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制造業(yè)工廠成本分析及降本優(yōu)化

【課程編號】:MKT059055

【課程名稱】:

制造業(yè)工廠成本分析及降本優(yōu)化

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:生產(chǎn)成本培訓(xùn)

【時間安排】:2027年01月01日 到 2027年01月02日4580元/人

2025年12月12日 到 2025年12月13日4580元/人

2024年12月27日 到 2024年12月28日4580元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供制造業(yè)工廠成本分析及降本優(yōu)化相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:濟(jì)南 上海 青島

【課程關(guān)鍵字】:廣州工廠成本控制培訓(xùn)

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課程介紹:

成本!成本!成本!每個企業(yè)都期望降低工廠成本以適應(yīng)當(dāng)今激烈競爭的微利時代。

企業(yè)如何減少成本、提高生產(chǎn)效率、提升質(zhì)量并消除浪費(fèi)成為衡量企業(yè)是否具有競爭優(yōu)勢的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。

然而,大多數(shù)企業(yè)卻面臨著:

原材料大幅漲價,材料成本占比急劇上升。

市場競爭加劇,產(chǎn)品價格降低,壓迫利潤空間。

新版勞動法的頒布,勞動力成本大幅度上升,企業(yè)用工環(huán)境日益趨緊。

人民幣持續(xù)升值,導(dǎo)致企業(yè)出口困難或利潤下降。

出口退稅率逐步降低,一些出口型企業(yè)生存面臨困難。

貸款利率大幅上調(diào),企業(yè)財務(wù)費(fèi)用大幅增加。

競爭的全球化,企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新的壓力增大。

客戶個性化需求以及多品種小批量給制造過程帶來交貨壓力

……

在這些緊約束條件下,制造企業(yè)面臨前所未有的挑戰(zhàn),機(jī)遇與風(fēng)險并存。

面對困難,抱怨環(huán)境的惡化顯然無濟(jì)于事,謀求環(huán)境的改變肯定難有作為,我們所能做的就是順應(yīng)變化,通過持續(xù)改善和革新現(xiàn)有的生產(chǎn)方式,減少金錢和設(shè)備等資源投入,壓縮和消減成本,收獲更高的有效產(chǎn)出。

作為企業(yè)管理的相關(guān)人員只有掌握并運(yùn)用先進(jìn)的管理技術(shù),通過建立全員、全方位、全過程的成本管理體系,才能持續(xù)降低生產(chǎn)成本,提高質(zhì)量,改善工作效率,最終為企業(yè)獲取倍增的利潤。

本課程中,資深講師將帶領(lǐng)您共同探討企業(yè)全面成本控制與降低之道!

培訓(xùn)對象

總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、成本總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、人力總監(jiān)、質(zhì)量總監(jiān)、車間經(jīng)理、革新辦主任等成本管控需求的部門

課程目標(biāo)

該課程以應(yīng)用為出發(fā)點(diǎn),以落地應(yīng)用為特色,整個遵循實戰(zhàn)為特色,既考慮了上層的成本戰(zhàn)略,又兼顧中層的橫向展開需要,同時又糅合、融入人本管理的理念,降本新理念與實戰(zhàn)技巧訓(xùn)練并重,融匯國內(nèi)外標(biāo)桿企業(yè)實際案例與日產(chǎn)訓(xùn)TWI實訓(xùn)精華。

授課方式主要為專題講解、案例研討、影像觀摩與小組課堂演練等。

讓學(xué)員認(rèn)知關(guān)注全員降耗比僅關(guān)注財務(wù)降耗更為重要

財務(wù)會計與管理會計的區(qū)別,并優(yōu)化訂單提升效益

了解現(xiàn)場七大浪費(fèi)和管理的七大廢墟,實現(xiàn)找準(zhǔn)關(guān)鍵解決好問題

用體系的眼光看工廠損失體系圖,并圍繞企業(yè)績效展開行動

課堂演練和標(biāo)桿研讀,讓學(xué)員掌握基于精益的降本增效十大利器

改變貨比三家,但多年依舊是老三家的企業(yè)采購管理困局

透過現(xiàn)場道具透明化與自上而下降本透明化的導(dǎo)入讓浪費(fèi)無處可藏

實戰(zhàn)型的降本方案讓你洞悉標(biāo)桿企業(yè)千萬級別的降本手法與策略

獲得一份完整的企業(yè)降本方案,以學(xué)員返回企業(yè)之后可以順暢推行降本

企業(yè)成本下降30%行動計劃擬定,30天、60天、180行動計劃輸出

課程大綱:

第一單元 提起降本都是淚,不為人知降本背后

第1節(jié) 成本管理基礎(chǔ)

降本總動員,我們是否如此

[成本壓縮]意識當(dāng)頭,換個角度

成本管理的兩個層面-從上從下

不僅關(guān)注顯性成本,更要關(guān)注隱性成本

不應(yīng)只注重資源價格,而忽略資源效率

關(guān)注全員降耗比僅關(guān)注財務(wù)降耗更為重要

每個部門都對減少現(xiàn)場損失負(fù)有責(zé)任!

研討:成本強(qiáng)相關(guān)管理

案例:總成本費(fèi)用全景圖

案例:設(shè)備夾具制作總成本分析

企業(yè)家最大的成本障礙

成本人不得不知的財務(wù)會計與管理會計

降本增效三的關(guān)注焦點(diǎn)

養(yǎng)成富人的思維模式

花錢時先問4個結(jié)果

輸出:《成本強(qiáng)相關(guān)管理》

第二單元 認(rèn)知浪費(fèi)與消除:不一樣的眼光去透析

第1節(jié) 成本遭遇的危機(jī)

浪費(fèi)與增值的基本概念

3C增值的實質(zhì)

哪些活動是增值的?問題意識建立

案例分享:3C Card

第2節(jié) 現(xiàn)場七大浪費(fèi)

等待的浪費(fèi)

搬運(yùn)的浪費(fèi)

不良的浪費(fèi)

動作的浪費(fèi)

加工本身的浪費(fèi)

庫存的浪費(fèi)

生產(chǎn)過多的浪費(fèi)

看電影找浪費(fèi)

第3節(jié) 管理七大浪費(fèi)

等待浪費(fèi)

無序浪費(fèi)

協(xié)調(diào)不力浪費(fèi)

閑置浪費(fèi)

應(yīng)付浪費(fèi)

低效浪費(fèi)

“不合理”浪費(fèi)

第4節(jié) MAP構(gòu)建

用體系的眼光看工廠損失體系圖

ICE指數(shù)

[損失·績效·關(guān)聯(lián)· ICE]用價值衡量

輸出:《浪費(fèi)損失對策表》、《損失·績效·關(guān)聯(lián)· ICE表》

第三單元 降本十法,回歸企業(yè)成本管理與控制本源

第1節(jié) [人工成本]削減

人工成本部削減案例

卡里案例引發(fā)的思考

人工成本定員定編推算

減少組織層級增加組織幅度

自然性裁員[試試看]&權(quán)力橫展工作擴(kuò)大化

工作分析下的成本降低

案例:讓非自然性裁員成為人工成本削減的助推器

第2節(jié) [ 采購成本]削減五大抓手

采購總成本降低構(gòu)成因素變化

采購成本結(jié)構(gòu)分析表

逆向思考:物料LOSS降低三方法

案例:某家電企業(yè)的采購策略

第3節(jié) [設(shè)備增效]降成本

設(shè)備管理一般指標(biāo)的參考

(設(shè)備)月“計劃”產(chǎn)能分析表

(設(shè)備)月“有效”產(chǎn)能分析表

案例:設(shè)備OEE 69%提升到73%經(jīng)驗分享

第4節(jié) [不良削減]降成本

不良削減降成本

“一人錯誤百人忙”連鎖反應(yīng)

精益現(xiàn)場品質(zhì)的5316和實施要點(diǎn)

質(zhì)量成本月報表

判斷質(zhì)量成本管理有效性標(biāo)志

案例:有效比有道理更重要,聚焦價值

第5節(jié) [工程降本]四大改進(jìn)思路

歐美企業(yè)材料本地化

企業(yè)零件國產(chǎn)化案例

案例:3000萬材料降本推進(jìn)

第6節(jié) [能源成本]削減

節(jié)能減排

碳交易

排放源識別

第7節(jié) [削減預(yù)算]管理五方面

利潤是要求出來的

構(gòu)建預(yù)算考評機(jī)制

部門經(jīng)費(fèi)合理管制

第8節(jié) [削減會議]成本

每個人的時間都是有價值的

某企業(yè)透過會議效率提升27%案例

第9節(jié) [削減面子]成本四方向

第10節(jié) [財務(wù)降本]的三種手法

輸出:《降本十法要點(diǎn)一覽》

第四單元 效率與效能提升:聚焦價值下的落地考量

第1節(jié) 現(xiàn)場道具透明化

通過生產(chǎn)診斷表發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的機(jī)會

生產(chǎn)線診斷確認(rèn)表

呼叫警燈

生產(chǎn)計數(shù)器

生產(chǎn)管理板

刀具管理臺

刀具更換計數(shù)器

不合格品溜槽(不合格品箱)

抽檢作業(yè)臺

檢具放置臺

員工教育訓(xùn)練臺

第2節(jié) 效率提升案例剖析

效率提升案例1

效率提升案例2

案例:效率提升50%方案分享

輸出:《企業(yè)效率提升策略圖》

第五單元 突破性改善管理:圍繞行動前的系統(tǒng)布局

自上而下持續(xù)改善焦點(diǎn)化

從戰(zhàn)略和財務(wù)角度看待精益

工廠成本的結(jié)構(gòu)與成本低減的實施部門

制造部門的成本低減活動

設(shè)備管理部門的成本低減活動

生產(chǎn)技術(shù)部門的成本低減活動

設(shè)計部門的成本低減活動

生產(chǎn)管理部門的成本低減活動

資材采購部門的成本低減活動

外協(xié)部門的成本低減活動

質(zhì)量管理部門的成本低減活動

環(huán)繞企業(yè)的環(huán)境變化與工廠的目的?課題

案例:X公司1300萬降本MAP

輸出:《成本控制方案推演表》

第六單元 十步COST DOWN:著力推進(jìn)降本落地

0.1明確CD目的,我們?yōu)楹?/p>

氛圍營造:樹立成本壓縮文化

02.搭建CD組織,我們是誰

CD小組職責(zé)分工

03.CD意識培養(yǎng),危機(jī)突破

04.明確方式,推動管理策略構(gòu)建

操作要點(diǎn):建立成本節(jié)省獎勵機(jī)制

某企業(yè)成本改善二階段

05.方針分解明確項目

06.頒布CD項目展開規(guī)劃

07.方案細(xì)化責(zé)任落實

08.經(jīng)常性的業(yè)績對話,過程把握

09.節(jié)點(diǎn)控制,輕數(shù)據(jù)重經(jīng)驗

案例:某企業(yè)各部門分享降低成本

OO年降本增效項目統(tǒng)計表

10.總結(jié)固化,推進(jìn)脈絡(luò)構(gòu)建

案例:成本系列控制要點(diǎn)

形成成本的能力與文化

輸出:《降本增效531行動計劃》

柳老師

•精益生產(chǎn)實戰(zhàn)型專家/高級講師

•中國工業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心 高級講師

•中國設(shè)備管理評價中心 委員/專家

•工業(yè)4.0俱樂部 設(shè)備管理與維修工程研究中心委員

•系統(tǒng)的接受過日本與美國專家的專業(yè)培訓(xùn),數(shù)次與日本、香港、臺灣、歐美生產(chǎn)效率專家交換現(xiàn)場改善經(jīng)驗

1.[日本松下電器(Panasonic)]曾服務(wù)于世界五百強(qiáng)企業(yè)日本松下電器(Panasonic)從事人機(jī)效率方面的提升工作。

•該企業(yè)從事空調(diào)壓縮機(jī)生產(chǎn),生產(chǎn)裝備涉及NC、MC、CNC、清洗劑、噴涂、焊接、鈑金等,期間與生產(chǎn)和設(shè)備效率改善專家橋本真二、村田辰信、荒木直美、洼田從事現(xiàn)場管理、班組建設(shè)與TPM設(shè)備管理

•同時參與了車間設(shè)備的布局、設(shè)備調(diào)試等系列性工作。

2.[美國Ⅱ-Ⅵ下屬公司]曾服務(wù)于知名的光學(xué)集團(tuán)高意(現(xiàn)美國Ⅱ-Ⅵ下屬公司)從事設(shè)備效能發(fā)揮的工作。

•該企業(yè)從事光學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)。

•期間負(fù)責(zé)設(shè)備部的整體工作,著力推進(jìn)現(xiàn)場5S、設(shè)備點(diǎn)檢管理、設(shè)備TPM、備件優(yōu)化與降本、訓(xùn)練道場構(gòu)建、人才育成、內(nèi)部設(shè)備自制管理。

3.[美國博能特(Blount)]曾服務(wù)于世界500強(qiáng)企業(yè)美國博能特(Blount)從事生產(chǎn)效率提升、材料本地化、WI文件體系的構(gòu)建、精益生產(chǎn)推進(jìn)、持續(xù)改善體系、TWI內(nèi)部講師的培養(yǎng)與評定、QCC小組活動、COPQ質(zhì)量改進(jìn)的推進(jìn)工作。

•同時擔(dān)任估國產(chǎn)化項目經(jīng)理,除了在內(nèi)部攻關(guān)遇到的產(chǎn)品品質(zhì)外,也多次深入到供應(yīng)商(如德國CDW,日本紅中、杭州榮欣)進(jìn)行改善革新指導(dǎo),接受美國BOUNT總部精益管理技術(shù)專家Bill(日本著名改善專家新鄉(xiāng)重夫(ShigeoShingo)同事)的系統(tǒng)MDI改善周指導(dǎo),尤其在員工低成本參與的改善活動上積累豐富的經(jīng)歷,同時對供應(yīng)商實施指導(dǎo),取得了不菲的業(yè)績。由于柳草老師在國產(chǎn)化項目上兼顧了上下游供應(yīng)商關(guān)系的維護(hù),取得了100%帶鋼的國產(chǎn)化,為企業(yè)每年節(jié)省近3000萬人民幣。

•在磨床工序主導(dǎo)并編制博能特第一套WI文件,為企業(yè)WI文件的建立奠定了堅實的基礎(chǔ)。

•推動了以員工為中心的自主改善,并形成了定期評審與發(fā)布會的工作模式,成為了集團(tuán)精益改善的標(biāo)志性事件。

•參與了TWI在企業(yè)內(nèi)部的引進(jìn)及推廣工作,協(xié)同人力資源部門參與了內(nèi)部TWI培訓(xùn)講師的評選和認(rèn)定管理工作,取得了不菲的成效。

•成功推進(jìn)多個改善案例,如保證設(shè)備稼動率,以及降低員工的疲勞進(jìn)而縮短印刷節(jié)拍時間,印刷工序時間由原來的6.5秒下降到了5.5秒。

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