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【課程目標(biāo)】

學(xué)習(xí)和掌握成人教育心理的理論和知識

了解成人學(xué)習(xí)的規(guī)律

學(xué)習(xí)依據(jù)教育心理設(shè)計(jì)課程的思路

掌握授課技巧背后的心理學(xué)原理

學(xué)習(xí)講師授課學(xué)員心態(tài)把握技巧

能夠克服心理緊張情緒，

【課程對象】

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師；培訓(xùn)管理人員；

企業(yè)中層、基層管理人員；

【授課方式】

倡導(dǎo)以課程的理論高度，提升學(xué)員的知識；課程的實(shí)踐深度，提升學(xué)員的操作能力；

擅于利用豐富的互動技巧，強(qiáng)調(diào)和保證課程的互動性，以多形式、頻繁的互動，激發(fā)和保證學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣。

【課程大綱】

第一部分 教育心理學(xué)

一、教育心理學(xué)概述

1、心理學(xué)與教育心理學(xué)

2、學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)特點(diǎn)；

3、學(xué)習(xí)者的動機(jī)和情感特點(diǎn)

4、學(xué)習(xí)遷移及其促進(jìn)

5、注意力曲線

6、學(xué)習(xí)的過程：感知——體驗(yàn)——記憶

7、學(xué)習(xí)的金字塔原理

二、成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)

1、社會特點(diǎn)

1)學(xué)習(xí)的延續(xù)性

2)學(xué)習(xí)的職業(yè)性

3)學(xué)習(xí)的從屬性

4)學(xué)習(xí)的終身性

2、能力特點(diǎn)

1)目的明確

2)自制力較強(qiáng)

3)理解能力

4)應(yīng)用性強(qiáng)

5)學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)

3、心理特點(diǎn)

1)成人自尊心強(qiáng)

2)學(xué)習(xí)的信心低

3)成人有發(fā)表自己見解的心理需求

第二部分、成人教育的學(xué)習(xí)理論

一、認(rèn)知學(xué)習(xí)理論

認(rèn)知結(jié)構(gòu)學(xué)習(xí)理論

認(rèn)知同化學(xué)習(xí)理論

學(xué)習(xí)的信息加工論

二、行為學(xué)習(xí)理論

經(jīng)典性條件作用理論

聯(lián)結(jié)主義理論

操作性條件作用理論

行為心理學(xué)的啟示

1、巴甫洛夫、斯金納的強(qiáng)化理論

2、快樂中樞和痛苦中樞

三、建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論

建構(gòu)主義思想和觀點(diǎn)

個人和社會建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論

討論：幾種心理理論在成人教育中的啟示

1、課程如何設(shè)計(jì)

2、學(xué)習(xí)的分類

第三部分、成人教育的原則和方法

一、成人教學(xué)的規(guī)律和實(shí)用原則

1、規(guī)律

1)選擇性

2)理解性

3)決斷性

4)可接受性

5)五入效果

VHF與學(xué)習(xí)效果

2、 原則

1)安排適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)環(huán)境

2)建立非正式的學(xué)習(xí)氣氛

3)使成人的經(jīng)驗(yàn)成為學(xué)習(xí)的重要資源

4)采用問題中心的學(xué)習(xí)架構(gòu)

二、成人學(xué)習(xí)應(yīng)左右腦并用

左右腦的功能

左腦的六種邏輯框架

右腦的六種感性力量

全腦思維教育的啟示

三、方法

庫伯學(xué)習(xí)圈理論解析

不同類型的教學(xué)形式設(shè)計(jì)

成人學(xué)習(xí)中感性和理性的關(guān)系

四、團(tuán)體動力在成人學(xué)習(xí)中的作用

1、團(tuán)體動力的產(chǎn)生

2、互動中的動力導(dǎo)向

3、培訓(xùn)師如何帶領(lǐng)分享

4、練習(xí)：團(tuán)體輔導(dǎo)實(shí)踐

五、培訓(xùn)師的自我心理修煉

學(xué)員分享 課程總結(jié)結(jié)束

夏老師

【講師簡介】

全腦表達(dá)沙盤認(rèn)證講師

團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤認(rèn)證講師

問題分析解決沙盤認(rèn)證講師

Zforce經(jīng)營沙盤認(rèn)證講師

TOC瓶頸突破理論電子沙盤講師

九型人格認(rèn)證講師

國家注冊心理咨詢師

醫(yī)藥經(jīng)營管理碩士

【工作背景】

曾任英斯捷企業(yè)管理顧問有限公司—培訓(xùn)經(jīng)理

石藥集團(tuán)—藥品事業(yè)部人資部培訓(xùn)主管

夏老師于企業(yè)任職時專注于培訓(xùn)發(fā)展領(lǐng)域，致力于加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部門溝通、各部門知識技能轉(zhuǎn)化、內(nèi)部培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)化以及培訓(xùn)體系的搭建，積累了大量相關(guān)案例，對于成人學(xué)習(xí)心理及授課方式有獨(dú)到的見解，將沙盤模擬的授課方式引入企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的課堂，并取得理想效果。夏老師具備扎實(shí)的心理學(xué)功底，并在心理學(xué)領(lǐng)域獲得國家級專業(yè)證書。

【授課風(fēng)格】

課程中注重系統(tǒng)性與專業(yè)性，并具有創(chuàng)新性及較強(qiáng)的針對性。

案例式教學(xué)，“寓教于樂，寓教于行”強(qiáng)調(diào)“實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效”，實(shí)現(xiàn)了理念結(jié)合工具的無縫對接。

以解決客戶問題為根本訴求，風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)而不失幽默，通俗易懂，讓學(xué)員拿著方法直接得以有效運(yùn)用。

【擅長領(lǐng)域】

沙盤系列、職業(yè)素養(yǎng)系列、PTT內(nèi)訓(xùn)師系列、心理學(xué)系列

【主講課程】

沙盤系列認(rèn)證課程：

《團(tuán)隊(duì)管理與溝通沙盤》《問題分析與解決沙盤》《全面經(jīng)營管理沙盤》

《科技型企業(yè)經(jīng)營沙盤》《TOC瓶頸突破理論電子沙盤》《全腦表達(dá)沙盤》

通用類課程：

《TTT/PTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)》《成人學(xué)習(xí)心理》《九型人格與人資管理》《時間管理》

《筆跡學(xué)與人資管理》《結(jié)構(gòu)化思維》《腦科學(xué)與成人學(xué)習(xí)心理》《情緒壓力管理》

《職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)》《職場溝通技巧》《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》《目標(biāo)管理與工作計(jì)劃》

【培訓(xùn)客戶】

國家電網(wǎng)（河北、山西、山東、北京、貴州、內(nèi)蒙四川、云南、江蘇）、南方電網(wǎng)、石林供電有限公司、山東五蓮供電公司、合肥供電公司、大唐集團(tuán)安徽分公司、華電集團(tuán)、新疆國投電力、深圳建行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行云南分行、金華磐安農(nóng)信社、中國移動貴州分公司、中國煙草、美的集團(tuán)、富士康科技、三星電子、中石化、中鐵集團(tuán)、民航河北空管分局、西南油氣田公司、河北建投集團(tuán)、北京太平洋保險、中關(guān)村園區(qū)、深圳金蝶軟件、金地集團(tuán)、浙江股權(quán)交易有限公司、榮程鋼鐵、河北石藥集團(tuán)、山東步長制藥集團(tuán)、河北省人力資源研究會《名師大講堂》、河北世界貿(mào)易中心、華夏銀行石家莊分行、華北熱電石家莊電力公司、中信銀行成都分行、石家莊博川商貿(mào)有限公司、成都煙草、河北省中小企業(yè)局、河北高法等等

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