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非財(cái)務(wù)經(jīng)理(總經(jīng)理)的財(cái)務(wù)課程

【課程編號】:NX09425

【課程名稱】:

非財(cái)務(wù)經(jīng)理(總經(jīng)理)的財(cái)務(wù)課程

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:2天,6小時/天

【課程關(guān)鍵字】:財(cái)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)

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課程背景:

有效財(cái)務(wù)管理必須建立在“以利潤為中心,以凈現(xiàn)金產(chǎn)生機(jī)制和成本控制機(jī)制為基本點(diǎn)”的基礎(chǔ)上。利潤是企業(yè)追求的目標(biāo),而凈現(xiàn)金產(chǎn)生機(jī)制和成本控制機(jī)制是實(shí)現(xiàn)利潤目標(biāo)的兩個前進(jìn)的車輪。凈現(xiàn)金產(chǎn)生機(jī)制的作用是解決企業(yè)的生存問題,而成本控制機(jī)制的作用是解決企業(yè)的發(fā)展問題。因此,非財(cái)務(wù)人員應(yīng)從這兩個機(jī)制入手,從整體上把握財(cái)務(wù)管理。

課程收益:

【得到課程三大成果】一個財(cái)務(wù)模型,一個財(cái)務(wù)理念,一個財(cái)務(wù)技術(shù)。

【解讀財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容】快速讀懂三大財(cái)務(wù)報(bào)表,并了解之間的關(guān)系

【提升企業(yè)經(jīng)營績效】運(yùn)用財(cái)務(wù)分析解讀經(jīng)營管理,尋求提升管理水平的有效方法。

【建立成本管理意識】運(yùn)用成本管理技能,提升企業(yè)競爭能力。

課程特色:

● 摒棄財(cái)務(wù)指標(biāo)的簡單羅列,著重講解財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的本質(zhì)以及財(cái)務(wù)知識的內(nèi)在邏輯。

● 專門針對非財(cái)務(wù)人員,培訓(xùn)方式深入淺出,通俗易懂,特別加入“模擬經(jīng)營”環(huán)節(jié)。

● 以企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營運(yùn)作為出發(fā)點(diǎn),注重培訓(xùn)的實(shí)用與有效。

● 注重學(xué)員的參與互動及管理經(jīng)驗(yàn)分享。

課程對象:

企業(yè)總裁、總經(jīng)理、集團(tuán)公司事業(yè)部的總經(jīng)理、職業(yè)經(jīng)理人以及極具潛質(zhì)的高層管理人員、各部門負(fù)責(zé)人、非財(cái)務(wù)的管理人員

課程大綱

第一講:利潤哪里來

案例導(dǎo)入:兩種投資回報(bào)率

一、財(cái)務(wù)管理的核心目標(biāo)

1. 總資產(chǎn)報(bào)酬率(ROA)

2. 凈資產(chǎn)報(bào)酬率(ROE)

3. 財(cái)務(wù)管理的核心目標(biāo)是什么?

二、如何快速評價企業(yè)財(cái)務(wù)狀況

三、利潤表初探

1. 利潤表的結(jié)構(gòu)

2. 利潤表的原理

3. 如何依據(jù)利潤表評價企業(yè)財(cái)務(wù)狀況?

四、資產(chǎn)負(fù)債表初探

1. 資產(chǎn)負(fù)債表的結(jié)構(gòu)

2. 資產(chǎn)負(fù)債表的原理

3. 如何依據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表評價企業(yè)財(cái)務(wù)狀況?

五、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的本質(zhì)

1. 銷售利潤率(ROS)的數(shù)據(jù)本質(zhì)

2. 資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率的數(shù)據(jù)本質(zhì)

3. 權(quán)益倍數(shù)的數(shù)據(jù)本質(zhì)

4. 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)間的相互關(guān)系與相互作用

六、提升股東回報(bào)率的三大途徑

1. 提升股東回報(bào)率的途徑

2. 討論:提高權(quán)益倍數(shù)就能提高固定回報(bào)率嗎?

七、杜邦財(cái)務(wù)分析模型

1. 什么是杜邦財(cái)務(wù)分析模型?

2. 杜邦財(cái)務(wù)分析模型的局限性。

案例講解:快速評價上市公司財(cái)務(wù)狀況

課堂演練:用模型對同行業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析

第二講:“模擬經(jīng)營”及分享

1.“模擬經(jīng)營”組建

2. 經(jīng)營方案討論

3.“模擬經(jīng)營”實(shí)施

4.“模擬經(jīng)營”分享

5.“模擬經(jīng)營”點(diǎn)評與解析

第三講:現(xiàn)金哪里去

案例導(dǎo)入:格力電器

一、現(xiàn)金不等于利潤

1. 現(xiàn)金與利潤的增減不總同步

2. 現(xiàn)金與利潤的差異分析

二、現(xiàn)金流評估分析思路

三、深入了解資產(chǎn)負(fù)債表

1. 分析資產(chǎn)負(fù)債表的“三分法”

2. 資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的關(guān)系

3. 資產(chǎn)負(fù)債表的主要項(xiàng)目:6+6

四、營運(yùn)資本需求(WCR)

1. WCR概念

2. WCR與管理效率

3. WCR評估與決策

4. WCR與現(xiàn)金需求

5. OPM戰(zhàn)略

五、現(xiàn)金流量表解讀

1. WCR與經(jīng)營現(xiàn)金流的關(guān)系

2. 現(xiàn)金流量表的結(jié)構(gòu)

3. 現(xiàn)金流量表的主要項(xiàng)目

4. 如何依據(jù)現(xiàn)金流量表評價企業(yè)財(cái)務(wù)狀況?

5. 現(xiàn)金為王

6. 經(jīng)營活動現(xiàn)金流是“王中王”

第四講:成本怎么管

一、深入了解利潤表

1. 利潤表里的“階級斗爭”

2. 利潤表的主要項(xiàng)目

二、利潤的構(gòu)成

三、增加企業(yè)利潤的思路

四、股東身上的“三座大山”

課堂討論:成本結(jié)構(gòu)對利潤的影響

五、固定成本與變動成本

六、本量利分析

1. 本量利分析的概念

2. 本量利分析的運(yùn)用

課堂演練:本量利工具的計(jì)算

3. 本量利分析的局限性

七、降低成本的幾個途徑

1. 控制變動成本增加利潤

1)變動成本的事前控制

2)變動成本的事中控制

3)變動成本的事后控制

2. 控制固定成本增加利潤

1)輕資產(chǎn)結(jié)構(gòu)

2)提高固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率

3)固定成本轉(zhuǎn)變動成本

八、如何評估利潤的含金量

案例分析:某上市公司的盈利情況分析

課程總結(jié):

1. 一個財(cái)務(wù)模型:杜邦分析

2. 一個財(cái)務(wù)理念:現(xiàn)金與利潤并重

3. 一個財(cái)務(wù)技術(shù):本量利分析

何老師

何昉祎老師 財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)專家

武漢大學(xué)MPACC會計(jì)碩士

美國注冊管理會計(jì)師(CMA)

中級會計(jì)師

曾任:上海第一食品股份公司(600616.SH) 財(cái)務(wù)經(jīng)理

曾任:上海海鈺建筑工程公司 財(cái)務(wù)總監(jiān)

曾任:復(fù)星集團(tuán)(0656.HK) 醫(yī)療器械事業(yè)部財(cái)務(wù)經(jīng)理

曾任:上海凱泉泵業(yè)(集團(tuán)) 高級財(cái)務(wù)經(jīng)理

何老師擁有20年的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),分別在上市公司、大型民營企業(yè)等公司擔(dān)任過高級財(cái)務(wù)經(jīng)理,跨生產(chǎn)制造、批發(fā)零售、建筑施工及服務(wù)業(yè)等諸多領(lǐng)域,擅長財(cái)務(wù)管理咨詢及稅務(wù)籌劃,幫助企業(yè)梳理股權(quán)結(jié)構(gòu),為資本運(yùn)作掃清障礙,對民營中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理困境有很深的理解與感悟。常年擔(dān)任深圳泰鯨集團(tuán)、溫州遠(yuǎn)大集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)顧問,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,為企業(yè)節(jié)約稅金近千萬元。先后為500多家企業(yè)提供咨詢培訓(xùn)服務(wù),曾對1400多份財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析,并能現(xiàn)場提出財(cái)務(wù)改進(jìn)建議,獲得企業(yè)家們的一致好評。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

▲ 上海海鈺建筑工程有限公司 財(cái)務(wù)經(jīng)理

負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資金的匹配,通過資金的合理安排與使用,使公司在1999年度現(xiàn)金流結(jié)余1000多萬元,由于施工項(xiàng)目的營業(yè)稅是依據(jù)屬地原則繳納,通過與稅務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào),避免了東莞項(xiàng)目營業(yè)稅的重復(fù)繳納,節(jié)約稅金約300萬元,受到公司最高榮譽(yù)的嘉獎。

▲ 上海復(fù)星醫(yī)藥集團(tuán) 醫(yī)療器械事業(yè)部財(cái)務(wù)經(jīng)理

建立事業(yè)部成本核算體系、應(yīng)收賬款管理體系,撰寫《復(fù)星集團(tuán)醫(yī)療器械事業(yè)部成本核算制度》、《應(yīng)收賬款管理手冊》,使事業(yè)部各產(chǎn)品成本清晰受控,應(yīng)收賬款余額由最高1800萬元下降到900萬元左右,下降50%,領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)責(zé)事業(yè)部全面預(yù)算管理工作。同期為事業(yè)部申報(bào)《上海市高新技術(shù)企業(yè)》并獲得成功,使企業(yè)享受了15%的企業(yè)所得稅優(yōu)惠稅率。

▲ 上海凱泉泵業(yè)集團(tuán) 高級財(cái)務(wù)經(jīng)理

管理全國30多個銷售分公司及幾個生產(chǎn)事業(yè)部的財(cái)務(wù)人員。在職期間,招聘面試財(cái)務(wù)經(jīng)理70余人次,實(shí)際任免財(cái)務(wù)人員8人次。建立下屬各分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理定期輪崗和優(yōu)勝劣汰的制度,并多次安排組織各分公司的財(cái)務(wù)人員集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高下屬各分公司財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)及專業(yè)知識;領(lǐng)導(dǎo)黃渡生產(chǎn)事業(yè)部呆滯物資處理工作,呆滯物資總量從年初的3097萬元下降到了1782萬元,減少呆滯物資42%。調(diào)整及控制財(cái)務(wù)成本,使公司管理費(fèi)用同比降4.5%。

部分咨詢案例

▲ 深圳泰鯨集團(tuán) 常年財(cái)務(wù)顧問

進(jìn)行財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì),提出規(guī)范化建議60余條,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險;對企業(yè)財(cái)務(wù)人員集中培訓(xùn),平均每年3~4次,長達(dá)4年。

▲ 溫州遠(yuǎn)大集團(tuán) 常年財(cái)務(wù)顧問

制定《離岸賬戶單證管理制度》等財(cái)務(wù)制度文件,規(guī)范財(cái)務(wù)運(yùn)作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管控。

▲ 湖南歐林雅服飾公司 全面預(yù)算管控項(xiàng)目

指導(dǎo)各部門進(jìn)行全面預(yù)算的編制、預(yù)算的日常管控與分析,提交《全面預(yù)算管理手冊》,為績效系統(tǒng)提供了60多個科學(xué)的關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI指標(biāo))。

▲ 吉林食間飲食管理公司 戰(zhàn)略財(cái)務(wù)顧問項(xiàng)目

設(shè)計(jì)集團(tuán)股權(quán)結(jié)構(gòu)方案、財(cái)務(wù)管控方案和財(cái)務(wù)部門架構(gòu),匯編撰寫《食間集團(tuán)財(cái)務(wù)管理手冊》。

▲ 江門寶發(fā)集團(tuán) 財(cái)務(wù)診斷項(xiàng)目

發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險18條,提出改進(jìn)建議15條,節(jié)約直接成本400余萬元。

▲ 臺州立馬車業(yè)集團(tuán) 全面預(yù)算管控項(xiàng)目

領(lǐng)導(dǎo)全員積極參與預(yù)算編制與管理,全集團(tuán)銷售費(fèi)用與管理費(fèi)用分別壓縮了8%與11%,優(yōu)化資源配置,主動放棄3個低回報(bào)投資計(jì)劃。

▲ 某高端女裝運(yùn)營商 財(cái)務(wù)管控項(xiàng)目

每月5日及時出具會計(jì)報(bào)表,改善供應(yīng)商管理系統(tǒng),預(yù)計(jì)可降采購成本1000萬,可實(shí)現(xiàn)庫存同比降低30%。

▲ 某耐火材料供應(yīng)商 財(cái)務(wù)管控項(xiàng)目

每月5日出具準(zhǔn)確的會計(jì)報(bào)表,建立庫存預(yù)警系統(tǒng),庫存同比可降低28%,回款環(huán)比增加30%。

主講課程:

非財(cái)務(wù)管理:

成本管理與控制》

《企業(yè)全面預(yù)算管理》

《非財(cái)務(wù)經(jīng)理(總經(jīng)理及高管)的財(cái)務(wù)課程》

《非財(cái)務(wù)經(jīng)理(中層管理者)的財(cái)務(wù)課程》(含模擬經(jīng)營)

《企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析與舞弊識別》

財(cái)務(wù)管理:

《管理會計(jì)——業(yè)財(cái)融合下的財(cái)務(wù)管理》

《營運(yùn)資本與現(xiàn)金流管理》

《脫胎換骨——做有價值的財(cái)務(wù)人》

授課風(fēng)格:

何老師善于把深奧枯燥的財(cái)務(wù)專業(yè)內(nèi)容演變成簡單易懂的生活語言,其課程、深入淺出,案例豐富,強(qiáng)調(diào)所講內(nèi)容與中小企業(yè)的財(cái)務(wù)實(shí)際緊密結(jié)合。

部分服務(wù)企業(yè):

佛山美的電器、創(chuàng)維、溫州遠(yuǎn)大集團(tuán)、上海美博匯、天津科林自行車、江蘇國強(qiáng)工具、長沙歐林雅家紡、吉林食間飲食、廣州長宏牛仔、江門寶發(fā)集團(tuán)、臺州立馬車業(yè)、安徽瑤海鋼構(gòu)、杭州珍琦、陜西本香集團(tuán)、深圳泰鯨集團(tuán)、上海第一食品股份公司、臺灣理成營造(集團(tuán))、湖南歐林雅服飾、Emici服飾、金百萬餐飲、遼寧冬冬食品、海南六九集團(tuán)、珠海亞泰電子、長沙星沙機(jī)床、浙江捷達(dá)物流、長潤化工、浙江永和紡織、臺州三和超市、中山松偉照明、廣州宏諾服飾、常德聯(lián)嘉機(jī)械、河北科潮線纜、東莞精銳電器、蘇州智勤電子、中智醫(yī)藥、泰茗文化傳媒、漳州德晟電光、金佰利紡織、國海生物制藥、昆明迪斯軟件、漳州鋪惠工貿(mào)、陜西振興集團(tuán)、江蘇凱瑞家紡、克明面業(yè)、邢臺市政集團(tuán)、千金藥業(yè)、雙羊科技、合肥安晶龍電子、杭州愛特貿(mào)易、云南瑞美風(fēng)尚科貿(mào)、金都瑞新包裝、塞飛亞農(nóng)業(yè)、三思服飾、涿州恒旗建材、安徽國瑞印務(wù)、云意電氣、山東禹王實(shí)業(yè)、邢鋼精制線材、遼寧聯(lián)達(dá)種業(yè)、迪升藥業(yè)、陸野隧道、廣州凱圖建材、青島天祥食品、蕪湖紅花山水泥、嘉興范朗服飾、益明染織、臨沂市政工程、英脈物流、蘇州昌星模具、紅花物業(yè)、溫州力冠機(jī)械、祥源飼料、四川金仁飼料、東莞富洲鞋業(yè)、諾普信農(nóng)化、杭州曦彩服飾、江蘇華倫化工、亞太建設(shè)、臺州富凌電氣、寧波貝泰燈具、上海燕龍基、江蘇科行環(huán)保、凱斯紐荷蘭機(jī)械、無錫地鐵、云南騰晉物流、英利奧、安徽皖能、廣州美瑞康、橫店東磁、上海冠生園、湖北電力、武漢電力、新疆電力、上海華之邦方圓制藥、遠(yuǎn)大藥業(yè)、陜西榆林神木化工、上海天漢航天九院、眾泰汽車、哈爾濱大莊園、四川省水電投資、青島出版集團(tuán)、無錫歐帕斯、上海匯眾、上海會暢、徐工集團(tuán)……

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