數字化時代財務管理升級與創(chuàng)新
【課程編號】:NX14218
數字化時代財務管理升級與創(chuàng)新
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【所屬類別】:財務管理培訓
【培訓課時】:1天,6小時
【課程關鍵字】:財務管理升級培訓
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課程背景:
以互聯網、云計算、大數據、物聯網和人工智能為代表的數字技術已成為第四次產業(yè)革命的重要驅動因素,數字技術正向人類生活的各個領域全面推進與滲透,一切皆可數字化連接與呈現,一切皆可數字化重新定義,數字化將對產業(yè)和行業(yè)帶來巨大變化和顛覆,同時為傳統(tǒng)企業(yè)與行業(yè)帶來新的發(fā)展機遇。數字化與數字經濟為全球經濟活動賦予巨大能量,為中國企業(yè)的戰(zhàn)略成長提供了全新的發(fā)展機遇與發(fā)展空間。數字化轉型對中國企業(yè)而言,不僅是一道戰(zhàn)略選擇題,更是一道生存題。
財務部門作為公司的重要的管控部門,財務的管理效率、資金使用效率、利潤核算、成本管控將對公司的運營有深刻的影響,隨著數字化的發(fā)展,財務的數字化管理和數字化轉型也成為很多企業(yè),尤其是集團企業(yè)的重要的轉型板塊之一。
財務部門如何在數字化時代,通過數字化技術提升財務管理的流程和能力,為公司創(chuàng)造更高的價值,成為財務轉型的重要內容。
本次課程通過財務的數字化轉型,對財務管理、財務流程、財務職責的改變等進行全面的講解,指導財務部門的數字化轉型之道。
課程收益:
●了解數字化趨勢和要求
●掌握企業(yè)數字化轉型的步驟、方法
●掌握財務數字化轉型的流程步驟
●掌握搭建財務賦能式管理體系的方法
課程對象:
企業(yè)董事長、總裁、副總裁、總經理、副總經理、總監(jiān)等高層管理者;公司財務負責人、財務總監(jiān)等;企業(yè)老板等創(chuàng)業(yè)者。
課程方式:
老師講授+案例剖析 +情景模擬+分組討論;通過現場互動和案例分享,剖析知名企業(yè)的數字化轉型的操作、核心思維、公司布局等,讓學員掌握數字化轉型方法論,明晰數字化轉型的達成路徑和方法,建立數字化思維架構體系;
課程大綱
第一篇:取勢篇
第一講:數字化時代的趨勢
一、時代發(fā)展的趨勢是什么?
二、數字化時代的特征和要求是什么?
三、數字化新技術介紹:
5G、物聯網、大數據、人工智能等新技術特征介紹
四、零售業(yè)在數字化時代的沖擊和影響:
線下零售業(yè)的關店潮;
銀行業(yè)的增長乏力;
保險業(yè)的數字化轉型
五、傳統(tǒng)財務管理存在的問題
第二講:財務數字化轉型案例解讀
第二篇 明道篇
第三講:財務數字化發(fā)展方向
1.財務數字化轉型的目標
2.財務數字化轉型思維模型
3.財務數字化轉型的五個階段
4.財務數字化轉型的機制和職責變革
1)服務機制變革;
2)審核流程變革;
3)共享賦能建設;
5.財務數字化工具:
1)云計算;
2)流程機器人;
3)可視化;
4)高級分析;
5)認知計算;
6)內存計算
7)區(qū)塊鏈
6、數字化工具應用及價值分析
第三篇 優(yōu)術篇
第四講:財務數字化人才培養(yǎng)
1、數字化人才能力模型
2、數字化人才行為習慣;
3、數字化人才培訓模式
4、數字化組織賦能支持
行業(yè)案例:海爾財務管理案例;
第五講:企業(yè)賦能體系搭建
一:從戰(zhàn)爭看管理變革:從管控到賦能;
二:疫情對管理的啟示:科層制+自組織;
三:數字化轉型的路徑:
四、如何搭建企業(yè)的賦能體系?
(一)內部賦能體系
1、內部賦能的四個方面:管理賦能、組織賦能、機制賦能、技術賦能;
2、四種賦能機制詳細介紹;
1)管理方式調整
2)考核機制調整
3)組織形式調整
4)技術支持系統(tǒng)搭建
(二)外部賦能體系:
1)業(yè)務創(chuàng)新賦能:
2)服務創(chuàng)新賦能:
3)生態(tài)支持賦能:
案例:市值2000億美金企業(yè)是如何搭建賦能機制的?
第六講:組織數字化轉型
數字化生態(tài)推動企業(yè)數字化轉型
1、數字化文化的建立;
2、數字化思維的轉變
3、數字驅動能力的搭建
4、領導者職能轉變:成為量子領導者;
5、數字化流程和數字化平臺的支持和賦能
結束
王老師
企業(yè)數字化營銷與數字化轉型實戰(zhàn)專家
工商管理碩士(MBA)
海爾集團大數據營銷總監(jiān),海爾大學資深培訓師
海爾集團人單合一模式研究專家
上海自主創(chuàng)新工程研究院量子管理研究團隊核心成員
青島大學商學院MBA教育中心校外導師
國資委 國企智庫(青島中心)專家
藍海股權交易中心“數字營銷輔導專家”
北大、青大、青島理工MBA/EMBA特聘講師
半島實戰(zhàn)管理咨詢聯盟創(chuàng)始成員
【個人簡介】
王老師20年的企業(yè)數字化營銷和數字化轉型實操和研究經驗,有10多年海爾數字化轉型推進經驗,歷任海爾電商和集團大數據營銷總監(jiān)職務,操盤海爾商城、日日順樂家商城等多個千萬級B2C商城項目和集團級大數據精準營銷項目,同時通過打通四網,推進海爾的虛實融合新零售戰(zhàn)略,有效支持海爾集團由傳統(tǒng)企業(yè)向數字化轉型。
日日順樂家商城在一年內實現由0到6000萬的銷售額,業(yè)績增長成功促成與英國argos的合作;
海爾商城在3年內實現由年銷售額5000萬到提升到年30億的銷售額。
幫助某社區(qū)醫(yī)療連鎖企業(yè),由原來的8個店擴展到24個店,一年半內營業(yè)額增長了80%。
作為某30年歷史的大牌箱包代工制造型企業(yè)(山東省內行業(yè)前三)的常年顧問,用6個月的時間,推動該企業(yè)的數字化轉型,使企業(yè)自有品牌營業(yè)額實現了2.5倍的增長。
幫助某家電類電商企業(yè)(嵌入式家電全國行業(yè)前三),搭建了新零售體系,實現了線上及線下的融合,為用戶提升了良好的購物體驗。
王老師作為萬達國旅旅游企業(yè)(山東省內行業(yè)前三)的常年顧問,幫助企業(yè)在疫情期間順利實現了從傳統(tǒng)企業(yè)到數字化企業(yè)的轉型,從員工思維、數字化戰(zhàn)略、組織流程、營銷體系建設等多方面為企業(yè)提供數字化轉型運營及落地路徑的咨詢服務。
王老師輔導多家實體企業(yè)和線上電商公司進行數字化轉型和新零售的升級,包括社區(qū)醫(yī)療公司、食品公司、家電公司、公寓服務公司、旅游公司、化妝品生產企業(yè)等,從公司管理結構入手,搭建完成線上線下融合的管理體系,實現業(yè)績倍增和管理效率提升!
王老師基于對傳統(tǒng)企業(yè)如何實現在新形勢下的升級轉型進行的深入研究的基礎上,總結出了一套關于傳統(tǒng)企業(yè)的數字化轉型和升級的體系和方法論,提出了傳統(tǒng)企業(yè)轉型升級的“數字化解決方案”,獲得眾多商學院、企業(yè)協會及政府機構的高度認同并用于實戰(zhàn),取得良好的效果。
王老師現全身心投入致力于推進傳統(tǒng)企業(yè)的數字化轉型升級事業(yè),幫助中國企業(yè)和企業(yè)家通過數字化實現企業(yè)的價值創(chuàng)新和可持續(xù)成長!
【主講課程】
企業(yè)數字化轉型模式課程:
《物聯網時代的企業(yè)數字化變革》
《企業(yè)數字化轉型八大核心成長思維》
《傳統(tǒng)企業(yè)數字化轉型思維與戰(zhàn)略》
《傳統(tǒng)企業(yè)數字化時代的組織能力轉型升級》
《傳統(tǒng)企業(yè)新零售轉型升級及實施地圖》
《數字化生態(tài)思維及賦能(制造業(yè))》
《數字化生態(tài)思維及賦能(銀行業(yè))》
《海爾物聯網時代的企業(yè)創(chuàng)新模式-人單合一》
《數字化時代新技術的發(fā)展和應用》
《未來管理及組織創(chuàng)新探索—敏捷組織與賦能》
《人人成為自己的CEO--海爾人單合一和小微創(chuàng)客轉型解密》
《小米7年1000億的模式解密(1天)》
《智慧園區(qū)智慧停車實戰(zhàn)》
企業(yè)數字化營銷課程:
《移動互聯網時代營銷范式升級-量子營銷》
《海爾大數據營銷》
《銀行大數據營銷應用培訓》
《大數據時代下的營銷戰(zhàn)略創(chuàng)新及應用案例》
《用戶大數據及精準營銷應用》
《傳統(tǒng)企業(yè)新零售思維升級及落地地圖》
【服務客戶】
海爾集團、海爾大學、汾酒集團、上海煙草、海信集團、中翔集團、上海自主創(chuàng)新工程研究院、青島大學商學院、國資委國企智庫(青島中心)、北大博雅智庫、北大元培商學院、藍海股權交易中心、北京大學、青島大學、青島理工大學、北大縱橫、 歌爾集團智能設備有限公司、上柴股份、 濟南某生物高新公司
【學員評價】
王老師對傳統(tǒng)企業(yè)的數字化轉型有深刻的理解和專業(yè)的實操,是一個實戰(zhàn)型專家,上王老師的課,讓我對企業(yè)的數字化轉型有了全面而深刻的理解和認知,課程非常有幫助。
----- 海爾集團DTS信息化總監(jiān) 劉新文
王老師不愧是大企業(yè)管理過來的,課程內容有深度,思維有高度,案例有鮮度,分享有溫度。王老師的課值得好好學。 ----- 歌爾集團智能設備項目經理 周麗娟
王老師的課程邏輯嚴謹,有理論高度,有實操案例,有問題分析,有解決辦法,王老師的課程內容很豐富,對企業(yè)轉型理解很深刻,分析很到位,對我?guī)椭艽蟆?/p>
----海信集團全球事業(yè)部總裁助理 張欣欣
王老師的課讓我對企業(yè)的數字化轉型有了全面的認識,從戰(zhàn)略到團隊到執(zhí)行,內容分豐滿,課程很有用。 ----- 中翔集團信息化總監(jiān) 李鵬亮
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