亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

設(shè)備管理培訓(xùn)公開課

設(shè)備管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>設(shè)備管理培訓(xùn)公開課

設(shè)備現(xiàn)場班組維修(護)技能提升

【課程編號】:MKT045014

【課程名稱】:

設(shè)備現(xiàn)場班組維修(護)技能提升

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:設(shè)備管理培訓(xùn)

【時間安排】:2025年09月05日 到 2025年09月06日4680元/人

2024年09月20日 到 2024年09月21日4680元/人

【授課城市】:天津

【課程說明】:如有需求,我們可以提供設(shè)備現(xiàn)場班組維修(護)技能提升相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:武漢 廣州 上海

【課程關(guān)鍵字】:天津設(shè)備維修培訓(xùn)

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景

設(shè)備管理發(fā)展趨勢,和現(xiàn)代企業(yè)設(shè)備管理理論,旨在教授現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備管理理念和技能。

介紹現(xiàn)代企業(yè)目的是使學(xué)員掌握全員生產(chǎn)維護的管理基本運作知識和解決(設(shè)備)問題的思路和方法,理解和初步運用設(shè)備管理與維護的基本體系知識,提升企業(yè)管理水平,挑戰(zhàn)企業(yè)生產(chǎn)效率極限。

采用以生產(chǎn)現(xiàn)場實例“引導(dǎo)”的形式,讓培訓(xùn)者感受到生產(chǎn)現(xiàn)場所存在的管理問題。采用“互動”的方式幫助學(xué)員運用思想和技能來解決生產(chǎn)管理問題。

授課對象

公司高層或決策層,工程部經(jīng)理、物流部經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理等中層管理人員,廠房設(shè)施管理人員,工業(yè)工程師,生產(chǎn)工程師,工藝工程師,物流工程師等。

培訓(xùn)目標

了解做為一名企業(yè)現(xiàn)場管理者(班組長)所應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng)與理念;

掌握設(shè)備維護工作的規(guī)律,按照設(shè)備壽命周期的原理進行設(shè)備維護修理;

掌握作為設(shè)備維修保全的工作源頭 – 設(shè)備點檢方法,通過對設(shè)備不同時期的狀態(tài),通過點檢的架構(gòu)、人員職責(zé)、點檢方法、點檢管理規(guī)范,提前發(fā)現(xiàn)潛在設(shè)備故障,減少損失性故障,提升設(shè)備運轉(zhuǎn)效率;

掌握設(shè)備維護修理的設(shè)備預(yù)防維修基礎(chǔ)知識內(nèi)容,正確理解現(xiàn)代企業(yè)中設(shè)備管理的相關(guān)設(shè)備維護技巧;

掌握生產(chǎn)部門的設(shè)備自主維護的理念,設(shè)備維護的“三好、四會”基本方法;

展示現(xiàn)場設(shè)備維護保全活動開展后取得的現(xiàn)場改善效果,以及介紹設(shè)備計劃保全與自主保全管理活動順利開展流程與方法,相關(guān)人員所必須具備的一些設(shè)備管理或現(xiàn)場管理的輔助技能和知識。

課程大綱

第一章 現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備維護基礎(chǔ)知識

一、設(shè)備管理-成熟有效的生產(chǎn)效率工具

設(shè)備管理怎樣實施才能達到最大效率

全員生產(chǎn)設(shè)備維護目標與現(xiàn)場KPI

全員生產(chǎn)設(shè)備維護的支柱(八大支柱)與車間管理工作

全員生產(chǎn)設(shè)備維護所能期待的結(jié)果與車間生產(chǎn)目標達成

二、提高生產(chǎn)效率的有效方法

設(shè)備能力低下與生產(chǎn)效率

設(shè)備的七大損失現(xiàn)場與對策

生產(chǎn)能力基礎(chǔ)-設(shè)備綜合效率OEE(MTBF MTTR)

設(shè)備的慢性損失與長期設(shè)備管理對策能力

三、設(shè)備維護零故障能實現(xiàn)嗎?

設(shè)備故障的深層含義

設(shè)備劣化的兩種形式

設(shè)備零故障的基本觀點

實現(xiàn)設(shè)備零故障的5大對策

四、現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備維護制度建立

如何在生產(chǎn)現(xiàn)場建立設(shè)備管理與維護活

全員生產(chǎn)設(shè)備維護的人員技能

全員生產(chǎn)設(shè)備維護活動開展的條件

全員生產(chǎn)設(shè)備維護的成功的關(guān)鍵因素

五、全面生產(chǎn)設(shè)備維護具體內(nèi)容

車間設(shè)備維護管理的基本內(nèi)容

如何評價車間設(shè)備的生產(chǎn)能力

如何開展車間設(shè)備能力改善活動

車間主管在設(shè)備維護中的具體工作與績效

第二章 設(shè)備現(xiàn)場狀態(tài)監(jiān)控的現(xiàn)場實施改善

一、設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測技術(shù)管理

現(xiàn)場狀態(tài)檢測技術(shù)對設(shè)備效率提升的效用

計劃保全中的設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測的使用

自主保全中的設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測的技能掌握

如何在設(shè)備與生產(chǎn)管理中開展狀態(tài)檢測活動

二、現(xiàn)代狀態(tài)檢測技術(shù)

1)旋轉(zhuǎn)機械的振動分析技術(shù)

2)測定準確的油液分析技術(shù)

3)用途廣泛的紅外熱像儀(觀看錄像)

4)機電一體的電機檢查技術(shù)

5)聽力提升的超聲檢查技術(shù)

6)狀態(tài)監(jiān)測技術(shù)實施中的問題

第三章 設(shè)備點檢規(guī)范化管理

一、點檢建立

點檢作用:預(yù)防故障與提升質(zhì)量

點檢的準備(現(xiàn)場點檢建立步驟八定)

點檢計劃

1.點檢計劃模型

2.點檢路線

3.點檢表的設(shè)計

點檢組織分工

二、點檢實施

點檢檢查

點檢記錄

點檢處理

點檢改進

點檢實施的規(guī)范化作業(yè)

三、點檢管理與績效

點檢行為的管理

點檢激勵設(shè)計

四、點檢—設(shè)備故障傾向管理基礎(chǔ)

設(shè)備的傾向管理

利用點檢信息的維修管理和決策

五、設(shè)備日常點檢—自主保全

設(shè)備日常點檢表建立

設(shè)備日常點檢職責(zé)劃分

設(shè)備日常點檢效果顯現(xiàn)

設(shè)備日常點檢KPI管理

案例:設(shè)備日常檢查內(nèi)容與案例模擬

六、設(shè)備定期檢查---計劃維護管理

設(shè)備定期檢查的對象、目的及內(nèi)容

設(shè)備定期檢查的一般方法及檢具

定修模型和定修基本人數(shù)的設(shè)定

定修的具體實施

設(shè)備定期檢查內(nèi)容及判定方法

七、案例:設(shè)備檢查卡(表)的編制

設(shè)備日常檢查卡(示例)

設(shè)備定期檢查卡(示例)

設(shè)備精度檢查卡(示例)

案例:

專職點檢人員培訓(xùn)的材料

點檢員培訓(xùn)標準

企業(yè)對設(shè)備系統(tǒng)的點檢、修理人員的應(yīng)知應(yīng)會資料

點檢、維修標準示例

維修技術(shù)標準典型例(機械設(shè)備)

點檢標準典型例(機械通用)

給油脂標準典型例

維修作業(yè)標準典型例

某分廠的設(shè)備點檢管理制度標準示例

第四章 摩擦、磨損與潤滑

一、摩擦與磨損

1、摩擦學(xué)簡介

摩擦學(xué)基礎(chǔ)

摩擦的分類

滑動摩擦機理

滾動摩擦機理

2、磨損基礎(chǔ)

磨損的過程

減少與防止磨損的方法

3、潤滑基礎(chǔ)

潤滑的作用

潤滑的分類與狀態(tài)

潤滑機理

二、潤滑劑

1.潤滑劑的分類

液體潤滑劑

潤滑脂

固體潤滑劑

氣體潤滑劑

各類潤滑劑的性能比較

2、潤滑油

潤滑油的代號及其意義

潤滑油的質(zhì)量指標

潤滑油添加劑

常用潤滑油

3、潤滑脂

潤滑脂的組成

潤滑脂的代號及其意義

潤滑脂的質(zhì)量指標

常用潤滑脂

三、潤滑裝置與潤滑系統(tǒng)

1、基本概念

決定潤滑方法與裝置時,應(yīng)考慮的有關(guān)因素

2、潤滑方法及其進給裝置

手注加油潤滑裝置

滴油潤滑裝置

飛濺潤滑裝置

油池潤滑裝置

油環(huán)、油鏈及油輪潤滑裝置

油繩、油墊潤滑裝置

機械強制送油潤滑裝置

四、潤滑管理組織與制度

潤滑管理的五定與三級過濾

潤滑介質(zhì)的管理

潤滑劑的選用

漏油的治理

全面潤滑系統(tǒng)解決方案設(shè)計

第五章 設(shè)備計劃維修與故障修理

一 設(shè)備故障現(xiàn)場維修記錄

設(shè)備故障記錄與效率的關(guān)系

設(shè)備故障記錄要素

設(shè)備故障記錄匯總分析法

案例:《設(shè)備故障管理維修記錄軟件》展示

二 設(shè)備故障原因分析

1.故障信息數(shù)據(jù)收集與統(tǒng)計

故障信息的主要內(nèi)容

故障信息的來源

收集故障數(shù)據(jù)資料的注意事項

如何做好設(shè)備故障的原始記錄

2.故障分析內(nèi)容

故障原因分類與明細分類表

典型故障分析

MTBF分析

3.設(shè)備故障分析方法

設(shè)備故障分析方法之一:統(tǒng)計分析法與案例解析

設(shè)備故障分析方法之二:分步分析法與案例解析

設(shè)備故障分析方法之三:故障樹分析法

案例:故障樹分析法

附表 故障樹的邏輯符號

三 設(shè)備事故損失計算方法

停產(chǎn)和修理時間的計算

修理費用的計算

停產(chǎn)損失費用的計算

事故損失費用的計算

四 設(shè)備故障修理 UM

設(shè)備故障修理與產(chǎn)能效率

相關(guān)修理技能準備與培訓(xùn)

設(shè)備故障修理結(jié)果確認與評估

維修零件(備件)準備

維修工具準備

維修人員的配備

維修技能具備

現(xiàn)場維修記錄

現(xiàn)場維修事后工作回顧

現(xiàn)場維修工作改進與標準化

五 設(shè)備故障修理 EM

設(shè)備故障搶修要求

設(shè)備故障搶修設(shè)備人員安排

設(shè)備故障搶修生產(chǎn)人員安排

設(shè)備故障搶修車間主管臨時工作要求

設(shè)備故障修復(fù)后的現(xiàn)場恢復(fù)工作

第六章 勢在必行的現(xiàn)場革新 – 設(shè)備自主維護活動

一 全員設(shè)備管理生產(chǎn)模式的“三位一體”制

生產(chǎn)正常運行的基礎(chǔ)活動 - 自主保全

自主保全的職責(zé)要求與具體工作內(nèi)容

自主保全活動是“零故障”的保證

“微小缺陷”的生產(chǎn)隱患的發(fā)掘與消除

二 設(shè)備自主保全如何做

何謂自主保全

自主保全體系的建立

自主保全活動的七步階段

自主保全活動的有效工具

三 設(shè)備自主保全管理班(?。┙M成立條件

班(?。┙M活動內(nèi)容與組員角色職責(zé)

班(小)組活動成功所應(yīng)具備的條件

班(?。┙M活動的相關(guān)工作意識與活動方式.

設(shè)備維修與操作人員應(yīng)具備的設(shè)備管理能力

四 設(shè)備自主保全初期階段:現(xiàn)場維穩(wěn)和“瓶頸”對策

設(shè)備初期清掃恢復(fù)保持的方法

初期清掃和小組活動的要點

設(shè)備“品質(zhì)故障污染”發(fā)現(xiàn)與消除

自主保全改善法實施與效果固化

五 設(shè)備自主保全中級階段:提升技能 制定基準

明確品質(zhì) 工藝與設(shè)備之間的相互作用

開展品質(zhì)相關(guān)的設(shè)備基礎(chǔ)技能培訓(xùn)

遵循目標,制定基準

實施正確的設(shè)備自主保全方法

六 設(shè)備自主保全高級階段:高效靈活,提升品質(zhì)

自我制定自主保全活動標準要求

編寫有效的設(shè)備自主保全檢查基準

依據(jù)自主保全體系要求自動自發(fā)實施

掌握品質(zhì)與設(shè)備之間工藝的參數(shù)要求

關(guān)注品質(zhì)傾向,開展設(shè)備工藝缺陷預(yù)防工作。

七 設(shè)備自主保全終極階段:自主管理

掌握現(xiàn)場目標管理的實施方法

自主尋找發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)“瓶頸”異常

自主依據(jù)TPM自我保全工作流程開展活動

自主采用TPM自主保全活動工具

自主開展自主保全品質(zhì) 工藝 設(shè)備改善活動

按照PDCA的改善模式推進循環(huán)

培養(yǎng) “成效快顯”的高效生產(chǎn)管理文化

八 設(shè)備計劃與自主保全的協(xié)作 篇

設(shè)備計劃保全過程中的自主保全協(xié)助

設(shè)備自主保全中的計劃保全支持

計劃保全中的自主保全人員參與

自主保全中的計劃保全人員的技能教授

設(shè)備維護保全中全員的工作職責(zé)區(qū)分

設(shè)備維護保全(三級制度)建立與現(xiàn)場人員與設(shè)備工程師的工作配合

第七章建立卓越生產(chǎn)效率管理文化 – TPM全員生產(chǎn)設(shè)備維護體系

一 TPM全員生產(chǎn)設(shè)備維護體系的建立

TPM生產(chǎn)車間管理模式建立

TPM全員生產(chǎn)設(shè)備維護技能培訓(xùn)提升

TPM全員生產(chǎn)設(shè)備維護活動開展PDCA

TPM全員設(shè)備管理三級運行體系及管理評估

TPM全員設(shè)備各級管理規(guī)定

TPM設(shè)備管理日常管理方法與推進

二 TPM全員設(shè)備管理活動成果案例展示

(主持輔導(dǎo)公司改善實例報告)

案例終評:設(shè)備保全維修優(yōu)秀案例展示

(主持輔導(dǎo)公司改善實例報告)

陳老師

陳飛鳴老師:

教育及資格認證:

精益生產(chǎn)、TPM、5S專業(yè)咨詢師

國家注冊高級人力資源管理師,國家注冊高級企業(yè)培訓(xùn)師

生產(chǎn)現(xiàn)場基層管理咨詢培訓(xùn)師、現(xiàn)場改善咨詢培訓(xùn)師、精益生產(chǎn)高級經(jīng)理

具有二十多年世界五百強跨國企業(yè)工作經(jīng)驗

機電一體化學(xué)士

講師經(jīng)歷及專長:

陳老師擁有超過20年世界五百強跨國企業(yè)工作經(jīng)驗,曾在 Philips公司任職達21年,其中單獨主導(dǎo)精益生產(chǎn)體系與TPM活動長達15年,后在LG、喜星電子,CEC中電熊貓液晶、舜天國際 等公司任職在企業(yè)成功推行TPM、5S、精益生產(chǎn)體系,擁有堅實的現(xiàn)場管理技能及管理背景歷任工廠現(xiàn)場工程師、設(shè)備部經(jīng)理,車間主管,項目管理主管,主導(dǎo)大型跨國企業(yè)現(xiàn)場管理改善多年, 精通現(xiàn)場5S& TPM,以及相關(guān)的精益生產(chǎn)體系。

自90年代起,陳老師就從事企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的生產(chǎn)管理和技術(shù)工作,并有多年的一線設(shè)備管理維護工作實踐,非常了解現(xiàn)今各類企業(yè)生產(chǎn)狀況和問題,有著豐富的實際經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。 2000年至今,一直在大型合資企業(yè)獨立組織推行5S&TPM全員生產(chǎn)維護活動的開展,包括各級人員培訓(xùn),現(xiàn)場各級改善活動監(jiān)控、督導(dǎo)、評審工作,5S & TPM 公司體系的建立和修改, 5S & TPM各項審核的標準編寫和審核活動的組織和匯總。

陳老師在任職期間,5S&TPM活動成立了約5000員工組成的100個活動小組,開展活動多年,不僅提高了員工的技能,而且大大延長了設(shè)備的使用周期,使建廠初期的設(shè)備現(xiàn)在仍然在突破同系統(tǒng)生產(chǎn)線的產(chǎn)量記錄,使LCC大幅度降低。

陳老師擅長現(xiàn)場生產(chǎn)運營,5S、TPM全員生產(chǎn)維護、精益改善、績效管理、質(zhì)量項目、設(shè)備管理以及相關(guān)的精益生產(chǎn)方式的培訓(xùn)及咨詢輔導(dǎo)項目。

培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格:

陳老師服務(wù)過的客戶有:

交通、零部件:東風(fēng)本田汽車、上海飛機制造廠、廣州阿雷斯提汽車發(fā)動機配件公司、北京越野車、西安聯(lián)合汽車、輝門、敏實集團、西飛國際航空等

機械制造:日本恩斯克NSK軸承(蘇州)公司,康明斯汽車發(fā)動機(西安)公司,水星海事(蘇州)有限

公司,廣東信華精機有限公司,蘇州艾蒂盟斯壓鑄有限公司,蘇州鐵姆肯-恩斯克軸承公司, ,瑪努利液壓器材(蘇州)有限公司, 可耐福新型建筑系統(tǒng)(天津),,深圳特發(fā)集團有限公司,蘇州鈴木加普騰有限公司等

電子電器:蘇州西門子有限公司,北京國安盟固利電源科技有限公司、南京愛立信公司,南京電力自動化研究所, 諾基亞蘇州通信有限公司, 北京天誠同創(chuàng)電氣有限公司,蘇州天佑有限公司等

醫(yī)藥化工:遠大醫(yī)藥,上海阿克蘇(立邦漆),蘇州第一塑膠有限公司,遠大富馳,蘇州吳江中鱸科技發(fā)展有限公司(盛虹集團)、中涂化工、赫邦化工等

新能源:北京金風(fēng)科創(chuàng)風(fēng)電設(shè)備有限公司,新疆金風(fēng)科技股份有限公司,江陰遠景能源有限公司等

食品行業(yè):飛鶴乳業(yè),中糧集團(深圳公司&唐山基地公司),可口可樂(中國)公司,北京達能乳業(yè)有限公司,中國吉野家餐飲有限公司,北京艾萊發(fā)喜食品有限公司、維他奶(佛山)有限公司,蘇州西卡(西班牙)有限公司等

其他: APP金華盛(蘇州)紙業(yè)公司,阿斯頓強生枝紡蘇州公司, 益瑞石硅藻土(中國)有限公司,蘇州南玻,上海貝爾有限公司,中國益瑞石硅藻土(法資)有限公司,南京富士通有限公司,中國中鱸科技集團,無錫光升科技有限公司、中安信科技、蘇州偉爾、西安印鈔、珠海光聯(lián)等

陳老師在制造業(yè)有豐富的管理和技術(shù)經(jīng)驗,授課思路清晰、邏輯嚴密、善于運用通俗易懂的語言對課程內(nèi)容進行詮釋,課程內(nèi)容設(shè)計合理,案例豐富,實踐性強,而且陳老師一直在主導(dǎo)企業(yè)進行精益相關(guān)咨詢項目的輔導(dǎo),項目成果顯著,深得學(xué)員和企業(yè)管理者的一致贊譽。

我要報名

在線報名:設(shè)備現(xiàn)場班組維修(護)技能提升(天津)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

国产精品1区2区3区| 成人欧美一区二区三区小说| 欧美一级日韩不卡播放免费| 亚洲视频小说图片| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 欧美激情一区二区三区全黄| 精品国产91亚洲一区二区三区婷婷| 一区二区三区在线免费观看| 久久婷婷国产综合国色天香| 日韩欧美在线网站| 国产亚洲一区二区三区四区| 日韩不卡一二三区| 欧美电视剧免费全集观看| 成人免费视频app| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 久久99精品久久久久久久久久久久| 精品在线一区二区| 久草精品在线观看| 日本午夜一区二区| 日本亚洲最大的色成网站www| 国内精品在线播放| 久久er99精品| 日本中文字幕一区二区有限公司| 不卡在线视频中文字幕| 精品国产乱码久久久久久久| 69av一区二区三区| 91视视频在线直接观看在线看网页在线看| 欧美日韩高清一区二区三区| 91啦中文在线观看| 国产亚洲精品资源在线26u| 日本欧美在线看| 久久66热偷产精品| 欧美人体做爰大胆视频| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 欧美肥大bbwbbw高潮| 欧美日韩一区二区不卡| 日韩一区二区三免费高清| 欧美一区二区三区婷婷月色| 欧美日韩和欧美的一区二区| 欧美一区午夜视频在线观看| 色呦呦国产精品| 久久婷婷久久一区二区三区| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 国产成人精品在线看| 91精品国产综合久久精品性色| 91丨porny丨最新| 一区二区国产视频| 国产精品视频在线看| 欧美激情一区在线| 欧美高清激情brazzers| www日韩大片| 国产大陆精品国产| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 日韩一级免费一区| 亚洲美女免费视频| 国产性色一区二区| 色狠狠一区二区三区香蕉| 久久久不卡影院| 亚洲伊人伊色伊影伊综合网| 国产精品99精品久久免费| 精品国产一区二区精华| 国产在线国偷精品免费看| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 国产日韩欧美精品一区| 成人动漫一区二区三区| 91传媒视频在线播放| 国产不卡视频在线播放| 99久久99久久久精品齐齐| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 91在线免费播放| 国产精品美女一区二区三区| 91精品国产综合久久久久久久| 亚洲精品videosex极品| 日韩一区二区三区免费看| 欧美另类变人与禽xxxxx| 国产精品超碰97尤物18| 成人在线视频一区| 午夜视频在线观看一区| 九色综合狠狠综合久久| 在线精品视频一区二区三四| 秋霞电影网一区二区| 欧美一区二区美女| 国产真实乱偷精品视频免| 欧美激情艳妇裸体舞| 色综合视频一区二区三区高清| 国产寡妇亲子伦一区二区| 亚洲成人在线观看视频| 一区二区三区四区不卡视频| 国产一本一道久久香蕉| 久久成人18免费观看| 亚洲人成人一区二区在线观看| 在线亚洲精品福利网址导航| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 成人精品小蝌蚪| 欧美日韩亚洲综合一区| 欧美在线观看视频一区二区| 麻豆久久久久久| 中文字幕中文字幕在线一区| 亚洲女人****多毛耸耸8| eeuss鲁片一区二区三区| 欧美日韩午夜在线| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 久久综合九色综合97_久久久| 亚洲欧洲一区二区三区| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 久久综合色综合88| 欧美va日韩va| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 久久久久久久综合| 日韩在线一区二区三区| 日韩欧美国产精品| 日韩午夜激情电影| 亚洲一区二区在线视频| 三级不卡在线观看| 欧美大片在线观看一区二区| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 99久久精品免费观看| 国产成人在线观看| 国产精品乱子久久久久| 午夜国产精品影院在线观看| 亚洲国产日韩av| 成年人国产精品| 久久精品国产99国产| 亚洲一区在线视频观看| 国产原创一区二区三区| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 成人av电影在线播放| 日韩一区精品视频| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 一区二区三区在线视频播放| 亚洲人一二三区| 国产一区二区导航在线播放| 欧美一级专区免费大片| 奇米精品一区二区三区四区| 91精品国产91久久久久久最新毛片| 国产一区福利在线| 在线观看免费亚洲| 欧美中文字幕亚洲一区二区va在线| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲| 91豆麻精品91久久久久久| 91豆麻精品91久久久久久| 国产在线视视频有精品| 国产大陆亚洲精品国产| 亚洲国产欧美日韩另类综合| 香蕉av福利精品导航| 国产麻豆视频精品| 日韩激情视频在线观看| 亚洲主播在线播放| 精品久久久久一区二区国产| 在线播放中文一区| 色香色香欲天天天影视综合网| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区| 欧美丝袜丝nylons| 日韩国产精品91| 欧美成人三级电影在线| 久久色.com| 日韩欧美在线一区二区三区| 国产精品欧美综合在线| 国产亚洲短视频| 中文字幕一区免费在线观看| 日韩欧美国产综合| 欧美性猛交一区二区三区精品| 免费成人性网站| 蜜臀av一区二区| 久久精工是国产品牌吗| 粉嫩在线一区二区三区视频| 成人中文字幕在线| 一本大道久久a久久综合| 在线成人免费观看| 亚洲日本青草视频在线怡红院| wwwwww.欧美系列| 成人免费视频在线观看| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文| 91农村精品一区二区在线| 日本一道高清亚洲日美韩| 精品婷婷伊人一区三区三| 欧美日韩中字一区| 亚洲精品日日夜夜| 一区二区三区在线观看网站| 亚洲一区二区三区在线播放| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 午夜激情一区二区三区| 日本一区二区视频在线观看| 五月综合激情婷婷六月色窝| 久久美女艺术照精彩视频福利播放| 色综合欧美在线| 欧美亚洲综合另类| 欧美电影免费提供在线观看| 亚洲午夜一二三区视频| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 日韩免费一区二区三区在线播放| 久久久午夜电影| 亚洲黄色免费电影| 亚洲精品在线观| 日本一区二区视频在线观看| 久久成人18免费观看| 国产精品麻豆网站| 国产美女一区二区三区|