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《行政文員職業(yè)技能培訓(xùn)》

【課程編號(hào)】:NX17725

【課程名稱】:

《行政文員職業(yè)技能培訓(xùn)》

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1-2天(6小時(shí)/天)

【課程關(guān)鍵字】:職業(yè)技能培訓(xùn)

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【課程人數(shù)】

30-50人為佳

【培訓(xùn)形式】

理論50%、實(shí)戰(zhàn)演練20%、案例討論、游戲20%、經(jīng)驗(yàn)分享、答疑10%

【課程內(nèi)容】

前言:俞敏洪答疑職場新人發(fā)展困惑(視頻)

職業(yè)行政秘書的時(shí)間緊迫性認(rèn)知(互動(dòng))

一、行政文員——角色定位與心態(tài)養(yǎng)成

1、職業(yè)化行政文員的角色認(rèn)知

?什么是職業(yè)化(全員研討)

?職業(yè)素養(yǎng)六維修煉模型樹簡介

?行政文員應(yīng)具備素養(yǎng)案例解析

2、行政文員綜合特質(zhì)要求

?美國行政協(xié)會(huì)章程:行政必備9個(gè)條件

?比爾蓋茨和李嘉誠欣賞的優(yōu)秀秘書

?組織行政部職能簡介

?行政總監(jiān)崗位職責(zé)要求

3、行政文員對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)的工作認(rèn)知及配合(全員研討)

?小結(jié):行政文員核心競爭力來源于職業(yè)素養(yǎng)

?國際行政管理要求讓行政文員認(rèn)知差距

二、行政文員——職能事務(wù)實(shí)訓(xùn)解讀

1、上司辦公室的管理

?實(shí)訓(xùn)解讀1:工作時(shí)的形象要求(形象禮儀)

?實(shí)訓(xùn)解讀2:給上司送材料的順序和時(shí)機(jī)

?實(shí)訓(xùn)解讀3:讓上司急件急批

?實(shí)訓(xùn)解讀4:特色名片及便條卷筒

2、接打電話(電話禮儀)

?實(shí)訓(xùn)解讀1:做電話記錄

?實(shí)訓(xùn)解讀2:替上司安排約會(huì)

?實(shí)訓(xùn)解讀3:上司正在開會(huì)

?實(shí)訓(xùn)解讀4:陌生人的電話

3、接待客人(公務(wù)接待禮儀)

?實(shí)訓(xùn)解讀1:招待及轉(zhuǎn)介紹客人

?實(shí)訓(xùn)解讀2:給上司“擋駕”

?實(shí)訓(xùn)解讀3:接待不速之客

?實(shí)訓(xùn)解讀4:接待上門投訴的客人

4、上司的日程安排

?實(shí)訓(xùn)解讀1:制定不同形式的工作日程表

?實(shí)訓(xùn)解讀2:為上司制定出差日程表

?實(shí)訓(xùn)解讀3:提醒上司

?實(shí)訓(xùn)解讀4:處理日程“撞車”

5、會(huì)務(wù)工作

?實(shí)訓(xùn)解讀1:例行會(huì)議的會(huì)務(wù)工作

?實(shí)訓(xùn)解讀2:租借會(huì)議室

?實(shí)訓(xùn)解讀3:籌備大型會(huì)議

?實(shí)訓(xùn)解讀4:陪同上司參加外部會(huì)議

6、公司文書工作

?實(shí)訓(xùn)解讀1:商務(wù)傳真和電子郵件的處理

?實(shí)訓(xùn)解讀2:撰寫商務(wù)信函

?實(shí)訓(xùn)解讀3:起草講話稿

?實(shí)訓(xùn)解讀4:起草工作總結(jié)

7、檔案工作

?實(shí)訓(xùn)解讀1:歸檔范圍和程序

?實(shí)訓(xùn)解讀2:檔案分類及裝訂

?實(shí)訓(xùn)解讀3:編制檔案檢索

?實(shí)訓(xùn)解讀4:收集電子檔案

8、上司出差準(zhǔn)備工作

?實(shí)訓(xùn)解讀1:出差機(jī)票、賓館及接待方確認(rèn)

?實(shí)訓(xùn)解讀2:陪同上司出差

?實(shí)訓(xùn)解讀3:上司出差前的工作安排

?實(shí)訓(xùn)解讀4:上司出差后來信和來電的處理

9、辦公自動(dòng)化與在線辦公

?實(shí)訓(xùn)解讀1:常用辦公設(shè)備的使用和保養(yǎng)(傳真機(jī)、打印機(jī)、掃描儀、投影儀等辦公設(shè)備的使用法)

?實(shí)訓(xùn)解讀2:數(shù)碼照片(數(shù)碼照片的拍攝、存儲(chǔ)、編輯、傳輸)

10、其他工作事務(wù)

?實(shí)訓(xùn)解讀1:印章管理

?實(shí)訓(xùn)解讀3:制作統(tǒng)計(jì)圖表

?實(shí)訓(xùn)解讀4:制定公司車輛管理辦法

?實(shí)訓(xùn)解讀5:給上司訂餐

三、行政文員——卓越溝通技巧

1、中國式的溝通特點(diǎn)

2、行政文員的溝通案例解析

3、初中級(jí)行政文員的溝通特點(diǎn)

4、行政文員的卓越溝通五步法

?第一步:尊重的力量和三維方法

?第二步:恰到時(shí)機(jī)的提問技巧

?第三步:異地而處的傾聽藝術(shù)

?第四步:準(zhǔn)確的表達(dá)技巧

?第五步:主動(dòng)高效的反饋技巧

四、行政文員——職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展建議

1、奧運(yùn)冠軍、劍橋博士——鄧亞萍的學(xué)習(xí)歷程(視頻)

2、行政文員的職場規(guī)劃“困境”解析

?瑣碎無價(jià)值的重復(fù)工作

? “升”還是“生”的博弈

?大齡行政文員的尷尬境遇

?職場轉(zhuǎn)型前的準(zhǔn)備工作

?缺少明朗前途的中國行政文員職業(yè)

3、行政文員的職業(yè)生涯發(fā)展

?自我優(yōu)劣勢特質(zhì)認(rèn)知與解析(自知者明)

?行政文員職場發(fā)展圖解

?老員工的“海綿”滲透法

?職場第一貴人——你的領(lǐng)導(dǎo)

?自我職業(yè)生涯發(fā)展的學(xué)習(xí)計(jì)劃

田老師

【專業(yè)資質(zhì)】

六年雅致國際素質(zhì)教育集團(tuán) 副總經(jīng)理/專業(yè)講師

兩年萬科地產(chǎn) 項(xiàng)目經(jīng)理

高端商務(wù)會(huì)所投資人兼運(yùn)營總監(jiān)

江淮汽車/吉利汽車國際車展 培訓(xùn)講師

國家電網(wǎng)職業(yè)素養(yǎng)類 培訓(xùn)講師

NMClabs職業(yè)素養(yǎng)類 特約講師

2011年中華小姐培訓(xùn)訓(xùn)練營 特約講師

一汽集團(tuán)營銷精英訓(xùn)練營 特約講師

【主講課程】

職業(yè)素養(yǎng)技巧類:

《員工職業(yè)化修煉》 《高效溝通技巧》 《國際商務(wù)禮儀》 《品位修養(yǎng)提升》

《時(shí)間管理與壓力緩解》

客戶服務(wù)類:

《一線服務(wù)人員——投其所好客戶服務(wù)技巧》

《客戶服務(wù)中心(呼叫中心)客戶滿意度提升》

智慧女性篇:

《魅力女人面面精彩》

【部分授課記錄】

2018年3月成都國家電網(wǎng)《電話客服服務(wù)禮儀溝通技巧》2期輪訓(xùn);

2018年3月成都福彩《優(yōu)秀客服綜合職業(yè)技能提升》3期輪訓(xùn);

2018年5月海門建筑公司《禮儀》1期輪訓(xùn);

2018年6月成都中國移動(dòng)《呼叫中心服務(wù)意識(shí)》2期輪訓(xùn);

2018年6月石家莊房地產(chǎn)公司《禮儀》2期輪訓(xùn);

2018年8月邢臺(tái)中國移動(dòng)《商務(wù)禮儀》2期輪訓(xùn);

2018年10月北京佳能醫(yī)療《行政文秘禮儀》2期輪訓(xùn);

【授課風(fēng)格】

有多年工作經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合自己實(shí)業(yè)經(jīng)營創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),可以緊密結(jié)合企業(yè)員工的實(shí)際情況,使培訓(xùn)生動(dòng)、實(shí)用、有效。方法靈活多樣,具有很好的實(shí)效性,課程輕松活潑,親和力互動(dòng)性強(qiáng);內(nèi)容包括情景模擬、最佳實(shí)踐、實(shí)用工具和自測練習(xí)等,符合成人學(xué)習(xí)規(guī)律與習(xí)慣,尤為值得一提的是其課程中包含大量應(yīng)用步驟、技巧,可供學(xué)員在實(shí)際工作中得以借鑒,為易學(xué)易用、即學(xué)即用的。

【服務(wù)客戶】

地產(chǎn)行業(yè): 新加坡吉寶地產(chǎn)、國控置業(yè)、廣田集團(tuán)、新世界地產(chǎn)、天鴻嘉城地產(chǎn)集團(tuán)、新泊家地產(chǎn)、城建集團(tuán)、

汽車行業(yè):江淮汽車、車捷保中國、北京燕寶汽車、一汽集團(tuán)、大眾汽車、

金融行業(yè):秦農(nóng)銀行、農(nóng)業(yè)銀行山東分行、光大銀行、中信銀行、上海浦東發(fā)展銀行、銀河證券

醫(yī)藥行業(yè):揚(yáng)子江藥業(yè)、石藥集團(tuán)、盛美諾生物、

其他行業(yè):鐵道部培訓(xùn)中心、國家電網(wǎng)河北分公司、沈陽機(jī)床、福斯華中國、萬達(dá)集團(tuán)、尤尼泰稅務(wù)事務(wù)所、國家電網(wǎng)、五礦集團(tuán)、北京供電局、康佳集團(tuán)、金蝶軟件、北京歐艾科技、陽光壹佰、中國寰球工程公司、中國移動(dòng)、華三通信技術(shù)、中聯(lián)煤層氣公司、中國互聯(lián)網(wǎng)、北京移動(dòng)、紫光軟件、HRA外企人力資源協(xié)會(huì)等

【授課反饋圖】

成都國家電網(wǎng)《電話客服服務(wù)禮儀溝通技巧》北京佳能醫(yī)療《行政文秘禮儀》

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素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過國際教練聯(lián)合會(huì)(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過NLP國際專業(yè)及格...

李皓明-企業(yè)培訓(xùn)師
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李皓明老師 職場效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...

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程思澤——壓力管理專家,心理咨詢師,人力資源管理師。 一.主要研究領(lǐng)域 1....

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