亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)操技巧培訓(xùn)

【課程編號(hào)】:NX08354

【課程名稱】:

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)操技巧培訓(xùn)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:兩天(12小時(shí))

【課程關(guān)鍵字】:生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

課程背景

◆現(xiàn)在很多中小型企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理凌亂,現(xiàn)場(chǎng)管理老是不知道從什么地方下手?

◆生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)花大力氣去整,弄好了維持不了多久又恢復(fù)原樣。

◆現(xiàn)場(chǎng)管理工具運(yùn)用比較迷惘。

課程收益

◆課程以現(xiàn)場(chǎng)管理金科玉律開(kāi)篇,達(dá)到拋磚引玉的效果。

◆課程介紹了生產(chǎn)管理六原則、日常工作、管理方法等內(nèi)容。

◆介紹了一些現(xiàn)場(chǎng)管理的一些工具:7S、PDCA、QC七大手法、看板管理、IE等。

◆通過(guò)學(xué)習(xí),現(xiàn)場(chǎng)管理人員能夠掌控現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理。

◆通過(guò)對(duì)晨會(huì)的召開(kāi)和推廣,可以更有效地進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理。

課程對(duì)象

中基層管理人員、課長(zhǎng)、主任、基層等同于班組長(zhǎng)人員和班組長(zhǎng)等。

課程大綱

一、現(xiàn)場(chǎng)管理的金科玉律

1、何謂現(xiàn)場(chǎng)

2、走進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)

3、當(dāng)問(wèn)題(異常)發(fā)生時(shí),要先去現(xiàn)場(chǎng)

4、檢查現(xiàn)物(有關(guān)的物件)現(xiàn)象(表現(xiàn)的特征)

5、當(dāng)場(chǎng)采取暫行處理對(duì)策

6、發(fā)掘真正的原因并將它消除

7、標(biāo)準(zhǔn)化以防止再次發(fā)生

8、案例分析:

(1)某塑膠成型車間

(2)一般處理

(3)三直三現(xiàn)法

(4)標(biāo)準(zhǔn)化

二、生產(chǎn)活動(dòng)的6條基本原則

1、后工程是客戶

2、必達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃

3、徹底消除浪費(fèi)

4、作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化

5、有附加值的工作

6、積極應(yīng)對(duì)變化

三、現(xiàn)場(chǎng)的日常工作

1、現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量管理

2、現(xiàn)場(chǎng)的成本管理

3、交貨期

4、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際作業(yè)應(yīng)把握的內(nèi)容

5、現(xiàn)場(chǎng)的基本方法

6、現(xiàn)場(chǎng)的注意事項(xiàng)

四、現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)施方法

1、日常管理的要點(diǎn)

2、日常管理的進(jìn)行方法

3、現(xiàn)場(chǎng)管理方針

4、列出你一天/一周/一月/一年的工作

5、自主管理

6、三檢法

7、修理作業(yè)

8、執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)

9、抓住現(xiàn)場(chǎng)的主線

10、產(chǎn)量要心中有數(shù)

五、生產(chǎn)準(zhǔn)備

1、生產(chǎn)準(zhǔn)備的概念

2、生產(chǎn)準(zhǔn)備的分工

3、現(xiàn)場(chǎng)管理中的生產(chǎn)準(zhǔn)備

4、作為您的角色,您看看您需要做什么樣的生產(chǎn)準(zhǔn)備?

5、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

六、作業(yè)日?qǐng)?bào)的管理

1、作業(yè)日?qǐng)?bào)的管理

2、作業(yè)日?qǐng)?bào)的要求

3、作業(yè)日?qǐng)?bào)的填寫(xiě)

4、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)方法

七、現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理

1、塑造品質(zhì)意識(shí)

2、品質(zhì)是管出來(lái)的

3、執(zhí)行力與品質(zhì)

4、生產(chǎn)部門(mén)的QC

5、別指望IPQC

八、現(xiàn)場(chǎng)IE

1、工程平衡的重要性

2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)能力

3、生產(chǎn)性

4、直通率

5、設(shè)置最佳的流程

6、如何改進(jìn)流程

7、現(xiàn)場(chǎng)IE和生產(chǎn)系統(tǒng)

8、制造時(shí)間的分析

9、動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則

10、時(shí)間研究

11、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)性管理

12、勞動(dòng)者生產(chǎn)指標(biāo)

九、目標(biāo)管理與管理項(xiàng)目

1、什么是目標(biāo)?

2、什么是目標(biāo)管理?

3、目標(biāo)管理的目的

4、科學(xué)合理的目標(biāo)

5、常用的管理項(xiàng)目

6、管理項(xiàng)目與目標(biāo)管理的關(guān)系

十、抓住重點(diǎn)

1、80/20法則:重要的少數(shù)

2、思考:你的工作中重要的少數(shù)是什么?

十一、晨會(huì)制

1、晨會(huì)的時(shí)間

2、為何開(kāi)晨會(huì)

3、思考:晨會(huì)怎么開(kāi)

4、晨會(huì)的內(nèi)容提示

十二、標(biāo)準(zhǔn)與標(biāo)準(zhǔn)化

1、管理標(biāo)準(zhǔn)

2、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

3、標(biāo)準(zhǔn)的幾個(gè)特征

4、根據(jù)作用對(duì)象不同,標(biāo)準(zhǔn)的分類

5、根據(jù)生產(chǎn)要素,標(biāo)準(zhǔn)的分類

6、標(biāo)準(zhǔn)化的定義

7、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行

十三、問(wèn)題的把握與改善

1、問(wèn)題意識(shí)

2、問(wèn)題的種類

3、問(wèn)題發(fā)現(xiàn)表

4、解決問(wèn)題的步驟

5、有效對(duì)策和無(wú)效對(duì)策

6、改善的十二種方法

7、案例:某車間生產(chǎn)效率一直偏低,連續(xù)三個(gè)月均在定額指標(biāo)65%—75%之間。

十四、P、D、C、A

1、PDCA循環(huán)法

2、PDCA循環(huán)的細(xì)化

3、PDCA循環(huán)的工作步驟和內(nèi)容

十五、5S到7S管理

1、5S基本概念

2、7S管理

(1)整理

(2)整頓

(3)清掃

(4)清潔

(5)素養(yǎng)

(6)節(jié)約

(7)安全

3、7S檢查表

十六、看板管理

1、看板的形式

(1)取貨看板

(2)生產(chǎn)看板

(3)管理信息欄

2、看板流程

3、看板管理的原則

十七、QC的七種手法

1、親生圖法

2、頭腦風(fēng)暴法

3、關(guān)聯(lián)圖法

4、系統(tǒng)圖法

5、矩陣圖法

6、PDPC法

7、箭頭圖法

邱老師

10年管理咨詢顧問(wèn)從業(yè)經(jīng)歷,國(guó)內(nèi)經(jīng)營(yíng)管理專家,具有家用電器、數(shù)碼光學(xué)、機(jī)械五金、IT、織布生產(chǎn)管理咨詢行業(yè)背景,多家跨國(guó)集團(tuán)的工作經(jīng)驗(yàn)。

擅長(zhǎng)運(yùn)用企業(yè)文化建設(shè)、執(zhí)行力提升、體系建設(shè)、人力資源管理、現(xiàn)場(chǎng)6S管理等輔導(dǎo)工作,并在企業(yè)管理和企管咨詢中反復(fù)驗(yàn)證和不斷提升。

在上海、深圳、廣州、廈門(mén)、福州、泉州等城市,巡回演講《企業(yè)文化建設(shè)》、《如何提升執(zhí)行力》、《成本意識(shí)與改善技巧》、《問(wèn)題分析與8D工作法》、《生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制》、《體系建設(shè)與維護(hù)》、《危機(jī)意識(shí)與問(wèn)題管理》、《人資源與績(jī)效管理》、《崗位分析與職務(wù)分解》、《中層主管技能訓(xùn)練》、等公開(kāi)講座200余場(chǎng)。

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

生產(chǎn)管理培訓(xùn)推薦公開(kāi)課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

陳景華-企業(yè)培訓(xùn)師
陳景華老師

名課堂特聘生產(chǎn)管理培訓(xùn)師,生產(chǎn)管理與企業(yè)管理資深實(shí)務(wù)專家,擁有十八年在世界500強(qiáng)企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)。...

田開(kāi)軍老師

名課堂特聘專家; 任職經(jīng)歷: 曾就職于阿迪達(dá)斯、日本馬自達(dá)大型OEM企業(yè),任職的崗位有操作工、五大員、班組長(zhǎng)、車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理、生管經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、...

施榮偉老師

實(shí)戰(zhàn)型資深培訓(xùn)師 精益六西格瑪大師 ASQ認(rèn)證黑帶 工商管理學(xué)碩士 30年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及咨詢公司經(jīng)驗(yàn),歷任生產(chǎn)組長(zhǎng)、生產(chǎn)、品質(zhì)及工程部經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)/副總等職,...

生產(chǎn)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門(mén)企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 日韩精品一区二区三区视频播放| 亚洲影视资源网| 一区二区免费在线| 日韩欧美激情在线| 91久久人澡人人添人人爽欧美| 中文幕一区二区三区久久蜜桃| 成人免费三级在线| 欧美激情一区二区三区全黄| 精品国产乱码久久久久久免费| 久久久精品国产免大香伊| 国产高清视频一区| 欧美一区二区日韩一区二区| 欧美日韩国产经典色站一区二区三区| 欧美一卡2卡三卡4卡5免费| 欧美大尺度电影在线| 欧美大片拔萝卜| 久久成人久久爱| 欧美激情一区三区| 国产精品免费看片| 国产亚洲女人久久久久毛片| wwww国产精品欧美| 精品久久久久av影院| 亚洲人成在线播放网站岛国| 久久久精品日韩欧美| 色8久久人人97超碰香蕉987| 久久久久99精品国产片| 国产中文一区二区三区| 成年人午夜久久久| 久久99精品一区二区三区三区| 国产精品电影院| 免费成人av在线播放| 国产欧美一区二区精品性色| 欧美三级电影在线看| 99视频有精品| 一区二区三区四区在线免费观看| 欧美一区二区日韩| 欧美日本高清视频在线观看| 免费观看30秒视频久久| 国产成人免费视频| 一区二区三区日韩欧美精品| 国产成人欧美日韩在线电影| 精品国产1区二区| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av| 成人中文字幕电影| 国产精品久久久久天堂| 欧美国产激情二区三区| 亚洲国产一区二区a毛片| 成人禁用看黄a在线| 亚洲中国最大av网站| 免费在线看一区| 免费看欧美美女黄的网站| 最新日韩在线视频| 亚洲精品一区二区三区四区高清| av中文字幕不卡| 免费观看在线色综合| 一区二区三区在线观看视频| 欧美吻胸吃奶大尺度电影| 亚洲裸体xxx| 欧美理论电影在线| 精品一区二区三区免费视频| 在线电影院国产精品| 亚洲一区二区成人在线观看| 日韩精品电影在线观看| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 在线不卡中文字幕播放| 91精品午夜视频| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 亚洲黄色片在线观看| 五月天精品一区二区三区| 欧美成人一区二区三区在线观看| 欧美日韩电影一区| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载| 一区二区三区免费看视频| 一区二区三区免费在线观看| 97精品久久久午夜一区二区三区| 91麻豆精品国产91久久久资源速度| 亚洲午夜视频在线观看| 久久人人爽爽爽人久久久| 久久精工是国产品牌吗| 在线观看91精品国产入口| 日韩小视频在线观看专区| 日日夜夜精品视频天天综合网| 婷婷久久综合九色国产成人| 婷婷中文字幕一区三区| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 欧美综合天天夜夜久久| 99久久免费精品高清特色大片| 欧美色网站导航| 国产精品婷婷午夜在线观看| 成a人片亚洲日本久久| 久久久久久电影| 91精品国产综合久久精品性色| 亚洲日本中文字幕区| 日韩一区二区在线看片| 91福利精品视频| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 欧美美女一区二区三区| 国产精品理论片在线观看| 青草国产精品久久久久久| 午夜a成v人精品| 亚洲第一成年网| 88在线观看91蜜桃国自产| 欧美另类z0zxhd电影| 91精彩视频在线| 日韩一区精品视频| 午夜视黄欧洲亚洲| 欧洲人成人精品| 亚洲成av人片一区二区三区| 久久成人18免费观看| 韩日欧美一区二区三区| 国产成人精品aa毛片| 日韩一区二区三区四区| 久久不见久久见免费视频7| 美女诱惑一区二区| 欧美日韩午夜在线| 欧美成va人片在线观看| 欧美成人精品高清在线播放| 在线观看91av| 中文字幕乱码一区二区免费| 欧美日韩国产精品自在自线| 久久av资源网| 日韩欧美成人一区二区| 欧美一区午夜视频在线观看| www.视频一区| 亚洲国产精品黑人久久久| 成人性生交大片免费看视频在线| 狠狠色丁香婷综合久久| 亚洲一区在线免费观看| 欧美a一区二区| 欧美一级理论性理论a| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 国产呦萝稀缺另类资源| 欧美一卡二卡在线| 亚洲一二三级电影| 成a人片亚洲日本久久| 亚洲啪啪综合av一区二区三区| 北条麻妃一区二区三区| 51精品久久久久久久蜜臀| 国内精品在线播放| 91麻豆精品国产综合久久久久久| 欧美在线制服丝袜| 欧美日韩国产精品自在自线| 国产日韩精品视频一区| 欧美日韩一区精品| 日本精品裸体写真集在线观看| 国产在线视视频有精品| 国产精品美女一区二区三区| 国产精品一区在线观看乱码| 亚洲福中文字幕伊人影院| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 亚洲色图在线看| 激情综合网天天干| 欧美国产一区二区在线观看| 久久精品一级爱片| 男人的天堂久久精品| 五月天久久比比资源色| 亚洲人成电影网站色mp4| 综合久久久久综合| 555夜色666亚洲国产免| 欧美国产精品久久| 精品91自产拍在线观看一区| 色综合久久久网| 成人黄色av网站在线| 日韩国产一二三区| 福利视频网站一区二区三区| 精品少妇一区二区三区在线视频| 综合亚洲深深色噜噜狠狠网站| 欧美性猛交一区二区三区精品| 国产一区二区成人久久免费影院| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 午夜视频一区在线观看| 91视频在线观看免费| 国产精品久久夜| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 欧美色图第一页| 91美女精品福利| 亚洲一区在线视频| 日本一区二区动态图| www.爱久久.com| 一区二区成人在线视频| 九色综合狠狠综合久久| 99久久精品国产一区二区三区| 中文字幕一区二区三区精华液| 欧美午夜在线观看| 99精品视频一区二区三区| 激情五月婷婷综合网| 国产在线视频不卡二| 91免费国产在线观看| 色94色欧美sute亚洲13| 精品黑人一区二区三区久久| 久久久久久久综合色一本| 色哟哟一区二区| 中文字幕av一区二区三区高| 91老司机福利 在线| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 欧美一区永久视频免费观看| 国产日韩在线不卡|