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商務(wù)溝通技巧

【課程編號】:NX31490

【課程名稱】:

商務(wù)溝通技巧

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1天(6小時(shí))

【課程關(guān)鍵字】:商務(wù)溝通培訓(xùn)

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課程概述:

商務(wù)溝通技巧是職場員工開展高績效的商務(wù)活動(dòng)必須掌握的基本技能,掌握并有效的運(yùn)用溝通技巧,是開展團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作、取得優(yōu)異的服務(wù)品質(zhì)、推動(dòng)經(jīng)營業(yè)績的發(fā)展、提升客戶滿意度與忠誠度等都有著重大價(jià)值的技能。曾經(jīng)有管理學(xué)家說過,如果人類只能保留一項(xiàng)生存的技能,那就是溝通能力??梢姕贤▽τ谌藗冊诠ぷ髋c生活中的不可或缺的意義。高效的商務(wù)溝通技巧可以提升企業(yè)的管理品質(zhì)、提升客戶滿意度、提升營銷談判的成功率等等重大作用。

溝通是一門專業(yè)技術(shù),如何錘煉達(dá)到人見人愛、花見花開的溝通技巧,就已經(jīng)是升華為溝通藝術(shù)。我們發(fā)現(xiàn)在每個(gè)企業(yè)中,都存在有的員工外向活潑,有的員工內(nèi)向穩(wěn)重,有的員工心直口快,也有的員工沉默寡言,無論員工是何種性格與表達(dá)風(fēng)格,溝通作為一門技術(shù),是可以通過培訓(xùn)輔導(dǎo)、實(shí)踐應(yīng)用、總結(jié)提升的,需要我們認(rèn)真的學(xué)習(xí)相關(guān)的溝通知識,在工作中靈活運(yùn)用,最好變成了一項(xiàng)得心應(yīng)手的工作技能。

課程目標(biāo):

系統(tǒng)學(xué)習(xí)商務(wù)溝通的相關(guān)理論知識

掌握高效談判溝通的技巧與方法

提升對客戶的溝通技巧與服務(wù)品質(zhì)

提高在管理與職場上的溝通質(zhì)量

提升團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部協(xié)作效率

推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)實(shí)現(xiàn)

課程綱要:

第一講 高效的管理溝通技巧

1、溝通、管理溝通及商務(wù)溝通的概述

2、商務(wù)溝通的范圍與對象

3、商務(wù)溝通的全過程模型

4、商務(wù)溝通的作用

5、商務(wù)溝通的形式

6、向上溝通的技巧

7、向下溝通的技巧

8、同級溝通的技巧

9、溝通的聆聽技巧

10、溝通的說服技巧

11、書面溝通的技巧

演練:學(xué)員演練職場工作中的溝通并點(diǎn)評提升

第二講 高效的客戶溝通技巧

1、客戶服務(wù)的價(jià)值

2、客戶溝通的基本策略

3、溝通主體的自我認(rèn)知與角色定位

4、自我狀態(tài)與溝通類型—OK圖

5、自我溝通與自我修養(yǎng)的提升技巧

6、溝通客體的分析策略

7、溝通客體的風(fēng)格類型與溝通策略選擇

客戶心理需求與溝通技巧

客戶個(gè)性特征與溝通技巧

客戶個(gè)體氣質(zhì)與溝通技巧

客戶信息處理方式與溝通技巧

客戶管理風(fēng)格與溝通技巧

案例:馬云與任正非的溝通技巧

第三講 商務(wù)談判的溝通技巧

1、商務(wù)談判的概述

2、商務(wù)談判的目標(biāo)

3、商務(wù)談判的關(guān)鍵要素與溝通策略

4、商務(wù)談判的語言形式

5、商務(wù)談判的表達(dá)技巧

6、商務(wù)談判的有聲語言溝通技巧

提問技巧

聆聽技巧

回答技巧

說服技巧

7、商務(wù)談判的行為語言溝通技巧

人體語言技巧

手勢語言技巧

姿態(tài)語言技巧

物體語言技巧

環(huán)境語言技巧

訓(xùn)練:學(xué)員扮演業(yè)務(wù)員與客戶開展商務(wù)談判

陳老師

陳朝華管理簡介:

中山大學(xué)華商MBA同學(xué)會(huì)理事

海南大學(xué)廣州校友會(huì)副會(huì)長

廣西賀州市非公經(jīng)濟(jì)商學(xué)院客座教授

58同城網(wǎng)全國HR管理大講壇特約講師

立白集團(tuán)立白冠軍論壇聯(lián)合創(chuàng)始人 講師

廣東省國典教育研究院企業(yè)文化管理院長

中山大學(xué)EMBA、華南師范大學(xué)人力資源管理專業(yè)

講師背景:

曾任:海南旅游總公司下屬(通什度假村、五洲大酒店)總經(jīng)理秘書、行政部經(jīng)理

曾任:中青旅股份海南分公司 國內(nèi)部項(xiàng)目經(jīng)理

曾任:中國平安保險(xiǎn)海南分公司 省組練

曾任:廣州(法國)博納集團(tuán) 總經(jīng)辦主任、人力資源總監(jiān)、兼集團(tuán)高級講師

曾任:廣東禮都旅游文化產(chǎn)業(yè)有限公司 人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)導(dǎo)師

講師研究方向:

陳朝華講師擁有20多年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn), 曾任大型國企管理干部、平安保險(xiǎn)訓(xùn)練講師、,對企業(yè)運(yùn)營與人力資源管理深度研究與實(shí)踐,擅長戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)文化設(shè)計(jì)、人才選拔與培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織發(fā)展、績效提升、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等領(lǐng)域,為上百家企業(yè)提供完善的戰(zhàn)略與文化、人力資源體系、梯隊(duì)人才培養(yǎng)及組織發(fā)展等咨詢輔導(dǎo)與培訓(xùn)服務(wù)。咨詢與培訓(xùn)工作涉及地產(chǎn)、電力、日化、金融、通訊、保險(xiǎn)、快消品、外貿(mào)、醫(yī)藥、機(jī)械、餐飲、電商、服裝、物流、制造業(yè)等行業(yè)并獲得客戶的高度認(rèn)可。如果把企業(yè)比喻為一個(gè)人,那么,高層是頭部,中層是腰部,基層是腿部。中層是企業(yè)的中堅(jiān)力量,是每個(gè)職能模塊的負(fù)責(zé)人;中層作用是承上啟下,推動(dòng)戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施;中層是接班人,是基業(yè)長青的人才保障。中層的成長決定企業(yè)的發(fā)展,中層的強(qiáng)大決定企業(yè)的成功。卓越的中層管理者,應(yīng)該擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心、積極樂觀的心態(tài)、豐富的專業(yè)知識、嫻熟的管理技能、良好的職業(yè)習(xí)慣等五大特質(zhì)。

講師授課風(fēng)格:

穩(wěn)重大方、熱情奔放、輕松愉悅、幽默詼諧、理論結(jié)合實(shí)戰(zhàn)、引導(dǎo)激發(fā)思維。

主講課程:

《中層管理技能提升》 《從技術(shù)到管理之性格領(lǐng)導(dǎo)力提升》

《 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》 《DISC性格修煉與職業(yè)成功三大模式》

《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》 《目標(biāo)管理》

《高效時(shí)間管理》 《健康情緒管理與職場成功三大模式塑造》

《商務(wù)溝通技巧》 《感恩責(zé)任與執(zhí)行力提升技巧》

七、咨詢與輔導(dǎo)項(xiàng)目(部分):

1、案例一:廣東中創(chuàng)盈科產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)有限公司的年度人力資源系統(tǒng)提升與高管團(tuán)隊(duì)教練式賦能咨詢項(xiàng)目(管理咨詢~運(yùn)營輔導(dǎo)~高管培訓(xùn)~組織人力體系提升指導(dǎo)等)

2、案例二:佛山粵樵東印染有限公司(工廠)的年度管理咨詢與培訓(xùn)項(xiàng)目(組織設(shè)計(jì)與發(fā)展優(yōu)化~薪酬與績效管理優(yōu)化~高管教練式輔導(dǎo)~三級管理人才隊(duì)伍培訓(xùn)等)

3、案例三:廣東天弟集團(tuán)(公司有工廠)的年度管理咨詢與培訓(xùn)項(xiàng)目(文化與戰(zhàn)略規(guī)劃~組織體系構(gòu)建~運(yùn)營輔導(dǎo)~薪酬與績效優(yōu)化~人才梯隊(duì)等構(gòu)建)

4、案例四:廣州嘉泰然服飾有限公司(工廠)的年度管理咨詢項(xiàng)目(戰(zhàn)略與文化設(shè)計(jì)~組織變革~薪酬績效體系升級~品牌定位設(shè)計(jì)~運(yùn)營管控輔導(dǎo)等)

5、案例五:廣州瑩美國際化妝品有限公司的管理咨詢項(xiàng)目(戰(zhàn)略與企業(yè)文化優(yōu)化~組織體系完善~市場運(yùn)營規(guī)劃與輔導(dǎo)~薪酬激勵(lì)設(shè)計(jì)~績效體系設(shè)計(jì)等)

6、案例六:廣州泰弘人力資源服務(wù)有限公司的企業(yè)文化咨詢項(xiàng)目(企業(yè)文化升級與優(yōu)化、文化與制度配套審定、企業(yè)文化落地指導(dǎo)等)

7、案例七:廣州歐翼服飾有限公司的薪酬績效優(yōu)化咨詢(激勵(lì)薪酬制度設(shè)計(jì)、經(jīng)營績效體系設(shè)計(jì)、組織體系、人才梯隊(duì)設(shè)計(jì)等)

8、案例八:廣州樺豎居建材有限公司的年度組織建設(shè)與人才賦能咨詢項(xiàng)目(戰(zhàn)略與文化、組織與人才發(fā)展、薪酬與績效體系、經(jīng)營輔導(dǎo)等)

9、案例九、廣州帶領(lǐng)者織帶有限公司的年度組織管理咨詢項(xiàng)目(戰(zhàn)略與文化設(shè)計(jì)、薪酬與績效提升、股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)、組織發(fā)展與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、運(yùn)營輔導(dǎo)等)

八、服務(wù)客戶

國有企業(yè):廣州農(nóng)商銀行、廣州客運(yùn)集團(tuán)、長春東北電力設(shè)計(jì)院、重慶電力集團(tuán)廣匯技術(shù)公司、徐州供電局、南通供電局、甘肅省張掖發(fā)電廠、汕頭澄海煙草局、寧夏武靈發(fā)電廠、內(nèi)蒙古能源集團(tuán)、內(nèi)蒙古通遼發(fā)電總廠、深圳電力局、汕頭龍湖煙草局、中國電信廣州公司、中國電信荔灣分公司、內(nèi)蒙古霍林河露天煤業(yè)、內(nèi)蒙古扎哈卓爾煤業(yè)、湖北鹽業(yè)集團(tuán)、廣東鹽業(yè)集團(tuán)肇慶公司等

集團(tuán)企業(yè):博納集團(tuán)、新江集團(tuán)、豐興集團(tuán)、藍(lán)盾股份、太平洋金融控股集團(tuán)、冠鼎財(cái)富集團(tuán)、粵銀金控集團(tuán)、普瑞眼科醫(yī)院集團(tuán)、麗的通訊集團(tuán)、廣州立白集團(tuán)、廣州樂天地產(chǎn)集團(tuán)、中青旅集團(tuán)、瑩美國際集團(tuán)、南沙中小企業(yè)聯(lián)盟、廣州穗源人力協(xié)會(huì)、海大廣州校友會(huì)、廣州陳氏宗親會(huì)、廣東天弟集團(tuán)、廣東無邊界集團(tuán)、南國人力資源集團(tuán)、中創(chuàng)盈科產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)、大運(yùn)集團(tuán)、泰索斯集團(tuán)泰弘公司等

保險(xiǎn)行業(yè):平安保險(xiǎn)、中國人壽、太平洋保險(xiǎn)、信誠保險(xiǎn)、太平人壽、平安保險(xiǎn)鑫海團(tuán)隊(duì)

實(shí)業(yè)公司:廣東順啟實(shí)業(yè)、康美斯科技實(shí)業(yè)、成都中清科華實(shí)業(yè)、友誼褲都商城實(shí)業(yè)、首鋼安川機(jī)器人實(shí)業(yè)、茂名蕭氏實(shí)業(yè)、福隆實(shí)業(yè)、廣州納斯頓娛樂實(shí)業(yè)、南寧立彩實(shí)業(yè)、廣東順毅晟實(shí)業(yè)、佛山粵樵東印染、廣東健碼生物制藥、勐海信記茶業(yè)等

互聯(lián)網(wǎng)科技公司:中山一念網(wǎng)絡(luò)科技、云南文山信息自聯(lián)科技、青海天堏信息科技、遼寧朝陽林昌網(wǎng)絡(luò)科技、肇慶云圖信息技術(shù)、貴州黔巨人網(wǎng)絡(luò)科技、茂名創(chuàng)瑞信息科技、遵義網(wǎng)搜天下科技、河北星河網(wǎng)絡(luò)科技、云南自由互聯(lián)科技、大同一諾科技等

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