亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>項(xiàng)目管理培訓(xùn)

房地產(chǎn)建筑企業(yè)全面精益管理

【課程編號(hào)】:NX21555

【課程名稱】:

房地產(chǎn)建筑企業(yè)全面精益管理

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:項(xiàng)目管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2-3天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:精益管理培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

課程背景

中國(guó)工程建設(shè)、公路建設(shè)、建筑行業(yè)迅猛發(fā)展,絕大部分工程施工企業(yè)以空前的速度壯大,然而生存和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境也日漸嚴(yán)峻。招投標(biāo)單價(jià)日愈透明,項(xiàng)目利潤(rùn)空間越來(lái)越小。這對(duì)項(xiàng)目管理的能力提出了更高的要求。

目前很多建筑工程施工企業(yè)項(xiàng)目管理水平還不高,工期進(jìn)度、成本、質(zhì)量、安全、資源等方面的管理還停留在粗放式管理階段。

目前建筑、工程施工管理水平的不足體現(xiàn)在:

——項(xiàng)目進(jìn)度先松后緊,前期拖拖拉拉,后期為趕工期不得不加大投入;

——項(xiàng)目成本超標(biāo),成本意識(shí)差,能力弱,小賬不算,大帳算不清;

——項(xiàng)目管理預(yù)見(jiàn)性差,計(jì)劃性不強(qiáng),現(xiàn)場(chǎng)管理亂,執(zhí)行力差;

——人員主動(dòng)性和責(zé)任心不強(qiáng),能力參差不起,返工窩工現(xiàn)象嚴(yán)重;

——遇到問(wèn)題不能及時(shí)解決,同樣的問(wèn)題反復(fù)犯,小問(wèn)題釀成大損失;

——團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)差,信息溝通不暢,內(nèi)耗嚴(yán)重;

——千辛萬(wàn)苦拿的項(xiàng)目不一定掙錢(qián)!

因此,提升一線建筑、工程項(xiàng)目管理人員的精益化管理意識(shí)和能力勢(shì)在必行。

課程收益:

系統(tǒng)思考,統(tǒng)籌規(guī)劃項(xiàng)目管理,了解工程施工項(xiàng)目管理的精髓

把握各項(xiàng)項(xiàng)目管理關(guān)鍵點(diǎn),學(xué)習(xí)掌握各項(xiàng)工程管理方法和工具

提升項(xiàng)目進(jìn)度掌控和成本控制的能力

提升發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決項(xiàng)目問(wèn)題的能力

培訓(xùn)對(duì)象:

房地產(chǎn)及建筑公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總;建筑、工程項(xiàng)目總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目主管等。

課程大綱

第一講:項(xiàng)目工期進(jìn)度管理

1. 進(jìn)度(工期)管理是一個(gè)“系統(tǒng)”

做一個(gè)項(xiàng)目就像打一場(chǎng)戰(zhàn)役,從公司總部,到項(xiàng)目部,再到生產(chǎn)班組,要做到各司其責(zé),通盤(pán)考慮,才能打贏這場(chǎng)看似勝負(fù)難料的戰(zhàn)爭(zhēng)。本節(jié)提供一套系統(tǒng)科學(xué)的項(xiàng)目管理系統(tǒng),講明從公司高層到一線班組各層級(jí)各崗位應(yīng)該干什么,怎么干?

2. 突破項(xiàng)目目標(biāo)的困局

目標(biāo)管理人皆用之,但目標(biāo)定高定低都起不到應(yīng)有的作用,甚至效果會(huì)適得其反。定個(gè)上下都能接受的目標(biāo)真的有那么難嗎?本節(jié)通過(guò)對(duì)目標(biāo)制定過(guò)程中存在的問(wèn)題幫您提高目標(biāo)制定的能力。

3. 計(jì)劃和控制

知其然不知其所以然是項(xiàng)目計(jì)劃的通病,要么教條毫無(wú)柔性,要么說(shuō)變就變毫無(wú)剛性,最終做成無(wú)用功。計(jì)劃管理需要借助一些好的管理工具,本節(jié)討論計(jì)劃管理工具的應(yīng)用。

第二講:項(xiàng)目資源管理

1. 項(xiàng)目資源管理——讓你變被動(dòng)為主動(dòng)

有資源才有生產(chǎn)力,資源的使用效率體現(xiàn)了項(xiàng)目管理能力,只有充分了解資源屬性和特點(diǎn)才能有效管理資源,產(chǎn)出最佳效果。

2. 項(xiàng)目設(shè)備資源管理

工程是人指揮的,但都是機(jī)械干的,提高機(jī)械使用效率是保證工程進(jìn)度,降低工程成本的關(guān)鍵要素之一。管好設(shè)備資源包括設(shè)備需求、設(shè)備調(diào)配、設(shè)備維修保養(yǎng)、設(shè)備操作手等多個(gè)方面。

3. 項(xiàng)目物資管理

物資材料占成本比例最大,管好了,效益最大,管不好,漏洞最多。通過(guò)案例分析為您講解物資材料計(jì)劃――采購(gòu)――入庫(kù)――加工或出庫(kù)――使用整個(gè)流程各環(huán)節(jié)點(diǎn)常見(jiàn)的問(wèn)題和管理辦法。

第三講:現(xiàn)場(chǎng)施工、質(zhì)量、安全管理

1. 現(xiàn)場(chǎng)施工管理

現(xiàn)場(chǎng)就是戰(zhàn)場(chǎng),施工現(xiàn)場(chǎng)管理同樣要有戰(zhàn)術(shù)和章法。本講介紹現(xiàn)場(chǎng)管理中的規(guī)則和技巧,教您如何組織協(xié)調(diào)人、機(jī)、料各項(xiàng)資源,以及如何處理現(xiàn)場(chǎng)的各類(lèi)突發(fā)狀況。

2. 項(xiàng)目質(zhì)量管理

質(zhì)量不是檢查出來(lái)的,是做出來(lái)的。如何“做”出高質(zhì)量,從源頭上杜絕質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生?出了質(zhì)量問(wèn)題怎么辦?

3. 項(xiàng)目安全管理

沒(méi)有不可避免的安全事故。安全管理目標(biāo)要高,意識(shí)要強(qiáng),措施要全,行動(dòng)要密,安全管理需要從觀念建設(shè)開(kāi)始,到目標(biāo)和措施制定,最終落實(shí)到具體行動(dòng)要求,從根上避免安全事故的發(fā)生。

第四講:項(xiàng)目成本管理

1. 項(xiàng)目成本控制有多難?

殺敵一千自損八百的仗不算勝仗,項(xiàng)目效益永遠(yuǎn)是第一位的,用合理的成本做好項(xiàng)目才是真本事。本講幫您分析成本控制的難點(diǎn)和應(yīng)對(duì)之策。

2. 讓員工主動(dòng)控制成本

成本管理要全員齊動(dòng)手才行,員工不去主動(dòng)控制成本,再好的方法制度也沒(méi)有用。本節(jié)教您怎樣讓員工前有動(dòng)力,后有壓力來(lái)控制成本。

3. 項(xiàng)目成本管理體系案例講解

他山之石可以攻玉,通過(guò)績(jī)優(yōu)企業(yè)的成本管理案例剖析,讓您看看別人是如何管好項(xiàng)目成本的。

第五講:項(xiàng)目人力資源管理

1. 項(xiàng)目人員管理

用對(duì)人,管好人,就解決了90%的項(xiàng)目問(wèn)題,項(xiàng)目管理能力的提高歸根結(jié)底是項(xiàng)目經(jīng)理能力的提高。項(xiàng)目經(jīng)理如何進(jìn)行項(xiàng)目部組織分工、人員匹配?如何提高員工的責(zé)任心和積極性?

2. 項(xiàng)目績(jī)效考核和薪酬激勵(lì)

通過(guò)有效的績(jī)效考核和薪酬激勵(lì)政策培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),讓員工知道怎么做,愿意去做,并做得好。系統(tǒng)講解經(jīng)過(guò)企業(yè)實(shí)踐證明效果顯著的績(jī)效考核和薪酬激勵(lì)模式案例,指導(dǎo)企業(yè)制定出適合自身企業(yè)情況的績(jī)效考核和薪酬激勵(lì)機(jī)制

第六講:項(xiàng)目信息化管理

1. 信息化的作用

項(xiàng)目部為什么不執(zhí)行制度流程?細(xì)節(jié)決定管理成敗,您能管理細(xì)節(jié)嗎?信息孤島的危害――沒(méi)有信息怎么管理項(xiàng)目?為什么說(shuō)信息化是成本降低5%的秘密武器?

2. 如何實(shí)施信息化

如何讓信息化管理成為企業(yè)管理的一部分,如何讓信息化系統(tǒng)與企業(yè)實(shí)際工作無(wú)縫連接,信息化建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn),以一家企業(yè)成功建設(shè)信息化系統(tǒng)為案例進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)講解。

侯老師

講師介紹:

中國(guó)全面精益管理落地創(chuàng)始人

和君咨詢集團(tuán) 特聘高級(jí)顧問(wèn)師/高級(jí)培訓(xùn)師

清大經(jīng)管研究院高級(jí)研究員

清華大學(xué)高級(jí)工商管理(建筑業(yè))總裁班資深咨詢師、高級(jí)培訓(xùn)師;

上海思優(yōu)建筑科技有限公司設(shè)計(jì)優(yōu)化專(zhuān)家顧問(wèn);

華安盛道精益管理咨詢有限公司首席顧問(wèn)。

實(shí)戰(zhàn)型經(jīng)營(yíng)管理學(xué)者,國(guó)家注冊(cè)六西格瑪黑帶大師。將精益生產(chǎn)、精益管理導(dǎo)入房地產(chǎn)、建筑行業(yè)精益建造先行者。是質(zhì)量?jī)r(jià)值工程(QFD+VE)、精益建造管理、精益成本管理、精益管理會(huì)計(jì)、設(shè)計(jì)成本優(yōu)化咨詢、顧問(wèn)、培訓(xùn)師。

長(zhǎng)期從事精益建造管理、建筑工業(yè)4.0+BIM+LCM集成管理、精益成本管理、精益質(zhì)量管理、精益管理會(huì)計(jì)方面的理論、模式、方法的研究及咨詢、顧問(wèn)、培訓(xùn)工作。編著出版有房地產(chǎn)、建筑《設(shè)計(jì)成本優(yōu)化管理》《現(xiàn)代全面預(yù)算管理》《企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理》《目標(biāo)成本管理》《精細(xì)化成本管理》《作業(yè)責(zé)任成本管理與作業(yè)責(zé)任會(huì)計(jì):幫力阿米巴經(jīng)營(yíng)模式落地》等著作20余部。

《建筑工業(yè)4.0+BIM+LCM精益建造管理系列》《精益建造管理》《精益成本管理》《精益管理會(huì)計(jì)》《基于價(jià)值創(chuàng)造的精益財(cái)務(wù)管理》《精益現(xiàn)金流管理》《目標(biāo)成本限額設(shè)計(jì)》《QVE質(zhì)量?jī)r(jià)值工程》《項(xiàng)目掙值管理:進(jìn)度、資金、成本、質(zhì)量、安全集成控制方略》等為寶典級(jí)房地產(chǎn)、建筑精益管理的系列力作。

獨(dú)創(chuàng)的QVE質(zhì)量?jī)r(jià)值工程(QFD質(zhì)量功能展開(kāi)與配置+VE價(jià)值工程+穩(wěn)健性設(shè)計(jì))和AVE美學(xué)價(jià)值工程(景觀美學(xué)+景觀文化+Kano魅力質(zhì)量+VE價(jià)值工程)優(yōu)化設(shè)計(jì)技術(shù),輔導(dǎo)房地產(chǎn)、建筑企業(yè)進(jìn)行設(shè)計(jì)成本優(yōu)化,精益建造、精益管理,減少、消除房地產(chǎn)、建筑工程項(xiàng)目中的浪費(fèi),降低項(xiàng)目的建設(shè)成本,大幅度提高了建筑項(xiàng)目的價(jià)值和利潤(rùn)。提出的“幫您省錢(qián),為您賺錢(qián)”的精益管理服務(wù)理念,深受房地產(chǎn)、建筑企業(yè)的歡迎。

主講課程:

《房地產(chǎn)建筑企業(yè)阿米巴經(jīng)營(yíng)落地責(zé)任會(huì)計(jì)》

《房地產(chǎn)、建筑企業(yè)阿米巴經(jīng)營(yíng)模式落地精益管理會(huì)計(jì)工具之《作業(yè)責(zé)任成本管理與作業(yè)責(zé)任會(huì)計(jì)》》

《房地產(chǎn)建筑工程企業(yè)精益建造》

《房地產(chǎn)建筑企業(yè)精細(xì)化、精益化成本管理》

《房地產(chǎn)企業(yè)目標(biāo)成本控制與管理-—如何將項(xiàng)目成本控制在目標(biāo)限額之內(nèi)》

《房地產(chǎn)建筑企業(yè)精益建造成本管理-房地產(chǎn)建筑企業(yè)如何消除浪費(fèi),降低成本,增加利潤(rùn)》

《房地產(chǎn)建筑企業(yè)精細(xì)化管理-如何由粗放型走向精細(xì)化、精益化管理》

《房地產(chǎn)建筑企業(yè)精益建造(LC)管理—從精益生產(chǎn)到精益建造創(chuàng)新管理模式的構(gòu)建》

《房地產(chǎn)建筑企業(yè)全面精益管理》

《房地產(chǎn)建筑企業(yè)全面預(yù)算與事前控制》

《項(xiàng)目經(jīng)理全面精益化管理能力提升》

《房地產(chǎn)建筑工程項(xiàng)目目標(biāo)工期計(jì)劃與執(zhí)行力管理》

部分服務(wù)過(guò)的客戶:

鄭州卷煙廠(黃金葉集團(tuán))、新鄭卷煙廠(金芒果集團(tuán))、中國(guó)外運(yùn)河南公司、中國(guó)外運(yùn)久凌公司、海信·智動(dòng)精工、金絲猴集團(tuán)、北京長(zhǎng)空公司、重慶絲爽集團(tuán)、大連中聯(lián)房地產(chǎn)、大連嘉寶房地產(chǎn)、中紡源國(guó)際貿(mào)易、上海梵發(fā)實(shí)業(yè)(大型商業(yè)房地產(chǎn)銷(xiāo)售)、上海新天地大酒店、古井集團(tuán)瑞福祥食品、青島沃泰水技術(shù)公司、青島鑫海置業(yè)、中山亞熱帶木業(yè)、河南永通特鋼、許昌帝豪印務(wù)、平頂山巨龍房地產(chǎn)、平頂山泰盛房地產(chǎn)、河南華成毛紡、河南眾勝商貿(mào)、河南天泰路橋、河南政通市政、河南政通商砼、河南蔚林化工、鄭州中控柜架、鄭州一帆機(jī)械、鄭州玉升鑄造、洛陽(yáng)凱興礦機(jī)、舒萊衛(wèi)生用品、開(kāi)封茂盛集團(tuán)、尉氏棉紡織集團(tuán)、南陽(yáng)棉紡織集團(tuán)、……

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

項(xiàng)目管理培訓(xùn)推薦公開(kāi)課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

涂山青-企業(yè)培訓(xùn)師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個(gè)致力于把先進(jìn)觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...

李皓明-企業(yè)培訓(xùn)師
李皓明老師

李皓明老師 職場(chǎng)效能提升專(zhuān)家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...

朱越民-企業(yè)培訓(xùn)師
朱越民老師

★中國(guó)十大女培訓(xùn)師 ★中國(guó)首屆職業(yè)講師論壇十佳金牌講師 ★榮膺IPTS “08中國(guó)最具魅...

項(xiàng)目管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門(mén)企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

国产美女一区二区| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀| 日本精品一区二区三区四区的功能| 久久久久久久久久久久久久久99| 国产成人精品免费看| 在线免费观看视频一区| 亚洲美女一区二区三区| 中文字幕不卡在线观看| 亚洲成人免费视| 欧美久久一二区| 国产精品一级在线| 国产99精品在线观看| 蜜乳av一区二区| 中文字幕va一区二区三区| 国产精品的网站| 一级做a爱片久久| 青青草精品视频| 国产亚洲污的网站| 久久国内精品视频| 日韩国产在线一| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 欧美xxxxxxxx| 51午夜精品国产| 欧美无乱码久久久免费午夜一区| 欧美日韩第一区日日骚| 国产精品一区免费在线观看| 久久蜜臀中文字幕| 一区二区三区高清在线| 99久久久精品免费观看国产蜜| 亚洲高清不卡在线| 国产精品1024久久| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 欧美精品黑人性xxxx| 久久久久久久一区| 欧美国产日韩精品免费观看| 欧美激情一区在线| 免费在线视频一区| 色偷偷一区二区三区| 美国av一区二区| 欧美日韩高清一区二区三区| 国产精品综合一区二区| 极品少妇一区二区| 成人毛片老司机大片| 91色porny| 99re66热这里只有精品3直播| 怡红院av一区二区三区| 136国产福利精品导航| 色久综合一二码| 蜜桃一区二区三区在线| 91在线精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 在线观看日韩高清av| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 欧美精品vⅰdeose4hd| 国产一区高清在线| 99精品国产一区二区三区不卡| 26uuu成人网一区二区三区| 国产亚洲美州欧州综合国| 亚洲一区二区精品视频| 久久电影国产免费久久电影| 韩国女主播一区二区三区| 综合色天天鬼久久鬼色| 亚洲午夜一二三区视频| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 黄页视频在线91| 国产一二精品视频| 在线免费观看不卡av| 91国产福利在线| 日韩精品色哟哟| 色综合久久中文综合久久97| 777久久久精品| 午夜av一区二区三区| 亚洲欧洲一区二区三区| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 豆国产96在线|亚洲| 91小视频免费观看| 亚洲精品视频在线观看免费| 欧美丝袜自拍制服另类| 久久99最新地址| 伊人一区二区三区| 欧美激情一区二区三区在线| 亚洲精品国产第一综合99久久| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 日韩色视频在线观看| www久久精品| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 9久草视频在线视频精品| 欧美精品久久久久久久多人混战| 精品久久久久久久人人人人传媒| 成人av电影在线播放| 不卡电影免费在线播放一区| 色婷婷av一区二区| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 日韩电影在线一区二区三区| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 欧美日韩在线一区二区| 国产精品卡一卡二| 国产一区二区三区免费在线观看| 国内精品视频666| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 欧美夫妻性生活| 欧美日韩不卡一区二区| www.久久久久久久久| 91丨porny丨国产入口| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 日本欧美一区二区| 一区二区三区在线免费观看| 国产精品美女www爽爽爽| 日本亚洲三级在线| 色爱区综合激月婷婷| 欧美经典一区二区| 欧美一区二区三区视频在线| 亚洲精品国产无天堂网2021| 国产91丝袜在线播放| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 欧美日韩亚州综合| 欧美日韩精品久久久| 在线不卡欧美精品一区二区三区| 欧美日韩1区2区| 久久精品国产一区二区三区免费看| 色av成人天堂桃色av| 国产一区二区精品在线观看| 亚洲色图制服诱惑| 亚洲精品ww久久久久久p站| 美国欧美日韩国产在线播放| 日本色综合中文字幕| 欧美日韩精品欧美日韩精品| www.av精品| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 日韩av中文字幕一区二区| 免费看日韩精品| 成人18视频在线播放| 亚洲午夜国产一区99re久久| 中文字幕欧美激情| 亚洲综合免费观看高清完整版| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 舔着乳尖日韩一区| 欧美一个色资源| 国产精品你懂的在线欣赏| 亚洲一区二区视频在线观看| 久99久精品视频免费观看| 日本韩国欧美一区二区三区| 最新国产成人在线观看| 精品福利一区二区三区免费视频| 亚洲柠檬福利资源导航| 中文字幕在线视频一区| 国产激情精品久久久第一区二区| 成人精品视频一区二区三区尤物| 色妞www精品视频| 99精品在线免费| 91老师国产黑色丝袜在线| 国产乱码精品一区二区三区av| 欧美aaa在线| 亚洲色图视频免费播放| 青青草伊人久久| 91麻豆成人久久精品二区三区| 另类欧美日韩国产在线| 亚洲成a人片综合在线| 日韩午夜在线播放| 国产日本亚洲高清| 天天综合天天做天天综合| 成人激情电影免费在线观看| 国产精品一区一区三区| 久久久久久9999| 中文字幕日韩av资源站| 中文字幕亚洲不卡| 国产高清精品久久久久| 午夜av区久久| 久久综合久久鬼色中文字| 国产乱码精品一区二区三区av| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久| 亚洲大片免费看| 中文字幕亚洲一区二区av在线| 色综合一个色综合亚洲| 国产在线精品视频| 国产亚洲一区字幕| 亚洲一线二线三线视频| 欧美国产综合色视频| 国产成人综合精品三级| 成人精品gif动图一区| 91视频国产资源| 国产成人激情av| 欧美国产综合一区二区| 欧美性受xxxx黑人xyx| 欧美最猛性xxxxx直播| 国产麻豆精品视频| 日韩欧美黄色影院| 欧美一区二区三区喷汁尤物| 欧美日本一区二区三区四区| 国产自产v一区二区三区c| 香蕉加勒比综合久久| 日韩欧美国产成人一区二区| 国产一区91精品张津瑜| 欧美欧美欧美欧美首页| 亚洲天堂免费看| 精品国产免费久久| 亚洲一区二区三区四区在线| 欧美日本乱大交xxxxx| 欧美一区二区免费| 亚洲综合一区在线|