亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

知人善用的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

【課程編號】:NX36394

【課程名稱】:

知人善用的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:1天

【課程關(guān)鍵字】:知人善用培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

【課程背景】

工作中,有沒有遇到桀驁不馴的下屬,不好管;粗心大意的下屬,不放心;沉默拖延的下屬,不同頻;較真悲觀的下屬,不共振。霸道的上級,不聽你說完;不靠譜的上級,說了不兌現(xiàn);不表態(tài)的上級,讓你猜猜猜;追求完美的上級,總是被打擊。

其實,不論是面對上級、下屬或者同事,你有時候真的很無奈,因為:你雷厲風(fēng)行,他不緊不慢;你條理清晰,他執(zhí)行走樣;你就事論事,他委屈難過;你征求意見,他惜字如金;你溫和親切,他冷漠生硬;你激情昂揚(yáng),他質(zhì)疑挑剔。

對以上種種,你真希望TA們和你一個樣,為什么就是和你不一樣?因為人之初,性不同。人長成,行各異。每個人的行為風(fēng)格不同,職場表現(xiàn)不同。

作為領(lǐng)導(dǎo),如何管理行為風(fēng)格迥異的員工并激發(fā)他們的投入,創(chuàng)造最佳業(yè)績?如何能與不同于自己的上級、下屬、同事和諧相處,創(chuàng)造團(tuán)隊最大價值?如何用人所長,最大化地發(fā)揮每個人的才能?如何了解自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格并加以完善?DISC行為風(fēng)格學(xué)助你完成管理心愿,打造高績效團(tuán)隊。

本課程通過系統(tǒng)、科學(xué)的DISC理論,幫助管理者懂TA懂我:懂別人,高效溝通、精準(zhǔn)影響、彼此協(xié)作;懂自己,自我認(rèn)知、自我完善、提升領(lǐng)導(dǎo)力;懂團(tuán)隊,明人所短、用人所長、針對性激勵、創(chuàng)造高績效。

【課程收益】

1、了解個性特質(zhì)分類,掌握鑒別不同對象個性特質(zhì)的方法及其應(yīng)對方式

2、善用DISC行為風(fēng)格理論,提升與上下級的溝通能力

3、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力提升,懂得如何更好的激發(fā)和領(lǐng)導(dǎo)下屬,提升團(tuán)隊績效

【課程特色】

有用、有效: DISC是一套風(fēng)靡全球的,提高人際敏感度的方法,幫助學(xué)員能夠視需要而調(diào)整個人的管理風(fēng)格,達(dá)到影響他人的需求。

學(xué)習(xí)過程互動化:互動性強(qiáng),注重引導(dǎo),擅于以問題、案例帶動思考。與學(xué)員實際場景相連,風(fēng)趣幽默、通俗易懂、生動化的培訓(xùn)方式深受學(xué)員歡迎。

【課程對象】

企業(yè)中層管理人員

【課程大綱】

第一章 DISC知人善任領(lǐng)導(dǎo)力理念塑造

一、DISC行為理論概述

1、知人善用DISC行為理論的歷史

2、主流性格&行為測評工具解析

3、知人善用DISC的信度和效度

二、知人善任領(lǐng)導(dǎo)理念

1、認(rèn)識不等于了解

2、人與人是不同的

3、了解自己與發(fā)展自己

4、理解別人與影響別人

第二章 什么是知人善用DISC行為領(lǐng)導(dǎo)力

一、知人善用DISC行為領(lǐng)導(dǎo)力的坐標(biāo)系和定義

1.個性特質(zhì)概念

2.引導(dǎo):沒有好壞對錯之分

3.每個人都有不同的個性特

二、知人善用DISC矩陣和內(nèi)核

1.指揮型D

2.影響型I

3支持型S

4.謹(jǐn)慎型C

三、自我測評:勝人者力,自勝者強(qiáng)

1、個性特質(zhì)變化趨勢及影響

2、對待差異的五個層次及具體表現(xiàn)

第三章 最大化發(fā)揮你的領(lǐng)導(dǎo)力

一、各型個性特質(zhì)管理挑戰(zhàn)和優(yōu)勢

1、指揮型D特質(zhì)的挑戰(zhàn)和優(yōu)勢

2、影響型I特質(zhì)的挑戰(zhàn)和優(yōu)勢

3、支持型S特質(zhì)的挑戰(zhàn)和優(yōu)勢

4、謹(jǐn)慎型C特質(zhì)的挑戰(zhàn)和優(yōu)勢

二、發(fā)揮DISC領(lǐng)導(dǎo)力原則

1、原則一:互補(bǔ)原則-打配合、做組合

2、原則二:波長原則-從他人角度出發(fā)

3、原則三:相似原則-防止優(yōu)勢成為劣勢

三、DISC領(lǐng)導(dǎo)力實戰(zhàn)

1、如何與不同個性特質(zhì)的上級溝通

2、如何與不同個性特質(zhì)的下屬溝通

3、領(lǐng)導(dǎo)人員高效管理路徑解析

第四章:DISC知人善用與團(tuán)隊建設(shè)

一、團(tuán)隊演練

1、研討:誰是最好的醫(yī)生?

2、研討:誰是最好的飛行員?

3、研討:那種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更好?

二、高效團(tuán)隊的組成與管理

1、不同風(fēng)格更是的崗位

2、如何搭建團(tuán)隊與管理

大老師

大山老師

——中層管理者能力提升專家

曾任京東丨物流學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力負(fù)責(zé)人

曾任ziroom | 自如大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院負(fù)責(zé)人

曾任ZTE-中興能源 | 文化與培訓(xùn)發(fā)展部部長

17年培訓(xùn)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗

企業(yè)人力資源管理師一級

軍人心理行為訓(xùn)練導(dǎo)師

【個人簡介】

大山老師擁有17年培訓(xùn)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。曾任職于多家上市公司、國企和互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè),熟悉不同體制下的企業(yè)內(nèi)部管理和運(yùn)行架構(gòu),對于人力資源、培訓(xùn)工作有著豐富的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,更加了解企業(yè)培訓(xùn)需求,能夠抓住企業(yè)培訓(xùn)的痛點、難點和挑戰(zhàn)點,授課內(nèi)容更加實戰(zhàn)、落地,貼合企業(yè)實際需要。

大山老師在京東任職期間,搭建了物流學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力體系,完成LDP(leadership development program)系列課程設(shè)計,完成認(rèn)證班4場次,為京東物流8個區(qū)域培養(yǎng)合格LDP講師百余名,為各區(qū)域的領(lǐng)導(dǎo)力師資奠定了堅實基礎(chǔ);完成定班4場次,為個BG培養(yǎng)實戰(zhàn)型管理者百余名,提升了各BG管理者綜合管理和實戰(zhàn)能力。為ziroom量身打造的領(lǐng)航營項目,培養(yǎng)中高層管理者60余名,通過訓(xùn)前和訓(xùn)后測評,參訓(xùn)學(xué)員對管理認(rèn)知提升30%,參訓(xùn)學(xué)員上下級反饋其管理意識、對員工的激勵指導(dǎo)均有較大提升改善。整體培訓(xùn)滿意度98%以上,NPS(課程凈推薦值)100%,學(xué)員親切稱呼“大山老師”。

【主講課程】

《中層管理者能力提升》

《結(jié)果導(dǎo)向的管理思維》

《管理者角色認(rèn)知與原則》

《目標(biāo)制定與計劃執(zhí)行》

《員工激勵與培養(yǎng)》

《DISC在管理中的應(yīng)用》

【授課風(fēng)格】

較強(qiáng)的課堂掌控力,課堂氣氛輕松愉悅,營造快樂學(xué)習(xí)的氛圍,授課邏輯清晰,分享真誠,能夠快速與學(xué)員建立聯(lián)結(jié)

善于抓現(xiàn)場,結(jié)合學(xué)員特點營造適合的學(xué)習(xí)場域,合理運(yùn)用情景模擬、沙盤游戲、當(dāng)下熱點引爆學(xué)習(xí)氛圍,增強(qiáng)學(xué)員參與度和培訓(xùn)效果

【服務(wù)客戶】

上市企業(yè):京東集團(tuán)、ZTE、滴滴、美團(tuán)、字節(jié)、東方雨虹、東軟集團(tuán)、高能環(huán)境、華油能源、新發(fā)地集團(tuán)

地產(chǎn)企業(yè):鏈家、我愛我家、住總集團(tuán)、萬達(dá)、ziroom、貝殼

金融行業(yè):招商銀行、中信銀行、國聯(lián)資產(chǎn)、北京銀行、建設(shè)銀行

高等院校:清華總裁班、北大總裁班、人大總裁班、農(nóng)大總裁班、哈電力

其他客戶:部隊(陸、海、空)、公安、消防、武警、精英教育集團(tuán)、鑫方盛集團(tuán)、土豆集、漢能集團(tuán)、首衡集團(tuán)、天翼集團(tuán)

【客戶評價】

感謝大山老師精彩的授課,一些簡單細(xì)節(jié)的東西讓我感受深刻,比如說如何很好的表揚(yáng)一個人,通過巧妙的話讓人感覺很舒服,但是又不突兀,學(xué)到了贊揚(yáng)和表揚(yáng)并不僅僅是一些夸贊,要找到合適的點,說到別人心里去,聽到大山老師的示范都震驚了。

——京東物流分揀中心HRM繆女士

大山老師的課程很接地氣,課堂互動性很好,有案例分析、有游戲、有情境扮演,讓我在里面學(xué)到很多方法和工具,對我有很大的幫助,完整的系統(tǒng)性與可操作性,現(xiàn)場就能看到培訓(xùn)效果。

——新發(fā)地集團(tuán)人力資源中心李總

大山老師的課程給到我們非常多的使用工具,受益匪淺,感謝老師的精彩分享!同時讓我們達(dá)到“學(xué)以致用,學(xué)以致變”,使我們在最短時間內(nèi)全面掌握與迅速提升管理實戰(zhàn)技能

——ziroom CHO lisa

感覺上郭老師的課程,與其他老師不一樣。互動很多,而且都是引導(dǎo)式的。舉的案例都是通俗易懂的,感覺就在我們企業(yè),就在我們身邊,很接地氣。

——ZTE中興能源國際融資部武總

這兩天通過老師精彩的授課,給了我很多新的視角和思路,特別是在結(jié)合實戰(zhàn)管理的沙盤游戲,深入淺出地講解,以及現(xiàn)場實戰(zhàn)演練,這個課程中時間過得很快,既有學(xué)到又有用到,受益匪淺!

——華油能源CHO馬總

感謝郭老師的精彩分享,內(nèi)容實戰(zhàn)而充實,通過兩天的培訓(xùn),我們不僅掌握了領(lǐng)導(dǎo)力的管理實戰(zhàn)工具,懂了了內(nèi)外兼修,心術(shù)合一,此次培訓(xùn)對我們管理工作開展有非常深遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義。

——國聯(lián)資產(chǎn)CHO史總

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊

王俊華-企業(yè)培訓(xùn)師
王俊華老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,高級職業(yè)經(jīng)理人,高級人力資源管理師、清華大學(xué),北京大學(xué)體驗式課程特聘講...

云舒-企業(yè)培訓(xùn)師
云舒老師

資深企業(yè)管理培訓(xùn)專家,高級培訓(xùn)師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心首席專家 ,“百萬管理者培育...

黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗 中國企業(yè)家協(xié)會(全國性)理事 北京...

領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

91精品欧美综合在线观看最新| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 亚洲成精国产精品女| 婷婷激情综合网| 亚洲人成7777| 国产精品视频线看| 国产精品理论在线观看| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 久久久噜噜噜久噜久久综合| 欧美日韩一区二区电影| 国产成人精品亚洲777人妖| 一区二区三区在线视频观看58| 亚洲男女毛片无遮挡| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 裸体在线国模精品偷拍| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 久久99久久99精品免视看婷婷| 亚洲一级电影视频| 国产麻豆成人传媒免费观看| 99久久精品免费看| 成人免费观看视频| 男女性色大片免费观看一区二区| 欧美久久久久中文字幕| 色哟哟一区二区三区| 国产精品成人网| 精品一区二区三区在线观看| 久久久www成人免费无遮挡大片| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 日韩欧美精品在线视频| 亚洲免费观看在线视频| 欧美丝袜自拍制服另类| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣| 日韩午夜电影在线观看| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 亚洲三级在线看| 欧美性videosxxxxx| 国产盗摄视频一区二区三区| 精品乱人伦一区二区三区| 精品久久久久久综合日本欧美| 欧美三级视频在线观看| 免费一级欧美片在线观看| 狂野欧美性猛交blacked| 精品少妇一区二区三区在线播放| 精品日韩一区二区| 欧美一区二区三区在线观看| 天堂蜜桃一区二区三区| 精品卡一卡二卡三卡四在线| 国产精品久久影院| gogogo免费视频观看亚洲一| 91精品国产综合久久香蕉麻豆| 久久精品网站免费观看| 韩国欧美一区二区| av资源站一区| 99国产欧美久久久精品| 天堂资源在线中文精品| 婷婷一区二区三区| 欧亚洲嫩模精品一区三区| 亚洲精品美腿丝袜| 成人黄色免费短视频| 欧美影院午夜播放| 国产成人精品1024| 欧美高清视频在线高清观看mv色露露十八| 亚洲精品视频在线| 老司机精品视频一区二区三区| 日本亚洲免费观看| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 久久久久久久久久久久电影| 精品欧美乱码久久久久久| 亚洲午夜久久久久中文字幕久| 亚洲6080在线| 欧美午夜不卡视频| 国产精品亚洲专一区二区三区| 最新日韩av在线| 青青草一区二区三区| 色视频欧美一区二区三区| 日韩美女啊v在线免费观看| 91麻豆精品91久久久久同性| 不卡的av在线播放| 日韩理论在线观看| 日韩国产精品久久久| 99久久久精品免费观看国产蜜| 亚洲高清视频的网址| 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 国产精品你懂的| 7777女厕盗摄久久久| 欧美精品一区二区三| 国产电影精品久久禁18| 亚洲免费高清视频在线| 风间由美性色一区二区三区| 日本道免费精品一区二区三区| 免费在线观看成人| 在线不卡中文字幕| 久久黄色级2电影| 亚洲麻豆国产自偷在线| 91超碰这里只有精品国产| 欧美亚洲高清一区二区三区不卡| 91视视频在线观看入口直接观看www| 成人ar影院免费观看视频| 欧美日韩成人一区二区| 欧美又粗又大又爽| 亚洲综合成人在线视频| 亚洲麻豆国产自偷在线| 成人看片黄a免费看在线| 91福利在线观看| 国产精品欧美一区二区三区| 国产日韩精品一区二区三区在线| 亚洲精品国产a久久久久久| 亚洲视频一区在线观看| 国产成人欧美日韩在线电影| 国产拍欧美日韩视频二区| 国产欧美综合在线观看第十页| 日韩视频中午一区| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| 丝袜脚交一区二区| 精品国产亚洲在线| 欧美成人一区二区| 美女脱光内衣内裤视频久久网站| 亚洲sss视频在线视频| 欧美tk丨vk视频| 开心九九激情九九欧美日韩精美视频电影| 国产美女精品人人做人人爽| 国产成人啪午夜精品网站男同| 国产色产综合色产在线视频| 丁香六月久久综合狠狠色| 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久人人爽爽爽人久久久| 一区二区三区精品视频| 欧美一二三四在线| 国产欧美一区二区在线观看| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 久久综合久久综合久久| 97国产精品videossex| 一区二区三区在线观看国产| 国产婷婷色一区二区三区四区| 日韩精品中文字幕在线一区| 亚洲午夜久久久久| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 人妖欧美一区二区| 91色|porny| 国产成人av在线影院| 中文字幕亚洲电影| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 亚洲精品视频免费看| 91高清视频免费看| 精品伊人久久久久7777人| 免费在线一区观看| 亚洲色大成网站www久久九九| 亚洲你懂的在线视频| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线| 一区二区三区四区五区视频在线观看| 成人污视频在线观看| 色综合天天综合网天天狠天天| 国产精品羞羞答答xxdd| 97精品国产露脸对白| 久久久99精品久久| 国产美女精品人人做人人爽| 日韩av电影免费观看高清完整版在线观看| 中文字幕精品在线不卡| 福利电影一区二区三区| 国产一区二区不卡老阿姨| 欧美国产精品久久| 天堂成人国产精品一区| 亚洲欧美综合另类在线卡通| 久久综合成人精品亚洲另类欧美| 亚洲靠逼com| 成人高清视频在线观看| 色老汉一区二区三区| 欧美亚洲愉拍一区二区| 欧美精品在线一区二区三区| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 国产一区二区三区美女| 日本网站在线观看一区二区三区| 日韩av二区在线播放| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 国产一区二区主播在线| 亚洲va韩国va欧美va精品| 9i看片成人免费高清| 蜜桃精品视频在线| 久久久国产午夜精品| 色婷婷综合在线| 亚洲精品在线观看网站| 99精品视频一区| 精品久久久久久久一区二区蜜臀| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产福利精品导航| 成人美女视频在线观看| 中文字幕一区日韩精品欧美| 欧美日本一道本在线视频| 国产一区二区三区久久悠悠色av| 国产在线视频一区二区三区| 欧美视频日韩视频| 亚洲视频综合在线| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| ●精品国产综合乱码久久久久| 一级特黄大欧美久久久| 欧美日韩成人在线一区| 亚洲成人动漫av| 欧美福利视频一区| 开心九九激情九九欧美日韩精美视频电影|