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課程介紹

為什么員工流失率居高不下？為什么員工越來(lái)越難以管理？跟員工談忠誠(chéng)和感恩好像是天方夜譚！員工自身也存在很大的困惑：同事間不良競(jìng)爭(zhēng)、遇到責(zé)任都是向外推、遇到利益都是搶?zhuān)瑢?duì)未來(lái)也壓力重重，缺少幸福感……欲望的碰撞、金錢(qián)的貪婪、人情的淡漠，企業(yè)和員工到底該如何面對(duì)工作和他人，該如何處理與上司、下屬、同仁、客戶(hù)的關(guān)系，哪里才是問(wèn)題的答案？

現(xiàn)在員工喜歡追求自由、個(gè)性釋放、自我滿(mǎn)足，這都是容易理解的，但不知道如何才能得到真正的自由和快樂(lè)？！忘記了要在不違背宇宙自然法則、不違背因果倫理、不危及企業(yè)和他人利益的條件下，才可能真正的實(shí)現(xiàn)。

《弟子規(guī)》作為中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的根，逐漸被一些人所想起。本課程把其在企業(yè)中如何應(yīng)用進(jìn)行了分析，讓員工不僅僅知道應(yīng)該如何做，關(guān)鍵是分析這樣做背后的道理，為什么要有感恩和敬畏，對(duì)于企業(yè)員工管理和企業(yè)幸福感的建設(shè)具有積極的意義。

相信企業(yè)員工管理的很多難題，都能從《弟子規(guī)》中找到答案！

課程對(duì)象

企業(yè)各層級(jí)員工

課程收益

1、建立正知正見(jiàn)，讓員工懂得在企業(yè)中應(yīng)該如何處理各種關(guān)系；

2、讓員工不僅僅是“知其然”更是懂得“其所以然”，明晰這些對(duì)自身事業(yè)提升的切實(shí)幫助，激發(fā)員工自身源動(dòng)力；

3、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力，增強(qiáng)員工穩(wěn)定性，提升工作效率；

4、提升員工幸福感，增強(qiáng)企業(yè)活力。

課程形式

專(zhuān)題講授、互動(dòng)問(wèn)答、案例分析

課程內(nèi)容

總序

第一篇 如何與上司相處

1、不拖拉，提升執(zhí)行力

2、珍惜上司的教誨

3、多從上司角度思考問(wèn)題

4、注意與上司溝通

5、勿以惡小而為之

6、不貪公司小便宜

7、與老板保持一致

8、積德累福，陽(yáng)光心態(tài)

9、不怕上司責(zé)難

10、上司有過(guò)錯(cuò)怎么辦？

11、對(duì)上司提出意見(jiàn)要用合適的方法

12、愛(ài)公司才會(huì)被公司愛(ài)

13、要學(xué)會(huì)感恩

14、真誠(chéng)心永遠(yuǎn)不能丟

第二篇 如何與同事相處

1、用心相處，構(gòu)建和睦團(tuán)隊(duì)

2、一“笑”泯恩仇

3、尊重長(zhǎng)者

4、上傳下達(dá)，舉手之勞

5、謙虛行事

6、恭敬尊長(zhǎng)

7、你這樣對(duì)他人了嗎？

8、站、坐有講究

9、用“聲音”提升溝通能力

10、誠(chéng)于中，形于外

11、關(guān)心同事工作以外的生活

第三篇 如何提升自身修養(yǎng)

1、養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣

2、保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣

3、注重外在形象

4、自我“6S管理”

5、衣著得體

6、拒絕做吃貨

7、真的“感情鐵，喝出血”？

8、注重形體禮儀

9、站有站相，坐有坐相

10、心急吃不了熱豆腐

11、人前人后一個(gè)樣

12、勇于承擔(dān)

13、遠(yuǎn)離“負(fù)能量”

14、拜訪(fǎng)前做好預(yù)約

15、用真名展示陽(yáng)光自我

16、警惕不小心的“偷盜”

17、好借好還，再借不難

第四篇 堅(jiān)守誠(chéng)信

1、人言即為“信”

2、少說(shuō)多做

3、不花言巧語(yǔ)

4、不搬弄是非

5、三思而行，不亂承諾

6、說(shuō)話(huà)說(shuō)清楚

7、不說(shuō)人是非

8、見(jiàn)賢思齊，對(duì)標(biāo)正能量

9、以人為鏡常反省

10、為德才兼?zhèn)涠?/p>

11、不攀比吃穿

12、小心糖衣炮彈

13、聞過(guò)則喜

14、不要“有心”做錯(cuò)

15、知錯(cuò)要改

第五篇 博愛(ài)他人

1、愛(ài)人就是愛(ài)自己

2、德高望重受人尊敬

3、才學(xué)出眾名望大

4、有才能多分享

5、巴結(jié)別人，不如修養(yǎng)自身

6、不給別人添亂

7、人要臉樹(shù)要皮，莫揭人短

8、贈(zèng)人玫瑰，手有余香

9、宣揚(yáng)別人的惡，竟然也是惡？

10、該如何規(guī)勸同事的過(guò)失？

11、吃點(diǎn)“虧”，廣結(jié)善緣（感恩企業(yè)）

12、己所不欲，勿施于人

13、恩、怨就在一念間（感恩挫折）

14、員工不是賺錢(qián)工具，而是“人”（感恩同事）

15、少擺架子，以理服人

第六篇 仁者無(wú)敵

1、仁者多福

2、君子慎獨(dú)，正直做人

3、近朱者赤

4、近墨者黑

第七篇 持續(xù)學(xué)習(xí)

1、只學(xué)不做，眼高手低

2、只做不學(xué)，難以提升

3、讀書(shū)用好“心眼口”

4、學(xué)習(xí)目標(biāo)專(zhuān)一

5、功到自然成

6、工作做好四項(xiàng)記錄

7、一屋不掃，何以?huà)咛煜拢?/p>

8、不可忽視的“寫(xiě)字”

9、從哪里拿放哪里去

10、珍惜知識(shí)

11、多讀圣賢書(shū)，走進(jìn)正能量

工作如何落實(shí)弟子規(guī)：

積極、主動(dòng)，“信、解、行、證”

賈老師

國(guó)際注冊(cè)管理咨詢(xún)師(CMC )

慧度營(yíng)銷(xiāo)首席咨詢(xún)師

品牌營(yíng)銷(xiāo)、全案策劃專(zhuān)家

中國(guó)管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員

全國(guó)中小企業(yè)俱樂(lè)部戰(zhàn)略合作專(zhuān)家

中國(guó)注冊(cè)咨詢(xún)工程師

中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師，心學(xué)管理講師

多家營(yíng)銷(xiāo)及管理網(wǎng)站專(zhuān)欄作者

著作有《家居建材門(mén)店“六力”爆破》、《建材家居門(mén)店銷(xiāo)量提升》、《企業(yè)員工弟子規(guī)》等

職業(yè)經(jīng)驗(yàn)：

20余年?duì)I銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，其中專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)10余年。曾擔(dān)任公司副總裁、營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)等職。

專(zhuān)業(yè)及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：

精通建材家居、快速消費(fèi)品等行業(yè)，全面精通營(yíng)銷(xiāo)體系，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式創(chuàng)新、營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌傳播、全網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)、渠道招商、經(jīng)銷(xiāo)商管理、門(mén)店銷(xiāo)量爆破、兩支隊(duì)伍打造等。

咨詢(xún)服務(wù)項(xiàng)目：

先后為恒壽堂、康麥斯、德大西餐、三環(huán)集團(tuán)、中化國(guó)際、新光飾品、利豪家具、東盟博覽會(huì)、大楓紙業(yè)、貴州醇、西湖啤酒、力波啤酒、真味加、瑞達(dá)電子、新陵電動(dòng)車(chē)、湯臣倍健、喀什農(nóng)商銀行、世紀(jì)游輪、四川申聯(lián)、涵邦文化、環(huán)球養(yǎng)老院、博藝壁紙、科翔壁紙、雅迪樂(lè)防盜門(mén)、東鵬瓷磚、三棵樹(shù)漆、通利科技、博瀚地墊、簡(jiǎn)一大理石瓷磚、卓遠(yuǎn)陶瓷、中華孝道園、中國(guó)木業(yè)城、咚咚食品、濟(jì)川藥業(yè)、皇派門(mén)窗、方太、天龍紅木、羅蘭西尼、人之初、斯米克、榮德地板、紅墻生物等百余家企業(yè)提供體系化實(shí)戰(zhàn)咨詢(xún)和培訓(xùn)服務(wù)。

主要課程：

《經(jīng)銷(xiāo)商公司化運(yùn)營(yíng)》、《建材門(mén)店“六力”爆破》、《七步成詩(shī)：金牌導(dǎo)購(gòu)速成》、《贏在團(tuán)隊(duì)》、《企業(yè)員工弟子規(guī)》等。

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