亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>班組長(zhǎng)培訓(xùn)

班組管理中的PDCA應(yīng)用實(shí)踐

【課程編號(hào)】:NX36014

【課程名稱】:

班組管理中的PDCA應(yīng)用實(shí)踐

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:班組長(zhǎng)培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1天

【課程關(guān)鍵字】:班組管理培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

課程背景

PDCA循環(huán)是管理學(xué)中的一個(gè)通用模型,最早由休哈特(Walter A. Shewhart)于1930年構(gòu)想,后來(lái)被美國(guó)質(zhì)量管理專家戴明(Edwards Deming)博士在1950年再度挖掘出來(lái),并加以廣泛宣傳和運(yùn)用于持續(xù)改善產(chǎn)品質(zhì)量的過(guò)程中。它是企業(yè)管理所應(yīng)遵循的科學(xué)程序,是能使任何一項(xiàng)活動(dòng)有效進(jìn)行的一種合乎邏輯的工作程序。

PDCA是一個(gè)改善循環(huán),在每個(gè)循環(huán)之后把有效的作法標(biāo)準(zhǔn)化,并藉由啟動(dòng)另一個(gè)PDCA循環(huán)的程序作為持續(xù)不斷改善的工具。對(duì)PDCA的程序作全盤了解,將它應(yīng)用于班組日常的管理中,同時(shí)結(jié)合其它解決問(wèn)題的工具,可引領(lǐng)學(xué)員解決管理者工作中的種種困惑,提供了具有很強(qiáng)操作性和指導(dǎo)性的工作方法、改善及自我超越。

課程目標(biāo)

了解PDCA循環(huán)在企業(yè)管理中的作用

能夠熟練掌握PDCA管理循環(huán)中的各個(gè)核心環(huán)節(jié);

能夠熟練掌握PDCA管理循環(huán)的相關(guān)工具的使用;

建立自我領(lǐng)導(dǎo)資質(zhì),發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力,將管理者培養(yǎng)成為具有影響力的優(yōu)質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)者

適合對(duì)象

企業(yè)班組長(zhǎng)、儲(chǔ)備基層管理人員

課程大綱

第一章 PDCA的基本認(rèn)識(shí)

1.1 PDCA由來(lái)之路

PDS

PDCA

PDCA應(yīng)用

1.2 PDCA管理思路

Plan:計(jì)劃

Do:執(zhí)行

Check:檢查

Action:改善

1.3 PDCA循不特點(diǎn)

大環(huán)套小環(huán)、小環(huán)保大環(huán)、推動(dòng)大循環(huán)

不斷前進(jìn)、不斷提高

門路式上升

PDCA實(shí)踐案例練習(xí):小A很為難

第二章 PDCA的日學(xué)應(yīng)用

2.1 班組每日工作

Plan計(jì)劃:提前十分鐘到達(dá)崗位,與計(jì)劃員確認(rèn)當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)

Do執(zhí)行:現(xiàn)場(chǎng)工作確認(rèn),開(kāi)早會(huì),布置任務(wù)

Check檢查:按人、機(jī)、料、法、環(huán)確認(rèn)工作狀況

Action改善:解決生產(chǎn)異常并做好工作日志

案例:每日工作計(jì)劃表

2.2 接收上司指令

Plan計(jì)劃:接受領(lǐng)導(dǎo)指示

Do執(zhí)行:安排相關(guān)事務(wù)

Check檢查:檢查遇到的問(wèn)題

Action改善:總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)

2.3 階段工作推進(jìn)

示例:班組建設(shè)PDCA工作推進(jìn)階段示例

討論:請(qǐng)按PDCA展開(kāi)班組“安全作業(yè)管理”內(nèi)容?

第三章 PDCA的專題展開(kāi)

3.1 制定計(jì)劃

P的重要性

P的關(guān)鍵點(diǎn)

P的四步驟

P的工具箱(5W2H、甘特圖、SMART原則)

3.2 改善瓶頸

D與C同步

真因是關(guān)鍵(案例:遲到)

三大真因源(WAY-WAY法則)

一因多對(duì)策(思考出盡可能多的對(duì)策)

3.3 追求穩(wěn)定

A的兩件事

跟進(jìn)看穩(wěn)定

穩(wěn)中求進(jìn)步

練習(xí)一下:現(xiàn)場(chǎng)有多臺(tái)同樣的設(shè)備,其中1臺(tái)機(jī)座下有一灘油漬,用“5Why”找真因

第四章 PDCA的應(yīng)用發(fā)展

4.1 現(xiàn)代觀點(diǎn)

PDCA的缺點(diǎn)

計(jì)劃職能Planning

設(shè)計(jì)Design

4C管理

2A執(zhí)行

4.2 結(jié)果導(dǎo)向

計(jì)劃到位

責(zé)任到位

檢查到位

激勵(lì)到位

4.3 執(zhí)行能力

統(tǒng)一管控

快速追蹤

評(píng)價(jià)打分

問(wèn)題解答及課后合影留念

宋老師

廣東省企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會(huì)理事

寧波大學(xué)特聘《信用成本管控與價(jià)值分析》首席專家

CASIO(中山)電子品質(zhì)技術(shù)部經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理

廣州朝日電子科技CEO、曾多次遠(yuǎn)赴日本研修深造

清華大學(xué)MBA、美國(guó)管理協(xié)會(huì)PTT職業(yè)培訓(xùn)師

中國(guó)生產(chǎn)成本管控第一人、現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)效改善專家

中國(guó)式精益生產(chǎn)系統(tǒng)推進(jìn)先導(dǎo)者,咨詢式培訓(xùn)奠基人

宋老師具有12年以上大型日企、德企等外資制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及10年以上專業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),是中國(guó)著名現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)效改善專家,中國(guó)式精益生產(chǎn)系統(tǒng)提出第一人,專注制造業(yè)的精益生產(chǎn)管理、設(shè)備工程管理、質(zhì)量管理、成本管控咨詢與培訓(xùn),精通運(yùn)用前沿管理技術(shù)解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題的策略及實(shí)務(wù),對(duì)不同行業(yè)、不同企業(yè)生產(chǎn)管理的難點(diǎn)、瓶頸等有系統(tǒng)的研究及豐富的經(jīng)驗(yàn)。輔導(dǎo)過(guò)數(shù)千家大型企業(yè)集團(tuán)的培訓(xùn)、咨詢項(xiàng)目。

作為一位杰出的管理顧問(wèn)與培訓(xùn)師,他的理論來(lái)源于對(duì)珠三角地區(qū)多年的成功咨詢實(shí)踐,因此他的觀點(diǎn)和建議具有非常強(qiáng)的可操作性,他的經(jīng)驗(yàn)與理論對(duì)于面臨著日益激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的中小企業(yè)尤其寶貴。

宋老師主導(dǎo)研發(fā)的以JIT(及時(shí)化生產(chǎn))為主導(dǎo)內(nèi)容的新生產(chǎn)系統(tǒng)(NPS)項(xiàng)目,立足于企業(yè)現(xiàn)有資源,利用JIT管理理念,改變傳統(tǒng)生產(chǎn)型態(tài),通過(guò)對(duì)企業(yè)系統(tǒng)“瓶頸”的認(rèn)定,在“有效產(chǎn)出”、“經(jīng)營(yíng)成本”和“壓縮庫(kù)存”目標(biāo)下進(jìn)行“突破改善”,使改善成果迅速體現(xiàn)和產(chǎn)生整體效益。目前,已幫助多家企業(yè)成功建立實(shí)施了NPS系統(tǒng),在人工成本降低、計(jì)劃拉動(dòng)式生產(chǎn)、在制品量減少、提高有效產(chǎn)出量、生產(chǎn)流線化等方面取得了可喜成效,得到了客戶高度的評(píng)價(jià)和認(rèn)可;其中,某重型機(jī)械公司咨詢1個(gè)月,配套同步加工作業(yè),有效產(chǎn)出每月多增2臺(tái);某機(jī)電公司咨詢半年,新廠房流線化流程設(shè)計(jì),有效產(chǎn)出能力提高50%;某乳業(yè)公司咨詢一年,生產(chǎn)車間減員30%,人工成本從63元/噸降至50元/噸;某五金塑膠公司,咨詢輔導(dǎo)3個(gè)月,改稼動(dòng)率為可動(dòng)率考核,電力能源費(fèi)用下降3成;某工藝制品廠(生產(chǎn)仿古家具、珠寶箱、箱包)咨詢輔導(dǎo)6個(gè)月,人均產(chǎn)能提高30%;某紙業(yè)公司咨詢?nèi)?,建立完善的企業(yè)管理機(jī)制及激勵(lì)措施,實(shí)施流程化管理,企業(yè)年銷售額逐年倍增,并成功復(fù)制兩個(gè)分廠……。

培訓(xùn)風(fēng)格:

宋老師善于解答學(xué)員疑問(wèn),上課形式多樣,風(fēng)趣幽默,深入淺出,具很強(qiáng)的互動(dòng)性,深受客戶好評(píng)。他利用在系統(tǒng)思維、企業(yè)學(xué)習(xí)與知識(shí)管理方法、整合企業(yè)變革能力方面的豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn),向各界優(yōu)秀企業(yè)源源不斷地輸出管理新理念、新技術(shù)和操作方案。曾應(yīng)邀在廣州、深圳、東莞、中山、杭州、上海、寧波、溫州、青島、成都、蘭州、西安、天津、貴州、福建、湖北、江西等地舉辦數(shù)百場(chǎng)專題演講、其中的部分案例已成為咨詢、培訓(xùn)界經(jīng)典案例。

宋老師培訓(xùn)五大特色:

啟發(fā)式教學(xué) — 充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性,強(qiáng)化學(xué)員的創(chuàng)新性和主動(dòng)性;

案例式教學(xué) — 講解式(印證式)案例和討論式(探究式)案例研究;

互動(dòng)式參與 — 融知識(shí)于學(xué)員體驗(yàn)中,行為再?gòu)?fù)制及知識(shí)應(yīng)用度高;

強(qiáng)化文化式 — 從學(xué)員思維形式上、心智模式上將企業(yè)文化融入知識(shí)中;

情境教學(xué)式 — 角色互換、情境模擬、使學(xué)員對(duì)所學(xué)課題有更多感悟。

品牌課程

《成本管控與價(jià)值分析實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》《企業(yè)流程設(shè)計(jì)優(yōu)化與流程再造》《精益生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)與項(xiàng)目推行》《TWI督導(dǎo)人員綜合技術(shù)提升訓(xùn)練》《精益IE工業(yè)工程實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》《品質(zhì)管理能力提升實(shí)務(wù)高級(jí)研修班》《TQM全面品質(zhì)管理推行實(shí)務(wù)》《生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理與現(xiàn)場(chǎng)改善》《質(zhì)量成本分析與控制實(shí)務(wù)研修班》《研發(fā)成本分析與控制實(shí)務(wù)》《采購(gòu)成本控制與供應(yīng)商管理》《VE價(jià)值工程應(yīng)用實(shí)務(wù)》《PDCA循環(huán)在生產(chǎn)管理中的應(yīng)用》《生產(chǎn)工程PE應(yīng)用技術(shù)》《SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP、QFD品質(zhì)工具培訓(xùn)》《贏在現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理》《制造業(yè)中高層經(jīng)理全面管理技能提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》

客戶見(jiàn)證

廣州本田、東風(fēng)汽車、京濱汽車電噴、寧波恒邦隆汽配、濰柴動(dòng)力股份、金霸王電池、柳州五菱汽車、常州東芝(TOSHIBA)、富邦國(guó)際集團(tuán)、香港忠富服裝有限公司、步步高電子有限公司、美的集團(tuán)、浙江奧康集團(tuán)、夢(mèng)天木門、安踏中國(guó)有限公司 建滔集團(tuán)、廣東志高空調(diào)、偉易達(dá)電子集團(tuán)、三星電子集團(tuán)、雷士照明有限公司、奇聲電器有限公司、廣東湛江信威工藝品、三洋微型馬達(dá)、浙江夢(mèng)天木業(yè)、貴航集團(tuán)華豐機(jī)電、山東濰坊共達(dá)電訊、山東日發(fā)紡織機(jī)械、四川瑞森紙業(yè)、山東華盛中天機(jī)械集團(tuán)、山東得益乳業(yè)、廣州朝日科技集團(tuán) 新興新康集團(tuán)、東林制衣、虎彩集團(tuán)、美國(guó)TTI集團(tuán)、寧波大學(xué)、TCL集團(tuán)、金威啤酒、山東青島啤酒、新科磁電、蘭州黃河啤酒、娃哈哈濰坊有限公司、徐福記國(guó)際集團(tuán)、東莞致力電腦、深圳富士康集團(tuán)、臺(tái)灣正崴集團(tuán)、立福集團(tuán)強(qiáng)力電子、廣州精工集團(tuán)……

客戶評(píng)價(jià)

宋老師的課程理論大于實(shí)際,實(shí)戰(zhàn)操作性非常強(qiáng),很多我們企業(yè)遇到的問(wèn)題他都能給出改善建議和意見(jiàn),是一位非常務(wù)實(shí)的老師。 ——惠州萬(wàn)和昌電子有限公司總經(jīng)理:何總

我是在做培訓(xùn)工作后認(rèn)識(shí)宋老師的,宋老師是我集團(tuán)指定的《TWI》培訓(xùn)導(dǎo)師,宋老師的課程通俗易懂、邏輯性強(qiáng)、氣氛活躍,特別是方法多,他是我見(jiàn)過(guò)的理論結(jié)合實(shí)戰(zhàn)講得最精彩的老師。 ——建滔集團(tuán)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)部:謝生

我公司在做流程再造之前,見(jiàn)過(guò)了十多位老師,我之所以最終選擇宋老師,是因?yàn)樗慕?jīng)驗(yàn)非常豐富,而且給企業(yè)做咨詢項(xiàng)目不是死搬硬套,而是針對(duì)我企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況特別為我們建立了一套符合我司實(shí)際的管理流程和相關(guān)管理制度,且流程簡(jiǎn)單明了,各部門及崗位都很明確,現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)在已經(jīng)做到了同行業(yè)先進(jìn)水平,非常感謝宋老師對(duì)我們的幫助!

——四川瑞森紙業(yè)總經(jīng)理:代總

宋老師所擁有的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),是我們經(jīng)營(yíng)企業(yè)的最大財(cái)富,他不但幫我們做好了現(xiàn)場(chǎng)管理、還為我們組建及培養(yǎng)了一批管理團(tuán)隊(duì),且宋老師的課程幽默、風(fēng)趣、貼近實(shí)際,讓我們企業(yè)管理更上一個(gè)臺(tái)階,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng)了。 ——成都揚(yáng)名食品公司:楊總

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

生產(chǎn)管理培訓(xùn)推薦公開(kāi)課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

陳景華-企業(yè)培訓(xùn)師
陳景華老師

名課堂特聘生產(chǎn)管理培訓(xùn)師,生產(chǎn)管理與企業(yè)管理資深實(shí)務(wù)專家,擁有十八年在世界500強(qiáng)企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)。...

田開(kāi)軍-企業(yè)培訓(xùn)師
田開(kāi)軍老師

名課堂特聘專家; 任職經(jīng)歷: 曾就職于阿迪達(dá)斯、日本馬自達(dá)大型OEM企業(yè),任職的崗位有操作工、五大員...

施榮偉-企業(yè)培訓(xùn)師
施榮偉老師

實(shí)戰(zhàn)型資深培訓(xùn)師 精益六西格瑪大師 ASQ認(rèn)證黑帶 工商管理學(xué)碩士 30年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及咨詢公司經(jīng)驗(yàn)...

生產(chǎn)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

亚洲成年人网站在线观看| 色欧美日韩亚洲| 国产乱子伦视频一区二区三区| 亚洲成人av在线电影| 欧美国产欧美亚州国产日韩mv天天看完整| 亚洲色图丝袜美腿| 韩国中文字幕2020精品| 99久久国产综合色|国产精品| 欧美午夜寂寞影院| 欧美国产成人在线| 福利视频网站一区二区三区| 国产视频一区二区在线| 久久精品日产第一区二区三区高清版| 色综合 综合色| 日本一区二区成人| 亚洲图片欧美一区| 国产人久久人人人人爽| 18成人在线观看| 欧美视频中文一区二区三区在线观看| 依依成人综合视频| 日韩免费性生活视频播放| 欧美一级免费大片| 欧美一区二区在线观看| 午夜国产精品一区| 日韩一级视频免费观看在线| 久久精品在线观看| 国产精品 日产精品 欧美精品| 538prom精品视频线放| 欧美在线三级电影| 国产欧美精品一区aⅴ影院| 99久精品国产| 91福利在线导航| 日韩精品一区二区三区中文精品| 色综合激情久久| 久久精品一二三| 精彩视频一区二区三区| 中文字幕一区免费在线观看| 久久午夜羞羞影院免费观看| 欧亚洲嫩模精品一区三区| 26uuu另类欧美亚洲曰本| 成人av网站在线| 国产精选一区二区三区| 国产午夜精品理论片a级大结局| 99视频精品在线| 日av在线不卡| 欧美中文字幕不卡| 激情图片小说一区| 久久尤物电影视频在线观看| caoporen国产精品视频| 欧美va亚洲va香蕉在线| 国产精品一区二区视频| 国产精品久久久久9999吃药| 制服丝袜亚洲网站| 欧美性猛交xxxx黑人交| 欧美午夜不卡在线观看免费| 91麻豆123| 精品亚洲欧美一区| 精品影院一区二区久久久| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 国产一区二区在线影院| 国产精品精品国产色婷婷| 国产精品一区免费在线观看| 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情| 成人午夜看片网址| 色先锋aa成人| 亚洲一区二区精品3399| 91国产视频在线观看| 欧美一区二区啪啪| 五月婷婷久久丁香| 国产夫妻精品视频| 成人av动漫网站| 欧美亚洲高清一区二区三区不卡| 亚洲色图在线看| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 国产一区二区福利| 欧美系列日韩一区| 91色婷婷久久久久合中文| 99久久国产综合精品女不卡| 国产精品情趣视频| 欧美在线影院一区二区| 亚洲另类在线视频| 91精品婷婷国产综合久久性色| 秋霞影院一区二区| 成人综合婷婷国产精品久久| 综合色天天鬼久久鬼色| 久久青草国产手机看片福利盒子| 99久久精品免费看国产免费软件| 欧美日产在线观看| 久久久国产综合精品女国产盗摄| 成人精品鲁一区一区二区| 国产天堂亚洲国产碰碰| 久久综合色之久久综合| 色综合久久66| 欧美性一级生活| 国产精品中文字幕欧美| 伊人性伊人情综合网| 日韩精品三区四区| 国产精品中文欧美| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 欧美肥妇毛茸茸| 久久综合99re88久久爱| 欧美国产97人人爽人人喊| 精品中文av资源站在线观看| 色综合天天综合给合国产| 夜夜亚洲天天久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 国产日韩欧美高清在线| 欧美羞羞免费网站| 亚洲精品福利视频网站| 亚洲国产精品精华液网站| 看电影不卡的网站| 色视频欧美一区二区三区| jiyouzz国产精品久久| av中文字幕在线不卡| 亚洲高清中文字幕| 福利电影一区二区三区| 欧美性受xxxx黑人xyx| 麻豆一区二区99久久久久| 偷拍一区二区三区四区| 日日夜夜免费精品| 亚洲成人av资源| 久久网这里都是精品| 亚洲欧洲成人自拍| 欧美精品一区二区三| 成人在线视频一区| 一本色道久久综合亚洲aⅴ蜜桃| 欧美日韩高清一区二区三区| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 亚洲欧洲色图综合| 久久综合丝袜日本网| 国产成人av自拍| 日本道在线观看一区二区| 亚洲日本在线视频观看| 亚洲成人黄色小说| 欧美日韩一二区| 日韩成人一级大片| 久久免费视频一区| 亚洲高清免费观看高清完整版在线观看| 一卡二卡三卡日韩欧美| 日韩精品一区二区三区视频在线观看| 国产大片一区二区| 欧美做爰猛烈大尺度电影无法无天| 不卡一区在线观看| 久久9热精品视频| 亚洲男同性恋视频| 日韩欧美高清dvd碟片| 国产激情一区二区三区桃花岛亚洲| 一本久久a久久精品亚洲| 成人做爰69片免费看网站| 三级精品在线观看| 国产成人av电影在线观看| 国产乱码精品1区2区3区| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 国产一区二区精品久久91| 国产日韩精品一区| 另类小说欧美激情| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 亚洲综合色自拍一区| 国产成人综合在线| 久久综合久久综合九色| 国产一区二区在线免费观看| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看| 亚洲午夜三级在线| 国产高清不卡一区| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看| 2014亚洲片线观看视频免费| 亚洲精品免费视频| 国产精品中文字幕一区二区三区| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 26uuu国产日韩综合| 免费视频最近日韩| 亚洲人精品一区| 国产成人午夜电影网| 亚洲韩国一区二区三区| 亚洲最快最全在线视频| 欧美影院一区二区三区| 欧美日韩电影在线| 92国产精品观看| 91理论电影在线观看| 美女被吸乳得到大胸91| 日韩美女视频一区二区在线观看| 国产成人av一区二区三区在线观看| 亚洲人成人一区二区在线观看| 国产精品一区在线观看乱码| 国产精品一区二区视频| 国产精品一区二区视频| 久久精品免费在线观看| 中文字幕亚洲成人| 麻豆传媒一区二区三区| 自拍偷拍欧美精品| 亚洲影院免费观看| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 久久久欧美精品sm网站| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 国产精品456露脸| 欧美日韩一二区| 欧美亚洲动漫另类| 中文字幕一区视频| 日韩免费一区二区三区在线播放|