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時間管理:如何創(chuàng)效能提效率

【課程編號】:NX23243

【課程名稱】:

時間管理:如何創(chuàng)效能提效率

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:時間管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:1天

【課程關(guān)鍵字】:時間管理培訓(xùn)

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課程說明:

時間是這個世界上唯一對每個人都公平的資源,管理好時間便可以將許多的不公平變?yōu)楣健H绻荒苡行Ч芾頃r間,便什么也不能管理好。

在職場,很多人,特別是管理人員經(jīng)常遇到:做的是同樣工作,業(yè)績卻大不相同——有的人碌碌無為,有的人碩果累累,這些人常常感嘆:時間根本不夠用——有的管理者像消防隊員一樣,哪里起火往哪里跑。

這其中的關(guān)鍵在于:會不會時間管理,能不能有效掌控自己的時間。無疑,事業(yè)有成的人,成功的原因有很多種,但他們的共同之處就是,他們是時間管理的專家。

本課程就是幫助學(xué)員做好時間管理,不再因虛度光陰而悔恨,幫助學(xué)員實現(xiàn)人生的規(guī)劃??梢哉f,學(xué)習(xí)并掌握時間管理這門學(xué)問,是每個管理者,甚至每個人的必修課。

課程收益:

1.讓學(xué)員建立正確的時間觀念,并掌握有效的時間管理技能,提高工作效率;

2.讓學(xué)員從效能、效率和精力的三個方面全提升時間管理能力,實現(xiàn)個人價值最大化;

3.讓學(xué)員在工作、家庭生活方面實現(xiàn)平衡式發(fā)展,擁有幸福的人生。

課程大綱:

第1章時間管理的基本概述

1.為什么需要時間管理?

2.時間管理的自我檢查;

3.為什么時間總是不夠用?

尋找原因和耗時分析

時間都去哪了?

4.理論發(fā)展:第五代時間管理理論;

5.管理者的時間“無奈”;

6.類比分析:哪一個更重要?

效能

效率

勤奮

7.常見的5個誤區(qū);

8.時間管理的關(guān)鍵,掌握PDCA循環(huán)。

第2章效能:提高你的時間ROI

1.練習(xí):你是這樣做事的嗎?

2.嗜急成癮:緊迫指數(shù)測試

3.要事第一:什么是最重要的事情;

4.與使命連結(jié)并認(rèn)清角色;

5.提升效能的方法;

8020法則;

四象限法;

ABC管理法;

6點工作制;

德魯克的回饋分析法;

6.案例討論:陳廠長的一天;

7.提高個人成效的三個問題;

8.時間管理角色的平衡。

第3章效率:提高你的時間利用率

1.二維時間管理術(shù):專注力X時間=工作量

2.提高效率的方法:

雜念排除法

番茄工作法

心流工作法

3.根據(jù)腦科學(xué)原理設(shè)計的完美一天

4.效率管理的基本原則:

遵循生物鐘

充分利用碎塊時間

統(tǒng)籌安排平行作業(yè)

優(yōu)化流程簡化操作

選擇效率更高的工具

5.時間管理的12個建議;

6.節(jié)省時間的6個小建議;

7.精力管理比管理時間更重要;

三個關(guān)鍵

六個建議

8.GTD:時間管理工具實操。

核心步驟

決策流程圖

第4章正確做事:目標(biāo)數(shù)字化、計劃期限化、實踐例行化

?聚焦最要的目標(biāo):升維單位時間的價值

1.警惕:戰(zhàn)術(shù)的勤奮掩蓋不了戰(zhàn)略的懶惰

2.如何制定目標(biāo)?

SMART原則

平衡計分卡

目標(biāo)分解

3.聚焦最重要的目標(biāo);

4.關(guān)注引領(lǐng)性指標(biāo);

5.關(guān)于目標(biāo)管理的相關(guān)問題。

?制定周詳計劃:提高時間的寬度

1.為什么人們常常不制定計劃;

2.為什么計劃趕不計劃?

3.制定計劃的關(guān)鍵和步驟;

4.制定計劃的工具:

思維導(dǎo)圖

甘特圖

5W2H

充分授權(quán):減少不必要的時間浪費

1.讓聽得見炮聲的人做決策;

2.做個安靜的拿著地圖的副駕駛;

3.授權(quán)兩大模型:

激勵-指導(dǎo)式

權(quán)力等級式

4.授權(quán)原則:權(quán)責(zé)對等、權(quán)責(zé)明確、相互制約、知人善任;

5.如何授權(quán):七字法;

6.為什么一放就亂、一管就?

六字訣

蔣老師

培訓(xùn)匠人、經(jīng)管作家。

新工匠精神的提出者與倡導(dǎo)者,10年工匠文化研究歷程和10年職業(yè)培訓(xùn)生涯,浙江大學(xué)主講教授,浙江工業(yè)大學(xué)特聘教授;清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)等特聘專家。

足跡遍布全國100多個城市,受訓(xùn)企業(yè)達(dá)2600多家,受訓(xùn)人員超29萬人次,平均每年約200場培訓(xùn),成為浙江大學(xué)最受歡迎的管理類客座教授之一,被譽(yù)為“最佳執(zhí)行企業(yè)教練”。

阿里巴巴、華為、三一等企業(yè)的特聘培訓(xùn)師;曾任大型臺資企業(yè)總經(jīng)理室經(jīng)理職務(wù)、總裁助理職務(wù);曾任中國知名民營企業(yè)總經(jīng)理職務(wù);曾獲“中國管理咨詢行業(yè)十佳杰出人物、全球500強(qiáng)華人講師”等榮譽(yù)。

出版書籍有《守破離:如何成為一個精進(jìn)的人》、《咫尺匠心:新工匠是怎樣煉成的》、《為結(jié)果而戰(zhàn):打造以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行模式》已成為公眾號、今日頭條等自媒體名人,常年堅持寫作,文章被各大媒體轉(zhuǎn)載,集以理論與實踐于一身。課程以實操性見長,以學(xué)員為主體,引導(dǎo)與啟發(fā)學(xué)員,培訓(xùn)滿意度在95分以上。

大量走訪日本、德國等企業(yè),研究其工匠文化。如今以傳播匠道為己任,為企業(yè)提供工匠精神培訓(xùn)、工匠文化構(gòu)建及管理能力提升方面的服務(wù),成為該領(lǐng)域的首選教練。

? 出版著作:

《守破離:如何成為一個精進(jìn)的人》

《咫尺匠心:新工匠是怎樣煉成的》

《為結(jié)果而戰(zhàn):打造以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行模式》

? 授課風(fēng)格:

1. 課程內(nèi)容:實用性強(qiáng),內(nèi)容更新及時、思維邏輯嚴(yán)謹(jǐn);

2. 授課風(fēng)格:擅于互動式交流,精于教練型輔導(dǎo);

3. 授課方式:知識講解+案例研討分析+小組競賽+游戲互動+總結(jié)分享+課后作業(yè)+行動計劃+實用工具。

? 老師優(yōu)勢:

1. 國內(nèi)少有寫了兩本關(guān)于工匠精神書籍的專家;

2. 國內(nèi)工匠精神排課量最多的老師,2017年排了100天有關(guān)工匠精神的培訓(xùn)課;

3. 國內(nèi)第一個談新工匠的人,第一個將“守破離”納入工匠之魂的老師;

4. 國內(nèi)第一個能將工匠精神從口號,理念、態(tài)度講到工匠文化根植的老師;

? 主講課程:

1. 《工匠精神培育與再造》

2. 《7R執(zhí)行力體系建設(shè)》

3. 《8E領(lǐng)導(dǎo)力模型構(gòu)建》

4. 《打造企業(yè)新中層》

5. 《人工智能時代創(chuàng)新與變革》

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