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【課程背景】

華為總裁任正非曾說：“我們不要求員工有敬業(yè)精神，但是我們會提拔有敬業(yè)精神的員工，同時管理者一定要有敬業(yè)精神。”一個敬業(yè)的人最大的受益者永遠(yuǎn)會是他自己。什么叫敬業(yè)精神？ 它包括哪些內(nèi)容？ 怎樣通過敬業(yè)盡快獲得事業(yè)的成功？怎樣讓敬業(yè)為自己創(chuàng)造無限的財富？本課程為您詳細(xì)解答。

【授課對象】

企業(yè)全體員工

【課程大綱】

一、你為誰工作

1、為錢

2、為老板

3、為自己

4、為信念

二、什么是敬業(yè)精神

1、把信送給加西亞

2、只論功勞不論苦勞

3、8020的效率法則

4、不能犯的三類錯誤

三、為什么需要有敬業(yè)精神

1、敬業(yè)是精神責(zé)任的延續(xù)

2、敬業(yè)才能立業(yè)

3、敬業(yè)比立業(yè)更重要

4、敬業(yè)最大的收益人是自己

四、你具備敬業(yè)精神嗎

1、隨處可見的“不敬業(yè)”

2、可恨的“差不多”

3、不珍惜工作崗位

4、身在其位，心謀他政

五、如何做到敬業(yè)精神

1、追求本職工作的最高境界

2、認(rèn)可本職工作的社會意義和價值

3、恪守本職工作的職業(yè)道德

六、通過敬業(yè)精神創(chuàng)造無限財富

1、通過敬業(yè)，處理好個人與企業(yè)的關(guān)系

2、通過敬業(yè)掌控自己的職業(yè)命運

核心理念：

領(lǐng)導(dǎo)只決定做什么，至于如何做好，那是我的事。

有兩種人在現(xiàn)代企業(yè)沒有出頭之日：一種是不完成上級交給的任務(wù)，另一種是只完成上級交給的任務(wù)。

如果你有智慧，請你拿出你的智慧；如果你沒有智慧，就請你拿出你的汗水；如果你沒有智慧又不肯流汗，請你離開。

姚老師

姚建簡介

【專業(yè)資質(zhì)】

文學(xué)學(xué)士

中華教育藝術(shù)研究會會員

中國酒店金鑰匙組織特約培訓(xùn)師

三一重工20年培訓(xùn)導(dǎo)師

多家企業(yè)管理與營銷顧問

國內(nèi)首批卡耐基課程訓(xùn)練導(dǎo)師

【從業(yè)經(jīng)歷】

1987年從湖南師范大學(xué)中文系畢業(yè)后，在省重點中學(xué)任教，后在湖南公共關(guān)系學(xué)院講授卡耐基公眾演講與人際關(guān)系課程并出任公共關(guān)系部部長。

1993年后致力于卡耐基課程的推廣與教學(xué)，同時出任三一重工培訓(xùn)顧問與講師（長達(dá)二十年）、紅宇新材、海南瑞澤、浙江華夢、振升鋁材等上市公司或知名企業(yè)營銷顧問、客座講師，為300余家企業(yè)和機構(gòu)提供培訓(xùn)數(shù)千場。

【擅長領(lǐng)域】

員工素質(zhì)培訓(xùn)、營銷與服務(wù)培訓(xùn)、通用管理培訓(xùn)、實用型公眾演講培訓(xùn)

【主講課程】

《巔峰演講》、《人際關(guān)系與溝通》、《目標(biāo)必成》、《金牌服務(wù)》

《卓越培訓(xùn)師的自我修煉》、《走向職業(yè)化》、《敬業(yè)與追求卓越》

【授課風(fēng)格】

大量使用案例教學(xué)，注重實用性與趣味性，讓學(xué)員在輕松愉悅的氛圍中掌握即學(xué)即用的知識與技能。

【服務(wù)客戶】

機械制造：三一重工、山河智能、中聯(lián)重科、中天重工、天拓重工、海南瑞澤、紅宇新材、湖南中煙、雅城新材、中成機械、圣得西服飾、成中和服飾

餐飲服務(wù)：華天大酒店、通城大酒店、五華大酒店、圣爵菲斯酒店、火宮殿、新華樓、玉樓東、廚藝到家、千弘商標(biāo)

美容化妝：湖南景誼、浙江華夢、沈陽大奧、廣州瑪薩、廣州比蘭茜、廣州圣羅蘭、云南圣迪雅、法國西瑪、三九九正、廣州賽萊拉、北京盛華亞

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