亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

設(shè)備管理培訓(xùn)公開課

設(shè)備管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>設(shè)備管理培訓(xùn)公開課

設(shè)備全生命周期管理及設(shè)備管理發(fā)展趨勢

【課程編號】:MKT058511

【課程名稱】:

設(shè)備全生命周期管理及設(shè)備管理發(fā)展趨勢

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:設(shè)備管理培訓(xùn)

【時間安排】:2025年10月30日 到 2025年10月31日4900元/人

2025年07月22日 到 2025年07月23日4900元/人

2024年12月17日 到 2024年12月18日4900元/人

【授課城市】:成都

【課程說明】:如有需求,我們可以提供設(shè)備全生命周期管理及設(shè)備管理發(fā)展趨勢相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:重慶 上海 濟南 青島 蘇州

【課程關(guān)鍵字】:成都設(shè)備管理培訓(xùn)

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景:

隨著工業(yè)化進程的不斷進步,機器代替人工的時代已經(jīng)來臨,國內(nèi)外企業(yè)都在智能化和專業(yè)化這個制高點上競爭,設(shè)備管理一直作為運營管理的重要話題和挑戰(zhàn)之一,但是總體取得的成效參差不齊;它的有效運轉(zhuǎn)效率直接決定著成本、品質(zhì)、產(chǎn)能和企業(yè)利潤,我們認(rèn)為具有很大的挖掘潛力,全面競爭的年代已經(jīng)來臨,假如你還認(rèn)為設(shè)備管理是出現(xiàn)故障快速修好的時代,你真的錯了,設(shè)備管理需要從源頭來管理,以下這些問題你是否認(rèn)同:

1. 造成設(shè)備故障多發(fā)最主要的設(shè)備沒有買好,沒有安裝調(diào)整好(70%故障問題來自設(shè)備前期導(dǎo)入);

2.設(shè)備導(dǎo)入中“價低者中標(biāo)”是不對的,其實大家對設(shè)備全壽命費用(LCC)不理解,LCC(導(dǎo)入、運行、運維、損失、報廢)最低這個費用加起來最低中標(biāo)這是正確;

3.設(shè)備在不斷老化、臺數(shù)不斷增加,而老板要求每年降低故障時間和維修費用,因為降低降本增效不是生產(chǎn)部門,這就是設(shè)備管理部門降本增效;

4.目前大部門企業(yè)的設(shè)備部門的人事情比生產(chǎn)部門做的相比多一些,但是評價相對要低一些,造成這局面也許是咱們總結(jié)+報告能力偏弱;

5.企業(yè)在設(shè)備運維管理中有預(yù)防、故障發(fā)生后也有對策,但是故障率仍然很高,其實這里僅代表做過,并不說明做好這事情;

6. 設(shè)備管理今后的賽道是預(yù)測性維護(信息化),但是必須要確保投入產(chǎn)出比。

設(shè)備管理是一個系統(tǒng)而復(fù)雜事情,需要一點一點的積累起來,為了提升設(shè)備管理能力,唐老師根據(jù) 20 年的設(shè)備經(jīng)驗結(jié)合輔導(dǎo)企業(yè)開發(fā)《設(shè)備全生命周期管理及設(shè)備管理發(fā)展趨勢》適合設(shè)備人技能提升的課程.

課程收益:

1.學(xué)習(xí)和分享現(xiàn)代企業(yè)設(shè)備全壽命管理的經(jīng)驗和方法。

2.提高設(shè)備的故障診斷和維修技術(shù)的水平,是故障率年下降 30%;

3.幫助企業(yè)籌建適合本公司的設(shè)備預(yù)防&預(yù)測&維修的信息化體系,贏在起點;

4.運用全壽命周期管理故障控制在源頭降低設(shè)備維修成本每年下降 10%以上,增加企業(yè)效益

培訓(xùn)對象:

工廠經(jīng)理,生產(chǎn)總監(jiān)和營運總監(jiān),生產(chǎn)經(jīng)理,維護經(jīng)理,技術(shù)經(jīng)理、生產(chǎn)主管和車間主任,維護主管和技術(shù)人員,設(shè)備人員、班組長和業(yè)務(wù)骨干等

課題大綱

第 1 章 明方向:設(shè)備全局管理方法

1. 構(gòu)建設(shè)備全生命周期管理體系總體框架

2. 設(shè)備管理意識-“生產(chǎn)負(fù)荷中沒有時間停機,設(shè)備該不該停機點檢”

3. 設(shè)備發(fā)展的形勢與挑戰(zhàn)

4. 3T 底層邏輯(TPM、TPS、TQM)與設(shè)備管理

5. 設(shè)備全壽命體系標(biāo)準(zhǔn)建立

6. 設(shè)備策略與停機關(guān)系

7. 設(shè)備管理三級考核指標(biāo)與設(shè)定

8. 設(shè)備全壽命管理與資產(chǎn)管理的關(guān)系

【演練】: 設(shè)備管理體系指標(biāo)設(shè)定

【工具】: 設(shè)備項目管理表

第2章 重導(dǎo)入:約 70%問題設(shè)備前期導(dǎo)入

1. 設(shè)備前期管理范圍與重要性

2. 為什么前期管理是 TPM 八大支柱中最重要支柱

3. 設(shè)備前期導(dǎo)入的是 4 個階段內(nèi)容與驗收標(biāo)準(zhǔn)

4. 設(shè)備前期導(dǎo)入中錯誤觀點

1)價低者中標(biāo)是“不對”

2)設(shè)備的問題主要是維修人員“能力不足”

3)設(shè)備需要關(guān)注自動化而不是自働化

5. 設(shè)備投資全生命周期費用 5 大費用

6. 設(shè)備全壽命資產(chǎn)管理

1)設(shè)備臺賬(含重要度)

2)設(shè)備技術(shù)參數(shù)管理

3)設(shè)備的資產(chǎn)的盤點

7. 某電廠的設(shè)備前期導(dǎo)入案例介紹

【演練】(3 個新設(shè)備廠家選擇計算;設(shè)備維修 VS 改造 VS 新設(shè)備)

【工具】 設(shè)備初期表 4 大單(問題點清單、共同檢查項目、MP 情報、導(dǎo)入流程及各部門職責(zé))

第3章 管運維:后設(shè)備時代的精細(xì)化管理

第 1 節(jié) 設(shè)備故障時間遞減

1. 設(shè)備管理維修體系--PDCA

2. 防止再次發(fā)生:事后維修的 A3 故障報告工具(防止再次)

1) 5 問法的真因查找

2) 故障對策的制定與實施跟蹤

3) 設(shè)備故障清單匯總

3. 故障遞減方法:

1)專項改善-計劃保全TPM零故障7步驟

2)設(shè)備維修遞減計劃表

3)月度匯總報告分析表

第 2 節(jié) 設(shè)備預(yù)防體系的構(gòu)建

1. 預(yù)防點檢體系

2. 設(shè)備點檢基礎(chǔ)

1)一大曲線

2)二大劣化

3)三大根本

4)四大套路

5)所謂五感

6)六大模塊

7)九大物理特性

3. 設(shè)備點檢點檢標(biāo)準(zhǔn)制作 7 步驟(小強團隊開發(fā))

4. 設(shè)備點檢表工具創(chuàng)新應(yīng)用

1)年度計劃點檢表

2)月度計劃點檢任務(wù)表

3)設(shè)備點檢基準(zhǔn)

4)潤滑清單

5)點檢問題點管理表

5. 專業(yè)團隊的設(shè)備預(yù)防點檢流程

【演練】點檢表標(biāo)準(zhǔn)的制作、設(shè)備故障的分析

【工具】 運維管理 8 大表單( A3 故障報告、年度點檢計劃表、設(shè)備點檢基準(zhǔn)書、設(shè)備臺帳、設(shè)備重要度、設(shè)備管理流程、月度報告書、維修記錄)

第 3 節(jié):預(yù)測性維護管理體系構(gòu)建

1. 設(shè)備維修方式的分類

2. 設(shè)備維修策略的選擇

3. 預(yù)防性維修與預(yù)知性維修的區(qū)別

【案例解析】:某設(shè)備預(yù)防性維修與預(yù)知性維修區(qū)別分析

4. 預(yù)知性維修的三大要素

5. 以可靠性為中心的維修 RCM

1)設(shè)備的可靠性分析

(1)什么是 RCM

(2)RCM 的產(chǎn)生和發(fā)展-維修新觀念

(3)RCM 分析的輸出

2)RCM 的原理和分析過程

(1)RCM 的基本觀點

(2)RCM 分析中的 7 個基本問題

6. 預(yù)知維修的實施-設(shè)備潛在失效模式及后果分析(EFMEA)

【案例解析】:設(shè)備預(yù)防性維護的工具-軟件、監(jiān)測工具

7. 預(yù)知維修的實施-消除失效模式措施的制定

第 4 節(jié) 設(shè)備備件的管理

1. 備件重要度分類

1) 重要度 4 級對應(yīng)處理方法

2) 評價重要度的 6 要素

2. 發(fā)注數(shù)的管理

1) 【案例解析】:新設(shè)備的備品申請依據(jù)

2) 安全在庫數(shù)設(shè)定基準(zhǔn)

3. 出入庫的管理

1) 出入庫忘記記錄的解決法

2) 【案例解析】:倉庫部品的可視化管理

3) 【案例解析】:部品管理流程

4. 停產(chǎn)備件管理

5. 備件成本遞減 3 大核心方法

【案例演練】: 對一臺新設(shè)備備件該如何購買

第4章 觸智能:規(guī)劃現(xiàn)代設(shè)備智能運維管理

第 1 節(jié) 智能制造的概念

1. 工業(yè) 4.0 的發(fā)展階段

2. 中國制造

3. 中國工業(yè) 4.0 的應(yīng)用

4. 智能化運維發(fā)展歷程

5. 智能運維的 4 個一律

6. 【案例檢討】設(shè)備“六化”智能運維管理可行性參考

1) 豐田在智能運維中的思考--點路徑案例

2) 歐美在智能運維中的思考--面面路徑

第 2 節(jié) 設(shè)備智能維護管理

1. 智能診斷

1) 智能診斷設(shè)備及工具清單

2) 智能診斷必要 3 大技能

3) 智能診斷的運用案例

2. 智能維護

1) 智能裝備的故障特征

2) 智能裝備的維護策

3) 未來智能的三“見”

3. 化工行業(yè)的智能運維的案例分享

4. 電力來行業(yè)的智能運維的案例分享

【工具】智能管理 2 大工具(設(shè)備信息化軟件、智能工具清單)

第5章 建體系:設(shè)備全壽命體系綜合提升

第 1 節(jié):人“財”培養(yǎng)賦能設(shè)備全壽命管理

1. 人“財”培養(yǎng)的困惑點

2. 培訓(xùn)計劃的作成

1) 【案例解析】:社內(nèi)培訓(xùn)的制定

2) 【案例解析】:社外培訓(xùn)轉(zhuǎn)內(nèi)訓(xùn)

3. 把握維修人員的技能弱項

1) 【案例解析】:維修人員的 7 大項 80 小項的技能評價,

2) 提煉 A3 故障報告的對策

3) 提煉年度維修數(shù)據(jù)

4. 維修技能提升道具

1) 【案例解析】:維修知識庫組建

2) 維修道場的組建

5. 豐田班組如何進行 OJT(在崗培訓(xùn))管理

【案例演練】: 運用豐田系技能評價表找出自己的弱點;

【案例演練】: 制定年度計劃和 5 年計劃;

第 2 節(jié) 設(shè)備全壽命管理體系標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建

1. 中國設(shè)備設(shè)備管理的協(xié)會的設(shè)備壽命體系推進介紹

2. 化工行業(yè)的設(shè)備全壽命周期案例介紹

3. 設(shè)備全壽命體系構(gòu)建流程和標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建要點

【工具】: 設(shè)備管理 2 大標(biāo)準(zhǔn)(寶鋼、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn))

唐老師

曾豐田集團生產(chǎn)調(diào)查室 負(fù)責(zé)中國區(qū) 18 家公司 TPM 推行

高級設(shè)備專家(中國設(shè)備管理協(xié)會)

設(shè)備工程師評審專家(中國機械維修改造協(xié)會)

《MTP(日產(chǎn)訓(xùn))》授權(quán)認(rèn)證講師

《TPM》 《TBP》 《人才育成》等課程 豐田主講師

《設(shè)備精益管理—5 大技能提升》《設(shè)備全生命周期管理》國家版權(quán)課程開發(fā)

專業(yè)背景

TPM系列

《TPM 全面設(shè)備維護實戰(zhàn)訓(xùn)練》

《原汁原味:自主保全 TPM 實戰(zhàn)推行》

《計劃保全 TPM 實戰(zhàn)訓(xùn)練及設(shè)備智能運維管理》

設(shè)備系列

《設(shè)備維修效率提升高級研修班》

《設(shè)備管理策略轉(zhuǎn)型與設(shè)備管理體系重構(gòu)》

《設(shè)備全生命周期管理及設(shè)備管理發(fā)展趨勢》

《降本增效提升 OEE 及面向智能制造的設(shè)備管理》

《設(shè)備精益維修管理--5 大技能提升》 (版權(quán)課程)

管理系列

《設(shè)備班組長一日標(biāo)準(zhǔn)化工作》

《設(shè)備現(xiàn)場 6S 系統(tǒng)落地實戰(zhàn)訓(xùn)練》

《設(shè)備班組長五項核心管理能力提升訓(xùn)練》

《豐田精細(xì)化管理--設(shè)備效益最大化》

授課風(fēng)格

培訓(xùn)項目操作實戰(zhàn)型專家主講,項目推行經(jīng)驗豐富,問題解決更透徹,借助學(xué)員實際案例進行

針對性性的剖析、演練,實現(xiàn)學(xué)員帶著問題來帶著答案走!實用有效、落地創(chuàng)新。

專長領(lǐng)域

在現(xiàn)維修體現(xiàn)組建、精益 TPM 設(shè)備管理、備件管理、快速換線(SMED)、無動力改善、低成本自動化、故障真因追求、預(yù)測性維護、可視化管理、成本管理、自働化、QCC、自工程完結(jié)、班組長的設(shè)備管理等的策劃及推進方面,有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗

服務(wù)企業(yè)

機械:布勒機械、日本松下電器、美國博能特、韓國樂星機械、杭州德帕姆泵業(yè)、杭州詮世傳動、杭州富爾頓熱能設(shè)備有限公司

食品醫(yī)藥:中儲糧東莞基地、蒙牛、樂百氏、四川徽記食品、農(nóng)夫山泉、重慶天友乳業(yè)、柳州安琪酵母、匯仁藥業(yè)

光 電:蘇州協(xié)鑫光伏科技、浙江晶科能源、江西賽維、福州科立視、南通華燁光伏、無錫理波光電、京東方

玻璃行業(yè):南玻吳江公司、安徽東旭光電、雅瑪頓

半 導(dǎo) 體:森薩塔科技寶應(yīng)有限公司、惠州德賽西威(原西門子)、生益科技

汽車:一汽大眾、天合富奧汽車安全系統(tǒng)(成都)、六和機械、奇瑞汽車、桐林鑄造、新晨動力、中車、日產(chǎn)、本田、大眾、天河富奧、大友、馬魯雅斯、江森汽車、柳州五菱、吉利汽車、菲亞特意大利、科世達(dá)上海、佛吉亞德國、金杯汽車、長安汽車、重慶韓泰輪胎、重慶菲特爾莫吉摩擦材料、長春合心機械制造、上海優(yōu)瑞瑪特合心機械、上海威科特汽車熱交換器、上海藍(lán)科電氣、上海德梅柯汽車裝配、

電子電器:格力電器、上海艾歐史密斯水處理、上海艾歐史密斯熱水器、藍(lán)微電子(蘋果電池生產(chǎn)企業(yè))、德豪潤達(dá)、東方電氣、常州諾德電子、華星光電、TCL、創(chuàng)維、日立電梯

化工:中鹽昆山、中國石油、福建燃?xì)?。重工:徐工集團 振華重工 中遠(yuǎn)海運

我要報名

在線報名:設(shè)備全生命周期管理及設(shè)備管理發(fā)展趨勢(成都)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

99久久精品国产精品久久| 亚洲国产综合视频在线观看| 午夜日韩在线观看| 综合中文字幕亚洲| 亚洲欧美色图小说| 国产亲近乱来精品视频| 欧美日韩精品福利| 亚洲国产经典视频| 91精品啪在线观看国产60岁| 国产精品77777竹菊影视小说| 在线一区二区观看| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 欧美极品美女视频| 日韩av中文字幕一区二区三区| 在线一区二区三区| 日韩精品一区二区三区swag| 一本一道综合狠狠老| 欧美在线综合视频| 亚洲欧美日韩精品久久久久| 99国内精品久久| 亚洲精品国产精华液| 欧美三级在线播放| 99久久免费精品高清特色大片| 国产精品久久久久久久久快鸭| 色乱码一区二区三区88| 亚洲成人午夜电影| 国产一区在线视频| 欧美激情一区三区| 久久99精品国产.久久久久| 国产在线国偷精品产拍免费yy| 成人动漫av在线| 精品伦理精品一区| 一区二区三区精品久久久| 久久久精品一品道一区| 亚洲福利一二三区| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 欧美xxx久久| 9久草视频在线视频精品| 欧美一区二区三区电影| 亚洲大片一区二区三区| 精品蜜桃在线看| 欧美日韩小视频| 免费久久99精品国产| 国产999精品久久久久久绿帽| 国产亚洲婷婷免费| 国产成人免费视频网站| 久久久久久久精| 免费高清成人在线| 亚洲色图制服诱惑| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 久久精品综合网| 国产亚洲成年网址在线观看| 亚洲成av人片在线观看| 成人动漫一区二区| 精品成人一区二区| 日韩综合在线视频| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 在线观看91视频| 欧美午夜在线一二页| 午夜精品影院在线观看| 欧美性一区二区| 91热门视频在线观看| 国产三区在线成人av| 国产精品入口麻豆原神| 欧美变态凌虐bdsm| 肉肉av福利一精品导航| 亚洲一区二区三区视频在线| 盗摄精品av一区二区三区| 国产精品一区免费在线观看| 日韩精品一区二区三区三区免费| 香蕉加勒比综合久久| 国产精品成人网| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情| 五月婷婷久久综合| 欧美日本精品一区二区三区| 国产一二精品视频| 一区二区三区在线视频免费观看| **欧美大码日韩| 日韩亚洲欧美成人一区| 九色porny丨国产精品| 激情综合一区二区三区| 国产亚洲综合性久久久影院| 欧美一区二区三区喷汁尤物| 久久久久久久久久看片| 69堂亚洲精品首页| 亚洲国产精品精华液2区45| 2020国产成人综合网| 91九色最新地址| 91丨九色丨黑人外教| 精品久久一区二区| 国产盗摄女厕一区二区三区| 亚洲视频资源在线| 国产丝袜美腿一区二区三区| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 中文久久乱码一区二区| 国产成人丝袜美腿| 国产经典欧美精品| 欧美精品99久久久**| 国产成人av影院| 日韩一级视频免费观看在线| 日本成人在线网站| 日本视频中文字幕一区二区三区| 日韩欧美国产高清| 一本到不卡精品视频在线观看| 一区二区三区在线观看网站| 欧美日韩一本到| 日本午夜一本久久久综合| 亚洲综合一二区| 亚洲国产精品激情在线观看| 在线电影一区二区三区| 偷拍日韩校园综合在线| 国产一区二区免费视频| 精品一区二区三区在线视频| 777奇米四色成人影色区| 日本久久精品电影| 日韩一区二区中文字幕| 色综合一个色综合亚洲| 五月天激情综合| 日本中文字幕一区二区视频| 久久蜜臀中文字幕| 一区二区欧美精品| 高清shemale亚洲人妖| 国产呦精品一区二区三区网站| 一区二区理论电影在线观看| 精品免费日韩av| 午夜精品久久久久| 久久中文娱乐网| 日韩高清不卡一区二区三区| 日韩三级视频在线看| 欧美成人r级一区二区三区| 成人97人人超碰人人99| 欧美日韩国产一二三| 欧美成人官网二区| 久久精品视频在线看| 一区二区三区四区在线免费观看| 国产欧美日韩精品a在线观看| 亚洲国产精品黑人久久久| 国产精品三级视频| 亚洲图片有声小说| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 欧美国产欧美综合| 亚洲午夜成aⅴ人片| 欧美岛国在线观看| 国产精品高潮久久久久无| 亚洲精品国产一区二区三区四区在线| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看| 国产成人精品亚洲日本在线桃色| 国产精品入口麻豆原神| 国产精品美女久久久久高潮| 国产精品综合av一区二区国产馆| 亚洲国产一区视频| 亚洲精品国产a久久久久久| 美女免费视频一区二区| 成人h动漫精品一区二区| 亚洲国产另类精品专区| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 亚洲午夜私人影院| 99久久99久久精品免费观看| 欧美日韩一区二区三区在线看| 欧美精品在线观看一区二区| 精品国产99国产精品| 国产成a人亚洲精品| 美女视频网站黄色亚洲| 欧美日韩亚洲综合| 日韩一区二区精品在线观看| 久久99精品国产麻豆婷婷| 国产毛片精品国产一区二区三区| 91高清视频在线| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| 色哟哟亚洲精品| 欧美电影在线免费观看| 亚洲国产精品传媒在线观看| 97精品久久久久中文字幕| 欧美日韩一区不卡| 国产精品三级视频| 国产精品久久99| 亚洲国产日日夜夜| 国产在线播放一区| 9191国产精品| 高清国产午夜精品久久久久久| 国产一区二区三区最好精华液| 国产露脸91国语对白| 色呦呦日韩精品| 免费在线观看不卡| 成人aa视频在线观看| 欧美精品99久久久**| 亚洲蜜臀av乱码久久精品| 成人午夜精品一区二区三区| 日韩国产成人精品| 精品国免费一区二区三区| 欧美视频一区二区三区| 一区二区三区中文在线| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载| 亚洲一区二区成人在线观看| 成人国产视频在线观看| 日本一区二区三区dvd视频在线| 另类人妖一区二区av| 亚洲欧美在线另类| 久久国产婷婷国产香蕉| 精品女同一区二区|