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中層管理者多向溝通能力技巧

【課程編號】:NX26665

【課程名稱】:

中層管理者多向溝通能力技巧

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓

【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:溝通培訓

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一、溝通難在哪?

1、三種典型:部門墻、專業(yè)山、合作溝

2、個人障礙

3、部門障礙

二、回歸本源看溝通

1、溝通的本質(zhì)

2、跨部門溝通的認識

三、溝通的基本技能

1、聽的學問:HEAR深度傾聽的技術(shù)與演練

2、問的智慧:有力提問的技術(shù)與演練

3、說的技巧:有效表達的技術(shù)與演練

四、團隊溝通游戲模擬(視覺溝通游戲)

林老師

林曉老師——銀行人力資源與黨建營銷實戰(zhàn)專家

個人簡歷

“2018我有好課程”大賽全國三強、最佳精品課程獎

工總行首屆內(nèi)訓師技能大賽二等獎

連續(xù)多年被評為優(yōu)秀內(nèi)訓師

中國工商銀行高級內(nèi)訓師、江西分行特級內(nèi)訓師

江西師范大學、江西財經(jīng)大學特約講師

曾任:

國有銀行某分行網(wǎng)點負責人、支行行長

私人銀行中心、個金部、財務部負責人

現(xiàn)任:

國有銀行某分行人力資源部副總經(jīng)理

國有銀行某分行人力資源黨務部副部長

實戰(zhàn)經(jīng)驗

職業(yè)背景:

林老師2002年入職某國有銀行,擁有18年銀行營銷管理經(jīng)驗。

歷任網(wǎng)點負責人、支行行長、私人銀行中心、個金部、財務部、人力部負責人、黨務部副部長。

2016年參加中國工商銀行總行首屆內(nèi)訓師技能大賽榮獲二等獎,其后專職從事培訓管理及授課,其間獨立擔任過多個培訓項目負責人。

18年銀行營銷管理經(jīng)驗,希望能將自己多年銀行營銷管理的經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為經(jīng)驗,以培訓的形式讓更多人受益。

工具運用價值觀:

我不創(chuàng)造工具,只是工具的使用者

我要回到原點,找到工具本真價值

我不是設(shè)計師,但是能夠按需選用

擅長行業(yè)&領(lǐng)域

行業(yè):銀行

領(lǐng)域:營銷、消保、TTT等

主講課程

銀行類:《黨建營銷》™、《黨建與業(yè)務融合》、《互聯(lián)網(wǎng)時代網(wǎng)點創(chuàng)新營銷策略》、《銀行消費者權(quán)益保護》、《銀行績效解析與管理》、《新形勢下服務創(chuàng)新與管理》、《銀行人員管理法律風險防范》

通用類:《復雜形勢下員工情緒管理》、《課堂精彩呈現(xiàn)與有效控場》、《團隊共識有效引導》、《臺風速成與精彩演繹(TTT初階)》、《課堂精彩呈現(xiàn)—卓越培訓師十項修煉》《中層管理者多向溝通能力技巧》

授課風格

邏輯清晰:站在學員視角設(shè)計課程邏輯,易于理解和掌握。

視覺溝通:通過視覺呈現(xiàn)輔助與學員溝通,降低語言表達產(chǎn)生的理解障礙。

現(xiàn)場解惑:擅長發(fā)現(xiàn)學員學習工具的障礙,并幫助學員快速突破。

課程特點:

所授課程內(nèi)容設(shè)計來源于10多年銀行行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷和實踐,以“還原工具本真價值,解決實際問題”為培訓目標。

以真實案例為主體,將語言、圖示、動畫有機結(jié)合,降低與學員的溝通難度,有助于知識傳播、達成共識。

將咨詢經(jīng)驗和技術(shù)用于培訓,引發(fā)學員自我思考,促進學員自學能力。

采用培訓式咨詢,以多年的實踐經(jīng)驗現(xiàn)場解答學員提出的個性問題。

服務客戶

總行長春金融研修學院,工行河南分行、山西省分行、江蘇省分行、江西省分行、安徽省分行、寧夏省分行、重慶分行、新余分行、鷹潭分行,農(nóng)商銀行江西省聯(lián)社、山西省聯(lián)社,香港大新銀行,江西財經(jīng)大學,江西師范大學等。

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