亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂-企業(yè)管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>生產管理培訓

制造型企業(yè)車間管理技能提升訓練

【課程編號】:NX02717

【課程名稱】:

制造型企業(yè)車間管理技能提升訓練

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:生產管理培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協(xié)商安排

【課程關鍵字】:車間管理培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程簡介:

車間是生產型企業(yè)的中心,車間和制造部門管理的好壞,直接影響著產品“質量、成本、交貨期”各項指標的完成,伴隨著微利時代的到來和組織結構趨向扁平化的今天,車間管理在企業(yè)中將扮演愈加重要的角色!制造干部承擔著車間管理和生產過程控制的重任,需要有效的管理現場的進度、質量、成本、人員等要素,還需協(xié)同其它部門共同處理現場的各種問題。

而車間管理人員常常面臨:

——工作做了不少,每天也忙忙碌碌,管理好象還是理不出頭緒,如何有效的推進車間管理工作?

——主管要改善,老板要降本,生產現場如何有效發(fā)現問題,持續(xù)改進?

——品種多,計劃變化頻繁,生產任務忽高忽低,如何提高生產車間柔型,有效的保證生產進度?

——生產過程不穩(wěn)定,機器故障和產品質量問題常常發(fā)生,如何有效控制提高質量和提高設備利用率

——現場很多事情需要依靠下屬和同級部門共同努力,可是經常是出了問題后,人人相互推脫,事情一誤再誤,如何有效的與他人溝通和協(xié)調,如何激發(fā)下屬的主動性和責任心?

課程大綱:

第一部分 找準車間管理人員職責定位

1、車間管理人員的職責與角色認知

2、如何建立好的管理的基礎

3、如何成為好的車間現場管理人員

4、車間管理工作的重心與要點

第二部分 如何有效的推進車間管理工作

1、車間整體工作的推進體系

2、車間管理項目的指標化

3、如何將目標與指標展開為具體的實施方案

4、如何有效的分解車間管理目標

5、如何通過報告與例會進行管理追蹤

第三部分 如何有效的挖掘車間問題

1、工廠常見問題

2、如何從4M查核各個環(huán)節(jié)的問題

3、如何尋找“三呆”,消除“三呆”

4、如何建立適宜的標準,作為暴露問題的指針

第四部分 車間管理基礎-如何運用5S 目視管理

1、為什么5S是工廠管理合理化的根本

2、5S的核心與實質

3、精益目視管理

4、TAKT信息板,發(fā)布信息板

5、5S信息板,KANBAN卡片

6、創(chuàng)建和應用不同類型的視覺控制工具

7、5S的效用

第五部分 車間進度與過程控制

1、生產作業(yè)計劃的追蹤實施

2、如何控制最佳的生產節(jié)拍,保持有效產出

3、如何提高生產管理系統(tǒng)的柔性

4、如何化解瓶頸環(huán)節(jié)的制約

5、瓶頸管理概念

6、如何解決瓶頸

7、生產負荷平衡

8、瓶頸管理案例

9、如何通過快速換型技術實現多品種生產轉換

10、針對小批量生產的作業(yè)調度與監(jiān)控

第六部分 現場質量改進

1、如何識別質量問題

2、如何運用品管圈活動改進質量管理

3、推移管理與預防性問題發(fā)現

4、質量問題的對應流程與要點

第七部分 現場成本控制

1、盈虧平衡點——學習老板的經營觀

2、現場成本管理的主要指標

3、降低制造成本的主要途徑

4、減少現場浪費的活動方法

5、放大鏡——從宏觀到微觀的CD工具

6、標準成本與標準工時的測定

7、標準成本/標準工時的差異分析

第八部分 現場設備管理TPM

1、設備管理的八大支柱

2、數字化的綜合效率管理

3、設備的六大損失

4、改善慢性損失,向零故障挑戰(zhàn)

5、設備初期清掃與困難源對策

6、自主保養(yǎng)的七步驟

第九部分 車間人員管理

1、新型的上下級關系

2、自我培養(yǎng)與培養(yǎng)下屬的意識

3、如何有效的指導與輔導下屬

4、如何塑造持續(xù)學習與改善的現場氛圍

5、如何有效的向上級溝通與匯報

6、同級部門之間溝通與反饋的技巧

7、人際技巧與關系處理

8、激勵下屬的技巧與方法

易老師

名課堂特聘生產專家,產業(yè)經濟管理碩士、獨立顧問師、中國文化大學(臺灣)勞工研究所客座教授;

工作經歷:

擔任大、中型港資企業(yè)的副總經理(主管生產及行政)六年;

曾任日本豐田公司動力制造部督導、課長;美國通用汽車公司底特律工廠設備主管;

香港力威實業(yè)有限公司總經理;

香港中聯集團公司制造部總管;

深圳中深集團公司常務副總經理。

研究管理技能、開發(fā)生產及物流管理課程近十年,有豐富的企業(yè)培訓經驗。

培訓及相關項目客戶有:

金利來服飾、廣東核電、攀枝花鋼鐵集團、新飛電器、美的集團、鄭州凌云電子科技、科龍空調、珠江電信、松下萬寶集團、韓國三星視界、廣東移動、深圳中聯藥業(yè)、廣東佛陶集團、汕頭華汕電子、東風汽車集團、東風神龍、東風日產、常德煙草機械廠、上海紅蜻蜓鞋業(yè)、浙江星星集團、浙江三力士橡膠、廣州亨奴、東莞圣諾盟控股、上海東方電器、河南立德裝飾、IBM、湖州飛馬電動車業(yè)、湖州久立集團、創(chuàng)維集團、華豐隆玩具、羅蒙西服、成都博訊數碼、日本第一制藥、宏一電子、方太櫥具、廈門麥科特電子、溫州通用機械、中山長青集團、河南隆豐皮草、臺州拱東醫(yī)用塑料、臺州永強集團、寧波富達集團、寧波欣達電器、深圳能源集團、華晨寶馬、虎彩集團、香港康業(yè)(集團)有限公司、中成印刷器材(香港)有限公司、東莞美藝制衣、艾美特電器、微星科技(MSI)、杭州愛伊美時裝、新加坡新浦化學(中國)有限公司、香港晶苑集團、河南利達光電股份、中山盛邦強點電子、香港大立服裝、日本艾帕克汽車配件、安踏集團、綿陽豐谷酒業(yè)、佛山華新包裝、比亞迪股份、江蘇中煙淮陰卷煙廠、瑞典利樂、一汽轎車、南煙總廠廣豐卷煙廠、新寶電器、歐神諾陶瓷、安糧國際、金意陶瓷、新中源陶瓷、安徽中煙阜陽卷煙廠、安洽集團、廣州日成玩具、上海創(chuàng)馨化妝品、云南天湖化工集團、玉溪煙廠、廈門華電開關有限公司、新飛電器、格特拉克(江西)傳動系統(tǒng)有限公司、河南中煙公司、挪威奧力(中山)采購中心、首都國際機場有限公司、浙江瑞田鋼業(yè)、廣州蓄能水電廠、長春富維梅克朗汽車鏡有限公司、武漢移動、熔盛重工、合肥華凌股份、中山大學生物研究所、深圳航嘉集團、南車集團株洲電力機車有限公司等百多家。

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)培訓公開課日歷

生產管理培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

陳景華-企業(yè)培訓師
陳景華老師

名課堂特聘生產管理培訓師,生產管理與企業(yè)管理資深實務專家,擁有十八年在世界500強企業(yè)高層管理經驗。...

田開軍老師

名課堂特聘專家; 任職經歷: 曾就職于阿迪達斯、日本馬自達大型OEM企業(yè),任職的崗位有操作工、五大員、班組長、車間主任、生產經理、品質經理、生管經理、研發(fā)經理、...

施榮偉老師

實戰(zhàn)型資深培訓師 精益六西格瑪大師 ASQ認證黑帶 工商管理學碩士 30年企業(yè)經營管理及咨詢公司經驗,歷任生產組長、生產、品質及工程部經理、技術總監(jiān)/副總等職,...

生產管理培訓內訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關鍵字

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

国产高清久久久久| 首页亚洲欧美制服丝腿| 99re这里都是精品| 亚洲成国产人片在线观看| 91在线观看高清| 国产麻豆精品在线观看| 日韩精品一二区| 欧美日韩免费电影| 99亚偷拍自图区亚洲| 欧美日韩国产综合久久| 亚洲图片有声小说| 欧美精品高清视频| 精品裸体舞一区二区三区| 国产成人无遮挡在线视频| 一区二区三区四区激情| 精品入口麻豆88视频| 奇米色777欧美一区二区| 成人黄色小视频在线观看| 亚洲欧美色图小说| 亚洲欧洲成人av每日更新| 国产高清久久久久| 91精品国产综合久久精品app| 亚洲一区影音先锋| 91亚洲男人天堂| 五月婷婷激情综合| 亚洲成年人网站在线观看| 日本高清成人免费播放| 精品999在线播放| 国产一区不卡在线| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 精品国产自在久精品国产| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 国产一区欧美二区| 日韩免费视频一区| 国产精品久久久久久久午夜片| 亚洲女人****多毛耸耸8| 色综合久久久久网| 欧美日韩亚洲高清一区二区| 麻豆成人在线观看| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 国产精品色在线观看| 婷婷成人激情在线网| 成人精品国产免费网站| 亚洲综合区在线| 97成人超碰视| 99re热这里只有精品免费视频| 天堂蜜桃一区二区三区| 亚洲影视在线观看| 亚洲免费在线视频一区 二区| 国产精品自拍毛片| 日韩二区三区在线观看| 亚洲国产日韩在线一区模特| 欧美肥妇毛茸茸| 国产成人精品网址| 国产老肥熟一区二区三区| 亚洲色图在线看| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 国产成人自拍在线| 美女精品自拍一二三四| 日韩美女久久久| 日韩精品一区二区三区swag| 91精品国产欧美一区二区| 国产精品久久久久桃色tv| 欧美日韩国产精选| 午夜欧美视频在线观看| 久久久久久夜精品精品免费| 国产婷婷色一区二区三区四区| 国产调教视频一区| av成人免费在线观看| 亚洲第一二三四区| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 国产成人在线视频免费播放| 日韩一区二区三区视频在线| 国产精品午夜在线观看| 国产剧情一区二区| 欧美日本一区二区三区四区| 136国产福利精品导航| 国产精品一二三四五| 日韩一二在线观看| 日韩精品一二三四| 国产成人免费视频一区| 4438x亚洲最大成人网| 欧美日韩国产片| 日韩精品在线网站| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线| 亚洲精品一区二区精华| 亚洲影视在线播放| 一区二区三区在线影院| 午夜免费欧美电影| 色欧美日韩亚洲| 亚洲国产一区二区a毛片| 亚洲欧美在线视频| |精品福利一区二区三区| 国产河南妇女毛片精品久久久| 欧美精品自拍偷拍| 久久综合一区二区| 丁香婷婷综合激情五月色| 亚洲精选一二三| 波多野洁衣一区| 日韩影院免费视频| 欧美日韩国产一级| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 久久国产成人午夜av影院| 波波电影院一区二区三区| 日韩久久一区二区| 99久久国产免费看| 欧美tickling挠脚心丨vk| 国产.精品.日韩.另类.中文.在线.播放| 99久久免费精品| 国产精品伦一区| 国产精品一区在线观看你懂的| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了| 一区二区三区不卡视频在线观看| 丁香激情综合五月| 91成人免费网站| 国产福利一区二区三区视频在线| 91香蕉视频黄| 91视频www| 91精品在线观看入口| 国产在线精品免费av| 亚洲mv在线观看| 亚洲电影一区二区| 日韩经典中文字幕一区| 91麻豆国产精品久久| 亚洲五月六月丁香激情| 天天射综合影视| 国产精品丝袜久久久久久app| 一区二区三区四区高清精品免费观看| 精品一区二区三区在线播放| 99re免费视频精品全部| 一区二区三区精品在线观看| 日韩一区二区三区视频在线| 精品国产乱码久久| 免费成人在线观看| 亚洲三级免费观看| 国产精品久久毛片| 一区二区三区四区高清精品免费观看| 国产尤物一区二区在线| 久草在线在线精品观看| 国产精品麻豆久久久| 日韩女优毛片在线| 伊人性伊人情综合网| 91色在线porny| 国产资源精品在线观看| 日韩欧美一级在线播放| 国产69精品久久99不卡| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 国产色产综合色产在线视频| 精品一区二区三区视频在线观看| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽| 国产高清在线观看免费不卡| 自拍偷拍欧美激情| 日韩午夜av一区| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| 在线观看免费一区| 在线观看亚洲成人| 狠狠色丁香婷婷综合| 一二三区精品视频| 亚洲色图在线看| 懂色一区二区三区免费观看| 美女任你摸久久| 亚洲国产精品一区二区www在线| 亚洲午夜精品网| 久久精品网站免费观看| 欧美日韩免费在线视频| 又紧又大又爽精品一区二区| 久久久久国产精品麻豆| 樱花草国产18久久久久| 97精品电影院| 国产呦萝稀缺另类资源| 国产精品青草综合久久久久99| 亚洲影院在线观看| 久久久精品国产免费观看同学| 秋霞电影网一区二区| 2024国产精品| 国产一区二区网址| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 一区二区激情小说| 4438x亚洲最大成人网| 欧美成人vr18sexvr| 一本大道久久a久久综合| 韩国一区二区三区| 丰满岳乱妇一区二区三区| 国产亚洲精品超碰| 欧洲国内综合视频| 成人久久18免费网站麻豆| 欧美日韩精品一区二区三区| 久久超碰97中文字幕| 26uuu亚洲综合色| 国产精品不卡在线观看| 五月天欧美精品| 欧美日韩一区在线观看| 欧美精品日日鲁夜夜添| 午夜精品免费在线观看| 色综合久久88色综合天天6| 久久精品国产999大香线蕉| 欧美色手机在线观看| 亚洲男人天堂一区| 99久久亚洲一区二区三区青草|