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中高層干部核心管理技能提升訓(xùn)練

【課程編號(hào)】:NX25830

【課程名稱】:

中高層干部核心管理技能提升訓(xùn)練

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:管理技能培訓(xùn)

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總論:

1、管理者六個(gè)基本能力是什么?

2、一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的成功秘訣是什么?

3、思維的差異得出什么?

4、美國值得我們學(xué)習(xí)的是什么?

5、組織模式分析。

一、管理對(duì)象與組織行為

1、企業(yè)管理中的組織行為學(xué)、

2、市場規(guī)律是什么?

3、企業(yè)管理中的組織行為學(xué)目的是什么?

4、組織人力資源開發(fā)與管理的模型是?

5、組織成員的價(jià)值與組織的價(jià)值鏈?zhǔn)鞘裁矗?/p>

6、制度化的組織管理的模型是什么?

7、人性化的情感管理與文化管理的基礎(chǔ)是什么?

8、需要層次論與管理措施對(duì)應(yīng)表、

9、人性化的情感管理與文化管理需要一個(gè)重要的工程是什么?

10、組織目標(biāo)與個(gè)體職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的關(guān)系是什么?

二、管理概念的基本認(rèn)知

1、管理層次的演進(jìn)過程、

2、怎樣給管理下定義?

3、管理的目標(biāo)、

4、管理的層次劃分、

5、管理的基本職能是什么?

6、現(xiàn)代管理學(xué)的五項(xiàng)職能是什么?

三、管理者角色的三個(gè)緯度

1、管理者的角色種種、

2、作為下屬的管理者角色如何定位?

3、作為下屬的管理者職業(yè)準(zhǔn)則是什么?

4、作為同事的管理者角色定位?

5、作為上司的管理者角色定位?

6、角色類型的其它特征?

7、優(yōu)秀主管必須具備的九大工作意識(shí)?

8、日常管理容易陷入的八大誤區(qū)是什么?

9、主管人員常犯的八種錯(cuò)誤是什么?

四、中高層管理者定位與特點(diǎn)

1、從組織結(jié)構(gòu)的金字塔講起、

2、管理者的定位、

3、不同類型的中層管理者、

4、中層承上啟下的基本特點(diǎn)是什么?

5、中層管理者的作用和價(jià)值?

6、管理者的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力?

7、主管管理的三項(xiàng)基本原則?

五、中高層管理者素質(zhì)模型

1、管理人員素質(zhì)基本特征、

2、建立自身的能力系統(tǒng)

3、新時(shí)代的管理者應(yīng)該具備哪五心?

4、管理者的六項(xiàng)修煉

六、培養(yǎng)自己和下屬的責(zé)任意識(shí),與職業(yè)行為素養(yǎng)

1、責(zé)任心缺失,

2、跨國外企對(duì)員工的十大行為要求、

3、職業(yè)意識(shí)---職業(yè)、敬業(yè)、專業(yè)、

4、奉獻(xiàn)與獲取的意義?

七,造物之前先造人—員工培養(yǎng)

1、員工心態(tài)培訓(xùn)、

2、中高層對(duì)培訓(xùn)的看法,不同觀念不同結(jié)果、

3、員工表現(xiàn)不良的原因

4、司在培訓(xùn)上應(yīng)負(fù)的職責(zé)

5、培養(yǎng)人才的重要性

6、如何做好教育訓(xùn)練—訓(xùn)練四步驟

7、培訓(xùn)下屬應(yīng)有的態(tài)度

8、如何培養(yǎng)新進(jìn)人員

9、OJT訓(xùn)練的五個(gè)基本原則

10、卓越的指導(dǎo)藝術(shù)—五個(gè)重點(diǎn)

11、員工資格認(rèn)定

八、管理人員自我革新能力培養(yǎng)

1、經(jīng)常保持八條危機(jī)意識(shí)、

2. 工作方面的五項(xiàng)自我評(píng)鑒

3. 管理人員擁有的五種勇氣

4. 管理人員應(yīng)具備的五種習(xí)慣

5. 管理人員自我成長與規(guī)劃

6. 管理人員的金玉良言

7·管理創(chuàng)新與處理問題法則:

柏拉圖法

因果圖法

5W2H法

頭腦風(fēng)暴法

PDCA管理循環(huán)

Swot分析法

六頂思考帽

思維導(dǎo)圖分析法

備注:本大綱僅供參考,以老師的現(xiàn)場授課內(nèi)容為準(zhǔn)!

孫老師

清華大學(xué)—中旭商學(xué)院教授

上海復(fù)旦大學(xué)MBA班與公共決策學(xué)院任課講師

杭州干部學(xué)院任課講師

上海電力學(xué)院任課講師

上海電力技術(shù)管理學(xué)院任課講師

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院任課講師

華東師范大學(xué)MBA任課講師

黃埔軍校富二代領(lǐng)袖培訓(xùn)班教官

達(dá)生商學(xué)院董事兼導(dǎo)師

上海宏眾企業(yè)管理咨詢公司董事

中國淘課網(wǎng)董事

中國學(xué)習(xí)能力研究院理事或發(fā)展顧問

簡介:曾在江蘇泗陽是知名律師,負(fù)責(zé)過幾百起經(jīng)濟(jì)和民事案件

93年8月到上海浦東陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)金楊小區(qū)開發(fā)辦工作

97年到昊華國際任首席顧問,跟隨《亞太通路經(jīng)營之父》詹弘志先生學(xué)習(xí)營銷通路,后在保健品行業(yè)發(fā)展,門店發(fā)展到170多家

99年在王磊公司任副總經(jīng)理,通過品牌經(jīng)營成全國知名連鎖機(jī)構(gòu),目前僅在上海有七家直營店,十多家加盟店

02年在趙小蝶化妝品公司任執(zhí)行總裁,鋪貨到全國各大商場和屈臣氏門店

04年在慧泉國際教育集團(tuán)任營銷總監(jiān)同時(shí)兼任講師與慧泉國際商學(xué)院學(xué)務(wù)主任。

跟隨余世維博士四年之久,是中國管理培訓(xùn)第一人余世維博士的特別助理,連續(xù)10年每年為國家電網(wǎng)南方電網(wǎng)培訓(xùn)100多天,是國家電網(wǎng)與南方電網(wǎng)最受歡迎的培訓(xùn)師之一;連續(xù)9年為上海地鐵授課最受歡迎的老師;上海貝爾每年上課最多的老師;為日韓企業(yè)講課最受歡迎的老師,寧夏移動(dòng),利安科技,杭州五星級(jí)天都城國際酒店全年度簽約培訓(xùn)師,中國多所高等學(xué)府MBA班特聘講師,全國多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的最受歡迎的培訓(xùn)師之一。

主要著作有:《不抱怨的職場》,《經(jīng)營的秘訣—稻盛和夫給創(chuàng)業(yè)者的9堂必修課》,《經(jīng)營的秘訣—柳井正給創(chuàng)業(yè)者的36個(gè)啟示》,《中國夢(mèng)-中國創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖的道路和夢(mèng)想》等

主講課程:《企業(yè)家創(chuàng)富秘籍》

《培訓(xùn)師的培訓(xùn)-TTT》

《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》

《情景領(lǐng)導(dǎo)力》

《打造高效團(tuán)隊(duì)》

《如何成為世界500強(qiáng)企業(yè)最受歡迎的員工》

《中基層干部核心能力提升訓(xùn)練》

《與成功有約—高效人士的七個(gè)習(xí)慣》

《猶太育兒智慧》

《職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)競爭力》

《解讀習(xí)主席文化重建》

《時(shí)間管理》

《企業(yè)之魂》

《解讀新常態(tài)》

客戶評(píng)價(jià):別的老師的課程上完,學(xué)員見到我像見到一團(tuán)肉,孫汗青老師上完的學(xué)員,見到我都非常禮貌客氣。所以我向我們的客戶也推薦上孫汗青老師這門《職業(yè)競爭力》的課程。

上海貝爾人力資源部賈部長。

47歲第一次聽到這樣的課程真是如雷貫頂。

原中興通訊高管田總。

上完孫汗青老師課程的員工,我最放心,最起碼他們能夠在工作崗位上敬業(yè)的工作,不讓我頭疼。

上海地鐵第一運(yùn)營公司人資部王部長。

原先我們的員工總抱怨我們食堂的伙食不好,自從上完孫汗青老師的《職業(yè)競爭力》課程,我再也沒有聽到對(duì)此的抱怨!所以我們十幾年來一直安排孫汗青老師的課程。

上海煙草張書記。

孫汗青老師的課程是唯一全員沒有早退,一直到結(jié)束的一堂全員收獲非常好的課程。

日企住友電梯總經(jīng)理:廖雄飛。

孫老師為我們上了四期課程,是我們公司培訓(xùn)出勤率最多的課程。

韓企科絲美詩化妝品公司hr:金燕。

服務(wù)客戶:

電力企業(yè):上海電力學(xué)院、上海電力培訓(xùn)中心,沈陽電力培訓(xùn)中心、鐵嶺供電局培訓(xùn)中心,浙江省電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院(浙江省電力黨校)、寧波電力局,福建寧德電力局,三明電力局,青海海西供電局、黃化供電局,甘肅省電力培訓(xùn)中心,寧夏電力公司、銀川電力局,內(nèi)蒙古電力培訓(xùn)中心,云南省電力培訓(xùn)中心,貴州省電力培訓(xùn)中心、貴陽供電局、畢節(jié)供電局、都勻供電局,廣西梧州電力培訓(xùn)中心,湖南電力培訓(xùn)中心,湖北襄陽電力培訓(xùn)中心,焦作電廠······

發(fā)電企業(yè):華能:石洞口電廠,伊敏煤電,萊蕪電廠,海口電廠,華能國際股份公司全國視頻培訓(xùn)一期、二期、三期;華電:福建發(fā)電各分廠,貴州烏江水電各分廠,福建永安電廠,貴州大方電廠,畢節(jié)電廠,納雍電廠;思林電廠;國電:陽宗海電廠、漢川電廠;核電集團(tuán)······

電信郵政:上海浦東電信,江蘇移動(dòng),珠海移動(dòng),寧夏移動(dòng),南寧移動(dòng),內(nèi)蒙古移動(dòng),四川聯(lián)通,石家莊聯(lián)通,貴州移動(dòng),湖北郵政局長班,黃岡郵政局長班,廣西郵政局長班,百色郵政局長班,銅仁市郵政局局長班······

銀行:中國銀行南京分行、衡水分行、上海分行、中國建設(shè)銀行河北分行、農(nóng)村合作銀行山東分行、安徽分行,湖北分行,交通銀行蘇州分行、云南分行、湖北分行,嘉興銀行,其他國內(nèi)諸多銀行系統(tǒng)······

教育機(jī)構(gòu):上?;廴獓H教育集團(tuán),福建天行健教育集團(tuán),聚成教育集團(tuán),行動(dòng)成功教育集團(tuán),香港光華管理學(xué)院,北大MBA,復(fù)旦大學(xué)MBA,同濟(jì)大學(xué),浙江大學(xué) ,上海電力學(xué)院,新東方教育集團(tuán)······

其他企業(yè):法國阿爾卡特朗訊—上海貝爾通訊有限公司、上海江南造船廠,上海復(fù)興醫(yī)藥(集團(tuán))股份,上海老百姓大藥房,上海浦東陸家嘴金融港培訓(xùn)中心、上海東昌集團(tuán)東裕公司、上海地鐵集團(tuán)、上海海苑物流,上海煙草集團(tuán)、東航食品公司,香港九龍倉集團(tuán)上海會(huì)德豐國際廣場、香港九龍倉集團(tuán)上海新時(shí)代廣場、香港寶勝文化蘇州公司,上海新尚維航空服務(wù)公司、河南老河口組織部,老河口土地局,中鐵六局,中石化福建公司、太倉市國稅局,浙江九陽集團(tuán),浙江天都城國際酒店,諸暨市店口鎮(zhèn)政府,美國環(huán)宇金融資本集團(tuán)、美國迪堡安防中國公司、美國瑪斯柯,日企黃帽子汽車連鎖,日企東麗纖維研究所上海-南通公司,日企住友廣州富士電梯有限公司,香港積華醫(yī)藥物流,杭州市旅委,杭州市宗教局,江蘇太倉市國稅局,蘇州金云不銹鋼公司,河北恒信集團(tuán)、康恩貝藥業(yè)、寧夏利安集團(tuán),溫州日辰影視傳播集團(tuán)、溫州德納展覽集團(tuán)、溫州之星、正川玻璃集團(tuán)、瑞普生化、嶗山礦泉水、華東葡萄酒,得益乳業(yè)、河北恒信集團(tuán)、,北京企業(yè)家工商團(tuán)契,溫州企業(yè)家工商團(tuán)契,臺(tái)州企業(yè)家工商團(tuán)契,徐州企業(yè)家工商團(tuán)契,鄭州企業(yè)家工商團(tuán)契……

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