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8D-小組問題解決的八項(xiàng)原則(實(shí)操版)

【課程編號】:MKT052253

【課程名稱】:

8D-小組問題解決的八項(xiàng)原則(實(shí)操版)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:質(zhì)量控制培訓(xùn)

【時間安排】:2025年09月23日 到 2025年09月24日2400元/人

2025年01月14日 到 2025年01月15日2400元/人

【授課城市】:蘇州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供8D-小組問題解決的八項(xiàng)原則(實(shí)操版)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:蘇州8D培訓(xùn),蘇州八項(xiàng)原則培訓(xùn)

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課程背景

•所謂8D方法 (eight disciplines),又稱團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向問題解決步驟,是福特汽車公司處理問題的一種方法,亦適用于制程能力指數(shù)低于其應(yīng)有值時有關(guān)問題的解決。

•此方式是團(tuán)隊(duì)運(yùn)作導(dǎo)向以事實(shí)為基礎(chǔ),避免個人主見的介入、使問題的解決能更具條理;

•此方式宜由公司各部門人員的共同投入,求得創(chuàng)造性及永久性的解決方案;

•此方式可適用于任何問題,而且能促進(jìn)相關(guān)目標(biāo)的各部門間有效的溝通。

課程內(nèi)容

企業(yè)在運(yùn)作過程中,每時每刻都會有問題發(fā)生(不論是外部提出的還是內(nèi)部發(fā)現(xiàn)的),問題是過去某一時刻所發(fā)生的原因造成的,而在現(xiàn)在呈現(xiàn)出這個原因的果,包括:客戶抱怨、制程異常等。如何有效的采取措施以降低問題的影響與沖擊、探索真因并采取糾正措施以及防止再發(fā),在許多公司這是一個問題,尤其是真因的掌握和原因與對策之間的邏輯性、一致性。事實(shí)上,企業(yè)的進(jìn)步也正是在不斷的解決問題、戰(zhàn)勝困難的過程中得以實(shí)現(xiàn)。

本課程講述8D這一當(dāng)今流行的解決問題的工具,為您提供一套邏輯的方法和程序,通過操作性強(qiáng)的方法學(xué)習(xí),掌握針對由特殊原因或一般原因所造成的問題,用特定的系統(tǒng)過程推動問題的根本解決。

課程收益

1、通過對“問題分析與解決”思維模式的訓(xùn)練,以及面對問題應(yīng)樹立正確的態(tài)度,達(dá)到調(diào)適學(xué)員面對問題時常常出現(xiàn)的不良反應(yīng)(害怕問題、回避問題、掩蓋問題)的目的。

2、通過五大技能的學(xué)習(xí)和認(rèn)知,幫助學(xué)員一次性建立起正確的“問題意識”(矛盾觀):提出問題永遠(yuǎn)比解決問題更重要。

3、通過系列思維方法和分析工具的學(xué)習(xí),快速提升學(xué)員思考問題、分析問題,定性問題的綜合能力。

4、使現(xiàn)場管理人員、生產(chǎn)制造人員、質(zhì)量技術(shù)人員、工藝人員等掌握有效、系統(tǒng)的解決問題的方法和思路,能在最短的時間內(nèi)消除不良、恢復(fù)生產(chǎn),保證交付,降低成本,提高解決問題的效率。

課程對象

管理人員:技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)管理人員;設(shè)計(jì)工程師;工藝工程師;質(zhì)量工程師,檢驗(yàn)人員等。

授課方式

理論知識講解、案例演練、小組討論、互動交流、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與度

課程大綱

第一天(6H)課前溝通及破冰講師簡介9:00~9:3030M

學(xué)員分組及介紹:行業(yè)+崗位+年限+職責(zé)+日常工作+興趣愛好(五指山分析法)

學(xué)員對工具的了解狀況調(diào)查

學(xué)員對工具的了解狀況調(diào)查

工作中的“困惑+困難“

問題分析過程中常用的QC手法一改善手法歷程9:30~10:301H

常用QC手法介紹 (Q7/N7手法)

什么是新舊QC七大手法

查檢表定義及案例

查檢表的制作要點(diǎn)

查檢表實(shí)操演練分享:外出旅游準(zhǔn)備查檢表

層別法

層別法的使用

層別法實(shí)操演練分享:按班別層別公司員工薪資水平

柏拉圖

柏拉圖的制作方法

柏拉圖的使用時機(jī)及注意要點(diǎn)

柏拉圖與質(zhì)量改善效果確認(rèn)

柏拉圖實(shí)操演練分享:員工離職狀況

課件休息10:30~10:4010M

問題分析過程中常用的QC手法二特性要因圖(魚骨圖)10:40~12:0080M

特性要因圖制作的步驟

協(xié)助信息發(fā)掘的創(chuàng)意方法

繪制特性要因圖掌握原則

特性要圖實(shí)操演練分享:為何存不到錢

何謂關(guān)連圖法

如何制作關(guān)連圖

關(guān)連圖的略圖及實(shí)施型態(tài)

關(guān)連圖的適用時機(jī)及范圍

關(guān)聯(lián)圖實(shí)操演練分享:疫情擴(kuò)散關(guān)聯(lián)圖

午休12:00~13:001H

下午課程前提神醒腦小游戲搶凳子&報數(shù)字13:00~13:1010M

上午知識點(diǎn)回顧根據(jù)問題清單回答問題13:10~13:2010M

問題分析過程中常用的QC手法三何謂系統(tǒng)圖法13:20~14:3070M

系統(tǒng)圖的二種型態(tài)

如何制作系統(tǒng)圖

系統(tǒng)圖實(shí)操演練:舉行N7研討會

何謂矩陣圖法

如何制作矩陣圖

矩陣圖實(shí)操演練:因果矩陣

課件休息14:30~14:4010M

8D概述D分析引入14:40~16:0080M

8D-解決問題需注意事宜

冰山理論

問題解決程序

5 Why 范例: 為何停機(jī)

第二天

(6H)第一天知識點(diǎn)回顧根據(jù)問題清單回答問題9:00~9:1010M

問題分析與解決的八步驟一D1:改善主題選定與問題描述9:10~10:50100M

問題發(fā)掘

問題評估

問題描述

D2:緊急處置與目標(biāo)設(shè)定

D3:現(xiàn)狀分析

D4:初步原因分析與驗(yàn)証

課間休息10:50~11:0010M

問題分析與解決的八步驟二D5:細(xì)部原因分析與驗(yàn)証1H

真因驗(yàn)証

擬定執(zhí)行永久對策

擬定執(zhí)行永久對策-對策評估

D6:效果確認(rèn)

針對對策之 效果確認(rèn)表

改善效果追蹤

成果確認(rèn)

午休12:00~13:001H

下午課程前提神醒腦小游戲蘿卜蘿卜蹲&人肉按摩椅13:00~13:1010M

問題分析與解決的八步驟三D7:防呆及標(biāo)準(zhǔn)化13:10~14:101H

D8:水平展開

標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)案

案例分享

課件休息14:10~14:2010M

實(shí)戰(zhàn)每人(組)制作一個8D分析案例并分享14:20~15:501.5H

總結(jié)補(bǔ)充知識及答疑15:50~16:0010M

專家老師

專家老師:由知名專家老師授課,欲了解老師詳情,敬請致電咨詢,祝您工作愉快。

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