亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>生產(chǎn)成本培訓(xùn)

質(zhì)量成本(王緒旺)

【課程編號(hào)】:NX27356

【課程名稱】:

質(zhì)量成本(王緒旺)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:生產(chǎn)成本培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天(6小時(shí)/天)

【課程關(guān)鍵字】:質(zhì)量成本培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

【課程背景】

近年來,我國已進(jìn)入高成本時(shí)代,員工工資上漲、材料上漲、能源上漲、物流成本上漲,競爭激烈,錢越來越不好賺,利潤連連下降。國際危機(jī)更是看不到前景,企業(yè)經(jīng)營的信心受挫,越來越多的企業(yè)主在大環(huán)境中失去了前進(jìn)的方向。為什么出現(xiàn)這些情況,俗話說:“打鐵還得自身硬”,其實(shí)是企業(yè)和企業(yè)主自身的免疫力不夠,是水平不夠。自己沒了辦法,還稀里糊涂多花了些錢,沒有解決根本問題。有幾個(gè)管理者能說清企業(yè)花了多少返工費(fèi)用,為投訴花了多少成本,不良問題帶來了多少商譽(yù)損失,每年因質(zhì)量問題流失了多少客戶。其實(shí)正是這些隱形的冰山下面的質(zhì)量成本吞沒了企業(yè)的大部分利潤。

怎么辦?

向誰要效益?向誰要利潤?

向質(zhì)量要效益,向質(zhì)量利潤。這是國家給出的答案。目前國家強(qiáng)調(diào)要轉(zhuǎn)向走質(zhì)量效益發(fā)展之路,要有質(zhì)量的增長。深圳市近幾年率先從以前的深圳速度轉(zhuǎn)型在做深圳質(zhì)量,深圳市把2013年定為質(zhì)量提升年。質(zhì)量是事物之根,質(zhì)量是企業(yè)水平的代表,質(zhì)量成本是企業(yè)水平的衡量準(zhǔn)則。通過管理質(zhì)量成本來提升企業(yè)效益和提升企業(yè)水平已經(jīng)成為所有企業(yè)急需解決的任務(wù)。

如何做?

大多數(shù)企業(yè)對(duì)質(zhì)量成本管理還很模糊。基于此王老師推出質(zhì)量成本管理系統(tǒng)培訓(xùn)和咨詢服務(wù),推動(dòng)企業(yè)做到兩手抓:一手抓提高客戶滿意度,擴(kuò)大市場份額;一手抓降低成本,增加經(jīng)濟(jì)效益。通過質(zhì)量成本的預(yù)測、決策、計(jì)劃、實(shí)施、核算、分析、控制、考核、降損和改進(jìn)等系列方面系統(tǒng)的讓企業(yè)達(dá)成效益。質(zhì)量管理大師朱蘭說:“從隱形工廠(不良質(zhì)量成本)中找到黃金,可以直接給您帶來利潤”,大師給在經(jīng)濟(jì)危機(jī)中的企業(yè)點(diǎn)燃了一盞明燈。對(duì)一些企業(yè)來說,質(zhì)量成本管理也可能是起死回生的妙藥,指給企業(yè)走向卓越的又一有效途徑。

【課程收益】

1.理解質(zhì)量成本的內(nèi)涵和意義。

2.掌握質(zhì)量成本管理流程。

3.能完成質(zhì)量成本科目的設(shè)置。

4.掌握質(zhì)量成本預(yù)測、決策和計(jì)劃實(shí)施的方法。

5.掌握質(zhì)量成本核算和分析方法。

6.熟練掌握質(zhì)量成本的控制、考核和評(píng)價(jià)方法。

7.能夠應(yīng)用質(zhì)量成本常用的改進(jìn)工具。

8.能建立企業(yè)質(zhì)量成本管理系統(tǒng)。

9.讓企業(yè)形成質(zhì)量成本管理的文化。

【課程對(duì)象】

質(zhì)量、財(cái)務(wù)、設(shè)計(jì)、工程、生產(chǎn)人員、工程師、QC、企業(yè)中高層管理人員。

【課程大綱】

1.什么是質(zhì)量成本?

1.1.質(zhì)量成本的概念

1.2.質(zhì)量成本的類別

1.3.質(zhì)量成本的關(guān)系

2.為什么做質(zhì)量成本?

2.1.質(zhì)量成本的意義

2.2.IATF 16949的要求

3.誰來做?--職責(zé)劃分

4.何時(shí)做質(zhì)量成本?

5.如何做質(zhì)量成本?

5.1.質(zhì)量成本管理流程

5.2.質(zhì)量成本科目的設(shè)置

5.3.質(zhì)量成本數(shù)據(jù)來源

5.4.質(zhì)量成本預(yù)測程序、方法和案例分析

5.5.質(zhì)量成本決策程序、方法和案例分析

5.6.質(zhì)量成本計(jì)劃方法、目標(biāo)和案例分析

5.7.質(zhì)量成本實(shí)施方法和案例分析

5.8.質(zhì)量成本核算方法和案例分析

5.9.質(zhì)量成本分析報(bào)告、最佳區(qū)域設(shè)置和案例分析

5.10.質(zhì)量成本控制內(nèi)容、方法和案例分析

5.11.質(zhì)量成本考核內(nèi)容、方法和案例分析

5.12.質(zhì)量成本改進(jìn)及降損程序、方法和案例分析

5.13.質(zhì)量成本管理評(píng)價(jià)、檢查清單和案例分析

5.14.質(zhì)量成本案例MUDA分析

5.15.質(zhì)量成本企業(yè)應(yīng)用練習(xí)

6.質(zhì)量成本常用工具

6.1.QC14工具

6.2.QCC

6.3.5Why

6.4.質(zhì)量月、質(zhì)量周

6.5.質(zhì)量競賽

6.6.防錯(cuò)

6.7.DOE

7.質(zhì)量成本常見問題

8.學(xué)員總結(jié):困惑、收獲與行動(dòng)

9.問答

王老師

質(zhì)量經(jīng)營/精益六西格瑪專家 王緒旺

【專業(yè)資質(zhì)】

?國家CCAA注冊(cè)認(rèn)證人員繼續(xù)教育六西格瑪培訓(xùn)教師(MBB)

?中國質(zhì)量協(xié)會(huì)CAQ認(rèn)證六西格瑪黑帶培訓(xùn)教師(MBB)

?深圳質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)中心六西格瑪培訓(xùn)教師(MBB)

?中國質(zhì)量協(xié)會(huì)CAQ注冊(cè)全面質(zhì)量管理培訓(xùn)教師(TQM)

?中國質(zhì)量協(xié)會(huì)CAQ注冊(cè)全國質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員(PEM)

?國際研發(fā)方法協(xié)會(huì)RDMI認(rèn)證TRIZ三級(jí)專家

?國際訓(xùn)練協(xié)會(huì)AITA注冊(cè)國際職業(yè)培訓(xùn)師(PTT)

?深圳市 QC 質(zhì)量管理小組診斷師(QCC)

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】

● 20年企業(yè)咨詢及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、200多家企業(yè)咨詢及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、全國1000多場公開課培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

【擅長領(lǐng)域】

質(zhì)量經(jīng)營、生產(chǎn)經(jīng)營、研發(fā)設(shè)計(jì)及質(zhì)量策劃等

【主講課程】

質(zhì)量經(jīng)營:

《TQM全面質(zhì)量管理》(美好質(zhì)量經(jīng)營之道)

《6σ六西格瑪改善綠帶/黑帶》(企業(yè)改善之道-管理改善師)

《6σ六西格瑪設(shè)計(jì)綠帶/黑帶》(企業(yè)突破之道-管理改善師)

《6σ六西格瑪資深黑帶MBB》(企業(yè)突破之道-經(jīng)營管理師)

《PEM卓越績效模式GB/T19580》(卓越質(zhì)量經(jīng)營之道)

研發(fā)設(shè)計(jì)與質(zhì)量策劃:

《SPC統(tǒng)計(jì)過程控制/Cpk過程能力指數(shù)》 《QCM質(zhì)量成本管理》

DOE試驗(yàn)設(shè)計(jì)(產(chǎn)品設(shè)計(jì)突破之道)》 《PPAP生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序》

《QFD質(zhì)量機(jī)能展開 (產(chǎn)品質(zhì)量設(shè)計(jì))》 《MSA測量系統(tǒng)分析》

《Poka-Yoke防錯(cuò)管理(零缺陷質(zhì)量預(yù)防)》 《TRIZ發(fā)明問題解決理論》

《FMEA潛在失效模式和后果分析 (風(fēng)險(xiǎn)管理之道)》

【授課風(fēng)格】

實(shí)戰(zhàn)輕松 清晰條理 活躍互動(dòng) 透徹易懂 系統(tǒng)實(shí)用

【咨詢項(xiàng)目成果】

公司:群光電子 產(chǎn)品:相機(jī)、鍵盤

咨詢項(xiàng)目:六西格瑪/DOE/FMEA/MSA/NUDD質(zhì)量改善

效果:鼠標(biāo)壓力不良由11.5%降至0缺陷,

自動(dòng)鎖螺絲良率由6%降到0.12%,

SMT掉點(diǎn)28.2%降到1.2%,

BGA維修拆裝掉點(diǎn)26.6%降到2.3%,

支架松動(dòng)不良率由8.3%降到1.61%。

公司:中航光電 產(chǎn)品:連接器 咨詢項(xiàng)目:六西格瑪黑帶

效果:降低中航光電光纖高度不良:由20%降至5%,年收益897萬元。

提升2mm彎母產(chǎn)品合格率:由80.6%提升至93%,年收益177萬元。

公司:允發(fā)玩具 產(chǎn)品:麥當(dāng)勞玩具 咨詢項(xiàng)目:精益六西格瑪改善

效果:換線時(shí)間縮短30%,

五款產(chǎn)品的產(chǎn)量達(dá)成率提升到112%,

移印初期品質(zhì)降低至0.03%以內(nèi)。

幫助企業(yè)建立了中國第一本精益管理手冊(cè)。

公司:嘉得電能 產(chǎn)品:電源 咨詢項(xiàng)目:DOE試驗(yàn)設(shè)計(jì)

效果:SMT產(chǎn)品過爐焊接氣泡比例改善由50%降至3%。

公司:住友電工(世界500強(qiáng)企業(yè)) 產(chǎn)品:FPC 咨詢項(xiàng)目:六西格瑪

效果:8DDKN SR返修率降低:由0.64%降至0.09%,年收益145萬元。

10DSMN 樹脂涂布良率改善:由9.82%降至3%,年收益77萬元。

J171HES 壓傷破損良率改善:由7.62%降至0.49%,年收益66萬元。

Sensata 錫球改善:由1.1%降至0.01%,年收益52萬元。

降低Leo B接著劑溢出不良:由2.66%降至0.0015%,年收益50萬元。

【服務(wù)客戶】

松下電子,LG化學(xué),偉創(chuàng)力,比亞迪汽車,廣汽汽車,江鈴汽車,東風(fēng)本田,現(xiàn)代汽車,

上汽華域大陸,賽諾菲-巴斯德,南洋煙草,常德煙草,深圳煙草,住友鋼材,住友電工,安徽中鼎,風(fēng)華高科,中南實(shí)業(yè),振華通信,國人通信,藍(lán)思科技,方正電路板,富士康,

航嘉集團(tuán),美泰玩具,群光電子,廈門信達(dá),邁瑞醫(yī)療,信濃馬達(dá),美的制冷,格力凌達(dá),亞倫集團(tuán),建業(yè)集團(tuán),沃爾核材,宏仁電子,中聯(lián)水泥,中國船舶,中國建材,中國重汽,三諾集團(tuán),安佰集團(tuán),安費(fèi)諾集團(tuán),裕同印刷,中廣核,日立集團(tuán),TCL王牌,中興新材,

偉易達(dá),美維電路,湘鋼,人本集團(tuán),欣旺達(dá),光寶集團(tuán),創(chuàng)維集團(tuán),艾默生,中國航天。

【客戶評(píng)價(jià)】

很滿意,通過案例帶動(dòng)積極性,知識(shí)豐富。

---陳利華 美的家用空調(diào)

這次講的深,我拓展了很多思維,也讓我對(duì)品質(zhì)有了新的更高層次的認(rèn)識(shí)。

---創(chuàng)維集團(tuán)創(chuàng)維精密 品質(zhì)經(jīng)理 白洲祥

老師在最短的時(shí)間內(nèi)給我們上了完整的一課,結(jié)合他的經(jīng)驗(yàn)和見解進(jìn)行授課,非常好。對(duì)本職工作的部分(經(jīng)營策劃)幫助最大。

---松下電子部品(江門)有限公司 譚惠清

老師這樣講我們?nèi)菀桌斫?,學(xué)員也反映很不錯(cuò),不過學(xué)員比較統(tǒng)一的意見是下次培訓(xùn)要求還是由您來講。

---富士康 深超光電 孫中一

我們?cè)谖錈煂iT聽過這個(gè)課,在學(xué)六西格瑪時(shí)又學(xué)過一次,但王老師能講的這么系統(tǒng),理清了我以前的很多困惑。尤其是FMEA這部分,能講到這個(gè)深度,確實(shí)讓我感到不易,這次是講的最好的。

--- 湖南中煙常德卷煙廠工藝質(zhì)量部部長 伍政文

講的很好,很專業(yè)。

---廣州美維 TTM集團(tuán) 陳學(xué)民

講師知識(shí)面廣,講解條理清晰,要點(diǎn)解釋明確。案例得當(dāng),容易理解,列出了很多具體開展案例,啟發(fā)如何導(dǎo)入。

---比亞迪精密 品質(zhì)經(jīng)理 劉波

大家反應(yīng)非常好,很實(shí)用,我們之前請(qǐng)過很多老師培訓(xùn),這次是最好的,講完后馬上就在工作中應(yīng)用上了,甚至一邊講著一邊就在課堂上用上了,這對(duì)我們有很大的幫助。

---宏柏化學(xué)廠長 朱壽旺

課程內(nèi)容充足,便于理解。

---偉創(chuàng)力珠海 杜美榮

應(yīng)用很多案例,對(duì)我很有幫助,開闊了眼見!

---風(fēng)華高科 李愛花

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

生產(chǎn)管理培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

陳景華-企業(yè)培訓(xùn)師
陳景華老師

名課堂特聘生產(chǎn)管理培訓(xùn)師,生產(chǎn)管理與企業(yè)管理資深實(shí)務(wù)專家,擁有十八年在世界500強(qiáng)企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)。...

田開軍-企業(yè)培訓(xùn)師
田開軍老師

名課堂特聘專家; 任職經(jīng)歷: 曾就職于阿迪達(dá)斯、日本馬自達(dá)大型OEM企業(yè),任職的崗位有操作工、五大員...

施榮偉-企業(yè)培訓(xùn)師
施榮偉老師

實(shí)戰(zhàn)型資深培訓(xùn)師 精益六西格瑪大師 ASQ認(rèn)證黑帶 工商管理學(xué)碩士 30年企業(yè)經(jīng)營管理及咨詢公司經(jīng)驗(yàn)...

生產(chǎn)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

亚洲免费资源在线播放| 成人h精品动漫一区二区三区| 国产日本一区二区| 91在线视频播放| 亚洲一区二区三区免费视频| 亚洲一区成人在线| 欧美浪妇xxxx高跟鞋交| 3d成人动漫网站| 精品国产乱码久久久久久免费| 欧美日韩一区二区在线观看| 9l国产精品久久久久麻豆| 亚洲成人av一区| 国产精品久久久久9999吃药| 2024国产精品视频| 亚洲欧洲另类国产综合| 日本不卡视频一二三区| 日韩一区二区三区在线| 欧美日韩一区二区三区四区| 大胆欧美人体老妇| 久久丁香综合五月国产三级网站| 成人av影院在线| 成人午夜又粗又硬又大| 美女看a上一区| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 91蜜桃在线免费视频| 国产激情一区二区三区四区| 日本一区免费视频| 91免费视频大全| 日韩精品成人一区二区三区| 欧美视频中文字幕| 3d动漫精品啪啪1区2区免费| 欧美mv日韩mv国产网站app| 久久精品夜夜夜夜久久| 国产精品久久二区二区| 亚洲免费观看高清完整版在线观看| 欧美精品在线视频| 日本一区二区视频在线| 热久久一区二区| 一区二区三区在线播放| 国产精品免费久久久久| 国产日产欧美一区二区三区| 美女网站视频久久| 久久久国产精品麻豆| 色综合婷婷久久| 欧美日韩免费观看一区二区三区| 欧美三级一区二区| 亚洲国产精品成人综合| 国产麻豆91精品| 精品裸体舞一区二区三区| 成人性视频网站| 毛片一区二区三区| 91色综合久久久久婷婷| 91精品国产综合久久福利| 玖玖九九国产精品| 在线精品视频一区二区| 成人欧美一区二区三区白人| jlzzjlzz亚洲日本少妇| 国产精品福利一区二区| 日本韩国欧美在线| 青娱乐精品在线视频| 免费在线观看视频一区| 综合色中文字幕| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 欧美日韩亚洲综合一区| 久久一日本道色综合| 国产精品美女久久久久久久久久久| 精品人伦一区二区色婷婷| 欧美另类久久久品| 亚洲最大的成人av| 亚洲黄色小视频| 色女孩综合影院| 91久久精品午夜一区二区| 亚洲日本免费电影| 一区二区三区在线视频免费| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 天堂蜜桃一区二区三区| 国产福利一区二区| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 亚洲一区二区三区四区中文字幕| 性做久久久久久| av一区二区三区四区| 亚洲激情中文1区| 亚洲三级免费观看| 欧美精品一区二区三区蜜桃视频| a美女胸又www黄视频久久| 国产成人av电影| 欧美成人bangbros| 日韩精品专区在线| 久久影音资源网| 欧美一区二区女人| 一本久道久久综合中文字幕| 2019国产精品| 国产精品麻豆一区二区| 欧洲精品在线观看| 欧美男女性生活在线直播观看| av电影天堂一区二区在线| 成人一区二区三区中文字幕| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 日韩欧美二区三区| 亚洲综合免费观看高清完整版| 欧美日韩视频在线第一区| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 另类综合日韩欧美亚洲| 日韩欧美资源站| 国产欧美日韩亚州综合| 蜜桃在线一区二区三区| 亚洲精品一二三区| 亚洲成年人网站在线观看| 亚洲国产一区二区三区| 国产精品亚洲第一| 麻豆精品一区二区av白丝在线| 欧美日韩精品一区二区三区| 国产在线精品一区二区夜色| 国产毛片一区二区| 日韩一区二区视频| 精品福利一二区| 精品一二三四在线| 五月天精品一区二区三区| 91精品国产黑色紧身裤美女| bt7086福利一区国产| 日韩精品免费视频人成| 国产91对白在线观看九色| 久久国产免费看| 欧洲一区二区av| 亚洲一区二区三区三| 久久不见久久见免费视频7| 91丨porny丨国产入口| 久久一区二区视频| 婷婷综合久久一区二区三区| 国产三级精品三级在线专区| 亚洲曰韩产成在线| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 91.成人天堂一区| 亚洲另类春色校园小说| 精品理论电影在线| 国产欧美日韩不卡| 亚洲视频免费看| 国产乱子伦一区二区三区国色天香| 日本va欧美va精品发布| 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 97成人超碰视| 亚洲视频香蕉人妖| 久久精品二区亚洲w码| 粉嫩在线一区二区三区视频| 久久99精品久久久久久国产越南| 欧美精彩视频一区二区三区| 精品国产亚洲在线| 69p69国产精品| 首页综合国产亚洲丝袜| eeuss鲁一区二区三区| 国产成人鲁色资源国产91色综| 色嗨嗨av一区二区三区| 亚洲女女做受ⅹxx高潮| 精品日韩在线观看| 韩国三级在线一区| 99久久久免费精品国产一区二区| 国产精品久久久久久久久图文区| 久久精品国产99| 国产成人综合网| 国产精品全国免费观看高清| 91亚洲大成网污www| 亚洲日本中文字幕区| 亚洲精品国产一区二区三区四区在线| 精品国产污污免费网站入口| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| 国产精品一区二区三区99| 日本一区二区免费在线观看视频| 国产成人av电影在线播放| 91视频在线观看| 91国偷自产一区二区三区成为亚洲经典| 一区二区三区日韩欧美精品| 国产一区在线观看麻豆| 欧美久久久久久蜜桃| 精品视频1区2区| 一区二区三区四区在线| 欧美性大战xxxxx久久久| 韩国视频一区二区| 国产精品理伦片| 国产精品三级久久久久三级| 麻豆精品久久精品色综合| 日韩视频免费观看高清在线视频| 亚洲尤物在线视频观看| 亚洲精品一区二区三区精华液| 成人网页在线观看| 精品久久久久av影院| 精品无人区卡一卡二卡三乱码免费卡| 欧美亚洲一区二区三区四区| 日韩中文字幕av电影| 亚洲视频在线一区观看| 91视频免费看| 国产精品视频九色porn| 韩国中文字幕2020精品| 欧美日韩国产系列| 国产精品久久99| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 国产69精品久久久久毛片| 国产乱码精品一区二区三| 91精品欧美综合在线观看最新| 国产福利精品导航|