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連鎖經(jīng)營管理趨勢與實務

【課程編號】:NX09608

【課程名稱】:

連鎖經(jīng)營管理趨勢與實務

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:超市管理培訓

【培訓課時】:2-3天,6小時/天

【課程關鍵字】:連鎖經(jīng)營管理培訓

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課程背景:

連鎖經(jīng)營已經(jīng)滲透到幾乎所有的服務行業(yè),資本市場對連鎖經(jīng)營也是特別青睞,連鎖是個好東西,決勝終端或終端為王的理念相信已經(jīng)讓大家所接受。但為什么有的曇花一現(xiàn),連鎖經(jīng)營的秘訣到底是什么?

連鎖藥店店如何定位、連鎖藥店如何拓展,從單店管理到多店連鎖,如何能管得好,如何能有效復制成功模式,總部該如何建立,商品部門和營運部門的重點在哪?……這些都是涉及到連鎖經(jīng)營管理體系的建立問題。專業(yè)化、標準化、簡單化是連鎖經(jīng)營的基本要求,運營支撐組織架構(gòu)應該如何才是合理?各崗位應該做什么、怎么做,、標準是什么,如何獎懲和激勵員工,如何建立培訓體系?這些都是連鎖經(jīng)營需要解決的問題。

連鎖經(jīng)營的市場營銷應該緊緊圍繞門店,服務營銷的7P與傳統(tǒng)營銷的4P之間如何平衡。顧客關系才是連鎖企業(yè)長治久安的基礎。只有做到這些,連鎖經(jīng)營企業(yè)真正做到又連又鎖得住。

本課程從連鎖經(jīng)營的理念著手,從大超市大連鎖的連鎖體系的經(jīng)驗切入,結(jié)合藥店的特點全面介紹連鎖經(jīng)營的營運管理、店鋪拓展、門店及多店營運管理、門店營銷與顧客關系管理、財務管理與業(yè)績分析五大方面,同時還包括線上線下結(jié)合的思考,在課程展開過程中融入了大量的其他行業(yè)先進的連鎖門店經(jīng)營的理念、策略和經(jīng)驗,旨在開拓學員視野、提升學員連鎖化運營能力。

課程收益:

● 明確連鎖經(jīng)營成功的關鍵要素,借鑒國際零售業(yè)連鎖經(jīng)營的先進理念

● 把握連鎖經(jīng)營營運支撐管理的關鍵要點,包含商業(yè)模式確定(單店盈利模式)、多店盈利模式、復制模式、管控模式和特許加盟點的運營支撐管理

● 把握店鋪拓展的定位、商圈分析、立地分析的要素和關鍵要點

● 把握門店及多店營運的組織架構(gòu)、工作流程和職責分工,保證門店營運和多店營運職責明確、無縫銜接、結(jié)構(gòu)扁平、市場反應靈敏

● 把握門店營銷服務管理的關鍵要點,包括門店布局陳列、營銷組織流程梳理、門店客戶經(jīng)營;線上線下結(jié)合,線下流量的留存與運營

● 把握門店經(jīng)營財務管理與業(yè)績分析的核心指標與分析方法,提升門店的財務意識和經(jīng)營能力

課程對象:

連鎖藥店企業(yè)部門經(jīng)理,總監(jiān),總經(jīng)理

課程大綱

第一講:理念篇:連鎖經(jīng)營=成功模式+快速復制

一、為什么要做連鎖品牌——連鎖經(jīng)營成功的商業(yè)模式

1. 連鎖品牌成為資本市場的焦點

2. 連鎖經(jīng)營的九大魅力

3. 零售連鎖關鍵成功要素是什么?

4. 連鎖的基礎知識:業(yè)種和業(yè)態(tài)等綜述

5. 連鎖店與單店比較優(yōu)勢

案例:某品牌產(chǎn)品的成長擴張歷程

二、國際零售業(yè)態(tài)的發(fā)展歷程對我們的啟示

1. 國際零售業(yè)發(fā)展總體概況

2. 零售商逐漸成為供應鏈的領導者和組織者

3. 零售技術是零售商獲得競爭優(yōu)勢的必要條件

4. 品牌溢價將成為零售商創(chuàng)造價值的主要方式

5.“優(yōu)化-創(chuàng)新-多元化-國際化”是零售商實現(xiàn)增長的途徑

6. 深度專業(yè)化和專業(yè)化的集成越來越成為業(yè)態(tài)發(fā)展的趨勢

案例:某知名國際連鎖零售集團的發(fā)展路徑

第二講:營運支撐管理

一、商業(yè)模式確定(單店盈利模式)

1. 公司定位與發(fā)展戰(zhàn)略的明確

2. 消費者研究,市場與市場細分

3. 商業(yè)模式:成功模式的四個關鍵點:客戶價值、核心資源、關鍵流程、盈利模式

4. 門店投資與回報測算,損益平衡點

案例分析:中國式披薩-土掉渣燒餅的興起與衰落

案例分析:某駕校的商業(yè)模式

二、多店盈利模式

1. 連鎖品牌的提煉(你的品牌內(nèi)涵是是什么,是否易于傳播與復制?)

2. 連鎖品牌的傳播方式

3. 如何分析市場,明確發(fā)展戰(zhàn)略,是區(qū)域密集發(fā)展還是全國發(fā)展?

4. 為什么說開多店是乘法倍數(shù)增長?

案例:某童裝品牌的品牌戰(zhàn)略

三、復制系統(tǒng)是連鎖成功的基礎管控模式是關鍵

1. Q、S、C、V是對服務行業(yè)的基本要求

2. 專業(yè)化、標準化、簡單化的連鎖經(jīng)營的原則

3. SOP標準流程建立是保證

案例:某面包店的標準

4. 培訓體系的建立

案例:某知名快餐店的訓練員制度

四、連鎖經(jīng)營集中化管理

1. 連鎖經(jīng)營公司組織設計原則(管理線、經(jīng)營線、控制線)

2. 連鎖經(jīng)營管理中營運支撐部門在組織的位置

3. 符合集中化管理的組織機構(gòu)模式。

4. 作為核心部門和相關職責(沃爾瑪和KFC的組織結(jié)構(gòu)中有的資產(chǎn)保護部,運營優(yōu)化部門,及運營部門的強勢是值得我們學習地方,這些在講課過程中體現(xiàn))

案例:沃爾瑪、KFC、華潤萬家組織結(jié)構(gòu)

五、特許加盟管理

1. 特許經(jīng)營的定義

2. 盟主直營體系的標準化是基礎

3. 盟主與加盟者的權(quán)利和義務

4. 招商與加盟者評估

5. 加盟商開店流程

6. 加盟店管理與控制

案例:某電信運營商直營店,代理商的管理深度

六、商圈的選擇

1. 市場分析方法

2. 商圈的影響因素

3. 關鍵因素分析

案例:某品牌服裝公司商圈分析的若干要求

七、立地分析

案例:某知名國際快餐店的選址要求

1. 立地分析的實用技巧(店中店、街鋪)

2. 綜合評估(好店模型、盈虧平衡點)

案例:某手機連鎖的選址過程

總結(jié):我們的選址標準?找朋友、找對手

第三講:門店及多店營運管理

一、職責、流程、標準

1. 門店每日檢查表的運用

2. 每周、每月工作計劃的制定

3. 相關標準(督導工作,工作記錄,錯誤手冊的使用)

二、營運管理部門的職責和內(nèi)容

1. 營運標準

2. 營運督導

3. 營運控制

三、巡店的店鋪診斷

1. 店鋪管理診斷:望、聞、問、切、翻

2. 人貨場基本診斷

3. 區(qū)域例會管理

4. 信息傳遞與分享

5. 活動與競賽

案例:區(qū)域督導巡店

第四講:門店營銷與顧客關系管理

一、營銷基本知識

1. 服務營銷中的7P與傳統(tǒng)營銷4P和4C的關系

2. 零售營銷(選址、商品結(jié)構(gòu)、價格制訂、促銷方式)

3. 賣場對客戶的影響成為關鍵 (偏重講解)

4. 服務的關鍵時刻

案例:某汽車4S店的服務流程

二、賣場活性化

1. 賣場對客戶眼、耳、口、鼻的營銷

2. 陳列方式對顧客購買行為的影響

3. 客流、客單分析法店鋪營銷的關鍵因素

4. 店內(nèi)環(huán)境、商品陳列創(chuàng)新(體驗館?配套展示及陳列)

案例:某手機連鎖店的體驗式營銷

三、線上線下融合

1. 人、貨、場 三角度的線上與線下對比

2. 場的角度(百度、京東、天貓Vs萬達、天虹、沃爾瑪)

3. 貨的角度(Sku數(shù)線上線下對比。。。)

4. 人的角度(線下顧客畫像,線上虛擬身份比較)

5. 如何實現(xiàn)O2O探討

四、銷售的理性分析

1. 銷售漏斗理論的實踐,發(fā)現(xiàn)到底是在哪個環(huán)節(jié)出了問題!

2. 銷售中的FABE的運用

3. 營業(yè)員專業(yè)形象的建立-對產(chǎn)品知識的了解、對各種品牌及競爭對手的了解

4. 各促銷的方式的利弊

演練:高手對決

五、顧客關系管理

案例分析:變節(jié)顧客如何辦?

1. 為什么要做顧客關系管理

2. 如何維護和提升顧客忠誠度

3. 異業(yè)聯(lián)盟的建立和顧客深度挖掘

4. 顧客關系管理的O2O線上線下穿梭

案例:駕校學員的深度營銷

課程回顧與問題解答

王老師

王山老師 連鎖運營管理專家

深圳市連鎖經(jīng)營協(xié)會特約講師

清華大學經(jīng)濟管理學院工商管理碩士(MBA)

金牌店長實戰(zhàn)系列課程開發(fā)專家

清華大學/復旦大學/中山大學/上海交大MBA班等特聘師資

多家知名企業(yè)的企業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營管理項目“長年顧問”

TTT職業(yè)培訓師標準教程授權(quán)導師

PTT課程開發(fā)與課程設計認證導師

MTP日產(chǎn)訓認證講師

曾任:深圳市翼酷電子商務有限公司 總經(jīng)理

曾任:百佳超市金牌店長、華潤萬家營運經(jīng)理

曾任:民潤超市 營運總監(jiān)

曾任:中國海王星辰營運總監(jiān)

一個既做連鎖經(jīng)營顧問又實際操作企業(yè)的實干者。16年的零售行業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,從1992年起歷任和記黃埔屬下之百佳超級市場店經(jīng)理,華潤萬家營運部經(jīng)理,民潤超市營運總監(jiān),海王星辰營運總監(jiān),東莞光大副總經(jīng)理,深圳市翼酷電子商務總經(jīng)理,現(xiàn)擔任多家企業(yè)經(jīng)營管理顧問。2006年起開始主導多個零售行業(yè),包括超市,藥店,通信等培訓咨詢項目,內(nèi)訓場次達500多天,公開課每年達30多天,受訓學員超1萬5千人以上。

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

原中國百佳早期金牌店長,先后在百佳、華潤萬家、民潤超市(農(nóng)產(chǎn)品)、中國海王星辰連鎖藥業(yè),東莞光大貿(mào)易公司等擔任營運經(jīng)理,營運總監(jiān)和副總經(jīng)理等中、高級管理職位。

2011年1月起以顧問身份策劃深圳市翼酷電子商務有限公司(線上線下結(jié)合的手機連鎖企業(yè)),7月起任職總經(jīng)理親自操盤。從公司的定位策劃,到組建團隊,門店選址,開業(yè)裝修全部親力親為,在半年的時間里跑遍廣東省21個地市,300多個鄉(xiāng)鎮(zhèn),到2011年底時已落實開出共107家直營和加盟店。

長期服務案例:

● 永旺集團(亞洲最大的百貨零售企業(yè)之一):

從2014年1月起作為永旺集團(中國區(qū))輔導老師,長期為其全國分店進行輔導和授課,充分進行調(diào)研訪談后,專門為永旺集團開發(fā)出《中層管理技能提升》、《預算與績效管理》、《中級領導力》等課程,課程中穿插沙盤演練,效果明顯,3年多的時間內(nèi)全國輪訓20場.從2014年開始到現(xiàn)在,永旺集團一直還在返聘王山老師的課程。

● 輝瑞制藥(全球最大的以研發(fā)為基礎的生物制藥):

2013年,王山老師與輝瑞制藥合作,對輝瑞制藥的主要連鎖客戶進行了超過40天次的培訓,課程內(nèi)容包括《打造金牌店長》、《藥店業(yè)績提升密碼》、《O2O時代下連鎖藥店經(jīng)營策略》、《連鎖密碼-從單店到連鎖》、《計劃與控制》??蛻艟鶠楦魇∈休x瑞制藥的重點客戶包括不限于:重慶桐君閣,重慶和平大藥房,重慶鑫斛藥房連鎖,廣州海王星辰,云南健之佳藥店連鎖,深圳中聯(lián)大藥房,石家莊神威藥業(yè)連鎖,國藥控股山西益源大藥房,西安怡康藥店連鎖,寧波開心大藥房連鎖等.

● 廣東立高食品(中國烘焙行業(yè)知名的專業(yè)原料供應商):

從2013年起,王山老師與廣東立高食品有限公司合作,服務立高公司本部年會、各分公司的營銷動員會、經(jīng)銷商大會、新品推薦會等。分別對立高公司員工、立高各地經(jīng)銷商、零售烘焙門店老板、店長等做了超過20天次培訓。內(nèi)容包括:《餅店業(yè)績提升》、《O2O時代下餅店經(jīng)營策略》

連鎖經(jīng)營輔導咨詢案例:

長沙愛家連鎖超市管理組織架構(gòu),管理體系建立

東莞華家商貿(mào)有限公司(華潤加盟機構(gòu))大型連鎖賣場全面管理提升項目

深圳市富通房地產(chǎn)公司戰(zhàn)略發(fā)展項目

深圳歲孚服裝(安奈兒童裝)企業(yè)品牌戰(zhàn)略,人力資源開發(fā)項目

深圳城建集團三項制度改革(人力資源項目)

深圳南山(開發(fā))集團公司戰(zhàn)略管控項目

江西銅業(yè)(南方)集團管控項目

江西南昌藍天駕校連鎖經(jīng)營管理體系建立及品牌提升項目,

河北唐山胡子板栗連鎖企業(yè)整體策劃和連鎖經(jīng)營體系建立項目,

廣東湛江康欣餅家連鎖經(jīng)營管理項目等。

…….

學術成就:

《全球品牌網(wǎng)》專欄作者,在《銷售與市場》《銷售與管理》《21世紀商業(yè)評論》《21世紀經(jīng)濟報道》《上海第一財經(jīng)雜志》《世界經(jīng)理人文摘》《鳳凰網(wǎng) 財經(jīng)》《商界》《當代經(jīng)理人》《HR經(jīng)理人》《超市周刊》《糖煙酒周刊》《贏周刊》《理財雜志》《華夏時報》《南方都市報》《零售世界》《經(jīng)濟觀察報》《羊城晚報》《中國營銷傳播網(wǎng)》等主流媒體發(fā)表多篇文章。

授課風格:

● 通俗的語言、實戰(zhàn)的觀點,對連鎖經(jīng)營實務一針見血,多個實用工具,真正學以致用;

● 善用客戶真實的案例,現(xiàn)場分析連鎖經(jīng)營管理的實際問題,課程與眾不同之處在于實戰(zhàn),拒絕空洞的理論和教條;

● 實戰(zhàn)+互動:培訓深入淺出、案例豐富、互動性強見長、內(nèi)容互動而非形式互動;

● 學員反映:融理念、戰(zhàn)略、技巧、案例為一體、生動、互動,學員愛聽。

擅長課程:

零售連鎖:

《經(jīng)營型店長速成季方案(12天版)》

《金牌店長特訓》

《MTP管理才能發(fā)展培訓》

《連鎖運營管理-連鎖模式的成功密碼》

《零售進化-移動互聯(lián)時代下實體店的營銷創(chuàng)新》

醫(yī)藥藥業(yè):

《連鎖 藥店經(jīng)營管理實務》

《藥業(yè)連鎖門店業(yè)績提升密碼》

《大數(shù)據(jù)時代-提升患者管理 構(gòu)建專業(yè)藥房》

部分客戶評價

王山老師是連鎖經(jīng)營專家,他在深圳幾家知名企業(yè)里擔任中、高層管理職位,基礎扎實,MBA的背景保證了課程的理論高度,是一名難得的理論實踐俱佳的培訓師。

——實戰(zhàn)營銷管理專家李朝曙先生

王山老師的課程條理清楚,將管理理論用通俗的語言講得清楚明白,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,對零售的理解透徹,是一位不可多得的培訓師。

——原深圳市萬澤藥業(yè)連鎖有限公司總經(jīng)理 陳一楓先生

王山老師的《金牌店長》課程有MBA式的案例分析,幽默風趣的語言,豐富的零售管理事例讓我們的店長們體會到零售營銷奧妙,理解到管理的有效性,深受店長們的歡迎。

——中國海王星辰藥業(yè)連鎖有限公司副總裁牟 良平先生

我們的影院經(jīng)理在王山老師的《現(xiàn)場管理》課程中獲得較大的啟發(fā),并能將一些具體工作方法實際運用到影院的日常管理中,有很強的實用性。

——廣東大地電影院線有限公司培訓經(jīng)理 郭燕妮小姐

王山老師課程是他十五年的營運管理經(jīng)驗總結(jié)提煉,實操性很強,理論功底深厚,對提高營運水平,提高顧客滿意度有較大幫助。

——深圳可頌食品有限公司總經(jīng)理 林少文先生

王山老師的培訓課程如《金牌店長》《執(zhí)行力提升》《啤酒游戲與系統(tǒng)性思考》對公司中高層管理人員有很大幫助,理順他們的工作思路,對門店店長的指導性強,與王山老師的合作是愉快的

——東莞市光大經(jīng)濟貿(mào)易有限公司常務副總經(jīng)理 蔡子堅

王山老師的課程系統(tǒng)性強,以他在零售行業(yè)十幾年的經(jīng)驗總結(jié),深入淺出,案例非常貼近零售業(yè),得到了學員的一致肯定。06年王總在我培訓機構(gòu)作公開課三次,企業(yè)內(nèi)訓一次,今年我們還要進一步合作。

——湖南快車道培訓連鎖機構(gòu)總經(jīng)理 張迎軍先生

王山老師的專業(yè)、敬業(yè)給我留下了深刻的印象。對零售的問題一針見血,一周的時間發(fā)現(xiàn)我們公司的問題是我們很多年都沒有注意到的。王山老師的《金牌店長》課程,帶給我們很多新的東西,在以后的時間里我們要去落實執(zhí)行。

——山東濰坊潤莎奈兒化妝品專賣連鎖機構(gòu)總經(jīng)理 賈仁德先生

王山老師的《金牌店長》課程指出了我們?nèi)粘_\作中的很多問題,如執(zhí)行不力,缺乏數(shù)據(jù)支持,規(guī)范化不足的問題,值得各部門去反思.王總課程中很多務實的方法,各部門要去落實,真正做到學以致用.

——深圳市五泰華實業(yè)發(fā)展有限公司董事總經(jīng)理 謝國和先生

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