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職業(yè)心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升-蘆長安

【課程編號】:NX31310

【課程名稱】:

職業(yè)心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升-蘆長安

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓

【培訓課時】:1天(6小時)

【課程關鍵字】:職業(yè)素養(yǎng)培訓

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【課程收益】

學會認識自己,盤點自己,找到生命責任和工作原動力;

塑造學員職業(yè)心態(tài),轉(zhuǎn)變思維模式,增強敬業(yè)精神;

學習職業(yè)素養(yǎng),提高做事標準,增強團隊意識和執(zhí)行力;

學習溝通技巧,探討目標規(guī)劃,提升工作能力與信心;

【課程大綱】

課程導入:游戲互動

一、優(yōu)秀人才的自我認知

我是誰?人貴有自知之明

認識自己:認識自己才能看清別人

我的優(yōu)勢是什么,我的盲點在哪里?

我在哪里,我在社會那個層面?

影響人生發(fā)展的因素有哪些?

人與人之間最大的差別是什么

二、情緒管理與積極心態(tài)

面對倒霉事情的處理態(tài)度

傷害我們的到底是什么?

揭示抱怨的本質(zhì)與原因

萬般皆福氣,煩惱即菩提

案例互動:思維成熟度測試五、職場思維與職業(yè)素養(yǎng)

導致社會浮糙的原因是什么?

職場里所需要的思維方式

合作觀念:上善若水 溶入之智

團隊觀念:本山傳媒成功之道

發(fā)展觀念:逆水行舟,不進則退

三、高效溝通與團隊共贏

同頻溝通:調(diào)頻達成共識

互動溝通:看到事物本質(zhì)

價值溝通:讓對方覺得重視

要害溝通:讓人愿意去行動

四、目標設定與時間管理

如何設定目標

目標管理SMART原則

什么是時間和時間管理

測試:你的時間管理現(xiàn)狀

時間管理的四象限法則

結(jié)語:知行合一的理解和運用

蘆老師

蘆長安:實戰(zhàn)型人才發(fā)展管理培訓師

國家二級生涯規(guī)劃師

國家高級人力資源管理師

TTTCS教練式培訓師認證

中國情境模擬沙盤認證講師

華中科技大學EMBA特聘講師

現(xiàn)任中國成人教育協(xié)會培訓專業(yè)委員會副主任委員

全球職業(yè)規(guī)劃師GCDF、PTT國際職業(yè)講師認證

世界500強萬寶盛華(中國)地區(qū)人力資源中心高級經(jīng)理;

【掃碼下載資質(zhì)】

1、西北工業(yè)大學本科畢業(yè)證書

2、西安總工會客座講師

3、二級企業(yè)人力資源管理師

4、情景沙盤講師

5、教練式培訓師版權(quán)登記

6、二級生涯規(guī)劃師

【專業(yè)資歷】

蘆長安老師專業(yè)致力于組織人才發(fā)展管理的開發(fā)與研究,努力為客戶提供“有價值和有效果的培訓服務”。在超過10年的企業(yè)管理及培訓的職業(yè)發(fā)展中,蘆老師潛心鉆研、系統(tǒng)研究了職業(yè)規(guī)劃、組織行為理論、心理學、體驗式學習理論和教練技術,加之多年來企業(yè)管理的實踐和超過與萬名學員的學習分享,蘆長安老師已成為在《新生代員工的管理與輔導》《員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓》《職場溝通力培訓》《基層管理者培養(yǎng)》等方面的優(yōu)秀培訓專家。

核心專長: 人才發(fā)展管理、人才梯隊建設、TTT內(nèi)訓師職業(yè)素養(yǎng)(技能)提升、基層管理干部培養(yǎng)。十八年工作經(jīng)驗,世界500強工作經(jīng)歷。曾任萬寶盛華、中興通訊等著名企業(yè)的高級管理職務;

【授課風格】

蘆長安老師善于營造輕松、快樂的學習氛圍。在課程中注重啟發(fā)、引導學員思考。培訓風格熱情又不失穩(wěn)重,幽默又不失理性。蘆長安老師把課程設計的教學理念充分地運用在自我的教學過程中,課程中運用體驗式教學、引導技術、群策群力、案例操作、沙盤模擬等多方式的教學技術,在所服務過的無論是外企、大型國企、股份制企業(yè)中,還是民營企業(yè)中都深受喜愛和贊譽。

【主講課程】

《MTP中層管理技能提升》 《從校園人到企業(yè)人》

《高效溝通與協(xié)作》 《后備干部管理》

《新員工職業(yè)規(guī)劃》 《員工輔導與激勵》

《職場幸福力》 《高效時間管理》

《積極心態(tài)》 《員工職業(yè)素養(yǎng)》

《新生代員工管理》 《青年干部管理》

【學員評價】

1、老師教學認真,課堂效率高,授課內(nèi)容詳細,學員大部分都能跟著老師思路學習,氣氛活躍,整節(jié)課學下來有收獲、欣喜,使人對此門課程興趣濃厚。

——中國建行成都某支行學員

2、蘆老師講課語言幽默詼諧,與學員之間互動密切,通過兩天的學習讓我重新認識了自己,了解了自己的性格以及優(yōu)勢,明確了自己的職業(yè)現(xiàn)狀,通過生涯三葉草模型可以調(diào)整自己的職業(yè)情緒。

——國家電網(wǎng)四川公司學員

3、蘆老師,你好!謝謝你讓我學到許多知識,發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,剛開始學習的第一天,我的思想是已經(jīng)很麻木的那種,經(jīng)過這兩天的學習,在思想上有了一定的升華,謝謝你,老師,為我們授業(yè)解惑,讓我從已經(jīng)麻木的思想中解救出來,這次培訓完了以后,不知什么時候才能相見,謝謝你,老師

——貴州華電畢節(jié)熱電學員

4、第十一事業(yè)部生產(chǎn)管理層外培《管理決策與溝通-情境模擬沙盤》課程圓滿結(jié)束!感謝蘆老師的精彩授課,學員從情景角色的扮演,領悟到作為一名高績效團隊的leader在每次管理決策前如何對規(guī)則、目標、資源的準備把握和運用高效溝通,處理好決策前團隊的分歧,并營造良好的團隊溝通環(huán)境,最終打造優(yōu)秀的團隊。

——比亞迪十一事業(yè)部人事部長

5、蘆老師從職業(yè)化心態(tài)、技能、形象、團隊、素養(yǎng)等方面生動風趣、重點突出、互動性提問方式調(diào)動了學員的積極性,給學員帶來了極大的學習興趣,使員工得到了一定的自我修煉,自我提升。

——粵黔電力有限公司培訓專責

【19年部分企業(yè)服務案例】

19年3月1-2日 陜西國泰君安公司職場溝通力提升培訓

19年3月8日 國家稅務局澄城稅務局員工職業(yè)素養(yǎng)培訓

19年3月11日-26日三星半導體(中國)有限公司(8期)骨干員工職業(yè)發(fā)展培訓

19年4月2-3日 軟通動力華為事業(yè)部中層管理培訓

19年4月9日 廣東湛江南方電網(wǎng)骨干員工職業(yè)發(fā)展培訓

19年4月10日-11日 廣州天宇菲爾德國際大酒店中層管理技能培訓

19年4月16日-17日 國家大明宮景區(qū)員工職業(yè)發(fā)展培訓

19年4月22日 曲江文化集團中基層管理干部培訓

19年4月25日-12月 國神集團(9期)中青年骨干員工職業(yè)發(fā)展培訓

19年5月8-9日 西安比亞迪班組長管理情境模擬沙盤培訓

19年6月7日-9日 漢中美康熙苑集團(醫(yī)院)新員工培訓

19年6月11-12日 成都建設銀行員工職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展培訓

19年6月22-23日 德陽二重“明日之星”新員工職場溝通力培訓

19年7月10日 陜西西安中建北方公司新員工職業(yè)素養(yǎng)培訓

19年7月29日 新疆烏魯木齊建設銀行新員工職業(yè)規(guī)劃培訓

19年7月30-8月1日 銀川供電公司青年員工培訓核心能力提升培訓

19年8月5-6日 國網(wǎng)浙江省電力有限公司紹興供電公司新員工職業(yè)技能培訓

19年8月8日 國網(wǎng)陜西省電力公司西咸新區(qū)供電公司新員工角色轉(zhuǎn)換培訓

19年8月12日 國網(wǎng)江蘇省電力有限公司直屬單位員工職業(yè)規(guī)劃培訓

19年8月18日 夏門郵儲銀行骨干員工打造核心競爭力培訓

19年8月19-20日 畢節(jié)貴州煙草物流公司青年員工職業(yè)發(fā)展培訓

19年8月22日 國網(wǎng)蘇州供電公司2019年新進員工崗前教育培訓

19年9月1日 廣東韶關中國銀行新員工職業(yè)規(guī)劃培訓

19年9月5日-10月 天津大唐國際盤山發(fā)電有限責任公司(3期)班組管理培訓

19年9月21日 天津某機構(gòu)主辦溝通公開課一天

19年9月26日 國網(wǎng)太倉市供電公司新員工職業(yè)規(guī)劃培訓

19年10月10日云浮羅定供電局2019員工崗位培訓

19年10月14日 許昌供電公司匠心匠行,工匠精神—做自己職業(yè)生涯的掌控者

19年10月-11月 廣東中行人才發(fā)展項目-(4期)青年骨干員工職業(yè)發(fā)展培訓

19年10月22日 上海外企員工打造核心競爭力培訓

19年11月3日 重慶萬州農(nóng)行員工職業(yè)素養(yǎng)培訓

19年11月8日 中國鐵塔福建公司四級經(jīng)理新生代員工管理培訓

19年11月11-13日18-20日 國家電投集團貴州納雍電廠(2期)班組長管理培訓

19年11月15日 浙江麗水水電廠員工職業(yè)發(fā)展培訓

19年11月29日 杭州銀行上海分行員工職業(yè)規(guī)劃培訓

19年12月3日-6日 貴州華電畢節(jié)熱電有限公司(2期)團青人員職業(yè)化能力塑造培訓

19年12月10日 中國交通建設工程學院骨干教師積極心態(tài)培訓

【部分培訓客戶】

綜合/高技術行業(yè):

國家電網(wǎng)/南方電網(wǎng)總部及各地下屬電力公司、中國航空工業(yè)集團、華潤集團、深圳燃氣、戴爾、中興通訊、聯(lián)想、南方航空、廈門航空、東方航空、山東航空、山東富海集團、雨果網(wǎng)、深圳創(chuàng)維集團、酷派手機、恒信科技、宏泰集團、三安光電集團。。。。。。

煙草行業(yè):

云南煙草公司、云南煙葉復烤公司、福建煙草公司、云南中煙、福建中煙、湖北中煙、湖南中煙。。。。。。

通信行業(yè):

北京移動公司、湖北移動公司、四川移動公司、山東移動公司、湖南移動公司、貴州移動公司、山西

移動公司、河北移動公司、云南移動公司、中國鐵塔各地公司、中國電信集團、中國聯(lián)通各地公司等。。。。。

金融行業(yè):

中國建設銀行總行及各地分行、工商銀行總行及各地分行、中國銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行及各地分行、中國郵政儲蓄銀行及各地分行、全國各地農(nóng)商行、北京銀行、中國人民保險公司、中國人壽保險公司、平安保險公司。。。。

房地產(chǎn)行業(yè):

上海寶龍集團、香港九龍倉集團、北京海晟房地產(chǎn)、陜西省市土地開發(fā)總公司、福建泰禾集團、陜西住房置業(yè)擔保有限公司。。。。。。

醫(yī)藥行業(yè):

華潤醫(yī)藥、養(yǎng)生堂集團、江西濟民可信集團、香港金日集團、匯仁藥業(yè)集團、香港奧元醫(yī)院投資集團。。。。。。

運輸/物流行業(yè):

美國馬士基、上海港務物流集團、南方航空、廈門航空、東方航空、山東航空、廈門港務集團、佐川急便。。。。。。

生產(chǎn)行業(yè):

三星半導體、比亞迪、華能集團、大唐華銀、中國電力國際公司、中國重汽集團、瑞典多美達集團、東南汽車、金龍汽車、海源機械集團、元谷綠色科技、一帆重工。。。。。。

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