亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

轉(zhuǎn)型升級之轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力

【課程編號】:NX09141

【課程名稱】:

轉(zhuǎn)型升級之轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:12小時

【課程關(guān)鍵字】:轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程介紹

當(dāng)前,部分發(fā)展不佳的企業(yè),在轉(zhuǎn)型中面臨“不轉(zhuǎn)等死、轉(zhuǎn)了找死”的情況;一些發(fā)展較好的企業(yè),也面臨如何有效轉(zhuǎn)型以滿足日益多元化的市場需求。轉(zhuǎn)型升級已不只是落后企業(yè)的需求,轉(zhuǎn)型升級日益成為企業(yè)發(fā)展的新常態(tài)。然而,多數(shù)中基層管理者缺乏企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、做強做大所必備的企業(yè)轉(zhuǎn)型、競爭力打造、率隊趕超、變革管理等能力,導(dǎo)致轉(zhuǎn)型不力。

十多年效果導(dǎo)向的人才開發(fā)過程中,楊天河老師先后創(chuàng)造了全面標桿管理(對標挖潛)、價值創(chuàng)造型企業(yè)大學(xué)、全面領(lǐng)導(dǎo)力、智能進化組織、戰(zhàn)略執(zhí)行力、全面降本增效法、簡高優(yōu)工作法、規(guī)模領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)等理論和方法,曾主導(dǎo)多個戰(zhàn)略規(guī)劃和運營管理咨詢項目,擅長挖掘戰(zhàn)略機遇并輔導(dǎo)企業(yè)有效提升戰(zhàn)略執(zhí)行力。

本課程主要面對企業(yè)中高管及相關(guān)儲備人才,通過訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合,輔導(dǎo)學(xué)員現(xiàn)場應(yīng)用工具進行轉(zhuǎn)型升級并提升企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力。

培訓(xùn)目標

1、理解轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力的核心內(nèi)容及重要性,掌握轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力提升的核心思路;

2、掌握轉(zhuǎn)型機遇挖掘技巧,能夠規(guī)劃出有效的轉(zhuǎn)型計劃;

3、掌握核心能力建設(shè)技巧,明確企業(yè)打造核心能力策略;

4、掌握戰(zhàn)略執(zhí)行力建設(shè)技巧,明確戰(zhàn)略執(zhí)行力建設(shè)思路;

5、掌握率隊趕超技巧,能圍繞業(yè)務(wù)和競爭力構(gòu)建需要梳理并運作趕超項目;

6、掌握變革管理技巧,有序推進變革取得成功。

培訓(xùn)對象

中高管及相關(guān)儲備干部

課程大綱

一、轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力解析

1、領(lǐng)導(dǎo)力及意義

2、領(lǐng)導(dǎo)力的價值創(chuàng)造邏輯

3、轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)及意義

4、轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

5、如何提升轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力

二、轉(zhuǎn)型規(guī)劃

1、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型

1.1業(yè)務(wù)機會挖掘

1.1.1客戶需求分析:痛點分析與機會挖掘

1.1.2 市場分析:市場機遇挖掘

1.2業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型規(guī)劃

1.2.1 SWOT分析:戰(zhàn)略舉措

1.2.2五力分析:競爭策略

1.2.3戰(zhàn)略定位

1.2.4商業(yè)模式

1.2.5組織架構(gòu)與運作模式

2、管理轉(zhuǎn)型

3、文化轉(zhuǎn)型

演練&輔導(dǎo):本單位轉(zhuǎn)型規(guī)劃

三、競爭力打造

1、競爭力解析

2、如何打造超強持久競爭力

3、超強競爭力打造技巧

4、持久競爭力打造技巧

5、獨有競爭力打造技巧

演練&輔導(dǎo):以系統(tǒng)視野打造本單位競爭力

四、率隊趕超

1、對標技巧

1.1對標的神奇效果

1.2七步對標法

1.3對標對什么

1.4立體標桿選擇法

1.5對標系統(tǒng)分析法

1.6對標5大技巧

1.7快速趕超法

2、對標趕超項目梳理技巧

2.1開源項目梳理框架

2.2節(jié)流項目梳理框架

2.3競爭力提升項目梳理框架

2.4對標項目梳理核心要點

3、對標趕超項目實戰(zhàn)技巧

3.1對標項目分解

3.2信息收集與分析

3.3制定項目運作計劃

3.4創(chuàng)標項目運作要點

3.5如何深化項目成效

演練&輔導(dǎo):對標趕超項目梳理/突破演練

五、變革管理

1、變革阻力管理

1.1變革對員工的心理影響

1.2變革障礙分析及應(yīng)對策略

1.3變革中的人員分析及應(yīng)對策略

2、變革推進核心要點

3、成功的變革與失敗的變革

4、在平衡中走向成功

楊老師

高級咨詢顧問

咨詢式培訓(xùn)專家

全面領(lǐng)導(dǎo)力專家

全面降本增效專家

全面標桿管理奠基者

價值創(chuàng)造型企業(yè)大學(xué)創(chuàng)始人

領(lǐng)導(dǎo)力自主晉級培訓(xùn)首創(chuàng)者

講師簡介:

先后在民營、國有、合資企業(yè)擔(dān)任過銷售經(jīng)理、分公司經(jīng)理、市場總監(jiān)助理、投資總監(jiān)、咨詢顧問、董事總經(jīng)理等崗位,擁有市場營銷管理、人才開發(fā)、戰(zhàn)略規(guī)劃、投資并購、投后管理、產(chǎn)業(yè)基金運作、證券分析等崗位經(jīng)驗,以及戰(zhàn)略、企業(yè)大學(xué)、組織成長、績效提升等十余年咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗,積累了法人治理、管理診斷、戰(zhàn)略管理、組織架構(gòu)與運作模式、績效管理、規(guī)范化建設(shè)、流程重組、集團管控、商業(yè)模式、培訓(xùn)管理、職業(yè)化建設(shè)、執(zhí)行力建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、組織文化建設(shè)、核心人才隊伍建設(shè)、學(xué)習(xí)型組織運作、知識管理、全面標桿管理、會務(wù)管理、全面降本增效、標準化管理、精細化管理、量化管理、團隊建設(shè)、企業(yè)大學(xué)建設(shè)等方面的豐富經(jīng)驗?zāi)酥磷罴褜嵺`。

專注于組織成長及績效:形成以企業(yè)大學(xué)為載體,以核心人才隊伍建設(shè)為核心,以標桿管理為抓手,以全面降本增效為主線,以對標挖潛為手段,以人機(人才隊伍建設(shè)與管理機制)協(xié)同建設(shè)績效倍增的組織能力為目標,打造智能進化組織的有效模式,可以協(xié)助企業(yè)有效統(tǒng)籌挖潛工作,快速、大步、持續(xù)提升組織績效和競爭力。

擅長創(chuàng)新:在實踐中創(chuàng)造了全面標桿管理、全面降本增效、全面領(lǐng)導(dǎo)力、轉(zhuǎn)型升級、價值創(chuàng)造型企業(yè)大學(xué)、組織能力開發(fā)、戰(zhàn)略執(zhí)行力建設(shè)、復(fù)命管理、標桿團隊建設(shè)、對標挖潛、領(lǐng)導(dǎo)力自主晉級、龍頭主升倍增法等具有自主知識產(chǎn)權(quán)的理論系統(tǒng)、實戰(zhàn)方法及工具。

力求經(jīng)典:課程內(nèi)容力求系統(tǒng)、梳理本質(zhì)、簡單好用(工具),課程演繹形式靈活多變且注重互動、實戰(zhàn)和輔導(dǎo)。十年職業(yè)講師歷程中打造多門精品課程,深受學(xué)員喜愛、企業(yè)信賴和機構(gòu)推崇。

系列原創(chuàng)課程:

標桿管理系列:中高管標桿管理鑄就卓越,中高管對標管理與全面降本增效,對標管理者對標管理體系構(gòu)建與運作,中基層對標挖潛實務(wù)訓(xùn)練

領(lǐng)導(dǎo)力系列:領(lǐng)導(dǎo)力自主晉級系列,全面領(lǐng)導(dǎo)力實務(wù)訓(xùn)練,經(jīng)營加速之戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力、運營領(lǐng)導(dǎo)力、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力,轉(zhuǎn)型升級之變革領(lǐng)導(dǎo)力、轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力,績效倍增之價值領(lǐng)導(dǎo)力、超越領(lǐng)導(dǎo)力

管理診斷系列:管理提升之管理診斷訓(xùn)練,中基層管理診斷與策劃 ,中高層管理診斷與策劃,作業(yè)長診斷與策劃,內(nèi)部顧問能力訓(xùn)練

企業(yè)大學(xué)系列:價值創(chuàng)造型企業(yè)大學(xué)構(gòu)建與運作

授課風(fēng)格:

注重參與,務(wù)求實效:采用故事、案例、視頻、游戲、輔導(dǎo)等多種方式調(diào)動學(xué)員的參與性,以咨詢式培訓(xùn)引導(dǎo)學(xué)員認識自我、探究本源、融會貫通。

服務(wù)過的部分客戶:

中國電力投資集團、國電電力股份、內(nèi)蒙古電力集團、國電科環(huán)集團、粵電集團、黔桂發(fā)電、禹州電業(yè)局、榆林電力、浙能發(fā)電、江門電信、廣西移動、河南財政廳、工業(yè)和信息化部全國中小企業(yè)局、廣東建設(shè)銀行、廣州地鐵、TCL空調(diào)、長城汽車、中交三航局、廣東煙草、湖南煙草、廣西煙草、湘潭煙草、長春卷煙、巴陵石化、華北油田、長慶油田、延長石油、北京大學(xué)EMBA總裁班、美亞股份、貴糖股份、中糧集團油脂、深圳糧食集團、深圳巴士集團、深圳鹽田港集團、陜鋼集團、龍鋼集團、漢鋼集團、海南橡膠集團、陜煤化集團、大紅山礦業(yè)、四方金礦、陜西鋅業(yè)、福建能源集團、山東礦業(yè)集團、西安重工裝備、陜西生態(tài)水泥、廣西北部灣投資集團、佳隆股份、西隴化工、宏大爆破、北京中科力、佛山燃氣、三水燃氣、佛山高壓管網(wǎng)、廣州酒類連鎖等。

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團隊

王俊華-企業(yè)培訓(xùn)師
王俊華老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,高級職業(yè)經(jīng)理人,高級人力資源管理師、清華大學(xué),北京大學(xué)體驗式課程特聘講...

黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗 中國企業(yè)家協(xié)會(全國性)理事 北京...

張誠忠-企業(yè)培訓(xùn)師
張誠忠老師

張誠忠老師 共贏領(lǐng)導(dǎo)力教練 21年企業(yè)高管實戰(zhàn)經(jīng)驗 英國威爾士大學(xué)管理碩士 國際經(jīng)理人協(xié)會注冊高級培...

領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

91精品欧美一区二区三区综合在| 欧美不卡123| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 欧美亚日韩国产aⅴ精品中极品| 欧美日本一区二区三区| 欧美一级黄色片| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀| 99精品视频在线观看| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 91猫先生在线| 亚洲成人免费在线观看| 久久国产福利国产秒拍| 天天射综合影视| 黄色小说综合网站| 日韩一区二区三区免费看| 99精品视频在线观看| 久久综合综合久久综合| 奇米色777欧美一区二区| 麻豆精品蜜桃视频网站| 国产婷婷色一区二区三区| 成人深夜视频在线观看| 免费看精品久久片| 五月天一区二区| 中文字幕一区二区三区四区| 日韩精品亚洲一区二区三区免费| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区| 中文字幕在线观看一区| 69av一区二区三区| 亚洲一区二区四区蜜桃| 欧美α欧美αv大片| 亚洲欧洲av另类| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 亚洲成av人片www| 国产精品萝li| 国产精品一区一区| 精品一区二区av| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 91精品国产综合久久福利软件| 亚洲色欲色欲www| 亚洲最新在线观看| 欧美一区二区三区思思人| 欧美性videosxxxxx| 麻豆成人久久精品二区三区红| 亚洲色图.com| 欧美另类变人与禽xxxxx| 欧美理论在线播放| 久久人人爽人人爽| 日本不卡高清视频| 国产传媒欧美日韩成人| 久久99久久久久久久久久久| 欧美成人在线直播| 欧美视频一区二| 91精品办公室少妇高潮对白| 久久影院视频免费| 91麻豆精品国产91久久久使用方法| 看电视剧不卡顿的网站| 国产欧美一区二区三区网站| 亚洲欧洲一区二区三区| 中文一区二区在线观看| 这里只有精品99re| 欧美一区二区三区日韩| 日韩一区二区在线观看视频| 一区二区在线免费| 99精品一区二区| 日韩一区二区影院| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 色久优优欧美色久优优| 色综合久久久久综合| 国产人伦精品一区二区| 中文字幕日韩精品一区| 国产精品美女久久久久久久网站| 欧美成人性福生活免费看| 蜜臀av一级做a爰片久久| 在线观看一区不卡| 97精品超碰一区二区三区| 成人久久视频在线观看| 欧美亚洲动漫精品| 激情综合色播五月| 国产河南妇女毛片精品久久久| 91麻豆国产福利在线观看| 青草av.久久免费一区| 91精品国产91久久综合桃花| 国产精品免费视频网站| 99精品视频在线免费观看| 在线不卡免费欧美| 国产无一区二区| 国产精品沙发午睡系列990531| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 欧美在线观看18| 91丨九色丨黑人外教| 在线观看亚洲一区| 成人免费在线播放视频| 日韩欧美国产一区在线观看| 欧美三区在线观看| 国内不卡的二区三区中文字幕| 亚洲一区二区三区四区不卡| 欧美日韩一级片网站| 欧美人狂配大交3d怪物一区| 成人国产精品免费| 久久久久久久久久电影| 国产麻豆91精品| 久久精品99久久久| 蜜桃在线一区二区三区| 亚洲小说春色综合另类电影| 日韩国产在线观看一区| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 首页欧美精品中文字幕| 一区二区三区.www| 91亚洲午夜精品久久久久久| 男人的j进女人的j一区| 午夜激情综合网| 国产亚洲一区二区三区四区| 欧美一级爆毛片| 欧美日韩夫妻久久| 91啪九色porn原创视频在线观看| 久草这里只有精品视频| 国产精品影音先锋| 国产精品久久久久影院亚瑟| 国产精品丝袜在线| 国产精品久久影院| 色av综合在线| 久久精品99国产精品| 国产成人a级片| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 国产剧情一区二区| 久久国产视频网| 免费成人在线视频观看| 91成人在线精品| 7777精品伊人久久久大香线蕉最新版| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清| 午夜婷婷国产麻豆精品| 国产精品视频一区二区三区不卡| 国产女人18毛片水真多成人如厕| 成人在线综合网| 国产欧美一区二区精品性色| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 国产高清在线精品| 欧美一区二区三区的| 欧美亚洲自拍偷拍| 亚洲一区二区在线观看视频| 欧美国产亚洲另类动漫| 日韩欧美www| 欧美美女激情18p| 国产一区二区成人久久免费影院| 99精品国产一区二区三区不卡| 麻豆精品国产传媒mv男同| 精品一区二区在线免费观看| 国产一区二区三区免费播放| 国产精品久久久久7777按摩| 色综合久久天天| 国产自产高清不卡| 一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫| 日韩一级精品视频在线观看| 国产在线国偷精品产拍免费yy| 这里只有精品电影| 国产成人午夜精品影院观看视频| 狠狠色综合播放一区二区| 中文字幕高清一区| 国产精品不卡视频| 日韩在线播放一区二区| 亚洲女与黑人做爰| 日韩主播视频在线| 91丨porny丨在线| 午夜免费欧美电影| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 另类人妖一区二区av| 精品三级在线看| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 欧美在线播放高清精品| 国产成人精品一区二| www一区二区| 国产一区二区三区精品视频| 欧美高清视频在线高清观看mv色露露十八| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 日韩精品一区二区三区四区视频| 欧美日韩成人一区二区| 99国产欧美另类久久久精品| 亚洲视频一区二区在线| 欧美激情一区三区| 亚洲妇女屁股眼交7| 免费美女久久99| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 欧美午夜精品久久久久久超碰| 激情小说欧美图片| 日韩黄色在线观看| 日本一道高清亚洲日美韩| 五月天激情综合| 日av在线不卡| 色婷婷综合五月| 91片在线免费观看| 亚洲精品国产高清久久伦理二区| 日韩成人伦理电影在线观看| 色诱亚洲精品久久久久久| 久久先锋影音av鲁色资源网| 亚洲青青青在线视频| 久久久午夜精品| 97久久精品人人做人人爽50路| 日韩一区中文字幕|