亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)

重塑——如何打造卓越團(tuán)隊(duì)

【課程編號(hào)】:NX25616

【課程名稱】:

重塑——如何打造卓越團(tuán)隊(duì)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

【課程簡介】

團(tuán)隊(duì)是時(shí)代的選擇。今天,我們面對(duì)的是一個(gè)充滿著易變性、不確定性、復(fù)雜性和模糊性的世界,我們稱之為VUCA。在這個(gè)世界里,一切都是不確定的,處處波詭云翳,讓企業(yè)混沌不辨、舉步維艱。那什么是確定的?答案是——人。并且,不是單干的“超級(jí)個(gè)體”,而是因?yàn)楣餐膲?mèng)想和價(jià)值觀走到一起,并且共葆初心、目標(biāo)一致、團(tuán)結(jié)協(xié)作、功能互補(bǔ)的團(tuán)隊(duì)。只有內(nèi)心篤定、攜手共行的團(tuán)隊(duì)才是企業(yè)唯一可以確定的資源。在VUCA的時(shí)代大潮中,企業(yè)最深層次的競爭優(yōu)勢(shì),既不是來自資本實(shí)力、經(jīng)營模式,也不是來自技術(shù)或規(guī)模,而是團(tuán)隊(duì)。正是因?yàn)樗茉炝艘恢軌?ldquo;抱團(tuán)打天下”的團(tuán)隊(duì),才是確保企業(yè)成功最根本的確定性力量!

【課程對(duì)象】

所有帶團(tuán)隊(duì)的管理者

【課程大綱】

第一講:大勢(shì)觀瀾——系統(tǒng)思考構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)

1、破冰:團(tuán)隊(duì)誰是“關(guān)鍵人”?

2、系統(tǒng)思考的“四大要素”

3、VUCA時(shí)代中對(duì)團(tuán)隊(duì)的要求

4、VUCA時(shí)代中最根本的保障是團(tuán)隊(duì)協(xié)同

5、獅群和狼群到底誰才是卓越團(tuán)隊(duì)?

6、卓越團(tuán)隊(duì) = 人才 + 協(xié)同 + 體系

7、鴛鴦連環(huán)陣 —— 系統(tǒng)構(gòu)建團(tuán)隊(duì)的示范

第二講:統(tǒng)合綜效——團(tuán)隊(duì)角色認(rèn)知與動(dòng)態(tài)平衡

1、《西游記》團(tuán)隊(duì)中你推崇誰?裁掉誰?

2、職能角色與團(tuán)隊(duì)角色的互補(bǔ)

3、貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色測試與解析

4、對(duì)標(biāo):自己的團(tuán)隊(duì)中最缺誰?

5、沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)

三講:使眾人行——共葆初心聚合高效團(tuán)隊(duì)

1、情景模擬:這是你的團(tuán)隊(duì)

2、卓越的領(lǐng)導(dǎo)者讓團(tuán)隊(duì)“共葆初心”

3、“共葆初心”是三大基石

4、讓初心深入人心的四個(gè)根本性問題

5、用初心鼓舞人心的“四步裝備技術(shù)”

6、給組織注入信念,讓團(tuán)隊(duì)放眼未來

第四講:鼎力共創(chuàng)——團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作與沖突處理

1、協(xié)同——團(tuán)隊(duì)最需要缺又是最大的問題

2、團(tuán)隊(duì)協(xié)同的兩個(gè)根本性原因

3、掌握協(xié)同中的“三層對(duì)話結(jié)構(gòu)”

4、處理協(xié)同問題的“三步曲 ”技術(shù)

5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作中須關(guān)注的“八大問題”

6、“托馬斯—基爾曼”團(tuán)隊(duì)沖突解決模型

第五講:情境模式——因人而異帶出高效團(tuán)隊(duì)

1、領(lǐng)導(dǎo)者帶團(tuán)隊(duì)的行為分析

2、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與團(tuán)隊(duì)四階段的匹配

3、準(zhǔn)確評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的成熟度

4、團(tuán)隊(duì)成員四階段成熟度解析

5、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與成熟度的匹配

6、成為高效的情境領(lǐng)導(dǎo)者

第六講:使眾人行——賦能團(tuán)隊(duì)的助人技術(shù)

1、賦能團(tuán)隊(duì)的“三支利箭”

探尋事實(shí)的傾聽技術(shù)

有力執(zhí)行的發(fā)問技術(shù)

執(zhí)行跟進(jìn)的反饋技術(shù)

2、關(guān)注所向,力量所在

3、有力發(fā)問的三大領(lǐng)域

4、積極性反饋與發(fā)展性反饋技術(shù)

5、實(shí)踐:賦能技術(shù)演練場

潘老師

潘鵬

—— “PLT 全景式™領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練”創(chuàng)立者

國家工信部中小企業(yè)局 “經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才”項(xiàng)目 “領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目”指定講師

美國領(lǐng)越®領(lǐng)導(dǎo)力、情境領(lǐng)導(dǎo)®中國區(qū) 授權(quán)導(dǎo)師

清華大學(xué)長三角/繼教院/河北院/深圳院四家學(xué)院 講師

北大縱橫/北大博雅商學(xué)院 高級(jí)講師

浙大/武大/華科大/西交大/中南大等EDP 中心 高級(jí)講師

中國人才研究會(huì)金融人才專業(yè)委員會(huì) 特邀講師

中鋼協(xié)職業(yè)培訓(xùn)中心 特邀講師

中建八局/仁和藥業(yè)/萬嘉集運(yùn)等企業(yè) 管理顧問

從09年起至今,每年都要為中電投黃河公司處級(jí)、科級(jí)、黨務(wù)班、政工班等及青年儲(chǔ)備干部進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力及管理培訓(xùn)

【授課風(fēng)格】

潘老師學(xué)識(shí)廣博,培訓(xùn)風(fēng)格生動(dòng)幽默,培訓(xùn)中倡導(dǎo) “三實(shí)”原則,即:實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效、實(shí)用,結(jié)合自身豐富的實(shí)踐經(jīng)歷,深入淺出,在培訓(xùn)中教授大量方法和工具,“魚”與“漁”兼而授之,使學(xué)員在培訓(xùn)之后,能夠結(jié)合各自工作即學(xué)即用,進(jìn)行實(shí)踐操作。

【授課特點(diǎn)】

現(xiàn)場氛圍是成功的保障,能否調(diào)動(dòng)起受訓(xùn)學(xué)員的好奇、好問、好學(xué)的心理不單單是靠優(yōu)秀的課題,更重要的是靠課程內(nèi)容以及講師如何引出、如何引導(dǎo)、如何總結(jié)點(diǎn)評(píng),開啟學(xué)員觀念的轉(zhuǎn)變,隨后再輔以知識(shí)的更新和技能的講解,課程多采用演練加點(diǎn)評(píng)的形式, 現(xiàn)場案例豐富、輕松自然、生動(dòng)有趣,以解決實(shí)際工作問題為核心,運(yùn)用案例分析、情境模擬、管理電影分享/研討、測試題檢驗(yàn)等,起到豁然開朗的作用。另外,很多學(xué)員認(rèn)為培訓(xùn)學(xué)習(xí)一天是件很辛苦的事情,所以,潘老師在授課過程中注重寓教于樂,笑里藏“道”, 使受訓(xùn)學(xué)員樂中聞 “道”,課后勤于踐 “道”。

【 說明】

實(shí)際授課以分組式的互動(dòng)教學(xué),培訓(xùn)方式與時(shí)間的比例大體上如上圖所示, 但根據(jù)不同課程的需要也會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,為此,此圖僅供參考。

【專長領(lǐng)域及主講課題】

『主要研究領(lǐng)域』

領(lǐng)導(dǎo)力 / 中高層系列

『主講課程』

《PLT全景式™領(lǐng)導(dǎo)力之旅》

《領(lǐng)導(dǎo)者的五項(xiàng)修煉》

《領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力》

《情境領(lǐng)導(dǎo)》

《聚合力——從干將到卓越領(lǐng)導(dǎo)者》

《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》

《MTP——管理者綜合能力實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營》

《深度管理——突破管理困境的五項(xiàng)深度》

【服務(wù)客戶】

政府機(jī)構(gòu):人民日?qǐng)?bào)社、中國航天研究院神舟五分院、寧夏區(qū)委組織部、黑龍江省國 資委、河北省中小企業(yè)局、河南省工信局、長春市發(fā)改委、來賓市人民政府、柳州市委組 織部、吉林市委組織部、許昌市委組織部、鄂爾多斯市東勝區(qū)黨委、廣州市越秀區(qū)政府、 蘇州市高新區(qū)政府、常州市武進(jìn)區(qū)政府、東營市東營區(qū)政府、東營市婦聯(lián)、濰坊市婦聯(lián)、 陜縣人民政府、江西省地勘局、秦皇島市工信委、福建省質(zhì)量協(xié)會(huì)、山西省民企協(xié)會(huì)……

集團(tuán)央企:中鋼協(xié)、中鋁集團(tuán)、中國有色、中化集團(tuán)、中建一/三/五/八局、鐵道部鐵科院、中國冶金工業(yè)出版社、首都鋼鐵集團(tuán)、酒泉鋼鐵集團(tuán)、本溪鋼鐵集團(tuán)、馬鞍山鋼鐵集團(tuán)、新冶鋼、津西鋼鐵、四川達(dá)鋼;中石化齊魯石化、中石油長慶油田、殼牌石油、森美石油、巴陵石化;寧夏神寧集團(tuán)、神華大雁煤業(yè)、棗礦集團(tuán)、扎賚諾爾煤業(yè);一汽解放汽車、二汽東風(fēng)卡車公司、中國重汽集團(tuán);湖北糧油集團(tuán)、祁連山集團(tuán)、廣州白云機(jī)場……

外企民企:魏橋創(chuàng)業(yè)集團(tuán)、奔馳汽車中國之星、三星中國技術(shù)服務(wù)公司、百事可樂山東公司、深圳寶能集團(tuán)、新希望六和飼料、益海嘉里銷售公司、養(yǎng)元集團(tuán)、中外運(yùn)華中公司、中遠(yuǎn)佐敦、深南電路、新疆特變電工、西王集團(tuán)、國技互聯(lián)、星星電器、佛山照明、濟(jì)民可信藥業(yè)、仁和藥業(yè)、蜀中藥業(yè)、國華醫(yī)藥、千匯藥業(yè)、北京賽特集團(tuán)、萬華集團(tuán)、內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)、三遠(yuǎn)集團(tuán)、利群集團(tuán)、卓詩尼集團(tuán)、道道全集團(tuán)、史丹利集團(tuán)等……

金融證券:工行北京、臨汾等分行;建行深圳、青島等分行;中行南寧、拉薩等分行; 農(nóng)行北京、惠州等分行;招行深圳、寧波等分行;中信濟(jì)南、沈陽等分行;浦發(fā)昆明、南 寧等分行;光大西安、興業(yè)中山、華夏天津、平安威海、廣發(fā)廣州分行等;招銀大學(xué);山 東省農(nóng)信社、日照市銀行業(yè)協(xié)會(huì);各地農(nóng)商行/農(nóng)信社/郵儲(chǔ)行合計(jì)50余家,北部灣/裕隆 /民泰等地方銀行20余家;平安集團(tuán)銀保事業(yè)部、太平人壽山東公司;晉商消費(fèi)金融公司; 中投證券公司、中原證券青島公司、融益財(cái)富、新華信托等證券/財(cái)富機(jī)構(gòu)10余家……

電力行業(yè):【電網(wǎng)代表】:華北電網(wǎng)公司、南方電網(wǎng)調(diào)峰調(diào)頻公司、山東電力集團(tuán)、遼寧電力公司、內(nèi)蒙古電力集團(tuán)、安徽電力公司、甘肅供電公司、浙江電力黨校、江蘇省送變電公司;北京/天津/深圳/福州/銀川/貴陽/杭州等市供電公司…… 【電廠代表】:華能玉環(huán)電廠、沁北發(fā)電廠等;華電浙江分公司、福建發(fā)電總公司等;大唐新余發(fā)電廠、三門峽電廠等;國電大同發(fā)電公司、小龍?zhí)栋l(fā)電廠等;中電投黃河公司、寧夏分公司等;長江電力溪洛渡電廠、向家壩電廠;國投電力、浙能集團(tuán)、粵電集團(tuán)、協(xié)鑫電力、龍?jiān)措娏?hellip;…

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

中層管理培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專家,中國人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國內(nèi)著名人力資源管理專家,國家注冊(cè)管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會(huì)專家組...

蔡林-企業(yè)培訓(xùn)師
蔡林老師

名課堂特聘專家 企業(yè)問題分析實(shí)戰(zhàn)專家、高級(jí)管理咨詢師 培訓(xùn)行業(yè)首屆全球500強(qiáng)華人講師之一 榮獲20...

中層管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

色综合久久久网| 欧美激情一区二区三区不卡| 国产一本一道久久香蕉| 欧洲国内综合视频| 欧美亚洲综合另类| 精品嫩草影院久久| 国产午夜亚洲精品羞羞网站| 日韩一区二区三区视频在线观看| 日韩一区二区三区视频在线观看| 亚洲高清久久久| 欧美日韩在线免费视频| 亚洲不卡av一区二区三区| 欧美一二三区精品| 美日韩一区二区| 国产精品一区一区| 麻豆精品精品国产自在97香蕉| 亚洲成a人在线观看| 色综合天天综合给合国产| 亚洲最快最全在线视频| 成人av在线一区二区三区| 国产一区二区三区四区五区入口| 久久―日本道色综合久久| 亚洲大尺度视频在线观看| 亚洲欧美日韩久久精品| 精品日韩在线观看| 美女一区二区视频| 白白色 亚洲乱淫| 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 久久久三级国产网站| 欧美日韩国产bt| 一本一道久久a久久精品| 在线欧美日韩精品| 色综合中文综合网| 不卡高清视频专区| 欧美视频一区二区三区四区| 午夜精品影院在线观看| 精品一区二区三区久久久| 欧美久久婷婷综合色| 日韩一级视频免费观看在线| 亚洲自拍另类综合| 日韩欧美中文字幕一区| av日韩在线网站| 久久综合狠狠综合久久综合88| 亚洲大型综合色站| 亚洲国产综合91精品麻豆| 日本亚洲最大的色成网站www| 亚洲欧美日韩一区二区| 欧美在线你懂得| 国产无一区二区| 美女网站色91| 成人综合婷婷国产精品久久| 亚洲二区在线视频| 国产一区二区中文字幕| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 欧美aaa在线| 亚洲成人av中文| 美女视频第一区二区三区免费观看网站| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文| 欧美日韩精品三区| 亚洲第一搞黄网站| 成人小视频在线| 国产在线视频一区二区三区| 在线观看日韩精品| 在线不卡a资源高清| 中文字幕在线观看一区二区| 成人在线综合网站| 国产盗摄女厕一区二区三区| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 日韩免费观看2025年上映的电影| 久久久国产精品麻豆| 欧美日韩亚洲综合| 中文字幕一区在线观看视频| 欧美一区二区三区思思人| 男人的j进女人的j一区| 久久久国产午夜精品| 国产精品全国免费观看高清| 欧美人妇做爰xxxⅹ性高电影| 亚洲午夜一区二区三区| 精品午夜一区二区三区在线观看| 欧美激情在线观看视频免费| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版| 亚洲午夜视频在线观看| 国产日韩av一区二区| 亚洲欧美综合在线精品| 成人中文字幕在线| 国产一区二区三区最好精华液| 欧美午夜精品一区二区三区| 99在线精品一区二区三区| 国产精品18久久久久| 麻豆免费看一区二区三区| 欧美一级久久久久久久大片| 国产在线乱码一区二区三区| 久久久蜜桃精品| 国产美女精品人人做人人爽| 亚洲欧洲成人精品av97| 视频一区国产视频| 国产黑丝在线一区二区三区| 亚洲男人天堂av网| 亚洲私人影院在线观看| 中文字幕不卡一区| 中文字幕欧美日韩一区| 美女尤物国产一区| 国产精品家庭影院| 91精品国产综合久久国产大片| 久久99精品久久久久久国产越南| 午夜久久久久久久久久一区二区| 欧美一区二区国产| 在线观看不卡一区| 亚洲视频一二区| 欧美中文字幕一二三区视频| 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美| 日韩一级片在线播放| 久久网站热最新地址| 国产精品亚洲一区二区三区妖精| 亚洲香肠在线观看| 亚洲一本大道在线| 久久亚洲综合色| 91污片在线观看| 91视频免费观看| 精品一区二区三区久久久| 亚洲欧美一区二区三区久本道91| 午夜伊人狠狠久久| 亚洲国产精品一区二区www在线| 在线视频综合导航| 日韩女优av电影| 五月激情综合色| 91麻豆精品国产91久久久使用方法| 国产在线精品视频| 精品一区二区免费视频| 国产精品国产三级国产有无不卡| 欧美日韩亚洲高清一区二区| 国产精品77777竹菊影视小说| 国产精品午夜在线观看| 色综合欧美在线| 国产精品综合二区| 国产精品美女久久久久aⅴ| 成人毛片在线观看| av中文字幕一区| 国产精品成人在线观看| 青青草97国产精品免费观看无弹窗版| 国产精品一品二品| 成人精品视频一区| 亚洲黄色av一区| 欧美少妇性性性| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 久久久久久久久久久黄色| 免费在线看一区| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 春色校园综合激情亚洲| 麻豆freexxxx性91精品| 亚洲国产精品自拍| 毛片av一区二区三区| 欧美成人一区二区三区在线观看| 国产精品久久一卡二卡| 一区二区三区在线观看动漫| 成人精品视频一区二区三区尤物| 成人av午夜电影| 一级女性全黄久久生活片免费| 在线免费不卡视频| 欧美一级片在线看| 精品一区二区三区视频| 中文字幕一区二区三区色视频| 国产精品伦理在线| 欧美一区二区三区在线看| 亚洲欧美二区三区| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 一级做a爱片久久| 男人操女人的视频在线观看欧美| 国产1区2区3区精品美女| 精品一区二区在线视频| 亚洲国产日韩在线一区模特| 国产日本欧洲亚洲| 韩国三级电影一区二区| 激情文学综合网| 国产乱淫av一区二区三区| 91精品国产欧美日韩| 日韩欧美一区在线| 国产suv精品一区二区6| 成人av在线观| 精品国产凹凸成av人导航| 亚洲成人中文在线| 国产成人在线色| 国产一区二区网址| 欧美伦理电影网| 亚洲图片自拍偷拍| 国产乱一区二区| 欧美日韩免费一区二区三区| 一区二区激情视频| 欧美浪妇xxxx高跟鞋交| 欧美一区二区黄色| 国产一区二区在线观看免费| 97久久精品人人做人人爽50路| 欧美性色aⅴ视频一区日韩精品| 久久久国产精品午夜一区ai换脸| 国产午夜久久久久| 日韩免费视频一区二区| 精品在线一区二区三区| 国模少妇一区二区三区| 性做久久久久久久免费看|