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NPDP產(chǎn)品經(jīng)理國際資格認(rèn)證培訓(xùn)班

【課程編號】:MKT050129

【課程名稱】:

NPDP產(chǎn)品經(jīng)理國際資格認(rèn)證培訓(xùn)班

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:研發(fā)管理培訓(xùn)

【時間安排】:2021年12月09日 到 2021年12月10日3900元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供NPDP產(chǎn)品經(jīng)理國際資格認(rèn)證培訓(xùn)班相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:北京

【課程關(guān)鍵字】:深圳NPDP培訓(xùn),深圳產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)

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課程背景:

NPDP (英文全稱“New Product Development Professional”),全稱是“新產(chǎn)品開發(fā)專業(yè)人士”,也稱為“產(chǎn)品經(jīng)理國際資格認(rèn)證”,是國際公認(rèn)的唯一的在新產(chǎn)品開發(fā)領(lǐng)域的專業(yè)認(rèn)證,是集理論、方法與實踐為一體的全方位知識體系。

NPDP 是由美國產(chǎn)品開發(fā)與管理協(xié)會 PDMA 頒發(fā)的,并在全球 50 多個國家和地區(qū)推廣,經(jīng)過 20 多年的實踐經(jīng)驗檢驗,PDMA 推出的“新產(chǎn)品開發(fā)管理知識體系”受到全球 500 強企業(yè)的高度認(rèn)可廣泛使用,如美國波音、高通、森美等公司,是產(chǎn)品經(jīng)理系統(tǒng)梳理產(chǎn)品全流程、高效解決工作難題最有效的專業(yè)知識體系。

課程收益

(1)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)國際公認(rèn)被驗證過的產(chǎn)品經(jīng)理知識體系,搭建產(chǎn)品從創(chuàng)意、研發(fā)、運營到產(chǎn)品全生命周期的完整知識體系模型;

(2)從系統(tǒng)的知識體系中,裁剪適合公司內(nèi)部的工具、方法、案例,從而在實際產(chǎn)品流程中落地;

(3)產(chǎn)品研發(fā)在經(jīng)典階段關(guān)口和精益敏捷模式下的切換選擇,結(jié)合不同的研發(fā)產(chǎn)品,具備選擇不同研發(fā)模式的能力;

(4)點對點產(chǎn)品人才培養(yǎng),以點蓋面的逐漸在公司內(nèi)部推進(jìn)產(chǎn)品化思維,讓技術(shù)、項目經(jīng)理、產(chǎn)品人員互相有機配合,以產(chǎn)品導(dǎo)向推進(jìn)公司更長遠(yuǎn)發(fā)展;

(5)給公司在產(chǎn)品創(chuàng)新提供助力。

課程模塊

第一天理論框架、實戰(zhàn)篇新產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)意探尋

NPDP 認(rèn)證的內(nèi)容體系和考試要點

產(chǎn)品經(jīng)理的能力素質(zhì)模型及培養(yǎng)模式

案例分析:NPDP 產(chǎn)品理論和人才重要性

趨勢研究方法:行業(yè)畫布、情景分析、SWOT 分析;

技術(shù)研究方法:AI\VR\Big Data 等研究、T-P-M 模型;

用戶問題研究方法:九段式用戶訪談、用戶畫像等;

產(chǎn)品創(chuàng)新方法:“代合調(diào)改用消排”7 字訣法等

產(chǎn)品創(chuàng)意篩選流程與要點;

第二天上午Stage gate 流程:傳統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)流程

組織級產(chǎn)品創(chuàng)意探詢:麥哲倫流程;

Stage Gate(階段-關(guān)口)新產(chǎn)品開發(fā)過程要點;

模糊前端與產(chǎn)品創(chuàng)新規(guī)程(PIC);

Stage Gate 流程不是僵化的模型;

應(yīng)用 Stage Gate 流程開發(fā)實體類產(chǎn)品案例分析;

To B 軟件類產(chǎn)品案例沙盤演練;

第二天下午Lean 流程:互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)流程

Lean(精益)產(chǎn)品開發(fā)過程——精益創(chuàng)業(yè)一覓圖;

采用電梯測試法驗證產(chǎn)品價值定位;

第三天上午產(chǎn)品 MVP 驗收及知識回顧

EX/EU(用戶體驗)模型要點和角色;

Agile(敏捷)開發(fā)要點一覓圖;

基于 MVP 的用戶測試;

第三天下午產(chǎn)品運營

產(chǎn)品賣點提煉 FAB 法則;

產(chǎn)品文案編寫最佳實踐與案例賞鑒;

產(chǎn)品上市管理流程和要點;

網(wǎng)絡(luò)營銷與傳統(tǒng)營銷途徑的結(jié)合要點;

產(chǎn)品生命周期原理及應(yīng)用——讓產(chǎn)品口碑傳播;

第四天產(chǎn)品運營、企業(yè)戰(zhàn)略與商業(yè)模式設(shè)計

產(chǎn)品度量指標(biāo)選擇-兩維三步法;

各類型產(chǎn)品階段數(shù)據(jù)分析要點;

向騙子學(xué)習(xí)如何合理選擇產(chǎn)品度量指標(biāo);

互聯(lián)網(wǎng)思維落地與商業(yè)模式創(chuàng)新;

企業(yè)戰(zhàn)略主流觀點歷史演變及組合管理定義、作用與要點;

案例分析:產(chǎn)品規(guī)劃策略與實戰(zhàn)演練;

戰(zhàn)略與規(guī)劃&集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)大作業(yè)-產(chǎn)品案例 MVP 實戰(zhàn)演練

理解市場:市場地圖、市場評估與分析;

采用精益畫布全面研究產(chǎn)品可行性;

從風(fēng)投規(guī)角審規(guī)產(chǎn)品的 4 問法評審;

Minimal Viable Product(最小可用產(chǎn)品);

Design Thinking(設(shè)計思維)實戰(zhàn)演練;

進(jìn)行市場細(xì)分:7 步法案例剖析與演練

進(jìn)行組合分析:SPAN、FAN、$APPEALS 分析法;

制定細(xì)分市場的業(yè)務(wù)計劃:ANSOFF 矩陣、產(chǎn)品組合策略;

整合和制定產(chǎn)品線戰(zhàn)略及規(guī)劃;

管理業(yè)務(wù)計劃并評估績效;

師老師

師老師 國家外國專家局首批認(rèn)定項目集管理認(rèn)證師資、NPDP產(chǎn)品經(jīng)理認(rèn)證師資,創(chuàng)新設(shè)計思維教練,精益六西格瑪大師認(rèn)證,戰(zhàn)略咨詢師,引導(dǎo)師《項目管理思維節(jié)本增效的工作方法》、《設(shè)計思維:PDMA新產(chǎn)品開發(fā)精髓及實踐》(審校)、《新產(chǎn)品開發(fā)流程管理:以市場為驅(qū)動》(出版中)譯者擅長新產(chǎn)品研發(fā)管理、項目群管理、創(chuàng)新設(shè)計思維、精益企業(yè)管理、戰(zhàn)略引導(dǎo)。獨立咨詢顧問,曾任IBM大中華區(qū)授權(quán)講師,創(chuàng)新設(shè)計思維教練,戰(zhàn)略咨詢師,管理咨詢師。在設(shè)計思維,精益企業(yè)管理,流程改善,項目群管理領(lǐng)域有著豐富的經(jīng)驗。是國家外國專家局和美國產(chǎn)品開發(fā)管理協(xié)會(PDMA)認(rèn)定的首批NPDP(國際認(rèn)證產(chǎn)品經(jīng)理)和項目群管理(PGMP)認(rèn)證師資.行業(yè)最高級別精益大師認(rèn)證。設(shè)計思維教練,擅長利用設(shè)計思維為企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃,服務(wù)體驗改善,新產(chǎn)品設(shè)計。服務(wù)過的客戶有HP,IBM,中國建設(shè)銀行總行,BMW,宇通集團(tuán),HAIER集團(tuán),航天科工集團(tuán),環(huán)亞集團(tuán),興業(yè)銀行總行,海信集團(tuán),國際青年創(chuàng)業(yè)計劃,LONZA集團(tuán),汽車之家,中科院等。

忻老師 先后在國際知名外企和大型國有企業(yè)擔(dān)任專家和管理崗位,二十多年豐富的工作經(jīng)驗, 服務(wù)過的全球500強企業(yè)有DELL EMC(全球云計算和大數(shù)據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者)、Firstdata(全球支付解決方案領(lǐng)導(dǎo)者)、EDS(全球IT服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者,后被HP收購),服務(wù)過的國內(nèi)知名企業(yè)有中國郵儲銀行、復(fù)旦金仕達(dá)。具有國企、外企、民企不同文化工作背景。為不同行業(yè)的客戶提供規(guī)劃,咨詢和實施服務(wù),在工作中積極思考并善于創(chuàng)新,獲得客戶好評和多個創(chuàng)新獎項。優(yōu)秀的咨詢,演示和協(xié)調(diào)經(jīng)驗,英語流利。曾任大型海內(nèi)外項目的項目總監(jiān)和高級產(chǎn)品經(jīng)理,集十多年項目管理理論功底和實戰(zhàn)經(jīng)驗于一身,善于運用敏捷和CMMi5管理復(fù)雜項目,能駕馭跨國家,跨文化的項目管理。具有豐富的部門管理經(jīng)驗,包括戰(zhàn)略、計劃、人員招募、建設(shè)和考核。曾經(jīng)親自從無到有建立了一百多人的團(tuán)隊。打造基于知識管理的學(xué)習(xí)型組織,建成特別能戰(zhàn)斗的團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司的短期與長期目標(biāo)。

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