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8D問題解決實(shí)戰(zhàn)提升

【課程編號(hào)】:MKT040320

【課程名稱】:

8D問題解決實(shí)戰(zhàn)提升

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:質(zhì)量管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年06月16日 到 2026年06月17日4000元/人

2025年05月27日 到 2025年05月28日4000元/人

2024年06月11日 到 2024年06月12日4000元/人

【授課城市】:大連

【課程說明】:如有需求,我們可以提供8D問題解決實(shí)戰(zhàn)提升相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:廣州 深圳 蘇州 上海 天津

【課程關(guān)鍵字】:大連8D問題解決培訓(xùn)

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課程介紹

企業(yè)常見問題與誤區(qū)

顧客投訴、質(zhì)量問題頻發(fā),企業(yè)損失加劇

質(zhì)量問題找不到根本原因,或找出原因后不知如何解決

8D 報(bào)告流于形式,8D 小組各部門不配合,無法有效解決問題

人員流動(dòng)加速或能力不足,問題改善效率低下

管理者不知如何帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)共同解決問題,質(zhì)量改善陷入困局

課程收益

了解問題的定義與分類,建立和強(qiáng)化問題意識(shí)

掌握解決問題的工具和方法及適用范圍

分析與解決問題的能力顯著提高,更加勝任相應(yīng)崗位

能夠快速高效地處理質(zhì)量問題

更有效地指導(dǎo)供應(yīng)商處理質(zhì)量問題

質(zhì)量系統(tǒng)的有效性和效率大大提高

客戶投訴減少,客戶滿意度明顯提升

大大降低不良成本,提高公司利潤(rùn)率

課程對(duì)象

制造型企業(yè)的質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)、售后部門相關(guān)人員;

參與產(chǎn)品質(zhì)量或管理過程問題分析和解決的工程師、主管、專員等;

希望了解質(zhì)量或管理過程問題分析和解決工具人員,如內(nèi)審員等;

企業(yè)一線班組長(zhǎng)、質(zhì)量工程師、生產(chǎn)工程師、生產(chǎn)主管、與生產(chǎn)管理有關(guān)的人員、業(yè)務(wù)人員等。

課程大綱

開場(chǎng)(10 分鐘)

培訓(xùn)介紹

講師簡(jiǎn)介

培訓(xùn)時(shí)間安排、內(nèi)容大綱、注意事項(xiàng)

學(xué)員課程目標(biāo)設(shè)置

開場(chǎng)游戲

第一模塊:8D 簡(jiǎn)介(30 分鐘)

1. 什么是 8D

為什么要學(xué)習(xí) 8D

8D 發(fā)展歷史

8D 的益處

適用范圍

8D 的用途

創(chuàng)建 8D 實(shí)施的企業(yè)文化

問題分析和解決模型

案例分享

第二模塊:8D 流程及步驟——問題解決啟動(dòng)(50 分鐘)

D0: 8D 問題解決啟動(dòng)準(zhǔn)備工作

1. 啟動(dòng) 8D 問題解決法的準(zhǔn)則

2. 適用工具:流程分析、實(shí)物解析、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查表

案例演練

第二模塊:8D 流程及步驟——成立小組(75 分鐘)

D1 成立小組

1. 如何組建一支有效的團(tuán)隊(duì)

2. 如何進(jìn)行職責(zé)分工才能避免扯皮、推脫責(zé)任

3. 目標(biāo)計(jì)劃

4. 如何讓團(tuán)隊(duì)有效達(dá)成目標(biāo)

5. 適用工具:PDPC法、箭條圖、SMART原則、團(tuán)隊(duì)章程、三資分析、矩陣解析法

案例分析

小組練習(xí)

第二模塊:8D 流程及步驟——定義問題(45 分鐘)

D2 定義問題:質(zhì)量問題的調(diào)查與現(xiàn)狀把握

1. 如何去尋找和描述問題

2. 如何針對(duì)問題收集數(shù)據(jù)和調(diào)查現(xiàn)狀

3. 質(zhì)量問題現(xiàn)狀調(diào)查的有效工具-問題詳細(xì)描述法-是與不是法,4M1E 法,調(diào)查表,帕累托圖,直方圖,趨勢(shì)圖,推移圖

4. 案例練習(xí)

5. 適用工具:FMEA、5W2H、檢查表、分布圖、描述性統(tǒng)計(jì)、是/非分析、圖解分析(柱狀圖、散布圖、排列圖、走勢(shì)圖)、舊件收集

小組練習(xí)

第二模塊:8D 流程及步驟——圍堵措施(45 分鐘)

D3 圍堵措施:?jiǎn)栴}的緊急對(duì)應(yīng)及臨時(shí)性對(duì)策的采取

1. 如何制定反應(yīng)計(jì)劃

2. 如何落實(shí)圍堵措施

3. 效果驗(yàn)證

4. 適用工具:甘特圖、箭條圖、檢查表、排列圖、PDPC 法

案例分享

分組練習(xí)

第二模塊:8D 流程及步驟——原因分析(105 分鐘)

D4 原因分析:質(zhì)量問題的根本性原因分析

1. 影響、失效模式、原因的區(qū)別

2. 識(shí)別出所有可能原因

3. 根本原因分析完整的步驟

4. 實(shí)物分析

5. 是與不是分析法

6. 五個(gè)為什么及案例分析

7. 因果圖

8. 模擬試驗(yàn)法

9. 如何利用 FMEA 幫助識(shí)別原因

案例分析

10. 設(shè)計(jì)、產(chǎn)生、流出原因分析

11. 適用工具:過程能力分析、因果圖、系統(tǒng)圖、創(chuàng)造性思維、DOE、FMEA、MSA、矩陣圖、散布圖、流程圖、回歸分析、3X5WHY、標(biāo)桿對(duì)比

案例分享

分組練習(xí)

第二模塊(續(xù)):8D 流程及步驟——原因分析(90 分鐘)

1. 如何識(shí)別根本原因

2. 確定根本原因的五種方法練習(xí)與討論

3. 適用工具:過程能力分析、因果圖、系統(tǒng)圖、創(chuàng)造性思維、DOE、FMEA、MSA、矩陣圖、散布圖、流程圖、回歸分析、3X5WHY、標(biāo)桿對(duì)比

小組練習(xí)

第二模塊:8D 流程及步驟—制定措施(75 分鐘)

D5 制定措施:對(duì)質(zhì)量問題制定長(zhǎng)期有效對(duì)策

1. 如何提出有效措施

2. 如何更經(jīng)濟(jì)、更有效的確定措施

3. 防錯(cuò)定義

4. 防錯(cuò)的基本類型及案例

小組演練

5. 適用工具:防錯(cuò)法、親和圖、矩陣解析 、控制圖、TPM、控制計(jì)劃、FMEA、創(chuàng)造性思維

小組練習(xí)

第二模塊:8D 流程及步驟—實(shí)施糾正措施&預(yù)防措施(105 分鐘)

D6 實(shí)施糾正措施:質(zhì)量問題對(duì)策實(shí)施計(jì)劃的制定、跟蹤及效果驗(yàn)證

1. 如何防止類似問題再次發(fā)生

2. 利用歸零管理幫助企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化

3. 如何防止計(jì)劃落空

4. 控制計(jì)劃目的

5. 過程控制關(guān)鍵信息更新

6. 如何防止“假整改”

7. 統(tǒng)計(jì)過程控制圖用途與原理

8. 統(tǒng)計(jì)過程控制圖結(jié)構(gòu)及判異準(zhǔn)則

9. 統(tǒng)計(jì)過程控制圖完整步驟及選擇流程圖

10. 適用工具:FMEA、過程流程圖、排列圖、柱狀圖

小組練習(xí)

D7:預(yù)防措施:如何舉一反三從源頭預(yù)防質(zhì)量問題發(fā)生

1. 實(shí)施預(yù)防的必要性

2. 如何防止類似問題再次發(fā)生

3. 歸零管理

4. 制造過程審核

5. 適用工具:FMEA、過程流程圖、過程審核

小組練習(xí)

第二模塊:8D 流程及步驟—團(tuán)隊(duì)?wèi)c祝(30 分鐘)

D8:團(tuán)隊(duì)?wèi)c祝:結(jié)果總結(jié)、小組嘉獎(jiǎng)

1. 如何讓團(tuán)隊(duì)成員積極參與問題分析和解決

2. 怎么樣的總結(jié)分享才能更有效

3. 結(jié)果總結(jié)與 PDCA 的閉環(huán)管理

4. 結(jié)果總結(jié)的有效工具-趨勢(shì)圖

5. 如何用趨勢(shì)圖等圖表來反映對(duì)策效果

案例介紹:某問題結(jié)果總結(jié)

第三模塊:8D 實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用(60 分鐘)

1. 模擬練習(xí)發(fā)布

2. 優(yōu)秀小組評(píng)比

總結(jié):(90 分鐘)

課程回顧:課程總結(jié)、學(xué)員感言及答疑

謝老師

西北工業(yè)大學(xué) MBA 碩士(2004.9—2007.5)

北京交通大學(xué) MBA 課程班結(jié)業(yè)(2002.3-2004.3);

江西贛南師范學(xué)院化學(xué)系化學(xué)專業(yè)(1990.9-1992.7)

西北工大深圳研究院客座教授(2006)

中山大學(xué)教授—經(jīng)理研究會(huì)經(jīng)理會(huì)員(2007)

國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師培訓(xùn)和認(rèn)證(2008)

北京交大質(zhì)量管理課程特聘講師(2008)

華南理工大學(xué) EMBA 教育中心特聘講師(2008)

全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員培訓(xùn)(2009)

三家公司獨(dú)立董事

專業(yè)能力

當(dāng)今中國(guó)頂級(jí)的實(shí)戰(zhàn)派管理培訓(xùn)大師

為全國(guó)超 500 家知名企業(yè)人員提供過多種專業(yè)課程訓(xùn)練,世界 500強(qiáng)在華企業(yè)中超過 90 家接受過他的培訓(xùn)

曾經(jīng)幫助過 TCL、中國(guó)聯(lián)通、美的電器、美國(guó)康泰等構(gòu)建內(nèi)部管理體系應(yīng)對(duì)行業(yè)的低潮時(shí)期

曾經(jīng)為 20 多家中小型企業(yè)提供一站式顧問服務(wù),厘清企業(yè)發(fā)展的路徑和方向,提升這些企業(yè)的客戶信心、營(yíng)運(yùn)業(yè)績(jī)、品質(zhì)和效率

標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用類暢銷書籍的作者

國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定的參與者

多家商學(xué)院(華南理工、中山大學(xué)、西北工大、北交大)的客座教授或講師

編寫精細(xì)化管理、服務(wù)質(zhì)量管理系列叢書、5S 管理、BPR 管理資料近百種,出版十余種等,其中 1998 年編寫的《服務(wù)業(yè)如何實(shí)施ISO 9000 標(biāo)準(zhǔn)》成為國(guó)家服務(wù)業(yè)質(zhì)量注冊(cè)審核員的教材之一;編寫的電信服務(wù)規(guī)范被信息產(chǎn)業(yè)部采納為國(guó)家電信業(yè)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(2000 年);參與咨詢師國(guó)際標(biāo)準(zhǔn) ISO/TS 21095 的轉(zhuǎn)化和質(zhì)量管理顧問師國(guó)家注冊(cè)培訓(xùn)教材的編寫。

謝老師在企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量管理方面累積了豐富的經(jīng)驗(yàn),為上百家企業(yè)提供質(zhì)量管理體系咨詢及培訓(xùn)服務(wù)。所提供的咨詢及培訓(xùn)服務(wù),因其培訓(xùn)效果顯著,為企業(yè)質(zhì)量管理方面提供了卓有成效的管理方法和管理經(jīng)驗(yàn),深受客戶的高度贊譽(yù)。

擅長(zhǎng)領(lǐng)域

ISO 9001 質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)講解

ISO 14001 環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)講解

傳統(tǒng) QC 七大手法

項(xiàng)目管理系列

新 QC 七大手法

5S 現(xiàn)場(chǎng)管理

供應(yīng)商質(zhì)量管理

新舊 QC 七大手法

解決問題的 8D 原則與方法

我要報(bào)名

在線報(bào)名:8D問題解決實(shí)戰(zhàn)提升(大連)

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