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終極競爭:內(nèi)卷時代企業(yè)致勝的關(guān)鍵要務(wù)

【課程編號】:NX28944

【課程名稱】:

終極競爭:內(nèi)卷時代企業(yè)致勝的關(guān)鍵要務(wù)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:目標管理與績效考核培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:6小時

【課程關(guān)鍵字】:終極競爭培訓(xùn),內(nèi)卷培訓(xùn)

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【課程背景】

企業(yè)員工能力不足或者意愿缺失,導(dǎo)致企業(yè)目標、工作任務(wù)不能有效完成,表現(xiàn)為效率低下、成本偏高和業(yè)績下滑等。

【課程收益】

掌握“管訓(xùn)一體”的操作方法,建設(shè)“合格員工流水線”。提升員工能力和意愿,打造確保組織目標達成的、強有力的企業(yè)生力軍!

【課程對象】

企業(yè)董事長、總經(jīng)理、各級“一把手”,HR、HRD,企業(yè)大學(xué)校長等

【課程大綱】

第一單元:企業(yè)的終極競爭

企業(yè)進入無限競爭時代

終極競爭是人才的競爭

終極競爭的策略和方法

第二單元:企業(yè)的目標實現(xiàn)

企業(yè)戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的路徑

人才決定目標實現(xiàn)的質(zhì)量

無限的優(yōu)秀人才從哪里來

走了彎路的人力資源管理

第三單元:終極競爭力打造

破解人力不力的難題

建設(shè)終極競爭發(fā)動機

打造合格員工生產(chǎn)線

像軍隊一樣訓(xùn)練員工

終極競爭的組織重構(gòu)

第四單元:建設(shè)終極競爭系統(tǒng)

目標、流程和操作的無縫鏈接

以終為始,100%達成目標

終極競爭系統(tǒng)的制度保障

終極競爭系統(tǒng)的持續(xù)改進

韓老師

韓曉賓

——本土化管理創(chuàng)新教練、TTT實戰(zhàn)培訓(xùn)導(dǎo)師

曾任北京軍區(qū)51134部隊新聞報道員、宣傳干事

曾任惠豐醫(yī)藥集團培訓(xùn)部經(jīng)理、文化中心主任

曾任內(nèi)蒙古運輸公司秘書、辦公室主任

曾任北大縱橫集團高級合伙人、商學(xué)院副院長

中國管理產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展專委會 執(zhí)行會長

中國管理科學(xué)研究院培訓(xùn)部 副主任

中國管理培訓(xùn)聯(lián)盟 主席

國際績效改進協(xié)會亞太中心(ISPI-AP)創(chuàng)始會員

【個人簡介】

韓老師是中國第一批職業(yè)培訓(xùn)師,深耕管理咨詢、培訓(xùn)近30年,以實戰(zhàn)著稱。

他從退役戰(zhàn)士到企業(yè)高管。他有國企、民企和自我創(chuàng)業(yè)的工作經(jīng)歷,熟悉各類企業(yè)、不同人群的特點和心態(tài)。他既是職業(yè)培訓(xùn)師、還是專業(yè)咨詢師、又是國際注冊企業(yè)教練,他有全面的解決問題的專業(yè)方法和路徑。他做過甲方(企業(yè)HR),做過乙方(培訓(xùn)機構(gòu)),還做過丙方(專家老師)從而造就了從不同立場出發(fā)解決問題的職業(yè)素質(zhì)。

連續(xù)10年每年內(nèi)訓(xùn)授課天數(shù)120天+。

伊利集團競標采購中層管理的六項修煉課程一年采購62場,124天。

連續(xù)受邀為神東煤炭集團中層管理者授課6年(2009-2015)。

靠客戶口碑轉(zhuǎn)介紹,在神華集團由最初服務(wù)1家公司到21家子公司36個生產(chǎn)單位。

直接面授培訓(xùn)學(xué)員100000+

培訓(xùn)培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部講師10000+

深入培訓(xùn)、咨詢企業(yè)1000+

常年一對一私教企業(yè)老板、高管100+

開發(fā)自有知識產(chǎn)權(quán)課程10余門

20多年來,韓老師憑著他的專業(yè)和付出,他在業(yè)界創(chuàng)出了“客戶滿意度高、相對性價比高、授課返聘率高”的“三高” 美譽。

【個人擅長】

專長領(lǐng)域:本土化管理創(chuàng)新、人力資源開發(fā)、市場營銷策劃、銷售團隊打造,培訓(xùn)體系建設(shè)。

專業(yè)理論:雙頻共振體驗式教學(xué)理論、任務(wù)模型課程開發(fā)理論、管訓(xùn)一體與教化同步理論。組織訓(xùn)導(dǎo)模式、組織動能研究。

學(xué)術(shù)作品:《人才發(fā)展全景觀》核心編委(中央黨校出版社)、《講課語言的規(guī)律》、《面對培訓(xùn)審判,誰是真正的罪人?》等。

【課程特色】

獨一無二的原創(chuàng)課程:不抄、不搬、不攢。韓曉賓老師的課程,全部是原創(chuàng)課程。

獨辟蹊徑的教學(xué)方法:講授式、體驗式、翻轉(zhuǎn)課堂、學(xué)練結(jié)合、案例分析、魚缸式、情景模擬、角色扮演…韓曉賓老師將各類教學(xué)方法融會貫通,信手拈來,可以根據(jù)企業(yè)實際和要求,融合各類授課方式,只為保證培訓(xùn)效果。

可定制化的授課風格:韓曉賓老師在業(yè)界享有“百變風格導(dǎo)師”的美譽。或風趣幽默、生動活潑;或嚴肅莊重、理性深刻;或樸實自然、娓娓道來;或感性投入、波瀾壯闊。授課風格可以因場而異、因人而異、因課而異。甚至可以訂制客戶所需風格在課程中的占比。

【主講課程】

師道傳承TTT類

《LTT講師訓(xùn)練》

《TTT培訓(xùn)師訓(xùn)練》

《CTT訓(xùn)導(dǎo)師訓(xùn)練》

《CMT銷講師訓(xùn)練》

培訓(xùn)體系建設(shè)類

《培訓(xùn)師隊伍建設(shè)與管理》

《企業(yè)培訓(xùn)體系規(guī)劃與設(shè)計》

管理和創(chuàng)新類

《頂層思維:管理創(chuàng)新與管理難題破解》

《有效執(zhí)行:組織執(zhí)行力提升實操》

《高維激勵:把發(fā)動機裝在員工心里》

《六項修煉:中層管理技能提升》

《終極競爭:內(nèi)卷時代企業(yè)致勝的關(guān)鍵要務(wù)》

《公眾演講:管理者當眾講話訓(xùn)練營》

《向軍隊學(xué)管理》

創(chuàng)業(yè)就業(yè)和講座類

《創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、事業(yè)、職業(yè)——給退役戰(zhàn)士的建議》

《創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、事業(yè)、職業(yè)——給應(yīng)屆大學(xué)生的擇業(yè)建議》

【服務(wù)客戶】

能源類:中國石油、中國石化、鐵塔公司、北京京能集團、中石化華東黨校、神華集團、神華集團神東公司、神華煤制油、榆林能源、神東電力、國家能源黨校、華電、神華集團準能公司、國家電網(wǎng)、寧煤、陜煤、晉煤、中煤、咸陽化工、榆林煤化工

建工類:中鐵六局、中國航天科工六院、中國兵器

通信類:中國移動、中國電信、中國網(wǎng)通、中國聯(lián)通

銀行類:中國建設(shè)銀行、中國銀行、中國郵政儲蓄銀行、華夏銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、內(nèi)蒙古銀行、內(nèi)蒙古農(nóng)信社、河南郵政、山西郵政、內(nèi)蒙古郵政、集郵公司

保險類:中國平安、中國人壽、新華人壽

其他:伊利集團、蒙牛乳業(yè)、包頭鋼鐵、華潤創(chuàng)業(yè)、美團、北京通州青聯(lián)、內(nèi)蒙古青聯(lián)

【客戶評價】

韓曉賓老師的課程最大的優(yōu)點是他能帶你發(fā)現(xiàn)一個又一個盲區(qū),令人茅塞頓開! —著名品牌營銷專家 徐志

如果你有思想、滿腹經(jīng)綸卻不能很好地傳遞和表達出來,那你一定要去參加韓曉賓老師的課程。

—著名品牌策劃人 任超一

韓曉賓老師總是能讓你“學(xué)會”,而不僅僅是“聽懂”。他總是能把自己的能力轉(zhuǎn)移到學(xué)員的身上來!

—著名股權(quán)專家 劉國鑌

我建議你去聽韓曉賓老師的課程,因為他的課程代表了一定的高度和行業(yè)水準。 —管理培訓(xùn)界元老 俞志堅

韓曉賓老師的課程神奇之處在于:創(chuàng)新和無限地鏈接??偸亲屇阍诓豢赡芴幇l(fā)現(xiàn)可能! —清華長三角研究院 王志華

韓老師的課程不僅傳授你知識,還傳承給你一種精神!

—原神東煤炭集團教培中心主任 亓中立

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