷移?

一個(gè)項(xiàng)目成功結(jié)束了,如何把好的經(jīng)驗(yàn)保留下來,從中提煉出有價(jià)值的方法論和工具,實(shí)現(xiàn)組織智慧的傳承?

某個(gè)區(qū)域公司是公司的業(yè)績(jī)標(biāo)桿,能否把標(biāo)桿的經(jīng)驗(yàn)保存下來,推廣給各個(gè)公司,實(shí)現(xiàn)公司整體能力的提升?

管理者總覺得新人成長(zhǎng)很慢,帶教他們好像總是很困難,怎么把經(jīng)驗(yàn)有效傳遞給他們?

但是,很多人在萃取自身/他人經(jīng)驗(yàn)時(shí),缺乏系統(tǒng)有效的經(jīng)驗(yàn)萃取方法和工具,萃取不到有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn),沒有系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)化的方法呈現(xiàn)經(jīng)驗(yàn),不能從經(jīng)驗(yàn)中提煉出實(shí)用的方法和工具,導(dǎo)致經(jīng)驗(yàn)被大量地“浪費(fèi)”!

課程對(duì)象

"有志于成為內(nèi)部績(jī)效顧問的內(nèi)訓(xùn)師

"希望提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效的業(yè)務(wù)管理人員

"有志于讓課程易于落地,可操作性強(qiáng)的課程開發(fā)人員

課程收益

"能辨識(shí)何種經(jīng)驗(yàn)值得被萃取,并理清經(jīng)驗(yàn)與績(jī)效之間的關(guān)系

"能根據(jù)經(jīng)驗(yàn)萃取工具,完成經(jīng)驗(yàn)萃取,并將經(jīng)驗(yàn)定型

"知曉經(jīng)驗(yàn)在知識(shí)管理體系中的價(jià)值和迭代的過程。

課程大綱

第一模塊:經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)價(jià)值

"經(jīng)驗(yàn)及其存在形式

"經(jīng)驗(yàn)的價(jià)值及其證明

"值得萃取的經(jīng)驗(yàn)

第二模塊:經(jīng)驗(yàn)萃取

"三維鎖定對(duì)象

¢績(jī)效

¢人

¢操作及其場(chǎng)景

"三項(xiàng)萃取工作

¢確定績(jī)效

¢定義場(chǎng)景

¢梳理操作

"三向驗(yàn)證

¢理論

¢專家

¢新人

"鎖定經(jīng)驗(yàn)

¢陳述說明

¢匹配案例

¢準(zhǔn)備數(shù)據(jù)

第三模塊:經(jīng)驗(yàn)迭代

"復(fù)制經(jīng)驗(yàn)

"跟蹤效果

"優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)

"知識(shí)管理

朱老師

"背景經(jīng)歷

"英國管理公會(huì)認(rèn)證的國際職業(yè)培訓(xùn)師

"國家行政學(xué)院人民公仆網(wǎng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)顧問

"上海緊缺人才培訓(xùn)項(xiàng)目《注冊(cè)培訓(xùn)師》《注冊(cè)培訓(xùn)管理師》《實(shí)用培訓(xùn)課程開發(fā)》課程開發(fā)者和首席培訓(xùn)師,三項(xiàng)課程學(xué)員過千

"擅長(zhǎng)領(lǐng)域

"培訓(xùn)師培訓(xùn)、培訓(xùn)課程開發(fā)和設(shè)計(jì)、員工輔導(dǎo)和教練

"影響力溝通:跨部門溝通與協(xié)作、職場(chǎng)影響力溝通、危機(jī)溝通等

"管理行為訓(xùn)練:?jiǎn)栴}分析與解決、KPI管理等

"系統(tǒng)思考、批判性思維、邏輯思考等思維訓(xùn)練

"工作分析、經(jīng)驗(yàn)萃取、復(fù)盤、知識(shí)管理等

"服務(wù)客戶

蔚來汽車、眾生藥業(yè)、弓箭玻璃、大眾汽車、西安楊森、中國聯(lián)通、交通銀行、浦發(fā)銀行、廈門國際銀行、平安大學(xué)、太平洋保險(xiǎn)、中國人壽數(shù)據(jù)中心、寶鋼大學(xué)、中遠(yuǎn)國際、河南移動(dòng)、交大海外學(xué)院、浦東出國留學(xué)人員聯(lián)合會(huì)、漕河涇開發(fā)區(qū)、上海電視大學(xué)、長(zhǎng)城寬帶、可口可樂、惠普、樂購、KSK(中國)、GE、BP(中國)、瑞安地產(chǎn)、蘇州工業(yè)園區(qū)設(shè)計(jì)研究院股份有限公司、上海申通地鐵、上海大眾南京分公司、1號(hào)店 等

我要報(bào)名

在線報(bào)名:經(jīng)驗(yàn)萃取工作坊(上海)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

久久久久国产精品免费免费搜索| 国产精品小仙女| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 国模无码大尺度一区二区三区| 欧美久久一区二区| 欧美一级欧美三级在线观看| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 欧美精品自拍偷拍| 国产一区二区三区在线看麻豆| 91免费国产在线| 国产乱理伦片在线观看夜一区| 日本国产一区二区| 亚洲国产成人午夜在线一区| 欧美三级视频在线播放| 国产成人av资源| 日韩一二三区视频| 久久男人中文字幕资源站| 日韩精品成人一区二区三区| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 五月婷婷久久丁香| 在线电影一区二区三区| 国产精品久久久久久久久搜平片| 久国产精品韩国三级视频| 波多野结衣亚洲| 国产色一区二区| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 免费美女久久99| 欧美综合一区二区| 欧美日韩三级一区二区| 国产女人aaa级久久久级| 成人午夜精品一区二区三区| 国产一区二区视频在线| 午夜国产不卡在线观看视频| 欧美久久久久久久久中文字幕| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 日韩一级二级三级| 亚洲国产成人高清精品| 亚洲国产精品综合小说图片区| 图片区小说区区亚洲影院| 欧美xxxx老人做受| 国产精品69久久久久水密桃| 日韩精品一区二区三区中文精品| 91免费小视频| 精品嫩草影院久久| 在线观看中文字幕不卡| 欧美唯美清纯偷拍| 国产精品第四页| 国产91对白在线观看九色| 国产欧美综合在线观看第十页| 国产a级毛片一区| 欧美日韩色一区| 欧美草草影院在线视频| 中文字幕在线一区免费| 久久久国产精品午夜一区ai换脸| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 亚洲日本va午夜在线电影| 国产麻豆欧美日韩一区| 日韩亚洲欧美综合| 毛片基地黄久久久久久天堂| 91黄色免费观看| 亚洲激情中文1区| 欧美私模裸体表演在线观看| 欧美日本一区二区在线观看| 精品99一区二区| jlzzjlzz亚洲日本少妇| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 亚洲国产精品自拍| 日本高清成人免费播放| 欧美mv日韩mv国产网站| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 麻豆国产精品官网| 久久精品国产第一区二区三区| 国产精品久久久久一区| 亚洲成人在线观看视频| 欧美人与禽zozo性伦| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| av成人动漫在线观看| 亚洲国产岛国毛片在线| 国产精品日日摸夜夜摸av| 免费成人在线观看视频| 午夜视频在线观看一区| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 一区二区三区色| 日韩午夜av电影| 日韩你懂的在线播放| 国产麻豆视频精品| 国产精品综合av一区二区国产馆| 亚洲三级免费观看| 中文字幕欧美一| 国产成人av电影在线| 国产一区二区福利视频| 日韩欧美国产成人一区二区| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 成人黄色小视频| 91豆麻精品91久久久久久| 色综合久久88色综合天天| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 免费一级片91| 成人h精品动漫一区二区三区| 亚洲大型综合色站| 性久久久久久久| 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区| 99热国产精品| 国产欧美日韩亚州综合| 欧美色图第一页| 国产精品久久毛片a| 欧美一区二区三区成人| 成人性色生活片免费看爆迷你毛片| 欧美这里有精品| 亚洲不卡av一区二区三区| 九色porny丨国产精品| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 欧美日韩激情一区| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 精品国产伦一区二区三区免费| 国内成人自拍视频| 欧美mv日韩mv国产网站| 日韩av电影免费观看高清完整版| 99久久伊人久久99| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 国产精品美女久久久久久久网站| 一区二区三区av电影| 久久综合狠狠综合久久激情| 卡一卡二国产精品| 亚洲免费观看高清完整版在线| 亚洲激情欧美激情| 日韩av一级片| 亚洲特级片在线| 日本韩国一区二区三区视频| 欧美国产亚洲另类动漫| 国产盗摄一区二区三区| 日本aⅴ精品一区二区三区| 日韩黄色小视频| 久久久久久免费网| www.色综合.com| 性做久久久久久免费观看欧美| 91国偷自产一区二区三区成为亚洲经典| 日韩电影网1区2区| 91免费观看视频| 久久精品人人做| 欧美嫩在线观看| 久久综合色鬼综合色| 国产精品综合在线视频| 国产免费久久精品| 麻豆精品一区二区三区| 一本大道综合伊人精品热热| 99久久精品久久久久久清纯| 久久人人爽爽爽人久久久| 亚洲另类中文字| 日韩一级欧美一级| 亚洲mv大片欧洲mv大片精品| 一级女性全黄久久生活片免费| 亚洲精品一区二区三区福利| 亚洲午夜精品网| 亚洲欧洲另类国产综合| 国产传媒久久文化传媒| 日韩欧美国产成人一区二区| 日韩毛片在线免费观看| 精品国产91乱码一区二区三区| 日本一二三四高清不卡| 欧美最猛性xxxxx直播| 久久众筹精品私拍模特| 国产91精品精华液一区二区三区| 成人av手机在线观看| 日韩影院在线观看| 欧美无砖砖区免费| 欧美激情资源网| 精品国一区二区三区| 亚洲高清视频的网址| 精品免费99久久| 亚洲成人在线免费| 91丨九色丨国产丨porny| 国产精品色哟哟| 一区二区三区四区不卡视频| 九色综合国产一区二区三区| 1024亚洲合集| 成人性视频免费网站| 欧美xxxxx裸体时装秀| 一区二区三区四区国产精品| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 精品免费视频.| 亚洲综合清纯丝袜自拍| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| av色综合久久天堂av综合| 成人av电影在线| 麻豆精品视频在线观看视频| 欧美一区二区啪啪| 日韩欧美精品在线视频| 亚洲综合免费观看高清完整版在线| 亚洲午夜精品久久久久久久久| 日韩一区二区三区视频在线观看| 国产美女精品人人做人人爽| 中文字幕在线不卡一区二区三区| 日本一区二区久久| 欧美精品免费视频| 91网上在线视频| 国产在线播放一区| 在线观看www91|