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課程效果

1.創(chuàng)造一個一目了然的工作場所，達到預防管理的目的；

2.培養(yǎng)員工自主管理、自主改善的意識；

3.幫助管理人員及時掌握事實，提高管理能力、反應能力、改善能力；

4.績效考核更公正、公開、透明化，促進公平競爭，形成良好人文氛圍；

5.體現(xiàn)企業(yè)的文化和經(jīng)營理念，加深客戶印象，提升企業(yè)形象。

課程大綱

一、目視與看板管理的作用意義

1.目視與看板管理的起源

2.目視與看板管理在現(xiàn)場管理中的地位

3.目視與看板管理在企業(yè)中的應用

4.看板的“三最一不”特點

二、目視管理的基礎知識

1.何謂目視管理

2.目視管理的分類

3.目視管理的實際作用

4.目視管理的基本要素

5.實施目視管理的技法

三、目視管理的應用

1.在物品管理中的應用要點及運用

2.在作業(yè)管理中的應用要點及運用

3.在設備管理中的應用要點及運用

4.在品質管理中的應用要點及運用

5.在安全管理中的應用要點及運用

6.目視管理對士氣的影響與提升

四、如何推進目視管理

1.四種常用目視管理工具——顏色、標識、區(qū)域線、看板

2.目視管理的實施要點

3.目視管理推行步驟

4.目視管理實用工具

5.目視管理的評價與持續(xù)方法

五、看板與看板管理

1.看板管理的定義

2.看板管理的分類

3.如何發(fā)揮看板管理的作用

4.看板拉動生產(chǎn)的效果與先決條件

5.看板的制作要點

六、推行6S與管控看板

1.如何推行6S

2.推行6S與看板運用

3.看板與標語的使用方法

4.及時報廢看板的作用

5. 6S看板的色別和視覺管理

方老師

資深顧問師、專業(yè)講師；國內人力資源管理、現(xiàn)場一線管理實戰(zhàn)專家；安徽理工大學工學學士、上海交通大學MBA。

服務過的企業(yè)：臺灣玻璃工業(yè)集團長江公司（臺資）、統(tǒng)一企業(yè)集團統(tǒng)一企業(yè)食品公司（臺資）、ROBEX精密金屬工業(yè)公司（日資）、世界電子500強美資SANMINA-SCI集團四海電子公司（美資）、廈門福友企業(yè)管理顧問有限公司（臺資）

服務過的部門：工程部、生產(chǎn)/制造部、品管部、人力資源部、培訓部等部門

服務過的職位：班組長、課長、部門主管/經(jīng)理、總助、副總經(jīng)理等職位

方先生有十幾年的現(xiàn)場管理實務經(jīng)驗，對生產(chǎn)管理（含5S）、品質管理、組織人事管理等方面有深入的研究。在從事企業(yè)管理與企業(yè)顧問工作中，接受過日本、美國、臺灣專家的理論培訓。多年來與日本、歐美、臺灣、國內客戶的長期合作中，積累了扎實的現(xiàn)代企業(yè)管理理論知識與豐富的實踐經(jīng)驗。

輔導培訓過的代表企業(yè)：北京曼特門業(yè)、常州信力燃氣設備、無錫麥基希畝精密模塑、上海科球機電、南京鵬力科技、寧波萬匯休閑用品、無錫金鑫集團、東風汽車公司、索尼電子、三洋光部品、施耐德變頻器、艾歐•史密斯電氣產(chǎn)品、昆山富士康科技集團、福建恒安集團、康保萊保健品（中國）有限公司、蘇州工業(yè)園區(qū)捷可勃斯夾頭制造、中國神華集團、山東皇明太陽能集團、上海川本衛(wèi)生材料、浙江愛仕達電器集團、九鑫集團股份、江蘇飛船股份、南通金輪針布、蘇州康平機電、青島海爾電器、廈門維斯妮服裝、深圳高科五金、三一重工等數(shù)百家大中型企業(yè)，獲得良好口碑。

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