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服裝企業(yè)優(yōu)秀班組長(zhǎng)職業(yè)技能提升

【課程編號(hào)】:NX23726

【課程名稱(chēng)】:

服裝企業(yè)優(yōu)秀班組長(zhǎng)職業(yè)技能提升

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:班組長(zhǎng)培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶(hù)需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:班組長(zhǎng)培訓(xùn)

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課程目標(biāo)

在企業(yè)里班組長(zhǎng)就是員工的領(lǐng)頭羊,不僅僅要帶領(lǐng)員工完成每天下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),而且要保質(zhì)保量準(zhǔn)時(shí)交貨。要做到這一點(diǎn)并不容易,需要具備一定的管理能力與時(shí)間規(guī)劃能力。

如今,用工成本增加,每人每天必須創(chuàng)造多少臺(tái)產(chǎn)才能既保證員工基本收入,又能為公司創(chuàng)造目標(biāo)利潤(rùn),同時(shí)員工流失率很低,這是考核一個(gè)合格班組長(zhǎng)的硬性指標(biāo)。

然而,大多數(shù)企業(yè)班組長(zhǎng)是從一線提拔出來(lái)的,他們?cè)诮邮职嘟M長(zhǎng)崗位前,并沒(méi)有接受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),也不清楚班組長(zhǎng)角色定位與崗位職能是什么,可以說(shuō)是趕鴨子上架,很多班組長(zhǎng)缺乏管理能力與方法,長(zhǎng)期情緒低落,與員工關(guān)系緊張,產(chǎn)量出不來(lái),質(zhì)量反修率高,員工抱怨賺不到錢(qián),動(dòng)不動(dòng)就辭工不干,組長(zhǎng)越干壓力越大。

因此,對(duì)于生產(chǎn)型企業(yè)來(lái)講,班組長(zhǎng)培訓(xùn)應(yīng)該是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的重中之重,其它管理崗位可以隨時(shí)換人或臨時(shí)替代不會(huì)有太大影響,唯獨(dú)班組長(zhǎng)崗位一旦更換就會(huì)嚴(yán)重影響產(chǎn)量與進(jìn)度,員工就會(huì)流失。解散一個(gè)班組簡(jiǎn)單,而重建一個(gè)班組并不容易。從管理的角度來(lái)講,一線班組長(zhǎng)與員工所創(chuàng)造的價(jià)值不僅養(yǎng)活了所有管理層,還托起了一家企業(yè)的輝煌!沒(méi)有能干的班組長(zhǎng)就好比家中沒(méi)有了米一樣那么重要!

課程特色

該課程詳細(xì)講解了班組長(zhǎng)的角色定位,思維方式的轉(zhuǎn)變,班組長(zhǎng)的職能有哪些?該如何培養(yǎng)自身的職業(yè)素養(yǎng)?班組長(zhǎng)如何管理好自己的團(tuán)隊(duì)?如何與員工做有效溝通合理安排生產(chǎn)任務(wù)?如何活躍班組氣氛,激勵(lì)和帶領(lǐng)組員戰(zhàn)勝困難創(chuàng)造利潤(rùn)等等。通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)幫助班組長(zhǎng)做自我反思,取他人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,快速提升自己的管理水平。

課程內(nèi)容

第一講:班組長(zhǎng)的發(fā)展前景

服裝企業(yè)班組長(zhǎng)的現(xiàn)狀

服裝企業(yè)班組長(zhǎng)的地位

班組長(zhǎng)在團(tuán)隊(duì)中的作用

班組長(zhǎng)崗位是培養(yǎng)人才的搖籃

第二講:班組長(zhǎng)職業(yè)生涯規(guī)劃

職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)

職業(yè)規(guī)劃行動(dòng)方案

一千個(gè)想法不如一個(gè)行動(dòng)

痛苦就是成長(zhǎng)的開(kāi)始

信念和勇氣讓你變的更堅(jiān)強(qiáng)

自我調(diào)整自我激勵(lì)

第三講:優(yōu)秀班組長(zhǎng)的職業(yè)定位

班組長(zhǎng)的職能

班組長(zhǎng)必須具備的基本條件

班組長(zhǎng)的職業(yè)價(jià)值觀

班組長(zhǎng)的角色定位

班組長(zhǎng)心態(tài)定位

班組長(zhǎng)思維方法定位

認(rèn)識(shí)自我才能接納他人

第四講:班組長(zhǎng)的職業(yè)素養(yǎng)

懂得服從才會(huì)領(lǐng)導(dǎo)

職業(yè)形象決定影響力

情商決定人脈關(guān)系

有效溝通事半功倍

有愛(ài)心才有責(zé)任心

領(lǐng)導(dǎo)者就是榜樣

第五講:班組長(zhǎng)職業(yè)能力培養(yǎng)

任務(wù)規(guī)劃能力

團(tuán)隊(duì)組織能力

現(xiàn)場(chǎng)指揮能力

有效溝通能力

現(xiàn)場(chǎng)觀察能力

處事判斷能力

善于總結(jié)能力

果料決策能力

號(hào)召團(tuán)隊(duì)能力

激勵(lì)士氣能力

同理心培養(yǎng)

時(shí)間管理能力

情緒調(diào)控能力

快速學(xué)習(xí)知識(shí)能力

模仿創(chuàng)新思維能力

第六講:班組長(zhǎng)職業(yè)技能提升

了解員工的技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)

了解員工的生活工作狀況

了解員工的性格特征

熟悉生產(chǎn)管理流程的要點(diǎn)

班組成員的科學(xué)配制組合

新員工的招聘技巧

如何做好新員工崗前培訓(xùn)

如何開(kāi)好晨會(huì)

如何創(chuàng)造快樂(lè)的工作氛圍

如何幫助員工設(shè)定目標(biāo)

如何鼓勵(lì)員工達(dá)成目標(biāo)

學(xué)會(huì)贊賞你的員工

學(xué)會(huì)欣賞你的員工

學(xué)會(huì)愛(ài)你的員工

懂得理解員工的想法

學(xué)會(huì)聆聽(tīng)員工心聲

讓距離產(chǎn)生美感

認(rèn)同才能一致

堅(jiān)持獎(jiǎng)懲公平的原則

通過(guò)教育學(xué)習(xí)改變態(tài)度

通過(guò)精神管理與90后溝通

第七講:班組長(zhǎng)的管理技能提升

新產(chǎn)品上線的產(chǎn)前準(zhǔn)備有哪些?

產(chǎn)前分析會(huì)的作用

產(chǎn)前分析會(huì)的參加對(duì)象

產(chǎn)前分析會(huì)的預(yù)測(cè)和判斷

工時(shí)工價(jià)進(jìn)度如何測(cè)算

生產(chǎn)進(jìn)度表和日?qǐng)?bào)表的重要性

品質(zhì)控制10個(gè)重要步聚和方法

新款上線規(guī)范操作流程系統(tǒng)分析

設(shè)備工具如何管理

小樣板的利用和管理

利用專(zhuān)用工具和設(shè)備提高生產(chǎn)效率

正確使用設(shè)備提高產(chǎn)品質(zhì)量

輔助材料及易耗品的管理

加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)分析

第八講:現(xiàn)場(chǎng)5S管理

5S管理的含義與背景

什么是5S管理?

5S是如何產(chǎn)生的背景

5S推行的目的是什么?

整理目的?

整頓目的?

清掃目的?

清潔目的?

素養(yǎng)的目的?

5S口訣?

推行5S的效能有哪些?

如何做“八零”工廠?

5S藥方說(shuō)明書(shū)

實(shí)施5S的要領(lǐng)和方法

第九講:現(xiàn)場(chǎng)管理強(qiáng)化降低成本意識(shí)

你公司有這樣的下屬嗎?

無(wú)成本意識(shí)的混亂現(xiàn)象

空手等待造成的浪費(fèi)

消除庫(kù)存的浪費(fèi)?

消除日常管理工作中的浪費(fèi)?

培養(yǎng)良好行為習(xí)慣降低成本

成功《同心圓》

沈老師

1987年南下深圳曾擔(dān)任外資、日資企業(yè)廠長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理之職;日本伊藤忠株式會(huì)社中國(guó)區(qū)成衣采購(gòu)運(yùn)營(yíng)總監(jiān);優(yōu)衣庫(kù)中國(guó)區(qū)品牌運(yùn)營(yíng)管理顧問(wèn);GXG品牌運(yùn)營(yíng)管理流程優(yōu)化咨詢(xún)師 ;七匹狼成本管控戰(zhàn)略顧問(wèn);香港南益集團(tuán)服裝產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型咨詢(xún)顧問(wèn)。

長(zhǎng)期致力于精益生產(chǎn)流程優(yōu)化與品牌供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)研究,憑借豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)幫助國(guó)內(nèi)多家企業(yè)成功轉(zhuǎn)型上市,為300多家企業(yè)提供過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),由其在內(nèi)部資源整合,開(kāi)源節(jié)流方面通過(guò)幫助企業(yè)整體流程優(yōu)化,建立規(guī)范的內(nèi)部管理機(jī)制,強(qiáng)化員工崗位職能培訓(xùn),實(shí)行以崗用人的淘汰激勵(lì)機(jī)制,快速幫助企業(yè)改善和提升生產(chǎn)效率。

擁有28年服裝生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),供應(yīng)鏈管控,品質(zhì)管控,技術(shù)管理,生產(chǎn)計(jì)劃,交期管控,JIT單件流,服裝ERP系統(tǒng)的流程設(shè)計(jì)與品牌運(yùn)營(yíng)管理方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。曾經(jīng)與日本伊藤忠合作推行日本品質(zhì)管控與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)制定,對(duì)外貿(mào)企業(yè)驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn),5S現(xiàn)場(chǎng)改善擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)對(duì)人力資源績(jī)效考核方案制定,企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計(jì),崗位職能及品牌運(yùn)營(yíng)管理流程設(shè)計(jì)編制起草,動(dòng)作分析,成本核算與管控,工價(jià)制定等擁有豐富的操作經(jīng)驗(yàn)。幫助品牌企業(yè)優(yōu)化供應(yīng)鏈流程減少庫(kù)存,設(shè)計(jì)終端店鋪建立調(diào)貨、補(bǔ)貨、換貨的快速反應(yīng)機(jī)制,制定商品企劃標(biāo)準(zhǔn)化流程與加盟商訂貨機(jī)制降低庫(kù)存。

從內(nèi)部管理流程設(shè)置到崗位職能合理性,從設(shè)計(jì)成本到樣衣制作成本,從采購(gòu)質(zhì)量成本管控到倉(cāng)庫(kù)管理成本,從裁剪浪費(fèi)、事故發(fā)生率成本到生產(chǎn)計(jì)劃混亂成本,從大貨生產(chǎn)加工費(fèi)成本核算到標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)核算,從質(zhì)量事故反修成本到后整理翻箱成本,從車(chē)間七大浪費(fèi)到內(nèi)耗隱形成本,從設(shè)備維修率成本到耗材管理成本,從解決問(wèn)題效率成本到員工流失成本等進(jìn)行360度診斷,對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)展開(kāi)流程優(yōu)化與操作程序細(xì)化,制定規(guī)范的作業(yè)流程、標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),快速提高臺(tái)產(chǎn)值,優(yōu)化后生產(chǎn)效率可提高30%以上。同時(shí)幫助企業(yè)建立規(guī)范管理制度與績(jī)效考核機(jī)制,優(yōu)化ERP系統(tǒng)繁鎖的操作流程,幫助各部門(mén)主管快速掌握重要數(shù)據(jù)指標(biāo),一目了然,讓ERP系統(tǒng)更好的發(fā)揮作用。

在從事服裝行業(yè)管理咨詢(xún)培訓(xùn)期間積累了豐富的現(xiàn)場(chǎng)流程改善管理經(jīng)驗(yàn)。服務(wù)企業(yè)有皮革、針織、梭織、毛衫、西服、外貿(mào)時(shí)裝、面料商、品牌運(yùn)營(yíng)商、品牌設(shè)計(jì)中心等。是國(guó)內(nèi)服裝生產(chǎn)型企業(yè)與品牌服裝企業(yè)供應(yīng)鏈整合優(yōu)化實(shí)戰(zhàn)教練,品牌運(yùn)營(yíng)瓶頸問(wèn)題解決專(zhuān)家,項(xiàng)目咨詢(xún)顧問(wèn)與職業(yè)講師,也是《中國(guó)制衣》《中國(guó)服飾》《時(shí)尚周刊》雜志特約顧問(wèn)。

《服裝精益生產(chǎn)流程規(guī)范化管理技能提升》

《服裝IE技術(shù)應(yīng)用與實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練》

《服裝跟單流程與品質(zhì)管控》

《服裝班組長(zhǎng)高效管理與產(chǎn)能提升》

《服裝采購(gòu)供應(yīng)成本管控與供應(yīng)商管理》

《服裝生產(chǎn)成本核算與成本管控》

《服裝品牌商品企劃與品牌戰(zhàn)略》

《服裝品牌買(mǎi)手職業(yè)化技能訓(xùn)練》

《提問(wèn)式領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》

《高效管理贏在執(zhí)行力》

服裝品牌:

瑪絲菲爾、朗姿、寶姿、雅瑩、玖姿、娜爾思、歌力思、凱撒大帝、馬天奴、淑女屋、恒源祥、紅豆、馬克華菲、報(bào)喜鳥(niǎo)、森馬、美特斯邦威、雅戈?duì)枴⒈虮?、GXG、佐丹奴、李寧、以純、叮當(dāng)貓、凱撒、秋水尹人、步森、李紅、維多利.保羅、影兒、衡歆、華絲、虎威、七匹狼、文時(shí)特、哥弟、七色麻;

服裝企業(yè)

上海凌迪服裝有限公司;上海島瀛服裝設(shè)計(jì)公司;北京銅牛集團(tuán);西安嘉泰實(shí)業(yè);江蘇泰興維娜三信;江蘇華倫天怡服裝有限公司;東莞石龍皇威制衣;東莞聚龍服飾;廣東潮州偉標(biāo)婚紗;廣州新塘翔宇制衣;河北武漢凱瑞制衣;成都荷花池服裝批發(fā);青島錦宜外貿(mào)服飾;山東高唐中韓藝唐針織服裝;遼寧盛海服裝;河北石家莊東明皮革制衣集團(tuán);河北徐水漢沃服裝;河南鄭州若宇服飾;河南鄭州婭麗達(dá)服飾;河北容城澳森服飾;浙江諸暨開(kāi)倜服飾;浙江杭州四季青服裝批發(fā)城;浙江平湖新日美服裝;無(wú)錫恒田服裝;無(wú)錫恒潤(rùn)服飾貿(mào)易公司;蘇州宏利來(lái)服飾;江蘇華藝扎染服飾;南通緣龍服飾有限公司;江蘇南通三潤(rùn)服飾;蘇州吳中服裝(上市公司);上海金山宜華實(shí)業(yè)有限公司;寧波成路紙品有限公司;寧波合和制衣有限公司;杭州臨平超豐服裝有限公司;浙江海寧潮龍皮業(yè);浙江海寧格萊美服飾等。

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陳景華-企業(yè)培訓(xùn)師
陳景華老師

名課堂特聘生產(chǎn)管理培訓(xùn)師,生產(chǎn)管理與企業(yè)管理資深實(shí)務(wù)專(zhuān)家,擁有十八年在世界500強(qiáng)企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)。...

田開(kāi)軍-企業(yè)培訓(xùn)師
田開(kāi)軍老師

名課堂特聘專(zhuān)家; 任職經(jīng)歷: 曾就職于阿迪達(dá)斯、日本馬自達(dá)大型OEM企業(yè),任職的崗位有操作工、五大員...

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施榮偉老師

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