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激發(fā)工作活力,提升組織效能

【課程編號(hào)】:NX36375

【課程名稱】:

激發(fā)工作活力,提升組織效能

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1-2天

【課程關(guān)鍵字】:心態(tài)培訓(xùn)

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【課程背景】

當(dāng)今企業(yè)環(huán)境日益競(jìng)爭(zhēng)激烈,組織和個(gè)人都面臨著越來(lái)越大的壓力和挑戰(zhàn)。團(tuán)隊(duì)成員的工作激情和積極性成為了提高效率、促進(jìn)創(chuàng)新和確保可持續(xù)增長(zhǎng)的關(guān)鍵因素。但是,如何確保在不斷變化的環(huán)境中持續(xù)保持陽(yáng)光心態(tài)和積極行動(dòng)力呢?

雖然人們普遍認(rèn)識(shí)到陽(yáng)光心態(tài)和積極行動(dòng)力的重要性,但許多企業(yè)仍然在如何培養(yǎng)和保持這兩個(gè)方面掙扎。傳統(tǒng)的培訓(xùn)方法往往過(guò)于理論,缺乏針對(duì)實(shí)際工作環(huán)境的應(yīng)用。隨著時(shí)間的推移,員工的激情逐漸減退,組織效能下降,項(xiàng)目延期,客戶滿意度下降,整個(gè)組織陷入困境。

那么,如何解鎖工作激情,提升組織效能?如何讓員工擁有積極的心態(tài)和高度的行動(dòng)力?有什么方法可以幫助員工保持積極的心態(tài)、應(yīng)對(duì)挫折、激發(fā)潛能,并在工作中展現(xiàn)出更高的效能和成就?

本課程通過(guò)科學(xué)、實(shí)用、有趣和互動(dòng)的方法,您將學(xué)習(xí)到培養(yǎng)陽(yáng)光心態(tài)和提升積極行動(dòng)力的關(guān)鍵技巧和實(shí)踐方法。我們將幫助您掌握解決工作中心理困擾的有效工具,培養(yǎng)積極的心態(tài),激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力,并將其轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng),從而提升個(gè)人的工作效能和組織的績(jī)效。

【課程收益】

旨在為職場(chǎng)人提供一套全面、實(shí)用的積極行為激活和團(tuán)隊(duì)向心力提升的解決方案,幫助學(xué)員在職場(chǎng)中更好地展現(xiàn)自我,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。

積極行為激活:介紹積極心理學(xué)的基礎(chǔ)理念,通過(guò)活動(dòng)和案例分析教學(xué)生掌握積極行為激活的技巧和方法。

團(tuán)隊(duì)向心力提升:結(jié)合現(xiàn)代組織心理學(xué),通過(guò)團(tuán)隊(duì)互動(dòng)、角色扮演等活動(dòng),使學(xué)員理解并掌握如何提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作效率。

實(shí)踐操作:通過(guò)互動(dòng)游戲和活動(dòng),如人名速記游戲、行為改變卡片、優(yōu)點(diǎn)尋找任務(wù)等,使學(xué)員能夠在游戲和活動(dòng)中掌握理論知識(shí),并能靈活運(yùn)用于實(shí)際工作生活中。

【課程特色】

基于ACT理念:倡導(dǎo)積極的團(tuán)隊(duì)文化和價(jià)值觀;

實(shí)用工具與技能培訓(xùn):參與互動(dòng)強(qiáng),全面的團(tuán)隊(duì)診斷

強(qiáng)調(diào)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的融合:適用多元化團(tuán)隊(duì)、促進(jìn)跨部門協(xié)作、強(qiáng)調(diào)情感的連接

【課程對(duì)象】

總的來(lái)說(shuō),此課程適合各種層級(jí)的企業(yè)職員、管理人員和培訓(xùn)人員,以及對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作有興趣的廣大學(xué)習(xí)者。

企業(yè)管理人員和領(lǐng)導(dǎo)層:為了增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同效能,提高項(xiàng)目成功率,該課程提供了一套完整的方法論和工具集。

團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目經(jīng)理:對(duì)于負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)不同團(tuán)隊(duì)成員、確保項(xiàng)目順利進(jìn)行的人員,此課程將提供有關(guān)如何提升團(tuán)隊(duì)協(xié)同和溝通的深入見(jiàn)解和實(shí)用工具。

人力資源專業(yè)人員:人力資源部門負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和發(fā)展,此課程可為其提供一種新的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和個(gè)人成長(zhǎng)的途徑。

各級(jí)團(tuán)隊(duì)成員:不管是資深還是初級(jí)的團(tuán)隊(duì)成員,都可以通過(guò)該課程學(xué)習(xí)如何與團(tuán)隊(duì)更有效地協(xié)同工作,如何提高自己的積極行為和工作滿意度。

個(gè)人發(fā)展和職業(yè)成長(zhǎng)追求者:對(duì)于希望在職場(chǎng)中提升協(xié)同能力和個(gè)人效率的人士,此課程也是一個(gè)寶貴的資源。

【課程大綱】

開(kāi)場(chǎng)導(dǎo)入:破冰分組&課堂約定

第一講陽(yáng)光人生何處啟程?

活動(dòng):虛擬現(xiàn)實(shí)(VR)陽(yáng)光島探險(xiǎn)

一、構(gòu)建陽(yáng)光心態(tài) 開(kāi)啟陽(yáng)光人生

(一)樂(lè)觀思維:用笑容點(diǎn)亮人生

1.1動(dòng)畫故事:樂(lè)觀大師的旅程

1.2游戲挑戰(zhàn):樂(lè)觀能量收集

(二)積極情感:情感的陽(yáng)光照耀

2.1心理音樂(lè)劇:感受正能量

2.2情感工坊:制作情感能量飲料

2.3心靈成長(zhǎng):自我提升之路

2.3.1成長(zhǎng)地圖:繪制心靈之旅

2.3.2角色扮演:挑戰(zhàn)成長(zhǎng)任務(wù)

第二講 挑戰(zhàn)負(fù)面思維模式,陽(yáng)光總在風(fēng)雨后?

一、解鎖正向力量,培養(yǎng)積極心態(tài)

(一) 如何識(shí)別和轉(zhuǎn)變消極思維模式?

1、思維陷阱偵探游戲:捕捉隱秘的消極思維

2、腦力風(fēng)暴:集體攻克消極思維

3、工具箱:設(shè)計(jì)個(gè)人化思維轉(zhuǎn)換工具

(二)如何培養(yǎng)積極心態(tài)的思維習(xí)慣?

1、積極習(xí)慣挑戰(zhàn)賽:21天心態(tài)改變行動(dòng)

2、積極冥想體驗(yàn):沉浸式正能量吸收

3、角色扮演:陽(yáng)光人生劇場(chǎng)

(三)互動(dòng)活動(dòng):戰(zhàn)勝困境的積極心態(tài)策略

1、虛擬現(xiàn)實(shí)練習(xí):積極思維模擬世界

2、躲避負(fù)能量球:陽(yáng)光思維挑戰(zhàn)大作戰(zhàn)

3、積極能量寶箱:**開(kāi)啟正能量寶藏

4、案例剖析:戰(zhàn)勝困境的積極心態(tài)策略

二、提升自我認(rèn)知與自尊,增強(qiáng)自信心

(一)了解自己的優(yōu)點(diǎn)和潛力

1、我的超能力實(shí)驗(yàn)室:**挖掘潛在優(yōu)勢(shì)

2、明星訪談:**自我展示的舞臺(tái)

3、優(yōu)點(diǎn)收藏冊(cè):**繪制自我優(yōu)點(diǎn)地圖

(二)如何樹(shù)立健康的自我形象和積極的自尊心?

1、自我形象設(shè)計(jì)師:構(gòu)建理想形象

2、自尊心訓(xùn)練營(yíng):鍛煉自尊力量

3、健康心態(tài)廚房:烹飪積極人生食譜

(三) 自信力的培養(yǎng)方法和技巧

1、自信能量操:日常鍛煉自信心

2、自信塔建設(shè):層層挑戰(zhàn)自信極限

3、與自信共舞:自信舞蹈體驗(yàn)

(四)實(shí)踐活動(dòng):自信心訓(xùn)練挑戰(zhàn)

1、自信訓(xùn)練營(yíng):實(shí)戰(zhàn)提升自信

2、自信力量秀:展示自信魅力

3、自信成長(zhǎng)日記:記錄自信成長(zhǎng)路

4、案例分享:自信心改變?nèi)松墓适?/p>

4.1勵(lì)志電影夜:觀看自信人生大片

4.2 英雄圓桌會(huì)議:與自信英雄對(duì)話

4.3 故事接龍:串聯(lián)自信力量

第三講 化解影響個(gè)人和團(tuán)隊(duì)行動(dòng)的阻力

一、如何識(shí)別和解析工作中的阻力?

(一)不同阻力對(duì)應(yīng)不同心理防御機(jī)制

1、阻力的分類與識(shí)別

1.1 工具:阻力分析表

1.2 小組討論:阻力與心理防御的關(guān)聯(lián)

(二)價(jià)值認(rèn)同與積極行為激活

2.1 講解價(jià)值認(rèn)同的重要性

2.2 互動(dòng):價(jià)值連線活動(dòng)

(三)“場(chǎng)論”(案例:似曾相識(shí)感)

3.1 案例介紹與分析

3.2 小組討論:如何在工作場(chǎng)域應(yīng)用場(chǎng)論

(四)個(gè)人認(rèn)知風(fēng)格與工作場(chǎng)域適應(yīng)

4.1 認(rèn)知風(fēng)格的定義與測(cè)評(píng)

4.2 分組活動(dòng):如何用認(rèn)知風(fēng)格提高適應(yīng)能力

二、如何從個(gè)人到團(tuán)隊(duì)提升行動(dòng)力?

(一)從員工個(gè)人積極行為激活到團(tuán)隊(duì)向心力提升

1.1 理論框架與方法

1.2 案例分享與討論

(二)工作場(chǎng)域的人際關(guān)系

2.1 分析人際關(guān)系的重要性

2.2 小組活動(dòng):用角色扮演練習(xí)人際技能

第四講 積極行動(dòng)力激活實(shí)操訓(xùn)練

一、身心合一,自我調(diào)整

(一)身心合一的理解與實(shí)踐

1、身心關(guān)系的科學(xué)解釋

2、身體與心理的相互影響

3、壓力與身心健康的關(guān)聯(lián)

(二)自我調(diào)整的重要性與技巧

1、了解自我調(diào)整的必要性

2、自我調(diào)整與心理健康的關(guān)系

3、 自我調(diào)整在日常生活與工作中的應(yīng)用

4、 學(xué)習(xí)自我調(diào)整的方法

工具介紹:自我調(diào)整技能清單

小組練習(xí):模擬實(shí)際情境進(jìn)行自我調(diào)整

(三)身心合一與自我調(diào)整的結(jié)合

1、如何平衡身體與心理的需求

2、探討整合身心資源對(duì)生活質(zhì)量的提升

3、身心合一的技巧與方法

3.1 身體放松練習(xí)

3.1.1 深呼吸練習(xí)

3.1.2 漸進(jìn)性肌肉松弛法

3.2 心理調(diào)節(jié)技巧

3.2.1 冥想與正念練習(xí)

3.2.2 觀察與接納內(nèi)在體驗(yàn)

3.2.3 注意力調(diào)控方法

二、ACT矩陣”六步法

(一)四個(gè)象限呈現(xiàn)事件及體驗(yàn)

1、事件描述與觀察

2、情感與身體感受覺(jué)察

(二)探索“卡”住與回避,試著“暫時(shí)離開(kāi)”

1、識(shí)別:困境與回避模式

2、抽離:從事件中暫時(shí)抽離

(三)學(xué)會(huì)覺(jué)察僵化思維與無(wú)效行為

1、意識(shí)到固定思維模式

2、識(shí)別無(wú)效行為與反應(yīng)

(四)控制內(nèi)在消極自我對(duì)話

1、覺(jué)察:內(nèi)在負(fù)面自我對(duì)話

2、轉(zhuǎn)變:自我對(duì)話的方式

(五)分析行動(dòng)受限原因

1、辨析:行動(dòng)受限的根源

2、探索:可行的解決方案

(六)澄清價(jià)值方向,承諾有效行動(dòng)

1、工具表單:價(jià)值構(gòu)想表格

2、場(chǎng)景模擬:價(jià)值拍賣會(huì)

三、基于“場(chǎng)論”的五項(xiàng)訓(xùn)練

(一)區(qū)分個(gè)人內(nèi)在“心理場(chǎng)”和外在“環(huán)境場(chǎng)”

1、理解:個(gè)人內(nèi)在心理場(chǎng)的特點(diǎn)

2、識(shí)別:外在環(huán)境場(chǎng)的影響

(二)利用認(rèn)知風(fēng)格測(cè)試,辨識(shí)工作場(chǎng)域中的個(gè)體差異

1、測(cè)試:認(rèn)知風(fēng)格的

2、分析:個(gè)體認(rèn)知風(fēng)格的差異

第五講啟動(dòng)積極動(dòng)力火箭 挑戰(zhàn)陽(yáng)光美食大廚

一、啟動(dòng)積極動(dòng)力火箭:一路沖向目標(biāo)星球!

(一)火箭預(yù)備階段:找到你的動(dòng)力燃料

1、發(fā)現(xiàn)內(nèi)心動(dòng)力引擎:自我探索工作坊

2、燃料搭配實(shí)驗(yàn):你的興趣、夢(mèng)想和目標(biāo)

3、火箭設(shè)計(jì)與組裝:建造屬于你的夢(mèng)想火箭

3.1火箭外觀設(shè)計(jì)競(jìng)賽:勇敢表達(dá)個(gè)人風(fēng)格

3.2組裝火箭挑戰(zhàn):動(dòng)手實(shí)踐,學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)

3.3飛行模擬體驗(yàn):預(yù)演成功的飛行旅程

4、火箭發(fā)射計(jì)劃:設(shè)立和實(shí)現(xiàn)明確目標(biāo)

4.1制定發(fā)射計(jì)劃工作坊:SMART目標(biāo)設(shè)立

4.2倒計(jì)時(shí)挑戰(zhàn)*計(jì)時(shí)到成功的時(shí)間管理游戲

4.3火箭發(fā)射模擬:**搭載自信,準(zhǔn)備起飛

1.4 火箭飛行歷險(xiǎn):勇敢面對(duì)挑戰(zhàn),享受飛行之美

二、挑戰(zhàn)陽(yáng)光美食大廚:創(chuàng)造你的成功盛宴!

(一) 美食探索階段:找到你的特色食材

1、食材尋找之旅:了解自己的優(yōu)勢(shì)與潛力

2、味覺(jué)實(shí)驗(yàn)室:挑戰(zhàn)舌尖上的創(chuàng)意

3、食材拼圖游戲:組合最適合你的食材

(二) 烹飪?cè)O(shè)計(jì)與實(shí)踐:做出屬于你的拿手菜肴

1、廚房實(shí)戰(zhàn)挑戰(zhàn):從理論到實(shí)踐的烹飪課

2、搭配大師競(jìng)賽:創(chuàng)造自己的陽(yáng)光美食大餐

3、食客評(píng)審團(tuán):收集反饋,不斷改進(jìn)

(三)陽(yáng)光生活的實(shí)踐

1、工作與生活:平衡的藝術(shù)

1.1工作生活平衡實(shí)驗(yàn)室:探索平衡秘訣

1.2模擬游戲:創(chuàng)建理想生活空間

2、社交與人際:建立正向連接

2.1社交網(wǎng)絡(luò)挑戰(zhàn):擴(kuò)展陽(yáng)光朋友圈

2.2人際溝通訓(xùn)練:人際魅力提升

3、社會(huì)責(zé)任:積極的力量傳遞

3.1公益活動(dòng)設(shè)計(jì):陽(yáng)光社區(qū)創(chuàng)建

3.2社交媒體運(yùn)動(dòng):傳播陽(yáng)光行動(dòng)

(四)你如何持續(xù)保持陽(yáng)光心態(tài)和積極行動(dòng)力?

1、總結(jié)與未來(lái)行動(dòng)計(jì)劃

2、小組分享與全體討論

3、個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃與承諾

4、課程結(jié)束與感謝

劉老師

劉尋老師

——職場(chǎng)心理應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師

國(guó)家雙一流建設(shè)高校 社會(huì)工作碩士

曾任中國(guó)工程物理研究院(CAEP) 團(tuán)委書(shū)記

曾任深交所上市公司HRBPM EAP項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人

四川省心理學(xué)會(huì)EAP健康型組織建設(shè)研究中心副主任

中科院心理咨詢師 心理學(xué)教師

全球生涯規(guī)劃師( GCDF ) 國(guó)際生涯教練(BCC)

心理劇團(tuán)體帶領(lǐng)師 SPOT團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)師

歐卡團(tuán)體帶領(lǐng)師 HTP繪畫心理測(cè)評(píng)師

RIA學(xué)習(xí)力導(dǎo)師 結(jié)構(gòu)性思維認(rèn)證講師

幸福西南講師團(tuán)副團(tuán)長(zhǎng)(西南地區(qū)心理講師公益組織)

重慶市總工會(huì)特聘講師

企業(yè)人力資源管理師 測(cè)評(píng)師

【個(gè)人簡(jiǎn)介】

劉老師擁有15年企業(yè)管理、咨詢和心理輔導(dǎo)等復(fù)合管理經(jīng)驗(yàn),劉老師致力于前沿心理學(xué)的應(yīng)用輔導(dǎo),擅長(zhǎng)運(yùn)用心理學(xué)的理論與技術(shù)提升員工工作狀態(tài)。

劉老師富有豐富的企業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn),曾服務(wù)4000+如國(guó)家電網(wǎng)、中石油、中石化、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、成鐵局集團(tuán)、重慶市總工會(huì)等行業(yè)頭部企事業(yè)員工,開(kāi)展職場(chǎng)心理咨詢,覆蓋各層級(jí)員工及管理者。

【ACT認(rèn)證講師,國(guó)際權(quán)威推薦】 身為四大權(quán)威組織官方推薦的ACT(接納承諾療法)認(rèn)證講師和3門國(guó)家級(jí)版權(quán)課程首批認(rèn)證講師及咨詢師,擁有ACT行動(dòng)派《積極行為激活與團(tuán)隊(duì)向心力提升》、《情緒壓力管理的幸福蜂巢模型》和《DNA-V青少年心理資本提升》3門版權(quán)課程,秉持其前沿理念,授課結(jié)合了世界衛(wèi)生組織WTO、美國(guó)心理協(xié)會(huì)APA等權(quán)威機(jī)構(gòu)推薦的壓力管理方法。

【心理學(xué)的創(chuàng)新實(shí)踐者,教育與輔導(dǎo)結(jié)合】80場(chǎng)心理授課經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用心理劇、團(tuán)體輔導(dǎo)、心理科普講授與行動(dòng)學(xué)習(xí)等多元化教學(xué)方式,根據(jù)不同的組織語(yǔ)境進(jìn)行培訓(xùn),引導(dǎo)學(xué)員發(fā)現(xiàn)心智模式,突破心理障礙,促進(jìn)組織良性互動(dòng);并曾擔(dān)任8年校招項(xiàng)目主面試官,3分鐘精準(zhǔn)識(shí)人,助力企業(yè)人才戰(zhàn)略落地實(shí)施,實(shí)現(xiàn)內(nèi)外部人才池聯(lián)動(dòng)蓄能。

【學(xué)識(shí)豐富,終身樂(lè)于學(xué)習(xí)和研究】持有全球生涯規(guī)劃師、國(guó)際生涯教練、心理學(xué)教師資格證書(shū)、中級(jí)社會(huì)工作師等多項(xiàng)權(quán)威證書(shū),包括心理劇團(tuán)體帶領(lǐng)、繪畫心理測(cè)評(píng)、SPOT團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)師、歐卡個(gè)人及團(tuán)體帶領(lǐng)師、RIA學(xué)習(xí)力導(dǎo)師、家庭教育指導(dǎo)咨詢師、TP正面管教培訓(xùn)師等,展示了劉老師終身學(xué)習(xí)、不斷探索和精進(jìn)的職業(yè)素質(zhì)。

【實(shí)戰(zhàn)派雙師型督導(dǎo),理論與實(shí)踐相結(jié)合】奉行個(gè)案咨詢與社會(huì)心理教育推廣兩條腿走路的職業(yè)理念,劉老師擁有1000+生涯、心理咨詢個(gè)案和3000+小時(shí)的個(gè)案經(jīng)驗(yàn),涵蓋了中學(xué)生考前焦慮、抑郁休學(xué)、雙相情感障礙等多元領(lǐng)域、重癥門特職工來(lái)訪的成功干預(yù);并具備500小時(shí)個(gè)體、團(tuán)體案例督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),熟悉11種有效心理療法,擅長(zhǎng)并持續(xù)精進(jìn)其中7種。

劉老師作為EAP職場(chǎng)心理導(dǎo)師展示了豐富的教學(xué)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、全方位的專業(yè)素養(yǎng)和靈活的教學(xué)方式,以及對(duì)新知識(shí)和技能的持續(xù)追求。劉老師能將心理學(xué)的理論與實(shí)戰(zhàn)完美結(jié)合,為企業(yè)提供量身定制的服務(wù),旨在幫助員工和組織實(shí)現(xiàn)最佳狀態(tài)。這樣全面、實(shí)戰(zhàn)、系統(tǒng)的講師,無(wú)疑是許多企事業(yè)單位愿意聘用的理想人選。

【核心咨詢】

劉尋老師作為重慶市總工會(huì)特聘講師,為重慶市總工會(huì)及其下屬工會(huì)(渝北區(qū)、璧山區(qū)、北碚區(qū))、街道辦、組織部、政法委體系等開(kāi)展EAP項(xiàng)目,如《心理健康知識(shí)與青年職工常見(jiàn)心理危機(jī)的覺(jué)察與處理》,服務(wù)園區(qū)企業(yè)單位200+企業(yè),覆蓋2000+工會(huì)干部及企業(yè)骨干。

劉尋老師作為成都鐵路局EAP項(xiàng)目督導(dǎo)老師,輔導(dǎo)疾控所醫(yī)生成為優(yōu)秀的內(nèi)部心理指導(dǎo)員,同時(shí)擔(dān)任其“健康列車”項(xiàng)目首席團(tuán)體輔導(dǎo)帶領(lǐng)師、咨詢師,為西南地區(qū)20多個(gè)地市車輛所2000余干部、職工帶來(lái)《職場(chǎng)情緒壓力》團(tuán)體輔導(dǎo)培訓(xùn)20+場(chǎng)、個(gè)體咨詢1000余名,該課程被納入2023年新員工入職必修課。解決了鐵路職工工作-生活平衡、情緒壓力過(guò)大等問(wèn)題,同時(shí),由于及時(shí)解決員工的心理健康問(wèn)題,預(yù)防了嚴(yán)重的人力資源危機(jī),增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)了組織變革和創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)國(guó)家“交通強(qiáng)國(guó)”高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃。

各大央企、國(guó)企EAP項(xiàng)目督導(dǎo)老師:國(guó)家電網(wǎng)重慶電力公司與成都技培中心、中石化西南局《繪畫心理團(tuán)輔》、中石油西南局《心理學(xué)在管理學(xué)中的運(yùn)用》、川發(fā)展EAP項(xiàng)目、四川電信星火燎原高潛員工《凝心聚力》團(tuán)輔項(xiàng)目,解決了員工情緒健康問(wèn)題及自我成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展問(wèn)題,有助于提高工作滿意度和效率。

團(tuán)輔活動(dòng)+重癥來(lái)訪個(gè)案咨詢雙管齊下:西藏移動(dòng)《職場(chǎng)情緒壓力管理》ACT版權(quán)課雙師督導(dǎo),并為2位門特重癥來(lái)訪職工持續(xù)開(kāi)展個(gè)案咨詢服務(wù)(雙相情感障礙、創(chuàng)傷后成長(zhǎng)),通過(guò)專業(yè)的心理干預(yù),降低了潛在風(fēng)險(xiǎn),提高組織的聲譽(yù)和吸引力,最終促進(jìn)整個(gè)組織的健康、和諧和發(fā)展;同時(shí),也有助于幫助他們情感穩(wěn)定和管理情感波動(dòng),促進(jìn)創(chuàng)傷后成長(zhǎng),恢復(fù)正常生活和工作。

線上微課:為云南移動(dòng)開(kāi)展4門線上心理微課:“心理四力”——自我覺(jué)察力、情緒調(diào)節(jié)力、人際溝通力、職場(chǎng)幸福力,覆蓋16個(gè)州市分公司和130個(gè)區(qū)縣分公司員工1.2萬(wàn)人,切實(shí)提升青年員工“心理四力”,提高員工的自我管理和情緒控制能力,促進(jìn)員工滿意度和減少流失率,建立更緊密的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系,增強(qiáng)組織凝聚力,構(gòu)建積極、健康的組織文化。

青少年團(tuán)輔:《撞上青春期,如何“不操心”》青春期家長(zhǎng)團(tuán)輔、成都金堂及蒲江中學(xué)家長(zhǎng)及初中生心理團(tuán)輔、全國(guó)班主任專項(xiàng)培訓(xùn)、武侯實(shí)驗(yàn)小學(xué)班主任家庭教育能力專項(xiàng)培訓(xùn)、成都市未成年人保護(hù)中心青少年團(tuán)輔等20余個(gè)項(xiàng)目,并同步提供個(gè)人及家庭入戶咨詢。這些項(xiàng)目的順利開(kāi)展,有助于青少年個(gè)體的健康成長(zhǎng),同時(shí)促進(jìn)了家庭和學(xué)校的協(xié)同教育,共同構(gòu)建一個(gè)積極、健康的教育環(huán)境。

生涯團(tuán)輔:《探索自己,規(guī)劃未來(lái)》生涯團(tuán)輔及1000小時(shí)生涯咨詢個(gè)案經(jīng)驗(yàn)。幫助企業(yè)員工更好地了解自己,明確職業(yè)定位與方向選擇,提升其職場(chǎng)適應(yīng)能力和職業(yè)成長(zhǎng),解決職業(yè)危機(jī)與轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn);對(duì)于組織而言,助力組織增強(qiáng)員工與組織目標(biāo)的匹配,提高人才配置的效率,營(yíng)造積極的組織文化,支持組織的長(zhǎng)期發(fā)展。

劉尋老師秉持新時(shí)代職場(chǎng)心理應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師的新使命,遵守倫理守則,本著人本精神,強(qiáng)調(diào)以人為本,通過(guò)連接個(gè)人、組織和國(guó)家三個(gè)層面的需求,展現(xiàn)了全面、深入、責(zé)任的專業(yè)精神和社會(huì)擔(dān)當(dāng)。關(guān)心個(gè)體的成長(zhǎng)和福祉,通過(guò)提供心理支持和專業(yè)指導(dǎo),助力個(gè)人實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)和心理健康,提升工作滿足感和生活質(zhì)量;促進(jìn)組織效能的提升,從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)和戰(zhàn)略愿景;同時(shí),通過(guò)推動(dòng)職場(chǎng)心理健康的普及和提高,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)健增長(zhǎng)和和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn),最終服務(wù)于國(guó)家的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和整體社會(huì)的進(jìn)步。

【授課風(fēng)格】

按需策略開(kāi)發(fā)課程:擁有深入解析問(wèn)題、識(shí)別事物本質(zhì)的能力和出色的邏輯思維,按企業(yè)需求量身定制課程,確保內(nèi)容專業(yè)、實(shí)戰(zhàn)、系統(tǒng),以滿足不同企業(yè)文化和員工需求。

實(shí)用心理普及講師:將復(fù)雜的心理學(xué)知識(shí)以實(shí)用的教學(xué)方式呈現(xiàn),如生活化的比喻、實(shí)戰(zhàn)案例對(duì)比、學(xué)員互動(dòng)、小組競(jìng)爭(zhēng)、視頻解析、角色扮演、情景模擬和案例討論等,確保學(xué)員在輕松的氛圍中掌握實(shí)用技能。

權(quán)威認(rèn)證背景:作為ACT(接納承諾療法)認(rèn)證講師和多項(xiàng)國(guó)家級(jí)課程首批認(rèn)證講師及咨詢師,擁有心理學(xué)教師資格證書(shū),國(guó)家中級(jí)社會(huì)工作師、企業(yè)人力資源師、測(cè)評(píng)師,國(guó)際生涯教練、家庭教育指導(dǎo)咨詢師等多重專業(yè)身份,展示了深厚的專業(yè)實(shí)力和多元化的服務(wù)能力。

趣味與科學(xué)相結(jié)合:秉持“寓教于樂(lè)”的教學(xué)理念,以風(fēng)趣幽默、深入淺出的方式教授,旁征博引,同時(shí)基于嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男睦韺W(xué)研究和理論,精心打造富有深度和趣味的課程內(nèi)容。

注重實(shí)效與應(yīng)用:堅(jiān)持“以學(xué)員為中心”,強(qiáng)調(diào)有效訓(xùn)練和實(shí)際應(yīng)用,與企業(yè)目標(biāo)和員工需求緊密結(jié)合,充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性、參與性,將理論與實(shí)戰(zhàn)有效融合,確保培訓(xùn)內(nèi)容不僅有用,更能解決實(shí)際問(wèn)題,助力企業(yè)發(fā)展。

【主講課程】

管理心理學(xué)系列

《解鎖管理之謎:你的團(tuán)隊(duì)可以更卓越——心理學(xué)在企業(yè)管理中的應(yīng)用》

《團(tuán)隊(duì)協(xié)同力MAX:ACT讓團(tuán)隊(duì)合作如虎添翼!——激活積極行為,提升團(tuán)隊(duì)向心力》

《領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù):不再“指揮”,而是“引導(dǎo)”——激勵(lì)人心的領(lǐng)導(dǎo)力心理學(xué)》

《解密企業(yè)心理健康,構(gòu)建強(qiáng)大員工團(tuán)隊(duì)——心理篩查與危機(jī)干預(yù)在企業(yè)環(huán)境中的應(yīng)用》

《賦能型領(lǐng)導(dǎo)者--積極心理學(xué)在管理中的應(yīng)用》

《心理學(xué)賦能高效能團(tuán)隊(duì)打造》

員工成長(zhǎng)系列

《情緒掌控術(shù):讓你的職場(chǎng)每一天都陽(yáng)光燦爛!》

《陽(yáng)光每一天:你的職場(chǎng)可以不一樣!——定制化職場(chǎng)情緒平衡與正向思維能力提升》

《解鎖工作滿意度:用心工作,快樂(lè)生活!——提升幸福感和工作效率》

《激發(fā)工作活力,提升組織效能——陽(yáng)光心態(tài)與積極行動(dòng)力提升》

《走出雙重困境,找尋繁忙中的寧?kù)o——掌握情緒,實(shí)現(xiàn)工作與生活的完美平衡》

《提升心理資本,做自己的Hero!——陽(yáng)光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升》

《從心出發(fā),贏在職場(chǎng)——從校園人到職場(chǎng)人的角色轉(zhuǎn)變與職業(yè)規(guī)劃》

《搞定人際關(guān)系,輕松贏得人心——高情商溝通》

親子/親少年團(tuán)輔系列

《助力考生心態(tài)建設(shè),讓夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)》

《撞上青春期,如何“不操心”》

《認(rèn)識(shí)自我 發(fā)展生涯——青少年生命教育與生涯規(guī)劃》

《發(fā)現(xiàn)自己心中的超級(jí)英雄—青少年情商管理》

【服務(wù)客戶】

政府組織:成都市某政務(wù)中心、重慶市政法委體系、M市組織部、重慶市渝北區(qū)總工會(huì)、重慶北碚區(qū)總工會(huì)、璧山區(qū)總工會(huì)、成都市未成年人保護(hù)中心、成都市武侯實(shí)驗(yàn)小學(xué)、成都金堂白果中學(xué)、蒲江中學(xué)

央企國(guó)企:伊利集團(tuán)、國(guó)家電網(wǎng)、工銀四川省分行、民生銀行西南信用卡中心、建設(shè)銀行貴州省分行、中國(guó)銀行四川&河南省分行、中石化西南局、中石油西南局、成鐵局集團(tuán)、四川電信、云南電信、北京電信、西藏移動(dòng)、云南移動(dòng)、民航西南空管局

知名民企:洲際假日酒店、希爾頓酒店、交大光芒、中鐵建西南區(qū)域公司、藍(lán)光地產(chǎn)、大旗軟件

【學(xué)員評(píng)價(jià)】

劉老師講的情緒與壓力管理課上有介紹很多工具,這些工具都好實(shí)用,可以很好的讓我們認(rèn)識(shí)自己,改善情緒,舒緩壓力,而老師還對(duì)應(yīng)給出簡(jiǎn)單有效緩解壓力的建議,非常專業(yè),考慮周全,讓人感到很放心穩(wěn)妥。

-----成鐵局集團(tuán) 培訓(xùn)科長(zhǎng) 欒曉文

劉老師講的《情緒與壓力管理》的課課程內(nèi)容非常好。老師很有親和力、和學(xué)員打成一片,親切隨和得就像身邊的大姐姐,在課程中老師也會(huì)用一些實(shí)際職場(chǎng)中的案例來(lái)進(jìn)行講解,很有共鳴,讓我們?cè)诹私馇榫w和壓力的同時(shí),也讓我們更正確的對(duì)待“他們”,接納自己。

-----國(guó)家電網(wǎng) 培訓(xùn)中心

劉老師的溝通課運(yùn)用的都是和我們企業(yè)行業(yè)貼近的案例,每次做練習(xí)的時(shí)候,都特別都有代入感,學(xué)習(xí)后,能立刻將所學(xué)知識(shí)進(jìn)行練習(xí),并且能夠讓我們很好的運(yùn)用到實(shí)際的工作當(dāng)中,幫助我們解決了很多以往解決不了的難題。

-----重慶市總工會(huì) 陳書(shū)記

管理心理學(xué)的課程原來(lái)還可以這么生動(dòng)和有趣,聽(tīng)了劉老師的《心理學(xué)在企業(yè)管理中的應(yīng)用》課程后,get到了非常多的技能,讓我們?cè)谌粘9ぷ骱蜕钪畜w會(huì)到改善之后的快樂(lè),學(xué)會(huì)感恩,不要沖動(dòng),接納自己,愛(ài)自己愛(ài)他人……希望自己能越來(lái)越棒,感謝老師幽默風(fēng)趣的講解,受用終生!

-----中國(guó)電科總經(jīng)理 黃曉明

劉老師講的《心理健康知識(shí)科普與青年職工常見(jiàn)心理危機(jī)的覺(jué)察與處理》受益匪淺,打開(kāi)心理學(xué)的一道門,原來(lái)心理危機(jī)是有跡可循的,有套路,有階段,有表單,有方法,我們內(nèi)部心理指導(dǎo)員也可以掌握。

-----重慶璧山市總工會(huì) 郭書(shū)記

劉老師講課非常有氣場(chǎng),過(guò)程中注重與學(xué)員交流,課程內(nèi)容豐富,專業(yè)性與實(shí)用性協(xié)調(diào),有高度也接地氣,聽(tīng)完課程,真正能夠?qū)W到實(shí)用的知識(shí),非常不錯(cuò);為我我們集團(tuán)的職工做個(gè)案,不計(jì)時(shí)間成本,“以來(lái)訪者為中心”。兼具講授與個(gè)案能力的雙師型老師,讓我們的EAP項(xiàng)目合作更加安心。

-----西藏移動(dòng) 龍老師

劉老師授課方式有趣,現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)性強(qiáng),語(yǔ)言幽默生動(dòng),有激情和感染力。專業(yè)知識(shí)豐富,能夠提供學(xué)員很好的運(yùn)用技巧,風(fēng)格新穎、活躍,課上氛圍歡快,學(xué)員反饋良好。

-----希爾頓酒店培訓(xùn)經(jīng)理 郭老師

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企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

職業(yè)技能培訓(xùn)推薦公開(kāi)課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

張雁濱-企業(yè)培訓(xùn)師
張雁濱老師

素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過(guò)國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過(guò)NLP國(guó)際專業(yè)及格...

李皓明-企業(yè)培訓(xùn)師
李皓明老師

李皓明老師 職場(chǎng)效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...

程思澤-企業(yè)培訓(xùn)師
程思澤老師

程思澤——壓力管理專家,心理咨詢師,人力資源管理師。 一.主要研究領(lǐng)域 1....

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