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MILESTONE交叉創(chuàng)新-沙盤

【課程編號】:NX12358

【課程名稱】:

MILESTONE交叉創(chuàng)新-沙盤

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關鍵字】:MILESTONE培訓

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課程背景:

近幾年,商業(yè)市場一直在主導“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”。各主流媒體也是不斷報道“創(chuàng)新峰會”、“打造創(chuàng)新型企業(yè)”、“創(chuàng)新環(huán)境吸引全球眼光”等熱門話題。打開搜索引擎,輸入“創(chuàng)新”,可以看到滿滿幾十頁的內容,而在百度指數上查詢“創(chuàng)新”一詞,涉及的領域也是各行各業(yè)!行家管這個叫“趨勢”“大環(huán)境”“市場容量”。但是,傳統企業(yè)想創(chuàng)新,應該如何進行產業(yè)升級、如何快速推出新產品、如何開拓新的商業(yè)模式……,企業(yè)要實現突破,團隊要實現突破,創(chuàng)新是關鍵,員工的創(chuàng)新是根本,如何提升員工的“創(chuàng)新思維能力”,打造一支具備“創(chuàng)新能力”的高績效團隊是根本!

《MILESTONE交叉創(chuàng)新-沙盤》課程的核心理論叫作交叉思維。交叉思維是指從一頭尋找答案,在一定的點暫時停頓,再從另一個頭找答案,也在這點上停頓,兩頭交叉匯合溝通思路,再找出正確的答案。所謂交叉創(chuàng)新思維就是指當思想立足于不同領域,不同學科,不同文化的交叉點上,你可以將現有的各種概念聯系在一起,組成大量不同凡響的新想法。比如,當“飛禽”與“交通”相結合,發(fā)明了飛機;“蟻穴”與“建筑”的結合,創(chuàng)造了節(jié)能環(huán)保建筑(如下圖)。

本課程的內容是圍繞著哈佛商學院的博士弗朗斯·約翰松編寫《交叉效應》一書展開的,世界變化快,企業(yè)面臨著不斷的挑戰(zhàn),是機會還是威脅?交叉效應為突破性創(chuàng)新創(chuàng)造了條件,幫助您在組織內激發(fā)創(chuàng)新并培養(yǎng)創(chuàng)造力。

課程目標:

▲ 激發(fā)學員突破傳統思維定式,打開思路,發(fā)現自身的創(chuàng)新潛力;

▲ 掌握什么是突破性創(chuàng)新?它是如何發(fā)生的?我們該如何激發(fā)創(chuàng)新;

▲ 掌握什么樣的條件能夠培養(yǎng)或者阻礙創(chuàng)新?我們是否做了正確的假設;

▲ 學習直線創(chuàng)新和交叉創(chuàng)新的理念和方法;

▲ 團隊合作,學習最新的創(chuàng)新成果,形成廣泛的創(chuàng)新行為的認識和理解;

▲ 在企業(yè)內部制造一個創(chuàng)新氛圍,形成創(chuàng)新文化。

課程對象:

全體員工

課程方式:沙盤推演方式(講師講授+學員演練+頭腦風暴+案例分析+游戲體驗)

課程大綱

第一講:思維篇

一、世界正在變化:機會還是挑戰(zhàn)

1. 創(chuàng)新的價值

練習:我們面對的是什么?

2. 創(chuàng)新就來自于我們自己的思想

二、突破性的想法:探索創(chuàng)新的條件——交叉效應

1. 思維意識、思維的概念

2. 交叉創(chuàng)新案例及案例分析

3. 突破傳統思維壁壘,新視角看問題

沙盤練習:交叉效應,卡片配對,八對交叉創(chuàng)新

三、營造企業(yè)創(chuàng)新氛圍,形成創(chuàng)新文化

1. 跨越聯想障礙的妙招

2. 為創(chuàng)新創(chuàng)造條件的訣竅

3. 培養(yǎng)交叉創(chuàng)新的條件

4. 交叉創(chuàng)新的管理原則

討論:一杯咖啡的價值

第二講:實踐篇

一、走向工作領域:分析自己工作崗位,建立創(chuàng)新模型

1. B-U-T 模型

2. 創(chuàng)新的10大領域劃分

3. 誰發(fā)明了電燈泡?

案例分析:apple

二、實施創(chuàng)新:討論實施突破性創(chuàng)新的想法和行動

小組討論:使用沙盤作為框架和指導進行討論

1. 創(chuàng)新過程模型

2. 確保實施創(chuàng)新的條件

六、提交結果:將想法轉化為創(chuàng)新提案

根據創(chuàng)新實踐導圖,導出具體的創(chuàng)新行動計劃,并進行創(chuàng)新工作

宋老師

宋奕曉老師 職場效能提升專家

四階驅動力授權認證講師

五維教練領導力授權認證講師

生涯掌控力版權課授權認證講師

洞見生涯職場游戲授權認證引導師

企業(yè)生涯版權課(TCDC)認證講師

《知己解彼的DISC溝通技術》授權認證講師

全國職業(yè)人才認證DISC測評顧問

中國管理科學研究院認證職業(yè)生涯規(guī)劃師/職業(yè)發(fā)展管理師

曾任:上海美特斯邦威服飾股份有限公司 | 綜合培訓部主管

曾任:國動網絡通信集團有限公司 | 培訓經理

曾任:上海齊家信息科技有限公司 | 培訓主管

中建八局、四川移動、哈爾濱聯通、大慶石油,中糧集團等企業(yè)特邀講師

擅長領域:員工留存與激勵、職業(yè)生涯分析、職業(yè)素養(yǎng)提升、教練領導力、教練式溝通、DISC溝通技術

實戰(zhàn)經驗:

■ 宋老師不僅擁有10多年的培訓實戰(zhàn)經驗,還能結合公司各部門的培訓需求,組織幫助部門人員針對性的去分析需求,一起制定一系列培訓課程,諸如《儲備干部技能修煉》、《職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃》、、《提高你的職場認知》、《打造你的核心競爭力》、《員工成長與發(fā)展管理》《教練式溝通技術》等,同時結合多年的培訓管理經驗,老師具有很強的敏銳度,善于挖掘企業(yè)員工發(fā)展需求,最大化協助提高公司產能。在美邦期間,老師組織策劃過大型千人志愿者活動,集中脫產培訓15天,經宋老師該項目培養(yǎng)出來的人員全部輸送至各大直營店鋪擔任管理崗位。學員們都非常欣賞宋老師的人格魅力以及溝通能力,經常獲得領導和學員的大力稱贊。

■ 多年來老師一直扎根于培訓管理領域,一直致力于人才的挖掘與幫助人才亮點的凸顯,幫助員工認識到自我職業(yè)方向,提升員工職業(yè)素養(yǎng)以及內驅力等,其經典課程《做自己職業(yè)生涯的管理者》、《提升職業(yè)素養(yǎng)》、《DISC溝通技術》《五維教練領導力》在企業(yè)制定培訓方案中重復被采購,學員的滿意度高達90%,老師也曾被稱之為“職業(yè)生涯發(fā)展顧問”,《DISC溝通技術》更是在各部門多次推廣和開展,受到員工和領導者的一致好評。

■ 在帶領三百多人的團隊期間,尤其是管理上,老師有很多的磨練和心得。在這個過程中,宋老師發(fā)揮了極大的領導優(yōu)勢及個人影響力,團隊成員曾稱贊宋老師為大家的精神支柱。同時,宋老師靈活運用DISC識人用人技術,將合適的人放在合適的崗位上,充分發(fā)揮每一位團隊成員的優(yōu)勢,使團隊績效最大化。宋老師的管理魅力,使得學員自發(fā)遵守管理制度以及相關監(jiān)督機制,使得整個團隊具有極強的凝聚力和學習氛圍。

主講課程:

《五維教練領導力》

《職場晉升之道—洞見生涯職場沙盤游戲》

《做成功的職業(yè)生涯掌控者》

《知己解彼的DISC溝通技術》

《新員工職場適應力提升》

《教練式溝通技巧》

《MILESTONE交叉創(chuàng)新-沙盤》

《核心員工自我優(yōu)勢探索工作坊》

授課風格:

語言表達感染力強、注重邏輯、條理清晰、重點突出且生動直觀,能夠根據客戶實際需求及學員特點調整課程內容及授課方式,并且案例新穎,與時俱進、更易與學員產生共鳴,促使所授課程更好被學員理解、吸收并能運用于實際工作中,更好的幫助企業(yè)及學員達成并提升成效。

部分服務客戶:

中建六局,中建八局,中糧集團,華電集團、百城招聘網、大唐貴州發(fā)耳發(fā)電、湖南共喜、上海隧道股份、四川移動、中國聯通、大慶石油、中鐵建設、浙江農信銀行、安徽建設銀行、新東方教育、永濟電機、伊利集團、中國水電五局、上海英岡貿易、上海航信、綠城集團、哈爾濱電力閥門、光大升達、廣西北投地產、中國航空工業(yè)集團、上海寶冶、上海小瑩星、上上電纜、國家電網、陽光電源、永康煙草、上海眾勢信管等。

部分授課評價:

感謝宋老師精彩的授課,《職場人士職業(yè)素養(yǎng)提升》這門課程對于我們來說是受益匪淺,老師課程呈現很有感染力,非常喜歡老師!

——聯泰集團劉經理

剛加入公司,時常會感到迷茫,不知道自己應該往哪方面發(fā)展,也不知道自己適合什么,聽了宋老師的課,茅塞頓開,慢慢找到了自己的方向,真是太感謝老師了,希望下次還能聽您的課。

——科榮電子張?zhí)m

宋老師的課程有邏輯又有條理,生動有趣,老師的氣場也是很強的,重點是,老師的課程落地實用,我們回去之后就能用,對我們的幫助很大。

——中瑞家具李主管

宋老師給我們上了5次課程了,案例新穎,通俗易懂,在實踐中按照老師給到的思路去做,效果非常的不錯。

——芙蓉興盛王主任

宋老師課程案例豐富,生動直觀,大家的目光是緊跟著老師的,內容落地實用,讓我們能很快的吸收并投入到工作中。

——水業(yè)集團江組長

好喜歡宋老師的課,每一次聽都有很多新的想法,老師講課富有感染力,我想走神都不行呢。

——海煙物流梁經理

太棒了,聽了宋老師的課,對自己的職業(yè)方向更加明確,希望老師下一次還能給我們講課,真是辛苦老師了,期待下次還能見到老師。

——耀安集團陳生

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