亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂-企業(yè)管理培訓網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓課程>>團隊建設培訓

有效的項目團隊建設與跨部門溝通

【課程編號】:NX20073

【課程名稱】:

有效的項目團隊建設與跨部門溝通

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團隊建設培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關鍵字】:團隊建設培訓,跨部門溝通培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程介紹:

對《財富》上榜的500強調(diào)查顯示,超過1/3的企業(yè)宣稱“團隊合作”是本企業(yè)的核心價值觀,100%的公司都曾運用項目團隊,87%的公司運用職能團隊來完成諸如提高質(zhì)量等等的某個項目,47%的公司現(xiàn)在正采用固定的工作團隊作為完成工作的基本方法??梢?,團隊作為一種先進的組織形態(tài),在企業(yè)項目管理中正發(fā)揮著重要的作用。團隊建設是一種組織創(chuàng)新。隨著現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展,團隊建設在企業(yè)項目管理中將發(fā)揮越來越大的作用,它有助于企業(yè)更好地發(fā)掘員工的潛力,為高績效的項目管理作出巨大貢獻。

在復雜的項目管理環(huán)境下,跨部門溝通確實是一件重要的工作,但也是一件令人頭痛的麻煩事。盡管小心再小心,不斷聯(lián)系、再確認,但各種大大小小的問題卻是一波未平、一波又起,讓人疲于奔命。溝通不良的原因到底出在哪里?由于部門不同,大家在認知上難免有差異。如果再加上溝通的信息不對等、不能及時反饋等因素,就會導致目的或結(jié)果預期的不同。

比如:你希望市場部針對新產(chǎn)品量身訂做特別的營銷方案,想要借此吸引白領族。市場部雖然也認同這個想法,但“吸引自領”的標準是什么?怎樣才算達成目標了呢?生產(chǎn)部可能認為消費比例達到一定程度,才算成功;但市場部可能認為媒體曝光率高、市場影響度高了就算成功。一個部門是看重銷售量,另一個則是看重品牌價值,如何解決兩個部門的認知不同?

課程對象:

企業(yè)項目經(jīng)理、研發(fā)部門經(jīng)理、項目總監(jiān)、技術總監(jiān)、項目骨干、業(yè)務經(jīng)理、市場經(jīng)理、項目工程師、項目團隊、工程師助理;項目部門、業(yè)務部門、計劃部門、工程部門、采購部門、財務部門、IT部門等所有管理項目或者參與項目的人士

課程目標:

1、了解項目經(jīng)理的責權利

2、明確團隊的特征,團隊的角色與責任

3、掌握高效團隊組建的技巧、工具

4、掌握如何團隊的績效管理工具

5、掌握團隊溝通與沖突管理的方法

6、挖掘跨部門溝通中常見問題的根源;

7、掌握跨部門溝通的關鍵技巧與方法;

8、掌握有效的項目相關方分析管理工具

9、分享跨部門溝通的要點;

課程大綱:

第一天:(上午9:00-12:00,下午13:30-16:30)

一、破冰活動

二、項目管理概論

1、項目管理的必要性及其挑戰(zhàn);

2、項目生命期及其特點

3、項目管理流程-IPECC項目管理過程

4、十大項目管理知識領域

5、項目管理成功與失敗因素分析

三、項目團隊建設的過程與工具、團隊角色與責任

1、項目章程的作用及內(nèi)容

2、項目經(jīng)理委派及授權

3、項目經(jīng)理的ASK能力模型

4、項目團隊生命周期模型

5、團隊生命周期各階段特征以及團隊管理要點

6、項目經(jīng)理的權力基礎及改善途徑

7、制定資源管理計劃

8、項目組織分解結(jié)構(gòu)(OBS)及職責描述

9、團隊組建的兩種方式:內(nèi)部調(diào)派及外部招聘

10、如何得到團隊成員的承諾

11、責任分配矩陣RAM

12、項目啟動會(Kick-off Meeting)

13、9種團隊角色及其優(yōu)缺點

14、團隊游戲:ABCDE項目

15、分組討論:項目團隊的角色與責任

16、項目管理組織結(jié)構(gòu)形式

17、分組討論:各種組織結(jié)構(gòu)形式的優(yōu)缺點與溝通協(xié)調(diào)

18、團隊建設的措施:培訓、集中辦公、激勵與獎懲

19、基于績效的團隊績效考核

20、平衡計分卡在項目績效考核中的應用

第二天:(上午9:00-12:00,下午13:30-16:30)

一、項目環(huán)境下跨部門溝通與沖突解決技巧

1、團隊溝通游戲

2、如何選擇正確的溝通方式

3、向上溝通的技巧

4、向下溝通的技巧

5、平級溝通的技巧

6、溝通障礙的來源及其解決

7、馬斯洛的需求層次理論對溝通的作用

8、一個項目需求管理案例

9、跨部門溝通利器—項目相關方管理

10、項目相關方管理案例分析

11、案例:兩頭驢子的故事

12、項目團隊沖突的來源

13、如何看待團隊中的沖突

14、案例:鯰魚效應

15、沖突可以是有益的

16、解決沖突的過程

17、有效的沖突解決技巧

18、處理沖突的五個誤區(qū)

19、實用工具:解決沖突的兩種方法

20、高效會議組織及實施的技巧

課程總結(jié)及分享

劉老師

教育背景:

1991年-西安交通大學,工程學士

2005年-悉尼大學項目管理碩士學位

相關資質(zhì):

2000年-國家注冊監(jiān)理工程師(證書號0000393)

2001年-高級工程師

2001年-Project Management Professional (PMP)

(證書號35779)

《項目管理國家標準》編寫組成員

全國項目管理標準化技術委員會成熟度評估分技術委員會委員

工業(yè)與信息化部計算機系統(tǒng)集成項目經(jīng)理認證特聘培訓講師

微軟(中國)有限公司企業(yè)項目管理解決方案顧問

北京2008年奧運會組委會總體策劃部項目管理顧問

著作和譯著:

《實踐中的項目管理(Project Management In Practice)》,電子工業(yè)出版社

《有效的項目管理(Effective Project Management)》,電子工業(yè)出版社

《項目管理口袋書》主編

《Microsoft Office Project在項目管理中的應用》主審,中國建筑工業(yè)出版社

主講課程:

《企業(yè)項目管理核心精要》

《項目管理最佳實踐案例課程》

《項目管理規(guī)劃實戰(zhàn)訓練營》

《EPC交鑰匙工程總承包項目管理》

《大型活動與公司活動項目管理》

《項目管理工具箱與模板》

《房地產(chǎn)投資與開發(fā)項目管理實踐》

《項目招投標與合同管理》

《PMP認證考前培訓與模擬考試》

《項目管理領導力與團隊建設和績效管理》

《從技術骨干到項目經(jīng)理》

《新產(chǎn)品研發(fā)項目管理》

工作經(jīng)歷:

?曾任職于某大型國有國際型工程公司,具有8年以上海外世界銀行和亞州發(fā)展銀行投資的EPC交鑰匙總承包項目和國內(nèi)大型工程項目的項目管理經(jīng)驗。先后擔任多個項目的項目工程師、項目副經(jīng)理和項目經(jīng)理,全面參與項目的招投標、技術及商務談判、項目計劃制定及實施、現(xiàn)場管理以及與有關各方的溝通協(xié)調(diào)工作。

?曾任職于現(xiàn)代卓越集團公司,集團副總裁、項目管理高級咨詢師,項目管理專業(yè)講師

?曾任北京時代博??萍及l(fā)展有限公司首席顧問

服務客戶(部分):

大型央企及上市公司:中國北方工業(yè)公司、中國海洋石油總公司、中國中化集團有限公司、京泰實業(yè)(集團)有限公司、廣州發(fā)展集團有限公司、中國神華煤制油化工有限公司、液化空氣(中國)投資有限公司、渤海石油實業(yè)有限公司、中化藍天集團有限公司、北京燃氣集團有限公司、南方電網(wǎng)綜合能源有限公司、盾安控股集團有限公司、中國東方航空集團公司、中國黃金集團公司、上海外高橋造船有限公司、內(nèi)蒙古鄂爾多斯投資控股集團有限公司上海申華控股股份有限公司、福特汽車(中國)有限公司、江蘇吳中實業(yè)股份有限公司、中國石油長慶油田分公司、上海石油天然氣有限公司、北京天潤新能投資有限公司、中化化肥有限公司、華夏幸?;鶚I(yè)投資開發(fā)股份有限公司、上海華誼(集團)公司、中海油能源發(fā)展有限公司石化分公司、神華寧煤集團煤制油項目建設指揮部、中國化工集團、中糧集團有限公司糧谷公司、中國石油天然氣勘探開發(fā)公司、神華集團有限責任公司、上?;瘜W工業(yè)區(qū)發(fā)展有限公司復地(集團)股份有限公司、重慶同創(chuàng)置業(yè)(集團)有限公司、

房地產(chǎn)開發(fā):北京通潤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、重慶建工集團房地產(chǎn)公司、重慶喜地山置業(yè)股份有限公司、南寧裕豐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、濟南茗筑世家置業(yè)有限公司、星河集團常州協(xié)通房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、中新天津生態(tài)城投資開發(fā)有限公司、上海金橋(集團)有限公司、中國金茂(集團)有限公司華潤置地(北京)股份有限公司、上海城開(集團)有限公司、南京市民用建筑設計研究院有限責任公司、重慶帝景摩爾房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、上海紹盛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、蘇州圓融發(fā)展集團有限公司、北京思源興業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司、上海華誼集團房地產(chǎn)有限公司、萬通集團龍山學校、凱德商用產(chǎn)業(yè)有限公司

工程公司:國家環(huán)??偩滞饨?jīng)辦、農(nóng)業(yè)部對外經(jīng)濟合作中心、中國農(nóng)業(yè)與工程機械進出口公司、中國海誠工程科技股份有限公司、湖北省工程咨詢公司、中國技術進出口總公司、中國成套設備進出口(集團)總公司、中國機械設備進出口總公司、中國通用技術(集團)控股有限責任公司、廈門路橋建設投資總公司、深圳山東核電工程公司、湖南公路物資公司、中海石油(中國)有限公司天津分公司、浙江大有實業(yè)股份有限公司、山東聯(lián)友石化工程有限公司、北京東方園林股份有限公司、中水電十一局有限公司海外事業(yè)部、四川紅華建安工程有限公司、中國電子工程第四建設有限公司、葛洲壩集團第五工程有限公司、國電南瑞科技股份有限公司、湖北省電力建設第二工程公司、山西省四建集團有限公司、南京中核二三能源工程有限公司等

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)培訓公開課日歷

中層管理培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

曾慶學-企業(yè)培訓師
曾慶學老師

湖北民營經(jīng)濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協(xié)會理事,北京大學高...

林恩-企業(yè)培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內(nèi)著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會專家組...

蔡林-企業(yè)培訓師
蔡林老師

名課堂特聘專家 企業(yè)問題分析實戰(zhàn)專家、高級管理咨詢師 培訓行業(yè)首屆全球500強華人講師之一 榮獲20...

中層管理培訓內(nèi)訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關鍵字

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

www.在线欧美| 欧美无砖专区一中文字| 精品福利在线导航| 人人爽香蕉精品| 一区二区欧美国产| 国产一区二区三区不卡在线观看| 国产综合成人久久大片91| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 五月天激情综合| 99精品欧美一区| 首页亚洲欧美制服丝腿| 亚洲第一av色| 国产成人在线免费| 91丨porny丨最新| 色综合天天综合网国产成人综合天| 欧美一区二区三区精品| 欧美电影精品一区二区| 欧洲一区二区三区免费视频| av一区二区不卡| 国产午夜精品久久久久久免费视| 精品视频在线免费观看| 美女视频网站久久| 视频一区欧美日韩| 亚州成人在线电影| 风流少妇一区二区| 成人免费av在线| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 中文字幕一区免费在线观看| 一区二区欧美精品| 肉丝袜脚交视频一区二区| 亚洲自拍欧美精品| 成人中文字幕电影| 欧美三日本三级三级在线播放| 国产成a人无v码亚洲福利| 欧美另类变人与禽xxxxx| 在线中文字幕不卡| 久久九九久精品国产免费直播| 国产日韩欧美高清在线| 久久国产成人午夜av影院| 成人黄色片在线观看| 色综合久久久久综合99| 99久久国产综合精品麻豆| 欧美成人欧美edvon| 尤物在线观看一区| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 日本一区二区视频在线| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 国产欧美一区二区精品婷婷| 奇米色777欧美一区二区| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 国产呦精品一区二区三区网站| 美女国产一区二区三区| 日韩一区二区电影网| 国产美女精品一区二区三区| 久久综合九色综合欧美就去吻| 日韩精品一区二区三区四区视频| 亚洲精品国久久99热| 国产大陆精品国产| 调教+趴+乳夹+国产+精品| 久久久久久电影| 麻豆91免费观看| 精品无码三级在线观看视频| 成人ar影院免费观看视频| 国产成人精品aa毛片| 亚洲美女视频在线观看| 欧美性视频一区二区三区| 麻豆精品视频在线观看视频| 欧美顶级少妇做爰| 最新中文字幕一区二区三区| 亚洲欧美一区二区在线观看| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 国产高清精品网站| 国产亚洲精品免费| 综合久久一区二区三区| 久久精品欧美一区二区三区不卡| 99国产精品久久久久久久久久| 精品一区二区免费视频| 成人午夜av影视| 亚洲a一区二区| 最新热久久免费视频| 日本一区二区免费在线观看视频| 一区在线中文字幕| 日韩亚洲电影在线| 日韩三级在线观看| 99久久亚洲一区二区三区青草| 福利一区在线观看| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 亚洲午夜久久久久| 国产一区二区三区免费| 亚洲.国产.中文慕字在线| 欧美午夜一区二区三区| av亚洲精华国产精华精华| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 日韩三级伦理片妻子的秘密按摩| 国产精品国产三级国产三级人妇| 色婷婷综合久久| 成人激情小说网站| 综合婷婷亚洲小说| 午夜一区二区三区视频| 国产精品资源网| 国产欧美在线观看一区| 麻豆免费精品视频| 国产精品国产a级| 欧美剧情片在线观看| 成人国产视频在线观看| 精品久久国产字幕高潮| 国产一区二区三区在线看麻豆| 91精品国产91综合久久蜜臀| 精品视频在线免费看| 一区二区三区精品视频在线| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 亚洲欧美日韩在线不卡| 日韩激情中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 美女mm1313爽爽久久久蜜臀| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 亚洲bt欧美bt精品| 懂色中文一区二区在线播放| 亚洲日本va在线观看| 日韩精品一区二区三区在线| 欧美成人a∨高清免费观看| 色婷婷av一区二区三区软件| 毛片av中文字幕一区二区| 国产亚洲精久久久久久| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 狠狠色丁香久久婷婷综| 欧美一区二区视频在线观看2022| 91精品国产综合久久蜜臀| 91麻豆免费看片| www.日本不卡| 国产精品不卡一区二区三区| 久久精品视频一区| 日韩高清不卡一区二区三区| 一区二区三区免费看视频| 日韩一区二区免费视频| 欧美日韩国产精品成人| 亚洲综合一区二区| 在线观看91视频| 99久久综合狠狠综合久久| 国产成人午夜精品影院观看视频| 成人涩涩免费视频| 欧美一区二区三区色| 欧美一区永久视频免费观看| 国产麻豆视频一区二区| 精品亚洲欧美一区| 99re66热这里只有精品3直播| 色屁屁一区二区| 色综合久久88色综合天天| www.成人在线| 国产成人高清视频| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 国产成人亚洲精品狼色在线| 99久免费精品视频在线观看| 欧美国产在线观看| 亚洲成人先锋电影| 一片黄亚洲嫩模| 男女激情视频一区| 精品国产3级a| 成人免费三级在线| 欧美一卡在线观看| 亚洲免费av观看| 欧美日韩激情一区二区| 日韩黄色小视频| 91国偷自产一区二区三区观看| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 亚洲6080在线| 国产精品一级黄| 亚洲国产高清不卡| 91福利在线看| 亚洲成年人网站在线观看| 91精品国产综合久久精品| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 欧美日本一区二区在线观看| 精品一区二区在线观看| 亚洲精品免费看| 中文字幕人成不卡一区| 国产精品免费久久| 欧美中文字幕久久| 欧美一区二区精品在线| av在线不卡观看免费观看| 欧美日本视频在线| 欧美人妖巨大在线| 欧美伦理影视网| 欧美电影免费观看高清完整版在线观看| 奇米色777欧美一区二区| 亚洲成人综合在线| 亚洲三级在线免费观看| 国产女人18毛片水真多成人如厕| 亚洲美女偷拍久久| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清| 欧美女孩性生活视频| 国产在线播精品第三| 亚洲免费在线看| 91丨九色丨尤物| 亚洲男帅同性gay1069| 色噜噜狠狠色综合中国| 色婷婷国产精品| 国产偷国产偷精品高清尤物| 91在线观看下载|