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捷足先贏?敏捷項(xiàng)目管理與Scrum實(shí)操

【課程編號】:NX29463

【課程名稱】:

捷足先贏?敏捷項(xiàng)目管理與Scrum實(shí)操

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:項(xiàng)目管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天(6小時(shí)/天)

【課程關(guān)鍵字】:項(xiàng)目管理培訓(xùn)

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【課程背景】

我們都知道能夠給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效能的活動(dòng)大多來自于項(xiàng)目。在工業(yè)時(shí)代的項(xiàng)目大都需求清晰技術(shù)實(shí)現(xiàn)確定,所以可以通過預(yù)測型也就是瀑布型的方式管理項(xiàng)目完成上一步在進(jìn)行下一步的工作任務(wù)。

但是在今天這個(gè)易變的、不確定的、復(fù)雜的、模糊的vuca時(shí)代里面,需求是模糊的,是隨時(shí)變換的,對應(yīng)的技術(shù)實(shí)現(xiàn)隨著需求的不確定也變得模糊起來了,但是對項(xiàng)目的交付質(zhì)量和速度還要求極高,并且要求隨時(shí)接受新需求。如果我們依舊使用瀑布的方式管理此類項(xiàng)目,第一交付不及時(shí)可能就錯(cuò)失了市場機(jī)會(huì),第二需求會(huì)失控客戶滿意度還會(huì)變的很低,那企業(yè)要如何管理這樣的項(xiàng)目呢?用敏捷的方式進(jìn)行管理。

企業(yè)從瀑布式轉(zhuǎn)型為敏捷式是兩種完全不同項(xiàng)目管理方式的轉(zhuǎn)變,對于企業(yè)員工原有的認(rèn)知會(huì)有很大的沖擊,所以很多企業(yè)這個(gè)轉(zhuǎn)型的過程會(huì)很漫長并且痛苦,還存在人員流失的可能。

高玫老師在2012年中期帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)(實(shí)施顧問+開發(fā)人員)歷時(shí)13個(gè)月成功由瀑布項(xiàng)目管理方式轉(zhuǎn)型為敏捷項(xiàng)目管理方式。團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)型后項(xiàng)目交付率提高了30%,極大的提高了客戶滿意度項(xiàng)目回款率提交40%,同時(shí)減緩了團(tuán)隊(duì)成員的壓力促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

本課程是以廣泛應(yīng)用于各行業(yè)項(xiàng)目管理職業(yè)資格訓(xùn)練的通用知識體系為基礎(chǔ),結(jié)合版權(quán)人高玫老師24年來在醫(yī)療醫(yī)藥、物流、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)制造等領(lǐng)域的信息化項(xiàng)目中從事項(xiàng)目管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過大量的分析總結(jié)與經(jīng)驗(yàn)萃取,運(yùn)用包括內(nèi)容重構(gòu)、價(jià)值重塑、話語重建、資源重整等在內(nèi)的“全程重建”科學(xué)方法系統(tǒng)開發(fā)的版權(quán)課程。該課程在扎實(shí)繼承共性經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行了卓有成效的理論創(chuàng)新,視角獨(dú)具慧眼,觀點(diǎn)別具一格,方法新穎高效,工具簡單易用,是各行業(yè)項(xiàng)目管理工作利益相關(guān)方快速系統(tǒng)改進(jìn)工作績效的可靠助力。

【課程收益】

1.學(xué)過根據(jù)項(xiàng)目管理難易程度選擇對應(yīng)的項(xiàng)目管理方法

2.掌握敏捷技術(shù)框架

3.掌握scrum的實(shí)操工具

【教學(xué)目標(biāo)】

1.會(huì)使用產(chǎn)品愿景模板制作產(chǎn)品愿景

2.會(huì)描繪產(chǎn)品路線圖

3.會(huì)制定產(chǎn)品發(fā)布計(jì)劃

4.會(huì)識別PBI的優(yōu)先級

5.會(huì)編寫用戶故事

6.會(huì)估算團(tuán)隊(duì)速率

7.會(huì)開站會(huì)

8.會(huì)使用白板

9.會(huì)制作燃盡圖

【授課對象】

項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、敏捷轉(zhuǎn)型中的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);敏捷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、產(chǎn)品負(fù)責(zé)人、敏捷團(tuán)隊(duì)、敏捷教練以及他們的高管;其他對敏捷項(xiàng)目管理感興趣的人;小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)者

【課程大綱】

(一)順勢循道:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代可以幫助企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的管理是什么?

1.時(shí)代背景

(1)管理使命

(2)時(shí)代特征

(3)現(xiàn)狀弊端

(4)變革呼聲

2.概念認(rèn)知

(1)項(xiàng)目管理

項(xiàng)目關(guān)鍵詞

什么是項(xiàng)目管理

(2)項(xiàng)目類型

按交付方式區(qū)分

項(xiàng)目管理策略九宮格

(3)敏捷價(jià)值

從任務(wù)到價(jià)值

核心價(jià)值

(4)敏捷宣言

宣言

原則

(5)敏捷類型

學(xué)員實(shí)操:通過小沙盤確認(rèn)項(xiàng)目類型選擇項(xiàng)目策略、領(lǐng)悟敏捷宣言

(二)識法明理:敏捷項(xiàng)目管理的工作組織與技術(shù)框架是什么

1.工作組織

(1)人員構(gòu)成

PO

SM

D-TEAM

(2)工作組織

作戰(zhàn)室

虛擬團(tuán)隊(duì)

2.技術(shù)框架

(1)目的地:產(chǎn)品愿景

核心

制作

發(fā)布

工具:產(chǎn)品愿景模板

學(xué)員實(shí)操:制定產(chǎn)品愿景

(2)路線圖:產(chǎn)品路線圖

發(fā)布流程

PBI

需求識別

MVP

需求工作量估算

需求優(yōu)先級排序

工具:用戶畫像

價(jià)值流程圖

Kano模型

莫斯科規(guī)則

學(xué)員參與:需求工作量評估

學(xué)員實(shí)操:就課堂上產(chǎn)出的產(chǎn)品需求進(jìn)行識別和排序

找出產(chǎn)品待辦列表中的MVP

制定產(chǎn)品路線圖

(3)行程單:發(fā)布計(jì)劃

發(fā)布流程

需求拆分

用戶故事

角色建模

顆粒度

用戶故事卡片

工具:用戶故事卡片

學(xué)員參與:根據(jù)課堂案例進(jìn)行用戶建模

學(xué)員實(shí)操:根據(jù)課堂上產(chǎn)出的產(chǎn)品路線圖,進(jìn)行用戶建模補(bǔ)充用戶故事

(4)執(zhí)行令:開發(fā)沖刺

流程

(5)說明書:發(fā)布沖刺

流程

(6)邀請函:產(chǎn)品發(fā)布

(三)精術(shù)利器:什么是敏捷管理的典型方法?

1.典型方法

(1)SCRUM再認(rèn)識

(2)SCRUM流程

(3)SCRUM價(jià)值觀

(4)SCRUM分工協(xié)作

學(xué)員實(shí)操:游戲體驗(yàn)scrum價(jià)值觀

2.實(shí)操工具

(1)產(chǎn)品梳理會(huì)議

(2)計(jì)劃會(huì)議

DoR

DoD

撲克估算法

團(tuán)隊(duì)速率

(3)沖刺

站會(huì)

可視化

質(zhì)量保證

(4)沖刺評審

(5)沖刺回顧

工具:站會(huì)

看板

燃盡圖

撲克牌估算

學(xué)員參與:撲克牌估算、燃盡圖制作

沖刺評審會(huì)議的工作分工、沖刺回顧會(huì)議的用意

學(xué)員實(shí)操:1)根據(jù)課堂產(chǎn)出的PBI各組開產(chǎn)品梳理會(huì)議

2)根據(jù)課堂產(chǎn)出制作各組看板

3)根據(jù)產(chǎn)品梳理會(huì)議制定沖刺計(jì)劃會(huì)議

4)以小組為單位列舉以往項(xiàng)目中不可持續(xù)工作的事件

5)以小組為單位討論【行動(dòng)準(zhǔn)則】并且找出最被打動(dòng)進(jìn)行分享

6)通過案例進(jìn)行實(shí)操掌握scrum規(guī)劃原則、產(chǎn)品組合規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃、長期版本規(guī)劃、沖刺規(guī)劃、沖刺執(zhí)行、沖刺評審、沖刺回顧

項(xiàng)目安排(備注:課時(shí)滿足6小時(shí)及以上)

(一)預(yù)訓(xùn)安排

1.培訓(xùn)前一周建立【項(xiàng)目管理進(jìn)階】群,主訓(xùn)導(dǎo)師及參訓(xùn)人員可以開始在群里面提問和分享

(二) 正訓(xùn)安排

根據(jù)調(diào)研結(jié)果定制化內(nèi)容

(三) 自訓(xùn)安排

培訓(xùn)結(jié)束兩周內(nèi),調(diào)整尚在執(zhí)行中的目標(biāo)分解、時(shí)間評估及進(jìn)度計(jì)劃。

(四) 訓(xùn)后增值服務(wù)

1.培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi),提供由主訓(xùn)導(dǎo)師高玫在小鵝通錄制的價(jià)值458《捷足先贏-敏捷項(xiàng)目管理與SCRUM實(shí)操》專欄課程邀請碼,為所有參訓(xùn)人員提供免費(fèi)的線上復(fù)習(xí)和延伸學(xué)習(xí)的資源。

2.培訓(xùn)結(jié)束一個(gè)月后主訓(xùn)導(dǎo)師在【項(xiàng)目管理進(jìn)階】群中進(jìn)行1小時(shí)實(shí)時(shí)語音答疑。

高老師

高玫 老師

——企業(yè)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師

曾任衛(wèi)寧健康(300253醫(yī)療信息化行業(yè)龍頭)PMO

曾任康德樂醫(yī)藥(世界500強(qiáng))PMO(總監(jiān))

曾任美國寰通商務(wù)科技有限公司項(xiàng)目總監(jiān)

曾任金蝶國際軟件集團(tuán)(上市公司)實(shí)施顧問、項(xiàng)目經(jīng)理

平安科技公司、廣聯(lián)達(dá)科技有限等知名企業(yè)特聘講師

中國移動(dòng)、中建鐵投等大型央企特聘講師

PMI中國社區(qū)講師

項(xiàng)目管理版權(quán)課程版權(quán)所有人

美國項(xiàng)目管理專業(yè)資格認(rèn)證(PMP)、敏捷教練認(rèn)證(CSM)、國際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證(IPTA)

【個(gè)人簡介】

高玫老師自1997年起先后在民企、國企、上市公司以及世界500強(qiáng)企業(yè)任職,從事項(xiàng)目管理相關(guān)崗位超過20年,積累了大于500個(gè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)以及1000多場項(xiàng)目管理相關(guān)現(xiàn)場培訓(xùn)。歷任項(xiàng)目顧問、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)、PMO。

多個(gè)信息化項(xiàng)目0-1完整閉環(huán)管控經(jīng)驗(yàn),善于根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略需求,優(yōu)化改善項(xiàng)目管理、企業(yè)相關(guān)流程及制度;能夠把握行業(yè)發(fā)展趨勢,擅用自身行業(yè)前瞻性,助推公司業(yè)務(wù)發(fā)展,操盤項(xiàng)目金額累計(jì)超過8億人民幣。

高玫老師在衛(wèi)寧健康(上市公司)擔(dān)任PMO期間,監(jiān)管項(xiàng)目年均超過1500個(gè);創(chuàng)建了項(xiàng)目管理體系建設(shè),制定了集成項(xiàng)目實(shí)施方法論,項(xiàng)目經(jīng)理考評制度,項(xiàng)目全生命周期標(biāo)準(zhǔn)流程以及對應(yīng)文檔模板與各種匯報(bào)模板、項(xiàng)目階段匯報(bào)的條件、項(xiàng)目里程碑達(dá)到條件、項(xiàng)目變更及退出條件等;從0到1搭建項(xiàng)目成本管理模型、項(xiàng)目階段文檔模板等,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理;所管轄區(qū)域的項(xiàng)目年均標(biāo)的金額達(dá)3億,項(xiàng)目回款達(dá)2億。

高玫老師在康德樂中國醫(yī)藥公司(世界500強(qiáng))擔(dān)任PMO期間,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)由瀑布方式項(xiàng)目管理成功轉(zhuǎn)型為敏捷項(xiàng)目管理,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目回款率提升了40%,項(xiàng)目交付及時(shí)率較接管前提高了30%。

高玫老師在上海寰通商務(wù)有限公司擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)期間,每年度監(jiān)管完成醫(yī)藥類實(shí)施項(xiàng)目平均數(shù)量達(dá)60+個(gè),累計(jì)年度金額4000W+;創(chuàng)建項(xiàng)目實(shí)施新標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建項(xiàng)目管理模型,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目資源利用最大化;工作內(nèi)容和時(shí)間要求;嚴(yán)格把控項(xiàng)目成本、范圍、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及進(jìn)度。管轄項(xiàng)目的實(shí)施成功率達(dá)100%;項(xiàng)目回款率達(dá)100%。

高玫老師在金蝶科技軟件有限公司(上市公司)擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理期間,完成過百家項(xiàng)目部署實(shí)施,項(xiàng)目回款率100%,累計(jì)合同金額達(dá)800W+。

高玫老師總結(jié)24年項(xiàng)目管理方向的經(jīng)驗(yàn),對于目標(biāo)客戶如何實(shí)現(xiàn)有效項(xiàng)目管理,如何提高項(xiàng)目交付率,幫助客戶縮短項(xiàng)目回款周期,總結(jié)出奧德賽全流程項(xiàng)目管理方法論,提出了ODSAC模型在多家企業(yè)落地實(shí)施,并取得良好的效果。

高玫老師致力于企業(yè)項(xiàng)目管理的傳道受業(yè)解惑,幫助企業(yè)通過全面提升項(xiàng)目管理能力最終實(shí)現(xiàn)提高企業(yè)效能。

【授課風(fēng)格】

以學(xué)員為中心

充分的互動(dòng)與實(shí)操

互動(dòng)與實(shí)操約占課程比率超過30%。保證學(xué)員的充分參與、避免“一言堂”式的枯燥教學(xué);促進(jìn)學(xué)員真正掌握運(yùn)用所學(xué)知識,不僅【知道】還要【做到】

及時(shí)給予

以學(xué)員課堂反應(yīng)為依據(jù)及時(shí)回顧舊知衍生新知,全課程不斷溫故知新

課程定制程度高、產(chǎn)出明確

每次交付都會(huì)依據(jù)具體的企業(yè)需求來定制課程內(nèi)容和教學(xué)形式,并且有明確的結(jié)果產(chǎn)出

定制化/實(shí)戰(zhàn)演練

能完全針對客戶的需求和期望來定制培訓(xùn)課程,并能提供課后的咨詢以達(dá)到落地的效果。通過理論講解和實(shí)戰(zhàn)演練的方法,幫助學(xué)員提升項(xiàng)目管理理念,掌握必備的工具與模板,以達(dá)成高質(zhì)量的項(xiàng)目交付。

課前充分調(diào)研:了解項(xiàng)目運(yùn)行情況、發(fā)現(xiàn)困難與問題,確認(rèn)培訓(xùn)目標(biāo)

課中實(shí)戰(zhàn)演練:定制企業(yè)案例,引導(dǎo)學(xué)員演練

課后跟蹤反饋:幫助企業(yè)落地

【主講課程】

《ODSAC™奧德賽™全流程項(xiàng)目管理》

《ODSAC™奧德賽™:企業(yè)經(jīng)營績優(yōu)利器-項(xiàng)目管理》

《ODSAC™奧德賽™項(xiàng)目經(jīng)理養(yǎng)成記課程介紹》

《ODSAC™奧德賽™項(xiàng)目經(jīng)理必備的職業(yè)素養(yǎng)和技能》

《ODSAC™奧德賽™項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)筑基》

《ODSAC™奧德賽™項(xiàng)目目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行》

《ODSAC™奧德賽™項(xiàng)目需求管理》

《捷足先贏™敏捷項(xiàng)目管理與Scrum實(shí)操》

《捷足先贏™項(xiàng)目管理華麗轉(zhuǎn)身:從瀑布到敏捷》

ODSAC™奧德賽™模型 作品登記證書

【服務(wù)客戶】(排名不分先后)

政府、國家機(jī)構(gòu)、公共事業(yè):上海交通大學(xué)、山西人才聯(lián)合發(fā)展會(huì)、上海胸科醫(yī)院、上海第六人民醫(yī)院、上海兒童醫(yī)院、上海瑞金醫(yī)院、上海龍華醫(yī)院、上海市肺科醫(yī)院、北京京都兒童醫(yī)院、長春中醫(yī)院、內(nèi)蒙古人民醫(yī)院、人本量子大學(xué)、上海浦東英才管理俱樂部

央(國)企:中國移動(dòng)、中建鐵路投資建設(shè)集團(tuán)有限公司、國網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、廣東南油服務(wù)有限公司(總公司、天津分公司、湛江分公司、深圳分公司)

生產(chǎn)制造業(yè)、機(jī)械加工業(yè)、汽車業(yè)、家電業(yè):日本王子制紙集團(tuán)、米其林中國、奔騰集團(tuán)、太原化學(xué)工業(yè)集團(tuán)公司、德怡科電子有限公司、利簾(上海)有限公司、雷博司電器有限公司、河南心連心化肥廠、德和盛生產(chǎn)制造、上海哈威新材料技術(shù)股份有限公司、東展集團(tuán)、特耐王(中國)集團(tuán)、富曼實(shí)(上海)商貿(mào)有限公司、富美實(shí)(張家港)特種化學(xué)品有限公司、上海富井化成有限公司 、上海旺東電氣成套有限公司、上海頤盛集團(tuán)、上海矽魁電子科技有限公司、寧波蓋爾太平洋特種紡織有限公司、太原天涯實(shí)業(yè)

制藥企業(yè):先聲制藥、康德樂醫(yī)藥有限公司、成都地奧集團(tuán)、施維雅制藥有限公司、揚(yáng)子江藥業(yè)、揚(yáng)子江藥業(yè)、默沙東

互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)軟件、信息技術(shù):衛(wèi)寧健康科技集團(tuán)公司、百視通、金蝶國際軟件集團(tuán)有限公司、寰通商務(wù)有限公司、致遠(yuǎn)互聯(lián)、康耐視視覺檢測系統(tǒng)(上海)有限公司、廣聯(lián)達(dá)科技股份有限公司

金融、銀行、保險(xiǎn)、證券: 中國平安集團(tuán)、太原農(nóng)業(yè)銀行

【學(xué)員評價(jià)】

培訓(xùn)中,高老師用豐富的專業(yè)知識和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)給學(xué)員講授項(xiàng)目管理的技能和全流程規(guī)范。

高老師教學(xué)基本功扎實(shí),教學(xué)思路十分清晰,邏輯思維能力較強(qiáng)。授課時(shí)穿插日常生活、工作中的項(xiàng)目管理例子引導(dǎo)學(xué)生積極參與課堂教學(xué)。課堂氣氛活躍,教學(xué)效果很好。

本次教學(xué)大綱,內(nèi)容全面充分。授課過程理論聯(lián)系實(shí)際,利用專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn),針對大家在課堂上提到的項(xiàng)目管理過程中遇到的問題,給出詳細(xì)的解答,并解釋理論依據(jù),加強(qiáng)學(xué)員間的學(xué)習(xí)交流,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)進(jìn)行學(xué)習(xí)討論,達(dá)到了教學(xué)目的。

——中移集成培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 楊柳青

高老師的課程實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用并且有很強(qiáng)的感染力,我們的學(xué)員幾乎全部被高老師感染,這是一場特別難忘的培訓(xùn)。 ——人本量子大學(xué)校長 李愛華

感謝高老師給我們帶來不一樣的項(xiàng)目管理課程,并且隨堂帶領(lǐng)我們產(chǎn)出我們團(tuán)隊(duì)新的產(chǎn)品愿景,太棒了!

——康耐視視覺檢測系統(tǒng)(上海)有限公司PMO 孫莉

高老師講的東西,就兩個(gè)字:落地!

——致遠(yuǎn)互聯(lián)實(shí)施總監(jiān) 張東金

項(xiàng)目管理的課程我們上過好多次,但是這次高老師帶來的項(xiàng)目管理真的不一樣,奧德賽模型可以很好的讓我們運(yùn)用到項(xiàng)目管理工作中。

——揚(yáng)子江藥業(yè)市場部 雷芳

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