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工業(yè)制造業(yè)企業(yè)刑事風(fēng)控與安全生產(chǎn)法律監(jiān)督實(shí)務(wù)高級(jí)研討班

【課程編號(hào)】:MKT053207

【課程名稱】:

工業(yè)制造業(yè)企業(yè)刑事風(fēng)控與安全生產(chǎn)法律監(jiān)督實(shí)務(wù)高級(jí)研討班

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:內(nèi)部控制培訓(xùn)|安全生產(chǎn)培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年03月27日 到 2025年03月28日2800元/人

2024年04月11日 到 2024年04月12日2800元/人

【授課城市】:石家莊

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供工業(yè)制造業(yè)企業(yè)刑事風(fēng)控與安全生產(chǎn)法律監(jiān)督實(shí)務(wù)高級(jí)研討班相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:武漢 西安 沈陽(yáng) 上海

【課程關(guān)鍵字】:石家莊刑事風(fēng)控培訓(xùn),石家莊安全生產(chǎn)培訓(xùn),石家莊法律監(jiān)督培訓(xùn)

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課程背景:

“企業(yè)刑事合規(guī)”是近年來(lái)重大理論課題與實(shí)務(wù)熱點(diǎn),從理論學(xué)界的研究與探討、司法機(jī)關(guān)的試點(diǎn)與規(guī)范,到行業(yè)協(xié)會(huì)的調(diào)整與配置,越來(lái)越多的企業(yè)已經(jīng)有意識(shí)地在開(kāi)展和推進(jìn)合規(guī)設(shè)計(jì)與建設(shè)。合規(guī)性工作已經(jīng)成為企業(yè)存續(xù)的一個(gè)必要組成部分,一個(gè)與企業(yè)共同存在的伴生品,并且這種相輔相成的關(guān)系,既是由社會(huì)治理的法治化程度決定,又是由法律體系衍生出的風(fēng)險(xiǎn)決定。因此,基于法律結(jié)構(gòu)的發(fā)展調(diào)整以及企業(yè)現(xiàn)實(shí)風(fēng)險(xiǎn)的防控,應(yīng)當(dāng)在企業(yè)的設(shè)立、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展過(guò)程中全面、細(xì)致、具體地做好合規(guī)性布局,從管理決策、人財(cái)物配置、資源整合等各個(gè)層面開(kāi)展合規(guī)性工作。

本課程即重點(diǎn)介紹企業(yè)刑事合規(guī)的前沿政策、企業(yè)各層次工作人員在職務(wù)行為中可能存在的形式風(fēng)險(xiǎn),以及企業(yè)自身的刑事風(fēng)險(xiǎn),助力企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)法律評(píng)價(jià)與監(jiān)控機(jī)制,避開(kāi)法律雷區(qū)與法律盲區(qū)。”

培訓(xùn)受眾

企業(yè)人力資源管理者、財(cái)務(wù)工作者、生產(chǎn)部門(mén)與技術(shù)部門(mén)管理者及其他高級(jí)管理人員、一般員工等。

課程大綱

一、企業(yè)刑事合規(guī)前沿政策介紹

1. 企業(yè)為什么要重視刑事合規(guī)——合規(guī)不起訴制度

2. 企業(yè)“合規(guī)不起訴”的政策背景

3. 企業(yè)“合規(guī)不起訴”的前沿政策規(guī)定

4. 企業(yè)“合規(guī)不起訴”的典型案例

5. 企業(yè)刑事合規(guī)的基本要求

6. 如何從人力資源管理角度預(yù)防企業(yè)刑事風(fēng)險(xiǎn)?

二、一般職工涉刑風(fēng)險(xiǎn)焦點(diǎn)與典型案例

(一)危害公共安全類犯罪

1.重大責(zé)任事故罪:

(1)重大責(zé)任事故罪的刑法規(guī)定與立案標(biāo)準(zhǔn)

(2)哪些人可能構(gòu)成重大責(zé)任事故罪?

(3)如何理解重大責(zé)任事故罪規(guī)定的“違反有關(guān)安全管理的規(guī)定”?

(4)職工在不了解安全管理規(guī)定的情況下違反安全管理規(guī)定而發(fā)生重大責(zé)任事故的,負(fù)責(zé)培訓(xùn)的人員是否需要承擔(dān)刑事責(zé)任?

(5)如何理解重大責(zé)任事故罪規(guī)定的“情節(jié)特別惡劣”?

(6)什么是重大責(zé)任事故罪中的“自然事故”?

(7)什么是重大責(zé)任事故罪中的“技術(shù)事故”?

(8)最高人民檢察院指導(dǎo)案例:夏某某等人重大責(zé)任事故案

2. 強(qiáng)令、組織他人違章冒險(xiǎn)作業(yè)罪:

(1)強(qiáng)令、組織他人違章冒險(xiǎn)作業(yè)罪的刑法規(guī)定與立案標(biāo)準(zhǔn)

(2)如何理解強(qiáng)令、組織他人違章冒險(xiǎn)作業(yè)罪的“強(qiáng)令”和“情節(jié)特別惡劣”?

(3)如何理解強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)作業(yè)罪中的“故意掩蓋事故隱患,組織他人違章作業(yè)”情形?

3. 危險(xiǎn)作業(yè)罪:

(1)危險(xiǎn)作業(yè)罪的刑法規(guī)定與立案標(biāo)準(zhǔn)

(2)如何理解危險(xiǎn)作業(yè)罪規(guī)定的“現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)”?

(3)如何合法配置直接關(guān)系生產(chǎn)安全的監(jiān)控、報(bào)警、防護(hù)、救生設(shè)備、設(shè)施?

(4)危險(xiǎn)作業(yè)罪和其他罪名的關(guān)系:非法采礦罪;非法運(yùn)輸、儲(chǔ)存危險(xiǎn)物質(zhì)罪

4. 重大勞動(dòng)安全事故罪:

(1)重大勞動(dòng)安全事故罪的刑法規(guī)定與立案標(biāo)準(zhǔn)

(2)如何理解重大勞動(dòng)安全事故罪中的“安全生產(chǎn)設(shè)施”?

(3)如何理解重大勞動(dòng)安全事故罪中的“安全生產(chǎn)條件”?

(4)如何理解重大勞動(dòng)安全事故罪規(guī)定的“造成其他嚴(yán)重后果”?

(5)如何理解重大勞動(dòng)安全事故罪規(guī)定的“情節(jié)特別惡劣”?

(6)指導(dǎo)案例:阮某重大勞動(dòng)安全事故案——職業(yè)病防治相關(guān)勞動(dòng)事故

(7)指導(dǎo)案例:尚某某等重大勞動(dòng)安全事故案

5. 其他相關(guān)罪名:

(1)大型群眾性活動(dòng)重大安全事故罪

(2)危險(xiǎn)物品肇事罪

(3)工程重大安全事故罪

(4)教育設(shè)施重大安全事故罪

(5)消防責(zé)任事故罪

(6)不報(bào)、謊報(bào)安全事故罪

(二)妨害對(duì)公司、企業(yè)的管理秩序類犯罪

1. 非國(guó)家工作人員受賄罪和受賄罪:

(1)兩罪名的刑法規(guī)定與立案標(biāo)準(zhǔn)

(2)司法機(jī)關(guān)辦理非國(guó)家工作人員受賄罪的“當(dāng)嚴(yán)則嚴(yán)、當(dāng)寬則寬”原則

(3)本罪名和《不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的民刑交叉

(4)如何理解非國(guó)家工作人員受賄罪和受賄罪中的“其他單位”?

(5)如何理解賄賂犯罪中的“財(cái)物”?

(6)如何理解“收受銀行卡的受賄行為”?

(7)最高人民法院參考案例:楊某某非國(guó)家工作人員受賄罪等。

2.對(duì)非國(guó)家工作人員行賄罪:

(1)刑法規(guī)定與立案標(biāo)準(zhǔn)

(2)最高人民法院參考案例:張某某、劉某某對(duì)非國(guó)家工作人員行賄案

(三)侵犯公民人身權(quán)利類犯罪

1. 與生命權(quán)、健康權(quán)相關(guān)的犯罪:故意殺人罪、過(guò)失致人死亡罪、故意傷害罪、過(guò)失致人重傷罪

2. 與職場(chǎng)騷擾相關(guān)的犯罪

3. 與勞動(dòng)用工相關(guān)的犯罪:強(qiáng)迫勞動(dòng)罪、雇傭童工從事危重勞動(dòng)罪、非法搜查罪、侮辱罪、誹謗罪、侵犯通訊自由罪、打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)人員罪

(四)侵犯財(cái)產(chǎn)類犯罪

1. 職務(wù)侵占罪:

(1)刑法規(guī)定與立案標(biāo)準(zhǔn)

(2)最高人民法院公報(bào)案例:李某職務(wù)侵占案等。

2.挪用資金罪、挪用公款罪:

(1)刑法規(guī)定與立案標(biāo)準(zhǔn)

(2)如何理解挪用資金罪中的“挪用本單位資金”?

(3)如何理解挪用資金罪中的“進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)”?

(4)如何理解挪用資金罪、挪用公款罪中的“進(jìn)行非法活動(dòng)”?

(5)如何理解挪用公款罪中的“其他單位”?

(6)最高人民法院公報(bào)案例:劉某某挪用資金案等。

3. 破壞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)罪:

(1)刑法規(guī)定與立案標(biāo)準(zhǔn)

(2)如何理解破壞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)罪中的“其他個(gè)人目的”?

(3)如何理解破壞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)罪中的“其他方法”?

(4)什么是破壞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)罪中的“情節(jié)嚴(yán)重”?

4. 拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪:

(1)刑法規(guī)定與立案標(biāo)準(zhǔn)

(2)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪處罰誰(shuí)?

(3)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的八個(gè)關(guān)鍵詞

(4)如何區(qū)分惡意欠薪行為和一般欠薪行為?

(5)最高人民法院指導(dǎo)案例:胡某某拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案

三、高管涉刑風(fēng)險(xiǎn)焦點(diǎn)與典型案例

(一)國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位高管的特殊身份

(二)典型罪名

1. 非法經(jīng)營(yíng)同類營(yíng)業(yè)罪:

(1)刑法規(guī)定與立案標(biāo)準(zhǔn)

(2)如何理解非法經(jīng)營(yíng)同類營(yíng)業(yè)罪中的“利用職務(wù)便利”?

(3)如何理解非法經(jīng)營(yíng)同類營(yíng)業(yè)罪中的“自己經(jīng)營(yíng)”?

(4)如何理解非法經(jīng)營(yíng)同類營(yíng)業(yè)罪中的“經(jīng)營(yíng)與其所任職公司、企業(yè)同類的營(yíng)業(yè)”?

(5)最高人民法院參考案例:楊某某非法經(jīng)營(yíng)同類營(yíng)業(yè)罪等。

2. 為親友非法牟利罪

3. 簽訂、履行合同失職被騙罪:

(1)刑法規(guī)定與立案標(biāo)準(zhǔn)

(2)如何理解簽訂、履行合同失職被騙罪規(guī)定的“嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任”?

(3)最高人民法院參考案例:高某、梁某等簽訂、履行合同失職被騙罪。

4.國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員失職罪/國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員濫用職權(quán)罪:

(1)刑法規(guī)定與立案標(biāo)準(zhǔn)

(2)疫情期間的職責(zé)與涉罪事項(xiàng)

5.貪污賄賂類犯罪:

(1)貪污罪、挪用公款罪、受賄罪、單位受賄罪、利用影響力受賄罪等

(2)巨額財(cái)產(chǎn)來(lái)源不明罪

6.瀆職類犯罪:

(1)濫用職權(quán)罪

(2)玩忽職守罪

四、公司涉刑風(fēng)險(xiǎn)焦點(diǎn)與典型案例

(一)危害稅收征管類犯罪

1. 刑法對(duì)單位犯危害稅收征管類犯罪的處罰:

(1)對(duì)單位的處罰

(2)對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員的處罰

2. 常見(jiàn)罪名:

(1)逃稅罪:某冰冰、某爽逃稅幾個(gè)億,為什么沒(méi)有被判刑?

(2)逃避追繳欠稅罪:補(bǔ)稅補(bǔ)不起,是否要坐牢?

(3)虛開(kāi)增值稅專用發(fā)票罪:發(fā)票不能隨便開(kāi),也不能隨便取得!

(二)擾亂市場(chǎng)秩序類犯罪

1. 刑法對(duì)擾亂市場(chǎng)秩序類犯罪的處罰:

(1)對(duì)單位的處罰

(2)對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員的處罰

2. 常見(jiàn)罪名:

(1)損害商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)罪

(2)虛假?gòu)V告罪

(3)串通投標(biāo)罪

(4)非法經(jīng)營(yíng)罪

五、企業(yè)安全生產(chǎn)法律評(píng)價(jià)與監(jiān)控機(jī)制

1. 人力資源管理視角的安全生產(chǎn):規(guī)章制度、考核評(píng)價(jià)機(jī)制

2. 業(yè)務(wù)指導(dǎo)視角的安全生產(chǎn):如何對(duì)相關(guān)人員有效定崗定責(zé)

3. 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范視角的安全生產(chǎn):如何進(jìn)行應(yīng)急處置,最小化減少企業(yè)損失、規(guī)避刑事法律責(zé)任?

李老師

執(zhí)業(yè)律師。曾任職國(guó)家稅務(wù)局,原公職律師、稅務(wù)稽查案件審理員、國(guó)稅系統(tǒng)政策法規(guī)人才庫(kù)成員,主要業(yè)務(wù)方向:企業(yè)財(cái)稅健康檢查、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)、稅務(wù)爭(zhēng)議處理、常年法律顧問(wèn)等。

畢業(yè)于西南政法大學(xué),曾就職于原某市國(guó)家稅務(wù)局稽查局,原稅務(wù)稽查案件審理員、公職律師。時(shí)任17LIVE集團(tuán)中國(guó)大陸及香港地區(qū)、印度分支法律總顧問(wèn)。長(zhǎng)期致力于企業(yè)合同管控、刑事風(fēng)控、合規(guī)化設(shè)計(jì)、企業(yè)勞動(dòng)用工、企業(yè)人力資源重組、企業(yè)財(cái)稅法律服務(wù)等領(lǐng)域的理論與實(shí)務(wù)研究。目前已在國(guó)內(nèi)十余個(gè)省市進(jìn)行了六十余場(chǎng)法律專題巡講,已為幾百家國(guó)內(nèi)知名企業(yè)的財(cái)務(wù)與人力資源管理者提供培訓(xùn)。

授課特點(diǎn):幽默風(fēng)趣、通俗易懂的風(fēng)格受到廣大學(xué)員一致好評(píng);同時(shí)運(yùn)用法庭案例庭審的演練模式,深受企業(yè)歡迎

我要報(bào)名

在線報(bào)名:工業(yè)制造業(yè)企業(yè)刑事風(fēng)控與安全生產(chǎn)法律監(jiān)督實(shí)務(wù)高級(jí)研討班(石家莊)

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