亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)管理培訓公開課計劃

企業(yè)培訓公開課日歷

財務管理培訓公開課

財務管理培訓內(nèi)訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>財務管理培訓公開課

財務BP業(yè)務溝通工作坊

【課程編號】:MKT058539

【課程名稱】:

財務BP業(yè)務溝通工作坊

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務管理培訓

【時間安排】:2025年08月07日 到 2025年08月08日5800元/人

2024年08月22日 到 2024年08月23日5800元/人

【授課城市】:合肥

【課程說明】:如有需求,我們可以提供財務BP業(yè)務溝通工作坊相關內(nèi)訓

【其它城市安排】:東莞 北京 中山 青島 深圳 廣州 上海 蘇州 南昌 鄭州 杭州 長沙

【課程關鍵字】:合肥財務BP培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景

在作為財務 BP 的工作過程中,您是否經(jīng)常遇到以下困惑:

為什么花了很多時間和精力與業(yè)務溝通,卻還是達不成一致?

為什么業(yè)務經(jīng)常說我們的支持和建議不落地、不適用?

為什么與業(yè)務部門建立良好的合作關系這么難?

業(yè)務完不成目標,我能幫助做些什么?

《財務BP業(yè)務溝通工作坊》課程,從財務 BP 的實際工作場景出發(fā),系統(tǒng)提升業(yè)務思維和溝通技巧,使您成為職場溝通高手,不同場景下的溝通策略助您成就優(yōu)秀的業(yè)務合作伙伴,彰顯財務價值與影響力!

培訓對象

財務 BP、財務分析師(包含 FP&A)、管理會計、經(jīng)營分析等相關職能

財務總監(jiān)、財務經(jīng)理、財務主管等財務管理層

課程收益

建立服務思維 :打破傳統(tǒng)財務思維模式,由監(jiān)控思維轉(zhuǎn)型為監(jiān)控+服務思維

轉(zhuǎn)換業(yè)務視角:通過提升業(yè)務的敏銳度,轉(zhuǎn)換視角,提升與業(yè)務溝通的效率

掌握溝通方法:場景化演練傾聽和提問、清晰表達、結(jié)構(gòu)化溝通等方法,提升溝通技巧

提升彼此信任:通過溝通,可以與業(yè)務部門建立良好的合作關系,增加彼此的信任

課程大綱

模塊一 做好財務 BP 業(yè)務溝通的四個前提

1.1 財務監(jiān)控思維轉(zhuǎn)向監(jiān)控+服務思維

財務 BP 的發(fā)展歷程

如果公司的生意是一場戰(zhàn)役,財務 BP 和業(yè)務的角色分別是什么?

小組討論:我們可以為業(yè)務提供哪些服務?

1.2 了解業(yè)務,提升業(yè)務的敏銳度

了解業(yè)務的四個維度

洞察業(yè)務機會

1.3 應對業(yè)務變化的數(shù)據(jù)和流程

從數(shù)據(jù)的收集者到使用者

數(shù)據(jù)收集流程的重要性

1.4 搭建業(yè)務對話平臺

財務 BP 需要參與到業(yè)務流程中

財務轉(zhuǎn)型期從 0-1 搭建對話平臺

模塊二 財務 BP 業(yè)務溝通的三個原則

2.1 開放性原則

游戲:認知島-我們不一樣

喬哈里視窗

打開彼此認知的開放區(qū)

2.2 目標性原則

有目標的溝通才是有效溝通

有方案是實現(xiàn)溝通目標的前提

2.3 行動導向原則

行動導向公式

案例練習:制定一份行動計劃

模塊三 【全場景演練】典型財務 BP 的一天

3.1 財務 BP 一天工作時間表

3.2 【9:00-10:00】 郵件處理

如何拒絕不合規(guī)的費用申請?

郵件溝通禮儀和技巧

案例練習:100 萬特殊折扣審批

3.3 【10:00-11:00】 銷售預測會

財務 BP 如何在會議中發(fā)揮恰到好處的作用?

有效提問的技巧,深挖業(yè)務解決方案

案例練習:50 萬的銷售缺口如何應對

3.4 【11:00-12:00】會計討論會

業(yè)務需求與財務落地實施

項目管理思維

如何組織一次項目討論?

案例練習:公司新業(yè)務項目的落地

3.5 【12:00-13:30】午餐

建立信任的方法:首因效應和近因效應

如何與不同性格的同事進行溝通?

案例練習:對同事進行一次贊揚和肯定

3.6【13:30-15:30】經(jīng)營分析會

什么是一個好的 PPT?

如何進行結(jié)構(gòu)化溝通與匯報?

如何做好會議紀要?

案例練習:關于二季度經(jīng)營情況的匯報

3.7 【15:30-16:30】事業(yè)部經(jīng)理一對一會議

可以讓對方拍板的方案

溝通技巧綜合練習:銷售目標如何分配

3.8 【16:30-17:30】財務老板匯報會議

用提醒代替壞消息

用選擇題代替問答題

溝通技巧綜合練習:本季度的利潤缺口

3.9【17:30-18:00】咖啡時間

溝通技巧回顧及收獲

制定改進方案

于老師

講師背景:

? 15 年世界 500 強管理經(jīng)驗

? 6 年外資企業(yè)中國區(qū)培訓業(yè)務負責人

? 上海大學客座企業(yè)講師 ? 豐富的領導力,跨部門溝通,AI+軟技能落地應用經(jīng)驗

? 澳大利亞悉尼科技大學管理學碩士

? 英國 C&G 認證高級培訓師

? 國家二級企業(yè)培訓師

? 工信部認證高級 AI 內(nèi)容運營師

? CDC 生涯規(guī)劃師

? CFA ESG 持證人

? AI運營是 持證人

職業(yè)背景:

? 前米其林中國網(wǎng)絡開發(fā)經(jīng)理、區(qū)域顧問經(jīng)理

? 前博世中國投資全國顧問經(jīng)理

? 前德國大陸集團中國區(qū)培訓經(jīng)理

? 香港慧嵊咨詢有限公司 AI+領導力,AI+財務項目總監(jiān)

主講課程:

? 《財務 BP 業(yè)務溝通》 ? 《AI 時代下的情景領導力》 ? 《AI 賦能財務經(jīng)理效能提升》 ? 《教練技術(shù)打造高績效團隊》

我要報名

在線報名:財務BP業(yè)務溝通工作坊(合肥)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

国产精品国产三级国产aⅴ无密码| 欧美精品九九99久久| 欧美videos中文字幕| 免费观看日韩av| 一区二区免费看| 精品国产麻豆免费人成网站| 51精品视频一区二区三区| 久久亚洲私人国产精品va媚药| 欧美伦理影视网| 亚洲成va人在线观看| 欧美高清一级片在线观看| 色综合天天综合网天天狠天天| 狠狠色丁香婷综合久久| 欧美美女黄视频| 国产精品久久一卡二卡| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 欧美乱妇23p| 高清视频一区二区| 午夜成人在线视频| 奇米在线7777在线精品| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 91亚洲精华国产精华精华液| 日韩精品一区二区在线| 国产精品自拍av| 韩国av一区二区三区四区| 3atv在线一区二区三区| 中文在线免费一区三区高中清不卡| 精品一区二区三区欧美| 欧美videossexotv100| 亚洲国产日韩精品| 国产不卡在线一区| 夜夜嗨av一区二区三区| 久久毛片高清国产| 欧美成人免费网站| 岛国一区二区在线观看| 91精品婷婷国产综合久久| 亚洲电影第三页| 免费成人av在线播放| 91精品国产入口在线| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 亚洲成人午夜影院| 日韩三级伦理片妻子的秘密按摩| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 久久91精品国产91久久小草| 91网页版在线| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 国产一区二区三区不卡在线观看| 波多野结衣亚洲一区| 国产成人精品免费视频网站| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区| 91精品国产91久久综合桃花| 亚洲欧美视频一区| 国产99精品视频| 美腿丝袜亚洲综合| 一区二区三区在线视频免费| 精品国产一区二区三区久久久蜜月| 中文字幕亚洲视频| 亚洲国产一区二区视频| 亚洲综合免费观看高清完整版在线| 精品少妇一区二区三区在线播放| 日韩欧美国产一区在线观看| 欧美精品一区二区久久婷婷| 久久精品视频网| 中文字幕欧美国产| 亚洲成av人片在线观看无码| 成人在线综合网| 亚洲人成网站精品片在线观看| 另类综合日韩欧美亚洲| 日韩欧美的一区| 欧美丰满美乳xxx高潮www| 欧美色倩网站大全免费| 99re热视频这里只精品| 一区二区三区鲁丝不卡| 在线一区二区三区四区| 成人晚上爱看视频| 免费在线视频一区| 在线免费不卡视频| 麻豆视频一区二区| 奇米影视一区二区三区| 久久久精品国产免大香伊| 国产精品久久777777| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 国产女人aaa级久久久级| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 99精品国产热久久91蜜凸| 亚洲国产中文字幕| 日本福利一区二区| 国产成人av一区二区三区在线观看| 欧美日韩免费在线视频| 午夜精品久久久久久久久久久| 亚洲第一成人在线| 色久综合一二码| 在线播放中文一区| 一区免费观看视频| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 中文字幕不卡的av| 99精品1区2区| 欧美三级蜜桃2在线观看| 国产一区在线观看视频| 亚洲一区二区三区视频在线播放| 日韩一二三区视频| 成人av在线一区二区| 亚洲人成伊人成综合网小说| 欧美吞精做爰啪啪高潮| 日本韩国欧美一区二区三区| 日韩成人dvd| 日本韩国一区二区三区| 99视频一区二区三区| 韩国在线一区二区| 午夜亚洲国产au精品一区二区| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 日韩一区二区在线看| www久久久久| 美女免费视频一区二区| 日韩欧美123| 欧美一级在线免费| 日本乱人伦一区| 欧美撒尿777hd撒尿| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 成人午夜伦理影院| 欧美日韩精品一区二区三区| 在线视频一区二区三| 日韩你懂的在线播放| 亚洲精品欧美专区| 欧美性感一区二区三区| 久久久久青草大香线综合精品| 欧美成人精品3d动漫h| 99久久777色| 夜夜嗨av一区二区三区| 精品少妇一区二区三区在线视频| 亚洲国产精品精华液ab| 欧洲av一区二区嗯嗯嗯啊| 精品国产伦一区二区三区观看体验| 91在线小视频| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 激情欧美一区二区三区在线观看| 日韩专区中文字幕一区二区| 色嗨嗨av一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 中文字幕欧美国产| 成人午夜看片网址| 国产精品色婷婷久久58| 精品三级在线观看| 国产精品国产馆在线真实露脸| 亚洲天堂免费看| 在线观看视频一区二区| 在线观看网站黄不卡| 亚洲视频一二三区| 成人一道本在线| 欧美日韩成人一区| 99re亚洲国产精品| 91蝌蚪porny成人天涯| 欧亚洲嫩模精品一区三区| 国产精品99精品久久免费| eeuss国产一区二区三区| 国产在线视频一区二区三区| 欧美性受极品xxxx喷水| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 亚洲一线二线三线视频| 国产精品色一区二区三区| 日韩成人一区二区三区在线观看| 97久久人人超碰| 国产精品色婷婷| 成人激情午夜影院| 欧美日韩精品一区视频| 性感美女极品91精品| 欧美日韩一区在线观看| 久久亚洲免费视频| 成人免费看视频| 中文字幕一区二区在线播放| 久久老女人爱爱| 欧美疯狂性受xxxxx喷水图片| 精品精品国产高清一毛片一天堂| 一区二区三区精品在线观看| 免费高清在线一区| 欧美精品一区二区三区在线播放| 欧美精品一区二区三区视频| 一区二区三区91| 欧美国产精品一区二区三区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲18女电影在线观看| 1000精品久久久久久久久| 肉色丝袜一区二区| 天涯成人国产亚洲精品一区av| 国产精品99久久久久久久女警| 欧美日韩精品专区| 婷婷六月综合亚洲| 亚洲免费在线视频一区 二区| 国内偷窥港台综合视频在线播放| 欧美午夜精品一区| 久久精品国产一区二区三区免费看| 欧美精品三级日韩久久| 国产真实精品久久二三区| 国内精品不卡在线| 亚洲日本va午夜在线影院|