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財稅改革新政策,財富透明新規(guī)劃

【課程編號】:NX19163

【課程名稱】:

財稅改革新政策,財富透明新規(guī)劃

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【所屬類別】:稅務會計培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關鍵字】:財稅改革培訓

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課程背景:

十九大提出要“更好發(fā)揮財政在國家治理中的基礎和重要支柱作用”。前總理曾在答記者問中指出:“一個國家的財政史是驚心動魄的。稅改革的成敗得失,決定國運的興衰,決定每個國民“美好生活”需求的滿足與否。財政是國家治理的基礎和重要支柱,科學的財稅體制是優(yōu)化資源配置、維護市場統(tǒng)一、促進社會公平、實現(xiàn)國家長治久安的制度保障。必須完善立法、明確事權(quán)、改革稅制、穩(wěn)定稅負、透明預算、提高效率,建立現(xiàn)代財政制度,完善稅收制度。深化稅收制度改革,完善地方稅體系,逐步提高直接稅比重?!吨腥A人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》明確提出:調(diào)節(jié)過高收入、取締非法收入以及CRS全球征稅。一系列的改革新政讓財富裸奔的時代正式到來,環(huán)境的變化猶如月之圓缺,對智者卻豪無妨害,變則通,通則存,存則強。財富管理的邏輯在不停的轉(zhuǎn)換,財富透明時代對家企財富管理重新科學規(guī)劃意義重大。

通過本次學習,以上的問題將迎刃而解,并告訴您將從不同的工作需要出發(fā),運用多種技巧使學員滿意自己的工作,達到預期銷售目標。

課程收益:

● 從宏觀角度:掌握國家頂層設計,系統(tǒng)化學習財稅改革新政策

● 從微觀角度:財稅改革新政策對家企財富管理的的影響

● 從典型案例學習分析“稅改”時代家庭財富管理面臨的涉稅風險

● 從持能提升方面了解大數(shù)據(jù)稅務稽查運用原理穿家企透財富透明化

● 運用理財規(guī)劃原理、持術和方法,針對個人、家庭以及中小企業(yè)做好財富布局

課程風格:

源至實戰(zhàn):萃取至頂級財富管理團隊經(jīng)典實務案例、重實戰(zhàn)、實用、實效

原創(chuàng)模型:直面稅改問題,各類分析場景的銷售模型

專家門診:現(xiàn)場模擬溝通、找出關鍵問題、提供解決問題方案

課程對象:

理財顧問、財富顧問

課程大綱

導入:十九大后“十四五”財稅改革目標

1. 深化改革——調(diào)節(jié)過高收入,取締非法收入

2. 適當提高直接稅的比重、調(diào)節(jié)貧富差距,全面建成小康

3. 加快建立現(xiàn)代財政制度,健全地方稅體系

4. 建立個人收入和財產(chǎn)信息系統(tǒng)

5. “稅”是為了全民更幸福

第一講:與你息息相關的財稅改革

一、“十四五”房地產(chǎn)稅立法繼續(xù)

二、社保入稅的深遠影響——2035老齡化

三、個稅改革將有三大動作

1. 個稅起征點“該提高就提高”——七級超額累進個人所得稅稅率表

2. 多生孩子家庭支出有望多抵扣個稅

3. 代扣代繳改為個人申報

四、CRS——風大雨大多保重

1. CRS對哪些人產(chǎn)生影響

1)境外有金融資產(chǎn)配置的人

2)在海外持有殼公司投資投資理財?shù)娜?/p>

3)在境外設立公司從事國際貿(mào)易的老板

4)設立海外家族信托的人

5)已經(jīng)移民的中國人

2. 高凈值人群如何應對CRS全球征稅

1)合法早報稅務合理繳稅

2)合法做好稅務籌化

3)利用保險、信托、基金投資機構(gòu)等多種資產(chǎn)配置來分散資產(chǎn)的持有

4)管控年末賬戶

案例:《人民的民義》看CRS財富在稅法間起舞

第二講:財富新“殺手”——大數(shù)據(jù)稽查與金稅四期

一、大數(shù)據(jù)稽查

1. 國家電子政務“十三金”工程

2. 中國高凈值人群的“過往經(jīng)營中的過失成本”

1)中國高凈值人群稅務意識的缺失

2)從稅法角度剖析高凈值人群的“原罪”

3. 資產(chǎn)“透明化”,從“效率”到“公平”

1)依法納稅,合法減負

2)資產(chǎn)“透明化”,先富帶動后富

4. 中高凈值人群之困:稅務稽查系統(tǒng)的發(fā)展

1)金稅三期:“憑證管理”走向“數(shù)據(jù)管理”

2)個稅改革:稅務博弈,四穿透

3)CRS:高凈值人群的新風險

討論:大數(shù)據(jù)稽查對高凈值人群的影響

二、稅務智慧稽查之金稅四期

1. 多部門信息鏈通,政務“一朵云”

2 國地稅合并,社保入稅的新階段

3. 稅眼看家族——社保入稅后對企業(yè)的影響

1)新形式下社保的征收方式

2)不按規(guī)定交納社保風險

3)不同用工方式下的社保成本

4. 大數(shù)據(jù)六個方面判斷企業(yè)異常

1)收入(非“稅業(yè)務也被納入監(jiān)控”)

2)成本費用

3)利潤

4)庫存

5)銀行賬戶

6)應納稅額

5. 合規(guī)比業(yè)務更重要,加強規(guī)避風險的4個方式

1)梳理薄弱環(huán)節(jié),加強風險管理意識

2)完善發(fā)票管理

3)依法合規(guī)經(jīng)營、嚴控企業(yè)經(jīng)營41個風險

4)做好風險隔離,建立完善的風控系統(tǒng)

互動:你是否為客戶設定理財目標

第三講:中小企業(yè)主避不開的三大稅務風險

一、家企混同經(jīng)營界限不明導致涉稅風險

1. 公私不分、家企混同、界限不明導致涉稅風險

2. 個稅申報缺位帶來可回溯性風險

3. 大數(shù)據(jù)稽查引發(fā)的經(jīng)營風險

案例:沈陽企業(yè)主涉稅風險5300萬罰單,移送司法機關

二、社保劃歸稅務后,不給員工上社保、不全額上社保、虛假申報

1. 高收入群體股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收入、股息利息紅利等收入會加強征管力度

2. 用工勞資糾紛、社保和個稅的風險引發(fā)系統(tǒng)性風險

三、美國藏錢規(guī)避CRS行不通

1. CRS威力

2. 學習《海外賬戶納稅法案》

案例:土豪都嚇聰明了——(哪些資產(chǎn)需求申報?)

四、CRS填報很重要

1. 稅收與征信高凈客戶逃不掉的“劫”

2. CRS申報攻略

3. CRS報送賬戶盡調(diào)

4. CRS報送熱點問題六連問

5. 書面報告提交及注意事項

案例:CRS下,高凈值客戶如何正確實現(xiàn)財富傳承與規(guī)劃?

第四講:財富透明下高凈值人群財富管理規(guī)劃與銷售實務

一、安將家庭財富管理系統(tǒng)

1. 生命周期理論與家庭模型

2. 財富管理目標

3. 不同生命周期、不同家庭模型下的規(guī)劃方案

工具:家庭成員生命周期與家庭模型匯總表

二、重新識別稅改新征下的家庭財富風險

1. 個人與家庭與企業(yè)風險管理

風險管理目標/風險管程序/風險管理成本/風險管理技術/風險管理效果評價

2. 科學家庭資產(chǎn)配置方案及調(diào)整模型

1)固定資產(chǎn)向流動性資產(chǎn)調(diào)整

a房產(chǎn)占比過高型客戶

b實務資產(chǎn)占比過高型客戶

c調(diào)整方案與理財建議溝通

2)征稅資產(chǎn)向免稅性資產(chǎn)調(diào)整

a個人所得稅、企業(yè)所得稅、股息分紅等

b保險、信托

c調(diào)整方案與理財建議溝通

3)企業(yè)資產(chǎn)向家庭性資產(chǎn)調(diào)整

a對公賬戶存大大量現(xiàn)金

b企業(yè)利潤不分紅

c調(diào)整方案與理財建議溝通

4)短期資產(chǎn)向長期性資產(chǎn)調(diào)整

a理財方式單一,短期存款

b選擇長期金融理財工具

c調(diào)整方案與理財建議溝通(定投、年金、信托)

5)貶值資產(chǎn)向增值性資產(chǎn)調(diào)整

a避規(guī)通貨澎漲

b調(diào)整方案與理財建議溝通

銷售實務案例分析:

1)工具:客戶財務分析表,資產(chǎn)負債表,現(xiàn)金流量表

2)根據(jù)五大調(diào)整原則,用“價值評估模型”幫助客戶制定財富管理方案

3)銷售邏輯與溝通要點

4)主銷產(chǎn)品能否滿足客戶需求,與客戶的理財目標是否匹配?

第五講:系統(tǒng)升級——財富管理四要素

一、“正確花錢”——現(xiàn)代人財富管理面臨的挑戰(zhàn)

1. 現(xiàn)金流管理

2. 消費支出合理

3. 家庭不同時期、不同階段的財務需求分析

研討:360借條下的消費模式引發(fā)90后家庭的債務危機

二、“正確管錢”——現(xiàn)代人財富管的生活技能

1. 站在未來思考現(xiàn)在的,家庭財務規(guī)劃應該如何安排?

2. 找出錯誤的理財方式,正視家庭消費支出

3. 如何正確做好家庭理財

研討:90后AA制的家庭方式你小組研計認同嗎?

三、“正確攢錢”——是現(xiàn)代人財富管理的幸福手段

1. 強制儲蓄

2. 理財工具

3. 長期堅持

4. 趨利避害

研討:現(xiàn)理方式單一,只相信銀行存款的優(yōu)劣式析

四、“正確投錢”——是現(xiàn)代人財富管的增量渠道

1. 規(guī)劃先行——家庭理財目標制定

2. 風險評估

研討:你身邊的客戶都做了哪些投資?規(guī)劃是否合理?

四、“正確傳錢”——是現(xiàn)代人財富管的思考議題

1. 財富傳承的傳統(tǒng)方式

2. 財富傳承中避免親人糾紛與財富流失

3. 財富傳承規(guī)劃方案的選擇與方案制定

案例:老干媽財富傳承中遇到的煩惱

第六講:財富管理方案制作與呈現(xiàn)

一、財富管理與資產(chǎn)配置技術應用

1. 確定財富管理目標

2. 建立需求、風險分析框架

3. 投資者資產(chǎn)配置周期

4. 資產(chǎn)配置方法

5. 資產(chǎn)配置再平衡

二、財富管理服務流程

中高端客戶經(jīng)營案例訓練

案例:中小企業(yè)主L先生的財富管理訓練

案例:創(chuàng)業(yè)者H先生的財富管理訓練

案例:個體工商戶R女士的財富管理訓練

案例:金領家庭Z先生的財富管理訓練

課程結(jié)束

趙老師

趙語桐老師 財富管理實戰(zhàn)專家

銀行保險產(chǎn)品營銷專家

CWAN國際認證財富管理師

國家高級理財規(guī)劃師/CHFP理財規(guī)劃專業(yè)委員會委員

CHLP國家高級家庭教育指導師/COSO企業(yè)風險管控項目負責人

曾任:中國平安|培訓部經(jīng)理

曾任:保險行銷集團某分公司|華北區(qū)經(jīng)理

曾任:東方華爾金融教育咨詢有限公司|總對總項目執(zhí)行經(jīng)理

擅長領域:財富管理、理財規(guī)劃、保險銷售、增員、家庭理財規(guī)劃、客戶沙龍……

參與國家理財規(guī)劃師實務技能培訓體系研發(fā),編寫《理財規(guī)劃實務技能培訓班講師手冊》、《家庭理財規(guī)劃實務技能操作案例—家企風險管理篇》,并獲得專委會好評

第八、九界世界華人保險大會籌委會委員/第九、十界國際龍獎IDA大會籌委會委員,國際龍獎IDA(世界華人金融保險業(yè)的最高榮譽殿堂)大會分公場主持人

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

老師有17年金融培訓管理經(jīng)驗,任職期間多次獲得保險行銷集團國際事業(yè)部業(yè)務推動獎前三名(一/二/三名均曾獲得),連續(xù)三年獲得保險行銷集團國際事業(yè)風云人物,是一線團隊管理經(jīng)驗和營銷業(yè)務培訓經(jīng)驗兼具的實務型金融講師。曾為工商銀行、建設銀行、招商銀行、光大銀行、東北證券、中國人壽、中國平安、太平洋人壽、上海友邦等150+個金融企業(yè)提供總對總授課培訓或項目咨詢等服務,累計培訓了20000+名學員,培養(yǎng)了30000+多名理財規(guī)劃師。

“全才”理財規(guī)劃大賽籌劃師,曾負責搭建國內(nèi)多場中大型理財規(guī)劃大賽(“全國十佳理財規(guī)劃師大賽”/“中國平安理財規(guī)劃大賽”/第七、八、九屆世界華人保險大會),讓更多人了解理財、學習理財、參與理財、享受理財?shù)奈枧_:

前期組織搭建大賽項目,中期設計比賽賽程及題型,后期擔任大賽評委、主持人;開啟線上平臺與線下賽程結(jié)合的模式,促進了金融軟實力發(fā)展,提升全員理財專業(yè)能力。大賽覆蓋面廣,員工參與度高——累計吸引了4000+名多家保險、銀行業(yè)、以及金融企業(yè)的的專業(yè)人才參賽,覆蓋6000+名機構(gòu)員工,覆蓋銀行、證券、保險、財富管理公司等40+家參賽單位。

“專才”財富管理項目輔導師,長期擔任中國平安(10+年)、新華人壽(6+年)特邀理財顧問,擅長將知識體系轉(zhuǎn)化為銷售技能,全力助力員工提升專業(yè)素養(yǎng),打造一支強勢的金融隊伍,輔導培訓30+期財富管理項目:

→主導新華人壽“人生財富規(guī)劃班”項目,培訓專業(yè)金融講師400人,輔導銀代業(yè)務團隊提升專業(yè)水平、授課指導能力和核心競爭力,其中3期項目累計輸送200多名專業(yè)化銀代講師。

→對中國平安24家分支機構(gòu)開展“國家理財規(guī)劃師”認證推廣項目,促進整體代理人隊伍向理財規(guī)劃方向轉(zhuǎn)型,通過3年項目實施累計開班級800+期,累計培養(yǎng)30000+多名理財規(guī)劃師。

→2015-2018平安人壽總對總項目,“保險代理人轉(zhuǎn)型理財規(guī)劃師”項目執(zhí)行人之一,并擔任平安人壽16家分公司《CHFP國家理財規(guī)劃師認證》授課講師

……

部分授課案例:

為中國平安講授《大資管時代如何做好家庭風險管理》、《增員有道——一切皆可經(jīng)營》等10+門財富管理與保險營銷課程,并在北京、江蘇、浙江、大連、哈爾濱等10余省市進行課程輪訓,培養(yǎng)學員20000+人次,累計返聘15期。

為新華人壽北京、石家莊、福州、哈爾濱、山東等城市分公司進行《財稅改革新政策,財管透明新規(guī)劃》等課程輪訓4期,累計培養(yǎng)學員數(shù)千名,并成功培養(yǎng)300名優(yōu)質(zhì)金融培訓師。

為太平人壽講授《增員有道——一切皆可經(jīng)營》等課程,講解轉(zhuǎn)換增員邏輯,開啟專業(yè)的增員招募模式,效果顯著,吉林省、黑龍江兩地累計返聘6期。

為湖州招行、建設銀行講授《新時代下中國家庭如何做好財富管理》,學員系統(tǒng)學習財稅改革新政策做好家企財富管理新布局,累計返聘12期。

主講課程

財富管理類:

《變局中育新機——大資管時代如何做好家庭風險管理》

《財稅改革新政策,財管透明新規(guī)劃》

《高凈值客戶財富畫像全面剖析》

保險營銷類:

《大額保單營銷技巧提升》

《增員有道——一切皆可經(jīng)營》

《“十四五”規(guī)劃保險行業(yè)迎接機遇與市場應對策略》

授課風格:

邏輯嚴謹且不失幽默,引導教學使學員形成自己的思維體系

案例分析與情景訓練,課程結(jié)合豐富的案例,以解決實際工作中的痛點為目標

理論知識與實戰(zhàn)工具,注重提高學員應用知識研究、解決實際問題的能力

部分服務客戶:

保險行業(yè):中國平安(遼寧分公司、吉林分公司、大連分公司、山東分公司、河南分公司、浙江分公司、湖北分、江蘇分公司等40多家中心支公司)、中國人壽(吉林分公司、遼寧分公司、北京分公司等12家省公司)、中國人保(總分公講師培訓班、新華人壽總公司講師培訓班、遼寧分公司、泰康人壽遼寧分公司、山東分公司、北京分公司、太平人壽黑龍江分公司、吉林分公司等16家中支公司授課)、太平洋人壽(6中心支公司)、華夏人壽(2家分公司)、中美大都會(2家分公司)、中銀三星(河南分公司等4家分公司)、中英人壽、中意人壽、陽光人壽、光大永明、天安人壽、上海友邦、天津友邦、首創(chuàng)安康總分公司、明亞保險、黎明經(jīng)濟、大童保險……

銀行行業(yè):中國工行(吉林、四平、白城、沈陽、大連等6家支行)、中國建行(長春、吉林、四平、哈爾濱、牡丹江等6家支行)、中國農(nóng)行吉林分行、中國銀行、招商銀行(湖洲分行、長春分行),光大銀行大連分行、廣州農(nóng)商行、郵儲銀行吉林分行、北京銀行、北京農(nóng)商行……

三方財富:恒天財富、宜信財富、恒昌財富、鑫茂榮信、東北證券……

其他:北京理財規(guī)劃師協(xié)俱樂部(5期)……

部分客戶評價:

趙老師的授課實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,直指問題提供解決方案,課程知識結(jié)構(gòu),重點突出,層次分明,通俗易懂,理論與實際相結(jié)合,是目前為止我們團隊聽過為數(shù)不多理論與實際能夠很好相結(jié)合的一線老師。

——湖州招商銀行 黃經(jīng)理

趙老師的授課專業(yè)嚴謹,信息量大,語言風趣幽默,能夠寓教于樂,激發(fā)我們對工作和生活的無限興趣,結(jié)合金融商品的特點,形象地描述客戶特質(zhì)及客戶購買心理,讓我們更好的掌握銷售邏輯,大大提高了和客戶溝通的效率。課后對大家的提問還能夠做到耐心講解,不厭其煩,打破我們在過往銷售中的固化思維,做到知識體系與實務操作技能提升,能夠深入了解我們的工作生活中遇到的瓶頸,激發(fā)起團隊求知和工作的熱情。

——中國平安人壽大連分公司 宋經(jīng)理

趙老師的授課讓我獲益匪淺,過往采用大量的人海戰(zhàn)術拉升業(yè)務的時代已經(jīng)一去不復返了。老師直面問題指出唯有固守正道專業(yè)經(jīng)營,才能贏得未來。通過授課讓我們厘清家庭財“富”管理與財“務”管理的區(qū)別,讓我們知道,面對市場越來越成熟,我們不能將昨天的客戶需求反應在明天的客戶身上,也不能將賣方的市場經(jīng)驗強行過度給買方市場,在不確定的環(huán)境下,銷售和團隊管理都是需要有韌性的,培養(yǎng)與時俱進擁抱變化的能力。

——中國太平哈爾濱分公司 汪經(jīng)理

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