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銀行對公客戶經(jīng)理五大技能提升實戰(zhàn)演習

【課程編號】:NX36227

【課程名稱】:

銀行對公客戶經(jīng)理五大技能提升實戰(zhàn)演習

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:客戶服務培訓

【培訓課時】:2天

【課程關鍵字】:客戶經(jīng)理培訓

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【課程背景】

在銀行對公業(yè)務營銷和客戶服務的過程中,經(jīng)營管理者通常會面對這樣一些客戶經(jīng)理,他們對信貸業(yè)務缺乏全流程、框架性、結構性的認知,因而導致不知道干什么,不知道怎么干,比方說:

客戶到底在哪里?如何篩選目標客戶?

如何與客戶聯(lián)系?采用什么話術?

拜訪客戶應該聊些什么?

授信方案或金融服務方案如何設計?

怎樣開展盡職調查?

如何分析企業(yè)的財務報表?

如何撰寫高質量的盡調報告?

怎樣配合審查審批?如何做好用信準備?

怎樣開展貸款支付和用途追蹤管理?

怎樣做好信貸客戶的日常管理和服務?

如何開展貸后管理和貸后檢查?

如何開展貸款臨期管理?

如何處置逾期貸款和不良貸款?

以上這些問題,實際上反映的是對公客戶經(jīng)理五個方面的能力缺失,分別是:客戶開發(fā)與營銷能力、貸前盡職調查與盡調報告撰寫能力、報送審查與促成審批能力、授信使用與貸后管理能力。這些能力的提升,當然也可以通過“老帶新”、“干中學”,讓客戶經(jīng)理自己在具體業(yè)務辦理過程中摸爬滾打,但如果能通過一整天的系統(tǒng)培訓,讓客戶經(jīng)理接受全流程的實戰(zhàn)訓練,以建立系統(tǒng)的認知,完善客戶經(jīng)理的知識體系和能力圖譜,全面提升其上述五大方面的業(yè)務技能,那對于客戶經(jīng)理的迅速成長而言,是能夠起到極大的幫助和提升作用的,類似于短時間內打通“任督二脈”,能夠使其在今后的實際工作中掌握各流程和環(huán)節(jié)的科學方法和實用工具,實現(xiàn)其業(yè)務技能的迅速精進。

《銀行對公客戶經(jīng)理五大技能提升實戰(zhàn)演習》課程,共分為“客戶開發(fā)與營銷技能”、“貸前盡職調查與盡調報告撰寫技能”、“企業(yè)財務報表分析技能”、“報送審查與促成審批技能”、“授信使用與貸后管理技能”5大模塊,旨在解決對公客戶經(jīng)理在客戶服務和信貸業(yè)務全流程中普遍存在的技能缺失問題。

【課程收益】

幫助對公客戶經(jīng)理建立對公信貸業(yè)務全流程、框架性和結構性的認知;

實現(xiàn)客戶開發(fā)、盡職調查、財務分析、貸后管理等關鍵環(huán)節(jié)的技能提升;

掌握各流程和環(huán)節(jié)的科學方法和實用工具,實現(xiàn)其業(yè)務技能的迅速精進;

完善客戶經(jīng)理的知識體系和能力圖譜,全面提升其全流程的業(yè)務技能。

【課程特色】

邏輯清晰、體系完備:涵蓋客戶經(jīng)理對公信貸業(yè)務營銷全流程,結構清晰、邏輯嚴密;

內容詳實、干貨滿滿:包含“獲客9大方法”、“商務談判5大內容”、“金融服務方案8大要素“、”貸前盡調10大內容“、“盡調6字真言”、“撰寫盡調報告4性”、“財報分析5看”、”回復審查意見3性“、“貸款催收3曉”等詳實內容;

真實場景、實戰(zhàn)教學:每一板塊均先導入實際工作場景實戰(zhàn)演習,并賦予專業(yè)點評解惑;

案例鮮活,學之能用:每一板塊均附鮮活案例,學員可照抄照搬到實際工作中運用提升。

【課程對象】

對公客戶經(jīng)理、對公業(yè)務團隊負責人,支行對公分管行長、支行行長等。

【課程大綱】

先導課:為什么要講五大技能提升

1、五大技能是基本的工作規(guī)范和工作技能

2、五大技能提升是提升業(yè)務素質,提高工作績效的需要

3、五大技能提升是對公業(yè)務發(fā)展、支行/團隊發(fā)展的需要

一、客戶開發(fā)與營銷技能

(一)如何篩選目標客戶?

1、實戰(zhàn)演習1:目標客戶搜尋(分組呈現(xiàn)答案,評分)

2、點評及知識點講解:

(1)客戶來源渠道(獲客九大方法)

行業(yè)搜尋法

案例1-1:“連續(xù)3筆,我都快被否哭了”——小王經(jīng)理的行業(yè)營銷教訓

區(qū)域搜尋法

案例1-2:小逯經(jīng)理“一縣一產(chǎn)業(yè)”的拓客收獲

核心企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈拓展法

案例1-3:小彭經(jīng)理的“1+N”供應鏈融資業(yè)務

園區(qū)拓展法

案例1-4:小肖經(jīng)理的園區(qū)拓展心得

商圈、辦公樓、專業(yè)市場拓展法

案例1-5:小羅經(jīng)理的專業(yè)市場綜合服務體會

政府主管部門拓展法

案例1-6:小逯經(jīng)理的政府“朋友圈”

商會、行業(yè)協(xié)會、擔保公司拓展法

案例1-7:小鄭經(jīng)理和遲會長的故事

客戶轉介紹法

案例1-8:客戶“老帶新”,小黃經(jīng)理“贏麻了”

他行客戶挖轉法

案例1-9:只要鋤頭揮的好,沒有墻角挖不到——小張經(jīng)理的“挖墻角”體會

(2)運用上的兩大問題及解決建議

觸達不到

解決建議:六人定律、陌生拜訪、場合守候、制造場合

無法成交

解決建議:專業(yè)話術、方案營銷、堅持不懈

3、綜合案例1:“善思”、“勤做”的客戶經(jīng)理,不愁沒有客戶做

——小楊經(jīng)理的拓客心經(jīng)

(二)如何開展客戶拜訪和商務談判?

1、實戰(zhàn)演習2:營銷及商務談判模擬(每組推薦代表回答,評分)

2、點評及知識點講解:

(1)首聯(lián)(或首訪)話術

確定對象

稱呼

話術

案例2-1:“我連電話都不會打嗎?”——小萬經(jīng)理的電話營銷經(jīng)歷

(2)商務談判(五大內容)

介紹我們自己

詢問、了解企業(yè)基本情況及經(jīng)營情況

詢問、了解企業(yè)財務及融資情況

初步商談授信解決方案

約定開戶、收集授信資料和啟動盡調

案例2-2:商務談判談什么?——小馮經(jīng)理的“胸有成竹”

3、綜合案例2:“會說”到底有多重要——小王經(jīng)理的成長蛻變

(三)授信方案或金融服務方案該如何設計?

1、實戰(zhàn)演習3:金融服務方案制定(分組呈現(xiàn)答案,評分)

2、點評及知識點講解:

(1)兩點注意

(2)金融服務方案的基本框架結構(八大要素)

封面或標題

目錄

前言或正文首段

本行簡介

對企業(yè)金融服務需求的認識

金融業(yè)務需求解決方案

方案實施效果評價

服務承諾和團隊

3、綜合案例3:讓金融服務方案成為營銷利器——小蔡經(jīng)理的“三板斧”

(四)授信前有哪些注意事項?

1、實戰(zhàn)演習4:授信資料、開戶資料描述(每組推薦代表回答,評分)

2、點評及知識點講解:

(1)收集資料注意事項

借款人資料

擔保人資料

項目資料

(2)開戶注意事項

現(xiàn)場回訪

開戶資料及流程

(3)授信前置事項

限制行業(yè)準入(如有)

異地準入(如有)

集團申請(如有)

例外事項準入(如有)

(4)評級

引入客戶,錄入基本信息、財務報表

評級打分

評級的意義及其重要性

3、綜合案例4:醫(yī)藥推廣商“開戶記”——小彭經(jīng)理的“批量開戶”

二、貸前盡職調查與盡調報告撰寫技能

(五)如何開展貸前盡職調查?

1、實戰(zhàn)演習5:貸前調查的方法(分組呈現(xiàn)答案,評分)

2、點評及知識點講解:

(1)貸前調查與商務談判、收集資料、撰寫盡調報告的區(qū)別和聯(lián)系

與商務談判

與收集資料

與撰寫盡調報告

案例5-1:收資料就敢寫報告——小廖經(jīng)理的慘痛教訓

(2)貸前盡職調查的內容/授信盡調報告的框架結構(十大內容)

企業(yè)基本情況

行業(yè)、市場及競爭情況

生產(chǎn)經(jīng)營情況

財務情況

評級授信情況

授信需求及其合理性

授信方案

授信效果評價

授信風險及規(guī)避措施

用信條件和管理方案

案例5-2:從“依葫蘆畫瓢”到“游刃有余”——小戴經(jīng)理的盡調之旅

(3)貸前盡職調查的方法(六字真言)

生產(chǎn)經(jīng)營場所

現(xiàn)場生產(chǎn)氛圍

各項證照

其他

為什么要問?

問什么

為什么要記

怎么記

為什么要查

查什么?怎么查?

為什么要訪?

訪哪里?

現(xiàn)場計算、估算

財務比率計算

流貸需求測算或項目評估測算

案例5-3:“六字真言”的綜合運用——小黃經(jīng)理某食品企業(yè)盡調

3、綜合案例5:盡職調查如何“盡職”——小任經(jīng)理的“盡調觀”

(六)如何撰寫盡調報告?(四性)

1、實戰(zhàn)演習6:撰寫盡調報告應注意哪些問題(每組推薦代表回答,評分)

2、點評及知識點講解:

規(guī)范性

適宜性

客觀性

嚴謹性

3、綜合案例6:從“抒情散文”到規(guī)范行文——小萬經(jīng)理的盡調報告撰寫心得

三、企業(yè)財務報表分析技能

(七)財務報表有哪些含義和功用?

1、實戰(zhàn)演習7:財務報表有哪些功用(分組呈現(xiàn)答案,評分)

2、點評及知識點講解:

(1)財務報表的含義

資產(chǎn)負債表

以家庭為例

從企業(yè)來講

利潤表

以家庭為例

從企業(yè)來講

現(xiàn)金流量表

以家庭為例

從企業(yè)來講

(2)財務報表有哪些功用?

檢驗企業(yè)財務管理水平及誠信度

輔助貸款調查

輔助審查審批

3、綜合案例7:財務報表真有那么重要嗎?——小蔡經(jīng)理的認識過程

(八)財報分析的有哪些常見問題?如何解決?

1、實戰(zhàn)演習8:財務報表分析的方法有哪些(每組推薦代表回答,評分)

2、點評及知識點講解:

(1)客戶經(jīng)理財報分析常見的問題

無法辨真?zhèn)?/p>

不能作判斷

不會報審批

(2)解決問題的方法(五看分析法)

看構成

看變化

看結構

看比率

看勾稽

3、綜合案例8:不會看報表就敢做業(yè)務?——小劉經(jīng)理的慘痛教訓

(九)如何辨真?zhèn)危?/p>

1、實戰(zhàn)演習9:有沒有財務造假的嫌疑?(分組呈現(xiàn)答案,評分)

2、點評及知識點講解:

(1)虛增收入、利潤(利潤表)

看構成(查合同、查發(fā)票、查流水)

看變化

看勾稽

主營業(yè)務收入=銷售收到的現(xiàn)金+應收賬款增加額-預收賬款增加額;

主營業(yè)務成本=購買商品支付的現(xiàn)金-存貨增加額-預付賬款增加額+應付賬款增加額;

當年凈利潤=未分配利潤增加額;

財務費用≈平均融資余額 * 平均融資利率 ……

(2)虛增資產(chǎn)、隱瞞債務(資產(chǎn)負債表)

看構成

貨幣資金

應收賬款

預付賬款

存貨

固定資產(chǎn)

……

看變化

看結構

資產(chǎn)結構

負債結構

看比率

資產(chǎn)負債率

……

看勾稽

(3)虛增現(xiàn)金流(現(xiàn)金流量表)

看構成

看變化

看勾稽

銷售收到現(xiàn)金=主營業(yè)務收入-應收賬款增加額+預收賬款增加額

購買商品支付現(xiàn)金=主營業(yè)務成本+存貨增加額+預付賬款增加額-應付賬款增加額

3、綜合案例9:報表造假,就沒有“然后”了——小黃經(jīng)理的拒絕

(十)如何作判斷?

1、實戰(zhàn)演習10:如果你是客戶經(jīng)理,是否受理申報?(每組推薦代表回答,評分)

2、點評及知識點講解:

(1)看變化

資產(chǎn)、負債的增減變化情況

收入、成本、利潤的增減變化

現(xiàn)金流的增減變化情況

(2)看結構

資產(chǎn)、負債結構

收入、利潤結構

現(xiàn)金流結構

(3)看比率

償債能力指標

運營能力指標

盈利能力指標

3、綜合案例10:能不能做,先看報表——小王經(jīng)理的客戶篩選

(十一)怎樣報審批?

1、實戰(zhàn)演習11:如果你是客戶經(jīng)理,報審批時應重點關注哪些財務數(shù)據(jù)和指標?(分組呈現(xiàn)答案,評分)

2、點評及知識點講解:

(1)看構成

科目構成情況

原因及影響

(2)看變化

增減變化情況

原因及影響

(3)看結構

結構占比情況

原因及影響

(4)看比率

財務比率情況

原因及影響

3、綜合案例11:透過現(xiàn)象看本質——小張經(jīng)理授信報告的財務分析

四、報送審查與促成審批技能

(十二)如何報送審查?

1、實戰(zhàn)演習12:報送審查有哪些注意事項(每組推薦代表回答,評分)

2、點評及知識點講解:

(1)線下資料

授信資料

借款人資料

擔保人資料

項目融資資料

(2)線上流程

信貸系統(tǒng)流程提交

電子版盡調報告

(3)注意事項

資料蓋章、雙簽,不缺不漏

辦理交接登記

3、綜合案例12:小吳報貸款 V.S. 小黃報貸款

(十三)如何回復審查反饋意見?

1、實戰(zhàn)演習13:回復審查反饋意見應注意哪些問題(分組呈現(xiàn)答案,評分)

2、點評及知識點講解:

(1)時效性

(2)針對性

(3)客觀性

3、綜合案例13:“見招拆招,有理有據(jù)”——小蔡經(jīng)理回復審查反饋的體會

(十四)如何參加貸審會?

1、實戰(zhàn)演習14:貸審會匯報應包括哪些基本內容(每組推薦代表回答,評分)

2、點評及知識點講解:

(1)貸審會匯報(7大內容)

申報的授信方案

客戶基本情況、行業(yè)概況和行業(yè)地位

客戶經(jīng)營情況

客戶財務概況

當前的融資情況和需求

授信方案及其合理性

還款來源及風險管控方案

(2)回答提問

針對性

客觀性

(3)審批條件溝通

授信使用條件

貸后管理要求

3、綜合案例14:從“攪漿糊”到清晰匯報——小黃經(jīng)理“上會記”

五、授信使用與貸后管理技能

(十五)如何做好用信準備?

1、實戰(zhàn)演習15:用信準備(分組呈現(xiàn)答案,評分)

2、點評及知識點講解:

(1)落實審批書的用信前提條件

審批書的格式

放款前逐條落實

(2)用信準備

上報用信計劃

用信審批表

簽署各項合同

發(fā)放貸款的注意事項

3、綜合案例15:從一整天到1小時——小黃經(jīng)理“放款記”

(十六)怎樣開展貸款支付和用途追蹤管理?

1、實戰(zhàn)演習16:貸款支付管理(每組推薦代表回答,評分)

2、點評及知識點講解:

(1)貸款支付

購買原材料

支付工程款

供應商、施工方是否(能否)在本行開戶

(2)用途追蹤管理

用途報告

繼續(xù)追蹤資金去向

3、綜合案例16:“貸款都去哪兒了”——小王經(jīng)理的封閉運行體會

(十七)如何開展信貸客戶的日常管理和服務?

1、實戰(zhàn)演習17:信貸客戶的日常管理(分組呈現(xiàn)答案,評分)

2、點評及知識點講解:

(1)日常結算辦理

(2)日常維護、聯(lián)絡

(3)交叉營銷

(4)重復營銷

(5)上下游拓展

(6)檔案資料管理

3、綜合案例17:把十個產(chǎn)品賣給一個人——小戴經(jīng)理重復營銷的體會

(十八)怎樣開展貸后管理和貸后檢查?

1、實戰(zhàn)演習18:貸后檢查的內容和方法(每組推薦代表回答,評分)

2、點評及知識點講解:

(1)查什么(五大內容)

企業(yè)基本面是否發(fā)生重大變化

企業(yè)經(jīng)營情況的變化

企業(yè)財務情況的變化

企業(yè)信用情況的變化

其他重大情況

(2)怎么查

現(xiàn)場實地走訪

相關人員訪談

非現(xiàn)場方式

預警處理及貸后管理報告

3、綜合案例18:風險是怎么發(fā)現(xiàn)的——小張經(jīng)理的貸后檢查體會

(十九)如何做好貸款臨期管理?

1、實戰(zhàn)演習19:貸款臨期管理(分組呈現(xiàn)答案,評分)

2、點評及知識點講解:

(1)兩個提前(對客戶、對本行)

(2)回收

(3)無還本續(xù)貸、展期或借新還舊

(4)續(xù)授信

3、綜合案例19:續(xù)作還是退出?——小逯經(jīng)理的兩難決策

(二十)如何處置逾期貸款和不良貸款?

1、實戰(zhàn)演習20:不良貸款處置(每組推薦代表回答,評分)

2、點評及知識點講解:

(1)逾期貸款催收

催收記錄

催收心得(三曉:曉之以情、曉之以理、曉之以厲害)

(2)不良貸款清收處置

訴訟清收

重組

打包處置

核銷

3、綜合案例20:從催收到打包處置——鄧總的“清收記”

附加內容

1、信貸業(yè)務的總體原則

依法:不知法犯法

合規(guī):盡職免責

2、和客戶交往的原則

和客戶交朋友

不卑不亢

堅守底線

天老師

天倫老師

——銀行對公客戶經(jīng)理綜合技能提升專家

曾任中國工商銀行二級分行、總行 、省分行高級客戶經(jīng)理

曾任浦發(fā)銀行客戶經(jīng)理、分行營銷部總經(jīng)理、支行副行長

曾任光大銀行支行行長、分行營銷部總經(jīng)理

貴州大學工商管理碩士(MBA)

對外經(jīng)濟貿(mào)易大學經(jīng)濟學碩士

國內首批金融理財師(AFP)

特許金融分析師(CFA)一級認證

【個人簡介】

天倫老師擁有工商銀行支行、二級分行、總行(借調)、省分行,以及浦發(fā)、光大兩家全國性股份制銀行對公、零售業(yè)務營銷及管理工作經(jīng)歷,憑借二十余年豐富的營銷、管理實戰(zhàn)經(jīng)驗(其中8年客戶經(jīng)理經(jīng)驗,12年團隊、支行管理經(jīng)驗),結合兩所211大學工商管理、經(jīng)濟學兩個碩士學位,以及AFP、CFA兩大資格認證的專業(yè)知識體系,在對公、零售業(yè)務上均取得了顯著的工作成績,并總結提煉了一系列實操型課程。特別是在銀行客戶經(jīng)理綜合技能提升、支行/團隊管理績效提升、商業(yè)銀行民營中小企業(yè)顧問式營銷、地方政府隱性債務化解、不良資產(chǎn)清收處置等領域,天倫老師秉承真實場景還原、真實案例教學、理論聯(lián)系實際的原則,致力推廣上述領域的實用技能,在不同場合均取得了極大的成功,受到了參訓者的廣泛好評。

天倫老師在工商銀行工作期間,22歲(2004年,參加工作僅6個月)就為二級分行營業(yè)部全體人員開展“銀行營銷技能培訓”,并受邀前往多家支行講授。同年獲選赴省分行學習“個人理財中心核心競爭力項目”,學成后作為該行首批內訓師,為二級分行全體個金條線人員培訓推廣該項目。

2005年8月,獲選為三名參賽者之一,代表二級分行參加省分行首屆個人客戶經(jīng)理營銷技能大賽,獲團體第一名,設計的“財富棋局 攻守自如”的理財方案,獲得了省分行領導和評委的一致好評,并獲選代表省分行參加總行比賽,賽后赴全省各二級分行巡回演講。

2005年12月,獲選赴杭州參加總行中級公司客戶經(jīng)理培訓班學習,在結業(yè)考試中獲得全國第2名的好成績,并獲選借調總行。2006年3月,赴北京借調工商銀行總行公司業(yè)務部綜合管理處,借調期間參與了全行公司客戶經(jīng)理大調查、中級公司客戶經(jīng)理培訓組織、公司客戶經(jīng)理核心價值創(chuàng)造力項目、行史編撰項目、工行A股、H股同步上市籌備等工作。

2007年2月至2016年3月近10年間,先后在工商銀行某省分行、浦發(fā)銀行某省分行負責交通行業(yè)客戶銀團貸款業(yè)務,牽頭或參與了汕昆、蘭海、杭瑞、廈蓉等多條國家高速公路過境項目及省級高速公路的項目銀團貸款,累計投放超過500億元。

2012年,作為浦發(fā)銀行某省分行最年輕的中干,帶領團隊成為該分行首個日均存款突破10億元的經(jīng)營單位,當年獲評為該行總行級優(yōu)秀客戶經(jīng)理。2012年至今培養(yǎng)了數(shù)名優(yōu)秀客戶經(jīng)理,屢獲總、分行級優(yōu)秀客戶經(jīng)理,并有多名已成長為支行行長、副行長。

2016年3月-6月,在浦發(fā)銀行擔任支行副行長,主辦了“某自治州石漠化扶貧投資發(fā)展基金”180億元,全額實現(xiàn)投放。

2016年6月至2018年1月,在浦發(fā)銀行某省分行擔任風險專營二部副總經(jīng)理(主持工作),從事了1年半的不良資產(chǎn)清收處置工作,先后主導或參與了數(shù)十億元煤炭行業(yè)不良貸款的訴訟、重組、打包轉讓和余額核銷等工作,對不良資產(chǎn)清收處置的基礎流程、常見問題和應對方案有較深的認識和理解。

自2003年參加工作至今逾20年,擔任客戶經(jīng)理或營銷部門負責人、支行副行長、支行行長,累計服務民營中小企業(yè)數(shù)百戶,貸款投放累計超過10億元(均為1000萬元以下普惠業(yè)務)。

核心咨詢項目內容:

結合20余年對公業(yè)務營銷、管理工作履歷,獨創(chuàng)《銀行對公客戶經(jīng)理五大技能提升實戰(zhàn)演習》課程,包含客戶開發(fā)與營銷技能、貸前盡職調查與盡調報告撰寫技能、企業(yè)財務報告表分析技能、報送審查與促成審批技能、授信使用與貸后管理技能五大模塊,總結提煉了“獲客9大方法”、“商務談判5大內容”、”金融服務方案8大要素“、”貸前盡調10大內容“、“盡調6字真言”、“撰寫盡調報告4性”、“財報分析5看”、”回復審查意見3性“、“貸款催收3曉”等干貨內容,在分、支行內部培訓中取得良好效果,受到高度評價,所帶領的團隊、支行客戶經(jīng)理連續(xù)多年分行綜合排名第1位,團隊/支行業(yè)績均成倍增長。

結合10余年的團隊、支行管理履歷,獨創(chuàng)《支行/團隊管理績效提升實戰(zhàn)演練》課程,運用3大管理工具:“五定工作表”(支行層面)、“重點工作事項推進表”(條線層面)、“重點業(yè)績指標進度表”(客戶經(jīng)理層面),引導團隊/支行做到“目標清晰、方法可行、客戶確定、責任明確、進度可控”,引導條線部門做到“明確工作重點,高效、有序推進”,引導客戶經(jīng)理樹立“目標意識、責任意識、追趕意識”。帶領的團隊、支行均取得了成倍增長的經(jīng)營業(yè)績,切實提升了管理績效。

結合20余年營銷、服務上百戶民營中小企業(yè)的豐富經(jīng)驗,獨創(chuàng)《商業(yè)銀行民營中小企業(yè)顧問式營銷》課程,從股權設計、公司治理、業(yè)務經(jīng)營、財務管理、投資融資等方面,對民營中小企業(yè)開展顧問式營銷服務,帶領的團隊屢獲總、分行民營普惠業(yè)務先進單位。

基于對地方經(jīng)濟金融的深刻認識和研究,從2019年3月起至今,接受凱盛融英、久商鯨策(原51專家)、蔚藍集智、帕米爾等專家咨詢服務平臺的邀請,赴北京、上海(或線上)為全國社?;稹⒄猩袒?、興全基金、華安基金、中銀基金、工銀瑞信基金、泰康人壽等機構投資者講解地方政府債務問題近百場,受到廣泛好評。

結合2016-2018年實際的清收處置工作履歷,獨創(chuàng)《商業(yè)銀行不良資產(chǎn)清收處置實務及案例解析》,深入剖析訴訟清收、貸款重組、打包轉讓等方式的具體流程、常見問題及應對方案,對于商業(yè)銀行不良資產(chǎn)處置具有較強的指導意義。

天倫老師致力于為商業(yè)銀行客戶經(jīng)理綜合技能提升、支行/團隊管理績效提升、商業(yè)銀行民營中小企業(yè)顧問式營銷、地方政府債務問題化解,以及商業(yè)銀行不良資產(chǎn)清收處置等方面,做出突出的貢獻!

【授課風格】

專業(yè)性強:憑借在管理學、經(jīng)濟學方面扎實的理論功底、過硬的實操技巧、成功推廣的實戰(zhàn)經(jīng)驗,成為銀行客戶經(jīng)理綜合技能提升、團隊/支行管理績效提升、民營中小企業(yè)顧問式營銷等領域的引領者。

實用落地:憑借二十余年豐富的工作經(jīng)驗、成功案例資源,成為上述領域的實戰(zhàn)、實操、實用、實施專家。

引導啟發(fā):案例逐一解析,真實場景還原,理論聯(lián)系實際,分享成功經(jīng)驗,點評一針見血,問題舉一反三,技巧現(xiàn)學現(xiàn)用。

對癥下藥:找出問題原因,徹底解決;分享技能工具,授之以漁;量體裁衣設計,落地實施。

風趣幽默:輕松愉快,深入淺出;生動活潑,通俗易懂;談笑風生,印象深刻。

【主講課程】

《商業(yè)銀行民營中小企業(yè)顧問式營銷》

《銀行對公客戶經(jīng)理營銷技能提升》

《客戶開發(fā)與營銷技能》

《報送審查與促成審批技能》

《企業(yè)財務報表分析技能》

《授信使用與貸后管理技能》

《商業(yè)銀行不良資產(chǎn)清收處置實務及案例解析》

《銀行對公團隊管理技能提升》

《銀行對公客戶經(jīng)理五大技能提升》

《支行管理績效提升》

【部分咨詢案例】

序號客戶公司培訓咨詢內容培訓效果

1中國工商銀行某省分行、浦發(fā)銀行、光大銀行(2004年至今)營銷技能提升、客戶經(jīng)理綜合技能提升在3家大型銀行工作期間,擔任內訓師開展多場內部培訓,受到學員的廣泛好評

2全國社?;?、招商基金、中銀基金、工銀瑞信基金等

(2019年至今)地方政府隱性債務的成因、發(fā)展階段、現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢、化解方案等自主研發(fā)培訓課件/咨詢內容,總咨詢時長超過100小時,并赴北京、上海等地現(xiàn)場講授

3貴陽市新世界學校

(2023年3月)樹立正確財富觀念,享受幸福美滿人生——中小學生財商教育課引導學生正確認識財富、對待財富,樹立節(jié)約意識、理財意識,形成健康的財富觀

4貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院

(2023年5月)商業(yè)銀行對公信貸業(yè)務流程及案例解析深入淺出,理論聯(lián)系實際,使學生深受啟發(fā)

【服務客戶】

內部培訓:中國工商銀行、浦發(fā)銀行、光大銀行

專家服務平臺:凱盛融英、久商鯨策、蔚藍集智、掘瀚智庫、應時智庫、帕米爾……

機構投資者:全國社保基金、天弘基金、嘉實基金、招商基金、廣發(fā)基金、興全基金、華安基金、華商基金、中加基金、中歐基金、國泰基金、中銀基金、工銀瑞信基金、華泰保險、泰康人壽、長江養(yǎng)老、人保養(yǎng)老、太平資產(chǎn)、聯(lián)合資信

學校講座:貴陽市新世界學校、貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院

【客戶評價】

天倫老師對區(qū)域經(jīng)濟、金融情況非常熟悉,理論功底扎實,實踐經(jīng)驗豐富,在我們的咨詢項目中提供了非常專業(yè)、詳盡的解答,讓我們受益匪淺、深受啟發(fā)。

-----華商基金上海分公司總經(jīng)理 翟金林

天倫老師認真準備的課件干貨滿滿,讓我對銀行對公業(yè)務與地方經(jīng)濟金融發(fā)展的關系又有了更加深入的認識。天倫老師無愧于銀行對公業(yè)務專家的稱號。

-----全國社會保障基金理事會規(guī)劃研究部 陳懿冰博士

天倫老師學術功底深厚,擅長理論聯(lián)系實際,對銀行對公業(yè)務非常熟悉,在地方政府隱性債務問題和地方銀行業(yè)務發(fā)展等方面非常專業(yè)。

-----華泰保險固定收益投資部投資經(jīng)理 楊子澄

天倫老師的財商教育講座,為孩子們種下了一顆職業(yè)夢想的種子,對孩子們形成正確的金錢觀、財富觀、價值觀進行了引導,對他們今后的學習和生活產(chǎn)生了較大的影響。

-----貴陽市新世界國際學校家校共育中心主任 艾菲

天倫老師的《商業(yè)銀行對公信貸業(yè)務流程及案例解析課程》,結構清晰、內容豐富、干貨滿滿,對于有志于從事銀行對公業(yè)務的學員幫助和啟發(fā)非常大。

-----貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院會計金融系主任 潘興華

鄧行長(天倫老師)的《銀行對公客戶經(jīng)理信貸業(yè)務全流程技能提升實戰(zhàn)演習》課程,對于對公客戶經(jīng)理建立系統(tǒng)觀念,全面提升工作技能,具有非常顯著的成效。

-----中國光大銀行貴陽市小河支行副行長 朱揚

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