亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>研發(fā)管理培訓(xùn)

失效模式與影響分析(FMEA)應(yīng)用實(shí)操訓(xùn)練營

【課程編號】:NX31602

【課程名稱】:

失效模式與影響分析(FMEA)應(yīng)用實(shí)操訓(xùn)練營

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:研發(fā)管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:3天,6小時/天

【課程關(guān)鍵字】:失效模式培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

課程背景:

失效模式與影響分析簡稱為FMEA。FMEA是在產(chǎn)品設(shè)計階段和過程設(shè)計階段,對構(gòu)成產(chǎn)品的子系統(tǒng)、零件,對構(gòu)成過程的各個工序逐一進(jìn)行分析,找出所有潛在的失效模式,并分析其可能的后果,從而預(yù)先采取必要的措施,以提高產(chǎn)品的質(zhì)量和可靠性的一種系統(tǒng)化的活動。作為質(zhì)量控制的工具,人們發(fā)現(xiàn)其在產(chǎn)品設(shè)計和工藝開發(fā)階段,對于潛在的各種設(shè)計失效風(fēng)險,經(jīng)過科學(xué)的分析和評估后采取有效的預(yù)防和監(jiān)控措施,可以極大降低產(chǎn)品和工藝在量產(chǎn)后的質(zhì)量問題。進(jìn)而逐漸得到推廣和應(yīng)用。但大部分企業(yè)在實(shí)際應(yīng)用仍很少能真正從中受益!

據(jù)“質(zhì)量工具應(yīng)用綜合調(diào)查”統(tǒng)計,89.4%的中國企業(yè)推動FMEA一直都得不到很好的實(shí)施成效!因此,到目前為止,如何有效進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計和制造的失效預(yù)防而不是事后“救火”,仍然是企業(yè)最頭痛的問題之一。

總結(jié)下來,F(xiàn)MEA失敗的根本原因有二條:

1、FMEA未跟企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)與制造流程緊密結(jié)合,本應(yīng)事前預(yù)防的FMEA變成事后演練的“紙面文章”。

2、工程師并沒有真正理解什么是FMEA,且沒有掌握開發(fā)高質(zhì)量FMEA的方法。

我們判斷企業(yè)FMEA是否已成功導(dǎo)入的鑒定標(biāo)準(zhǔn)有二條:

1、FMEA有沒有幫助企業(yè)有效進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計及制造的失效預(yù)防?——失效預(yù)防。

2、FMEA有沒有幫助企業(yè)進(jìn)行知識管理形成技術(shù)沉淀和長久技術(shù)競爭力?——知識管理。

本課程旨在幫助企業(yè)解決FMEA在實(shí)際使用中遇到的問題,使學(xué)員掌握FMEA的理論和應(yīng)用方法,使FMEA這個質(zhì)量管理工具發(fā)揮其真正的作用。

課程收益:

● 掌握AIAG-VDA最新FMEA要求及內(nèi)容(包括最新的SOD,AP評分方法、A表格模版等);掌握內(nèi)部邏輯、實(shí)施步驟和方法;

● 透徹理解DFMEA表格和PFMEA表格及內(nèi)部邏輯和填寫要求,學(xué)會過程流程圖和過程功能矩陣分析,清晰以往失效模式調(diào)研和產(chǎn)品特殊特性在PFMEA中的傳遞與落實(shí)。

● 掌握開展DFMEA團(tuán)隊(duì)組建和協(xié)同開發(fā)的技巧,及DFMEA質(zhì)量評價和有效性驗(yàn)證的方法,并把以往發(fā)生的失效模式和產(chǎn)品特殊特性在DFMEA中進(jìn)行充分落實(shí)以預(yù)防問題重犯;

● 熟練運(yùn)用結(jié)構(gòu)框圖(Block Diagram)、界面功能矩陣(Interface Function Matrix)、參數(shù)圖(P-Diagram)等工具方法,開發(fā)出能夠預(yù)防潛在失效的高質(zhì)量DFMEA,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品穩(wěn)健設(shè)計;

● 學(xué)會利用PFMEA這一質(zhì)量工具在新產(chǎn)品工藝開發(fā)過程中;以及對現(xiàn)有產(chǎn)品關(guān)鍵工藝工程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)等方面進(jìn)行潛在失效預(yù)防方面的思路、步驟、技巧和驗(yàn)證、推廣應(yīng)用之方法。

● 掌握企業(yè)推進(jìn)FMEA的策略并分享最佳實(shí)踐,學(xué)會如何應(yīng)用FMEA進(jìn)行知識管理,形成企業(yè)技術(shù)沉淀和長久的技術(shù)競爭力

課程對象:

產(chǎn)品設(shè)計工程師、產(chǎn)品質(zhì)量工程師、產(chǎn)品試驗(yàn)工程師、產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理、工藝工程師、開發(fā)設(shè)計和質(zhì)量規(guī)劃戰(zhàn)略決策領(lǐng)導(dǎo)(最好不超過25人)

課程大綱:

引言:FMEA的類型——DFMEA,PFMEA

思考:為什么使用FMEA?(FMEA的目的與優(yōu)點(diǎn))

第一篇:DFMEA的應(yīng)用

方式:現(xiàn)場通過練習(xí)并進(jìn)行各小組點(diǎn)評

導(dǎo)入:DFMEA含義及實(shí)施的策略方法

一、要做DFMEA的情況

情況1:新設(shè)計,新技術(shù)

情況2:對現(xiàn)有設(shè)計的修改

情況3:將現(xiàn)有的設(shè)計用于新的環(huán)境、場所或應(yīng)用

二、做DFMEA的成員構(gòu)成

——核心成員、支持成員

三、與產(chǎn)品開發(fā)流程相結(jié)合

方法:創(chuàng)建FMEA七步法

步驟一:策劃及準(zhǔn)備

模板:DFMEA實(shí)用功能模版

第1步:創(chuàng)建DFMEA團(tuán)隊(duì)

第2步:填寫DFMEA表頭(要點(diǎn):FMEA日期,關(guān)鍵日期等)

第3步:調(diào)研以往失效模式及在新項(xiàng)目DFMEA中的預(yù)防落實(shí)

練習(xí):結(jié)合自己產(chǎn)品DFMEA練習(xí)立項(xiàng)啟動

——用發(fā)給的DFMEA功能模版進(jìn)行真實(shí)產(chǎn)品/零件DFMEA練習(xí),完成DFMEA表頭,團(tuán)隊(duì),以往失效調(diào)研階段分析與開發(fā)

步驟二:結(jié)構(gòu)分析

——DFMEA分析范圍的確定

第1步:創(chuàng)建DFMEA系統(tǒng)框圖

第2步:建立部件的結(jié)構(gòu)框圖

第3步:部件結(jié)構(gòu)分析

工具:結(jié)構(gòu)分析圖(Block Diagram)

練習(xí):完成真實(shí)產(chǎn)品/零件DFMEA的結(jié)構(gòu)分析圖(Block Diagram),確定分析范圍邊界

步驟三:功能分析

第1步:識別顧客功能要求

第2步:創(chuàng)建界面功能矩陣圖(Interface-Function Matrix) /參數(shù)圖 (P-Diagram)

第3步:分析部件/子系統(tǒng)/系統(tǒng)功能要求

案例:某產(chǎn)品界面功能矩陣圖

第4步:填寫相應(yīng)的界面影響功能

練習(xí):完成真實(shí)產(chǎn)品/零件DFMEA的功能矩陣圖 (Interface-Function Matrix),自動轉(zhuǎn)換生成DFMEA表格第1列的項(xiàng)目/功能

步驟四:失效分析

導(dǎo)入:DFMEA工作表內(nèi)部邏輯關(guān)系總體把握

分析:DFMEA穩(wěn)健設(shè)計關(guān)聯(lián)P-Diagram(參數(shù)圖)

第1步:分析潛在失效模式

技巧:失效模式“三板斧”

第2步:分析潛在失效后果

第3步:對失效后果的嚴(yán)重度進(jìn)行打分

分析:嚴(yán)重度(S)新舊FMEA打分準(zhǔn)則差異

第4步:對失效模式對應(yīng)的產(chǎn)品特性進(jìn)行分類

分享:分類Class與產(chǎn)品特殊特性和以往實(shí)效調(diào)研之傳遞

步驟五:風(fēng)險分析

第1步:分析潛在失效原因/機(jī)理

方式:運(yùn)用原因分析工具

技巧:分析原因之前,先分析機(jī)理

原則:假設(shè)制造供應(yīng)商合格

注意:失效模式-后果-原因三者間邏輯關(guān)系和混淆避免

第2步:對發(fā)生頻度進(jìn)行打分

分析:頻度(O)新舊FMEA打分準(zhǔn)則差異

步驟六:優(yōu)化改進(jìn)

第1步:分析現(xiàn)行設(shè)計控制預(yù)防措施

第2步:分析現(xiàn)行設(shè)計控制探測措施

分享:現(xiàn)行設(shè)計控制措施分析技巧與案例

第3步:對探測度進(jìn)行打分

分析:探測度(D)新舊FMEA打分準(zhǔn)則差異

第4步:計算風(fēng)險順序數(shù)(RPN值)

第5步:對RPN值高的風(fēng)險采取建議改進(jìn)措施

分析:RPN與采取措施的優(yōu)先級別策略

練習(xí):完成真實(shí)產(chǎn)品/零件DFMEA工作表2個以上失效模式的完整分析

步驟七:結(jié)果文件化

第1步:對表頭每個項(xiàng)目進(jìn)行檢查

分享:幾種檢查方法

第2步:整合以上六個步驟的內(nèi)容,形成最終DFMEA文件

第3步:提交DFMEA文件審核

分析:DFMEA與PFMEA關(guān)聯(lián);DFMEA與DVP&R(設(shè)計驗(yàn)證計劃報告)關(guān)聯(lián)

提升篇:新版FMEA關(guān)注于“更改”的失效預(yù)防方法-DRBFM

目的:讓學(xué)員更了解完整版DFMEA的補(bǔ)充,掌握DRBFM針對影響進(jìn)行風(fēng)險管理和預(yù)防的方法

導(dǎo)入:什么是DRBFM?

1. DRBFM關(guān)注的更改類型

2. DRBFM-尋找問題萌芽的過程

3. DRBFM與工作表Worksheet的邏輯關(guān)系

第二篇:PFMEA的應(yīng)用

方式:現(xiàn)場通過練習(xí)并進(jìn)行各小組點(diǎn)評

導(dǎo)入:PFMEA含義及實(shí)施的策略方法

分析:PFMEA與DFMEA的差別與聯(lián)系

1. 什么情況下要做PFMEA

情況1:新產(chǎn)品,新工藝

情況2:對現(xiàn)有工藝的優(yōu)化

情況3:將現(xiàn)有的工藝用于新的產(chǎn)品

2. 做PFMEA的成員構(gòu)成

步驟一:策劃及準(zhǔn)備

模板:PFMEA實(shí)用功能模版

第1步:創(chuàng)建PFMEA團(tuán)隊(duì)

第2步:填寫PFMEA表頭,填寫要點(diǎn)(FMEA日期,關(guān)鍵日期等)

第3步:以往失效模式調(diào)研及在新項(xiàng)目PFMEA中的預(yù)防落實(shí)

練習(xí):用PFMEA功能模版進(jìn)行真實(shí)產(chǎn)品/零件(實(shí)際負(fù)責(zé)的生產(chǎn)工藝流程)完成PFMEA啟動

步驟二:結(jié)構(gòu)分析

第1步:創(chuàng)建總體工序過程流程圖

第2步:按照工序分解詳細(xì)過程流程圖

工具:過程流程圖(Process Flow)

第3步:分析每個具體操作過程的功能

練習(xí):完成真實(shí)產(chǎn)品/零件(學(xué)員實(shí)際負(fù)責(zé)的生產(chǎn)工藝流程)PFMEA的過程流程圖(Process Flow),確定自己PFMEA的分析范圍邊界

步驟三:功能分析

第1步:識別過程功能要求

第2步:創(chuàng)建過程功能矩陣圖(Process-Function Matrix)

第3步:識別每個操作具體功能要求

案例:某產(chǎn)品過程功能矩陣圖

練習(xí):完成真實(shí)產(chǎn)品/零件(學(xué)員實(shí)際負(fù)責(zé)的生產(chǎn)工藝流程)PFMEA過程功能矩陣圖

步驟四:失效分析

導(dǎo)入:PFMEA工作表內(nèi)部邏輯關(guān)系總體把握

第1步:分析潛在失效模式

方法:失效模式“三板斧”

第2步:分析潛在失效后果

第3步:對失效后果的嚴(yán)重度進(jìn)行打分

第4步:對失效模式對應(yīng)的過程特性進(jìn)行分類

步驟五:風(fēng)險分析

第1步:分析潛在失效原因/機(jī)理

方式:運(yùn)用原因分析工具

原則:假定來料和設(shè)計合格

第2步:對發(fā)生頻度進(jìn)行打分

分析:頻度(O)新舊FMEA打分準(zhǔn)則差異

步驟六:優(yōu)化改進(jìn)

第1步:分析現(xiàn)行過程控制預(yù)防措施

第2步:分析現(xiàn)行過程控制探測措施

分享:現(xiàn)行過程控制措施分析技巧與案例

第3步:對探測度進(jìn)行打分

分析:探測度(D)新舊FMEA打分準(zhǔn)則差異

第4步:計算風(fēng)險順序數(shù)(RPN值)

第5步:對RPN值高的風(fēng)險采取建議改進(jìn)措施

分析:RPN與采取措施的優(yōu)先級別策略

練習(xí):完成真實(shí)產(chǎn)品/零件(學(xué)員實(shí)際負(fù)責(zé)的生產(chǎn)工藝流程)PFMEA工作表2個以上失效模式的完整分析

步驟七:結(jié)果文件化

對表頭內(nèi)容檢查——整合六個步驟內(nèi)容形成PFMEA文件——提交文件審核

分析:PFMEA與控制計劃之間的關(guān)聯(lián)

分享:高層管理在FMEA中的職責(zé)

總結(jié):FMEA成功的要點(diǎn)

——管理層職責(zé)、工程師風(fēng)險意識、正確認(rèn)知和容易操作模板、團(tuán)隊(duì)合作、有效培訓(xùn)等

課程總結(jié)回顧、答疑解惑及經(jīng)驗(yàn)分享

李老師

李健老師 研發(fā)體系與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)專家

20年研發(fā)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

廣東工業(yè)大學(xué)材料科學(xué)與工程碩士

美國項(xiàng)目管理協(xié)會PMP®認(rèn)證

曾任:達(dá)瑞電子(上市)|研發(fā)總監(jiān)

曾任:奧迪威傳感(上市)|技術(shù)總監(jiān)

曾任:新能德科技(全球新能源企業(yè)500強(qiáng))|產(chǎn)品開發(fā)部資深經(jīng)理

18項(xiàng)專利第一/第二發(fā)明人——超聲波傳感器、直流壓電式風(fēng)扇、一種帶開關(guān)的防漏液的微孔霧化裝置、一種注塑成型包布工藝以及產(chǎn)品外殼等

15+年企業(yè)培訓(xùn)講師——擅于問題分析與解決、研發(fā)項(xiàng)目管理等課程,累計培養(yǎng)了100+位優(yōu)秀儲備人才,并獲得企業(yè)金牌講師榮譽(yù)。

擅長領(lǐng)域:研發(fā)體系管理、研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃、研發(fā)項(xiàng)目管理、流程管理與優(yōu)化、產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計、項(xiàng)目質(zhì)量控制、研發(fā)人員培養(yǎng)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)搭建等

李健老師一直深耕于研發(fā)一線,熟知企業(yè)研發(fā)全流程管理的一整套應(yīng)用體系

? 明曉研發(fā)人員的選育用留及研發(fā)人員必備技能:

→ 統(tǒng)籌把關(guān)企業(yè)的研發(fā)人員招聘、崗位分配、績效管理,累計引進(jìn)了100+位優(yōu)秀研發(fā)人員

→ 為企業(yè)引入自動化生產(chǎn)管理方式,協(xié)調(diào)人員與自動化的比重,成功提高生產(chǎn)效率提升20%+

? 熟稔企業(yè)從生產(chǎn)體系搭建到產(chǎn)品上市營銷全流程的事項(xiàng)管理:

→ 主導(dǎo)了4家千余人規(guī)模企業(yè)從0到1搭建/優(yōu)化研發(fā)體系,提高企業(yè)研發(fā)能力與效率

→ 善于剖析市場,抓準(zhǔn)客戶需求進(jìn)行研發(fā),成功主導(dǎo)研發(fā)了300+款產(chǎn)品(超10個品類)

? 拓展企業(yè)“走出去與引進(jìn)來”并行的研發(fā)戰(zhàn)略:

→ 曾與南京大學(xué)聲學(xué)研究所等5家外部機(jī)構(gòu)合作共同開發(fā)產(chǎn)品,明晰合作研發(fā)流程管理

→ 曾應(yīng)邀出席了中國計量協(xié)會熱能表工作委員會(國家質(zhì)檢總局批準(zhǔn)成立)、國際傳感器協(xié)會等機(jī)構(gòu)舉辦的論壇活動發(fā)布公司研發(fā)產(chǎn)品的應(yīng)用

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

李老師深耕在科技研發(fā)公司,其中12年任職于外企公司,曾主導(dǎo)企業(yè)0到1搭建/優(yōu)化企業(yè)研發(fā)管理體系,帶領(lǐng)數(shù)百人大團(tuán)隊(duì)開展公司項(xiàng)目,有豐富的項(xiàng)目管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

01-主導(dǎo)科日超聲電子從0到1建立產(chǎn)品模塊化標(biāo)準(zhǔn)化(導(dǎo)入PLM管理系統(tǒng),實(shí)施自動化、智能化生產(chǎn)項(xiàng)目等),并針對研發(fā)人員進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo),搭建技術(shù)中心知識庫,帶動企業(yè)更高效投入產(chǎn)品研發(fā)線。

成果:實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)效率較之前提升20%,成功實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品量產(chǎn),并在量產(chǎn)同年實(shí)現(xiàn)3千萬銷售額。

02-組建新能德公司的MRD生產(chǎn)制造技術(shù)研發(fā)部門,并為研發(fā)部、工程部進(jìn)行DOE課程培訓(xùn),幫助企業(yè)建立跨部門IPD產(chǎn)品開發(fā)模式,實(shí)施SMT、電焊等工藝升級優(yōu)化新產(chǎn)品開發(fā)流程。

成果:將公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)由最初10+人拓展為100+人團(tuán)隊(duì),通過優(yōu)化流程將生產(chǎn)效率提升30%,順利通過了摩托羅拉客戶的現(xiàn)場審核,拿下訂單。

03-主導(dǎo)達(dá)瑞電子從0到1搭建研發(fā)部門,完善公司項(xiàng)目管理流程制度,組織研發(fā)部門進(jìn)行《研發(fā)項(xiàng)目管理與流程優(yōu)化》培訓(xùn),并主導(dǎo)公司和南京大學(xué)聲學(xué)研究所合作創(chuàng)新行業(yè)內(nèi)對耳套材料和結(jié)構(gòu)設(shè)計進(jìn)行系統(tǒng)研究,指導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目攻關(guān)。

成果:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一年內(nèi)申請了15項(xiàng)專利(其中10項(xiàng)發(fā)明專利),建立了企業(yè)項(xiàng)目管理體系,通過技術(shù)培訓(xùn),使新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的平均開發(fā)周期由原先的10個月縮短到7個月。

產(chǎn)品實(shí)操經(jīng)驗(yàn):

李老師擅于分析時下市場趨勢,曾多次針對新能源、汽車、傳感器等多個行業(yè)客戶,挖掘其市場需求,創(chuàng)新性挖掘新產(chǎn)品、新技術(shù),累計平均每年管理50+個研發(fā)項(xiàng)目,并主導(dǎo)多個項(xiàng)目產(chǎn)品投入市場,為企業(yè)創(chuàng)收。

產(chǎn)品成果

注塑包布一體成型工藝首創(chuàng)行業(yè)內(nèi)該類型產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)技術(shù)實(shí)現(xiàn)綜合成本較傳統(tǒng)手工貼合工藝低1/3左右,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)申請了10項(xiàng)專利(其中發(fā)明專利3項(xiàng)),并成功開發(fā)了頭戴式二級頭箍、手機(jī)后蓋兩個產(chǎn)品。

熱量表用的超聲波流量傳感器首創(chuàng)國內(nèi)該類型產(chǎn)品,并申請了3項(xiàng)國家專利(其中1項(xiàng)發(fā)明專利),投入市場使用后,實(shí)現(xiàn)年銷售額達(dá)3000萬,使當(dāng)年新產(chǎn)品的銷售額占比從10%提高到20%,在短短3年時間內(nèi)從零開始到成為國內(nèi)該產(chǎn)品市場的領(lǐng)導(dǎo)者。

新一代低壓注塑封裝鋰離子電池產(chǎn)品平臺成功首創(chuàng)國內(nèi)新一代行業(yè)產(chǎn)品平臺,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品通過了兩家一線手機(jī)品牌廠商認(rèn)可,并批量出貨,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品年度營收超1000萬

帶消毒殺菌功能的加濕機(jī)研發(fā)全新產(chǎn)品品類,當(dāng)年產(chǎn)品銷售額突破1000萬,2年累計接單金額達(dá)到2500萬,為公司在消毒殺菌領(lǐng)域發(fā)展打下很好的技術(shù)基礎(chǔ)。

主講課程:

《試驗(yàn)設(shè)計(田口法)實(shí)操》

《卓越的項(xiàng)目管理實(shí)踐與應(yīng)用》

《研發(fā)管理體系全流程成功實(shí)踐》

《優(yōu)秀研發(fā)技術(shù)人才綜合素養(yǎng)提升》

《基于實(shí)戰(zhàn)的研發(fā)項(xiàng)目管理與流程優(yōu)化》

《失效模式與影響分析(FMEA)應(yīng)用實(shí)操訓(xùn)練營》

授課風(fēng)格:

實(shí)戰(zhàn)化:講師具有多年研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),所講內(nèi)容為多年實(shí)踐后的提煉總結(jié),干貨多,可以讓學(xué)員學(xué)以致用;

定制化:每次課程均是在對企業(yè)現(xiàn)況、核心需求、學(xué)員結(jié)構(gòu)深度理解的基礎(chǔ)上定制式開發(fā),內(nèi)容針對性強(qiáng);

落地化:學(xué)員根據(jù)學(xué)到的知識幫助企業(yè)識別目前存在的問題,并給出實(shí)際的解決方案,建立適合本企業(yè)的管理體系、工作流程和工作方法,解決企業(yè)實(shí)際問題;

多元化:采用課堂講述、案例分析、互動練習(xí)、教練演示、現(xiàn)場模擬、頭腦風(fēng)暴、情景訓(xùn)練、現(xiàn)場問答等方式,讓培訓(xùn)課堂有料,有趣,讓學(xué)員沉浸式學(xué)習(xí),快速掌握所學(xué)的知識和技能。

服務(wù)過的客戶:

消費(fèi)電子行業(yè):三星視界,安費(fèi)諾,天邦達(dá)科技,景欣泰,賽爾康,合元,卓爾悅,賽爾美,達(dá)瑞電子,科日超聲電子,尚研電子……

汽車電子行業(yè):首鋼電裝,德賽西威,均勝電子,奧迪威傳感科技……

新能源行業(yè):新能德科技,欣旺達(dá)電子,德賽,飛毛腿,冠宇,易事特,豪鵬科技,鋰威能源……

制造行業(yè):萬和,萬家樂,村田,沃德精密機(jī)械,金升陽科技,景旺電子,廣西貴糖,玉柴動力,卡西歐電子,富泰科技,倍杰特科技,海鷗衛(wèi)浴,愛立康,輝碧電子,卓茂儀器,隆輝科技,科士達(dá)電源……

通信行業(yè):貴港電信,北海移動,常德移動,文山電信,肇慶智聯(lián)通信……

部分客戶評價:

李老師有很高的專業(yè)度,能夠從實(shí)戰(zhàn)角度出發(fā),對研發(fā)項(xiàng)目管理中遇到的問題進(jìn)行深入淺出的講解,并有很多有用的案例幫助大家理解,解決了很多工作中遇到的疑惑問題,非常實(shí)用。

——達(dá)瑞電子研發(fā)部趙經(jīng)理

我從事研發(fā)管理也有10年時間了,今天聽了李老師的研發(fā)管理體系全流程成功實(shí)踐這門課,感覺受益匪淺,第一次這么全面地了解和學(xué)習(xí)了有關(guān)研發(fā)管理的十大模塊,為我將來的研發(fā)管理工作帶來很大幫助,感覺未來的工作方向更清晰了。

——奧迪威技術(shù)中心張經(jīng)理

李老師的FMEA培訓(xùn)不僅提供了行之有效操作方法,更重要的是改變了我們產(chǎn)品設(shè)計的思維模式。

——科日超聲技術(shù)中心郭經(jīng)理

我們之前做試驗(yàn)總是憑個人經(jīng)驗(yàn),用試錯的方法反復(fù)去做,花費(fèi)了很長時間卻沒得到想要的結(jié)果。今天學(xué)了李老師的DOE這門課程,感覺為自己打開了一扇科學(xué)試驗(yàn)的大門,眼前一下子亮堂了。將來有了科學(xué)的試驗(yàn)設(shè)計工具,可以更快,更有效地取得理想的試驗(yàn)結(jié)果。

——新能德工程部吳經(jīng)理

今天聽了優(yōu)秀研發(fā)技術(shù)人才綜合素養(yǎng)提升這門課程,讓我了解了研發(fā)人員應(yīng)該具備的9大素質(zhì),對我們未來招聘和考核研發(fā)人員,以及針對研發(fā)人員的特點(diǎn)進(jìn)行更好的管理指明了方向。

——卓茂儀器研發(fā)技術(shù)部趙總監(jiān)

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

研發(fā)管理培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

江新安-企業(yè)培訓(xùn)師
江新安老師

研發(fā)管理權(quán)威專家,產(chǎn)品管理獨(dú)立學(xué)者 產(chǎn)品全生命周期管理WPLM之父 GE原產(chǎn)品戰(zhàn)略經(jīng)理 益思研發(fā)咨詢...

肖偉亞-企業(yè)培訓(xùn)師
肖偉亞老師

一、肖偉亞老師簡介: 1、深圳海之力研發(fā)管理顧問機(jī)構(gòu)合伙人、高級顧問、研發(fā)管理研究中心主任; 2、國...

王小剛-企業(yè)培訓(xùn)師
王小剛老師

王老師擁有13年的研發(fā)、項(xiàng)目管理與質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),曾先后供職于華為技術(shù)有限公司、國際商用機(jī)器技術(shù)有限公...

研發(fā)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

性做久久久久久久免费看| 在线精品国精品国产尤物884a| www精品美女久久久tv| 中文字幕av资源一区| 综合婷婷亚洲小说| 亚洲成a人片综合在线| 国产福利不卡视频| 激情综合色播五月| 久久久天堂av| 国产成都精品91一区二区三| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 91成人免费在线| 日韩精品一区二区三区四区| 紧缚奴在线一区二区三区| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 国产曰批免费观看久久久| 日本强好片久久久久久aaa| 亚洲另类在线制服丝袜| 国产精品高潮呻吟| 精品国产一区二区三区不卡| 国产精品久久久久毛片软件| 婷婷国产在线综合| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 99久久综合99久久综合网站| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区| 欧美精品成人一区二区三区四区| 午夜电影久久久| 欧美美女网站色| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 亚洲成人av在线电影| 91精品欧美一区二区三区综合在| 在线不卡欧美精品一区二区三区| 午夜成人在线视频| 成人精品视频一区| 欧美军同video69gay| 99精品1区2区| 91麻豆精品国产综合久久久久久| 日韩欧美国产精品一区| 国产凹凸在线观看一区二区| 国产精品国产三级国产普通话99| 日本韩国欧美三级| 精品一区二区三区香蕉蜜桃| 国产精品国产三级国产三级人妇| 岛国精品一区二区| 色老汉av一区二区三区| 欧美精品一区二区三区蜜桃视频| 成人丝袜视频网| 亚洲一区二区三区免费视频| 国产在线不卡一卡二卡三卡四卡| 日韩影院在线观看| 一区二区三区四区中文字幕| 日韩一区二区高清| av中文一区二区三区| 日本道在线观看一区二区| 日本成人在线网站| 日韩不卡一二三区| 欧美午夜不卡视频| 色欧美片视频在线观看在线视频| 国产一区二区三区日韩| 国产成a人亚洲精| 成人黄色大片在线观看| 亚洲一区二区三区视频在线播放| 91在线观看视频| 日韩三级.com| 欧美日韩一区二区三区在线| 激情av综合网| 韩国精品一区二区| 日韩免费福利电影在线观看| 日本一区二区动态图| 日韩欧美国产一区在线观看| 久久精品欧美一区二区三区不卡| 欧美日韩视频第一区| 欧美三级在线视频| 黑人巨大精品欧美一区| 欧美日韩一区二区三区在线看| 日本道色综合久久| 日韩专区中文字幕一区二区| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 欧美美女一区二区在线观看| 日韩经典一区二区| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 在线免费一区三区| 国产精品美女久久久久久久网站| 欧美日韩精品综合在线| 51精品国自产在线| 波多野结衣的一区二区三区| 日本不卡视频在线| 国产精品欧美精品| 久久午夜色播影院免费高清| 久久久久久夜精品精品免费| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 日韩高清电影一区| 欧洲另类一二三四区| 不卡的电视剧免费网站有什么| 天天综合日日夜夜精品| 成人精品在线视频观看| 午夜国产精品影院在线观看| 日韩理论片中文av| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 欧美亚洲丝袜传媒另类| 亚洲永久精品国产| 国产成人午夜99999| 日韩欧美中文字幕公布| 色先锋aa成人| 中文字幕不卡在线观看| 亚洲国产人成综合网站| 日韩视频在线你懂得| 久久99久久久欧美国产| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 欧美一级夜夜爽| 国产欧美日韩卡一| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 国产精品主播直播| youjizz久久| 欧美精品一区二区三区在线| 国产成a人亚洲精| 亚洲成av人片www| 国产一区视频在线看| 日本一区二区成人| 久久久亚洲午夜电影| 日韩一区国产二区欧美三区| 激情综合网天天干| 欧美亚洲动漫精品| 欧美性感一类影片在线播放| 日本久久一区二区| 国产精品第一页第二页第三页| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 国产在线视频精品一区| 国产精品高潮呻吟| 欧美亚一区二区| 欧美剧在线免费观看网站| 日韩免费一区二区| 国产精品女人毛片| 欧美另类久久久品| 日韩精品一卡二卡三卡四卡无卡| 亚洲精品在线三区| 日韩高清电影一区| 538在线一区二区精品国产| 中文字幕一区二区三区不卡| 国产成人精品免费视频网站| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 久久综合狠狠综合久久综合88| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 成人免费毛片app| 精品免费一区二区三区| 亚洲精品在线免费观看视频| 精品黑人一区二区三区久久| 欧美福利视频导航| 久久99国内精品| 在线观看91精品国产麻豆| 久久精品日韩一区二区三区| 免费欧美在线视频| 国产suv精品一区二区三区| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 一区二区三区在线观看视频| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 91久久精品网| 成人激情文学综合网| 色哟哟在线观看一区二区三区| 欧美网站大全在线观看| 久久成人免费网| 亚洲最新视频在线播放| 国产精品青草综合久久久久99| 奇米精品一区二区三区在线观看| 自拍偷拍国产亚洲| 欧美一区二区三区男人的天堂| 欧美性猛交xxxxxx富婆| 91免费小视频| 国产宾馆实践打屁股91| 色老综合老女人久久久| 91在线观看免费视频| 国产精品理论在线观看| 精品国产91久久久久久久妲己| 国产成人午夜精品影院观看视频| 国产精品久久影院| 欧美日韩免费视频| 成人av资源网站| 亚洲三级在线免费观看| 国产色爱av资源综合区| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 日韩三级在线免费观看| 国产米奇在线777精品观看| 欧美日韩一区二区三区不卡| 日韩免费一区二区| 国产精品1024久久| 91精品国产色综合久久| 欧美专区在线观看一区| 国产真实精品久久二三区| 久久精品噜噜噜成人av农村| 免费成人在线影院| 亚洲欧洲99久久| 久久欧美一区二区| 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| 777色狠狠一区二区三区| 日日骚欧美日韩| 国产精品久久久久久户外露出| 91国偷自产一区二区开放时间| 在线观看国产一区二区|