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創(chuàng)新思維決策能力
【課程編號】:NX37217
創(chuàng)新思維決策能力
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【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排
【課程關(guān)鍵字】:創(chuàng)新思維培訓(xùn)
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課程目的:
1、學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維的主要方式和方法,提高多角度、多層次創(chuàng)新思維和決策能力
2、研討如何帶好自己的團隊、激發(fā)團隊創(chuàng)新思維,打造高績效學(xué)習(xí)型創(chuàng)新團隊
課程大綱:
一、創(chuàng)新與創(chuàng)新能力
1、創(chuàng)新的含義
2、做別人不做的事
3、創(chuàng)新的六個特點
4、創(chuàng)新的性質(zhì)和過程
5、創(chuàng)新能力—人人都能創(chuàng)新
6、創(chuàng)新精神
7、創(chuàng)新的“學(xué)以致用”
二、什么是創(chuàng)新思維
1、關(guān)于創(chuàng)新思維
2、什么是思維
3、什么是創(chuàng)新思維
4、創(chuàng)新思維的特點
5、常用創(chuàng)新思維方式
6、創(chuàng)新思維產(chǎn)生的條件
三、創(chuàng)新性思維訓(xùn)練
1、破除思維創(chuàng)新的枷鎖
2、定位或定勢效應(yīng)
3、強化創(chuàng)新意識
4、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新環(huán)境
⑴疲鈍效應(yīng)
⑵隧道視野效應(yīng)
⑶尤人效應(yīng)
⑷安泰效應(yīng)
⑸喬治定理
⑹練習(xí)
5、認(rèn)識自身優(yōu)勢
6、善用大腦
四、創(chuàng)新的方法
1、面向未來
2、瞄準(zhǔn)目標(biāo)
3、追求卓越
4、注重結(jié)果
5、解決問題
6、學(xué)無止境
7、說干就干
五、培養(yǎng)思維創(chuàng)新的習(xí)慣
1、擴展視角
2、激發(fā)潛能
(1)逆向思維
(2)側(cè)向思維
(3)質(zhì)疑思維
(4)發(fā)散思維
(5)橫向思維
(6)右腦思維
(7)靈感思維
(8)V 型思維
(9)頭腦風(fēng)暴法
(10)德爾菲法
(11)平行思維
(12)練習(xí)
六、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理
1、組建創(chuàng)新型團隊是創(chuàng)新管理的關(guān)鍵
2、把創(chuàng)新因子嵌入日常工作流程中
3、85%的創(chuàng)新障礙來自組織的機制束縛
4、領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新能力決定組織的創(chuàng)新成敗
案例+互動
現(xiàn)場演練
技能大比拼
聶老師
聶振亞老師:人力資源管理顧問/企業(yè)管理專家
前世界500強10年+中高管歷練
10年+職業(yè)培訓(xùn)師經(jīng)驗
受訓(xùn)學(xué)員3W+
高級企業(yè)培訓(xùn)師
高級人力資源管理師
《培訓(xùn)》雜志特約研究員
中國總裁網(wǎng)特聘金牌講師
深圳市中小企業(yè)發(fā)展研究會理事
中國人力資源開發(fā)研究會特聘專家
深圳市勞動爭議仲裁院兼職仲裁員
中國法律顧問協(xié)會發(fā)起人、法律顧問
2013中華講師網(wǎng)評選“中國500強講師”
2013年“我是好講師”大賽華南好講師50強
核心專長:
企業(yè)人力資源管理、中基層管理干部能力提升訓(xùn)練、人才梯隊建設(shè)、關(guān)鍵人才培養(yǎng)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、企業(yè)商學(xué)院建設(shè)等培訓(xùn)與咨詢。
行業(yè)經(jīng)驗:
多家單位特聘首席人力資源顧問、培訓(xùn)導(dǎo)師。曾在數(shù)家大型國企、外企及世界500強之跨國企業(yè)集團、多家上市公司歷任辦公室主任、財務(wù)部長、生產(chǎn)總管、法律顧問、員工關(guān)系部長、人力資源經(jīng)理、總監(jiān)、副總經(jīng)理兼董事會秘書、培訓(xùn)總監(jiān)兼集團培訓(xùn)學(xué)院院長等20余年。
擁有20多年的國際化企業(yè)管理經(jīng)歷。授課風(fēng)格深入淺出、旁征博引、詼諧幽默、互動性強、案例實戰(zhàn)、工具落地。
著作:《虎步與狐步---郭臺銘的經(jīng)營故事》
主講課程:
01.《中層干部綜合管理能力提升訓(xùn)練(MTP)
02.《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
03.《新生代員工管理與激勵》
04. 《報聯(lián)商—職場溝通實戰(zhàn)訓(xùn)練》
05.《課程開發(fā)設(shè)計八段錦》
06. 《團隊建設(shè)與管理》
07.《公文寫作》
08.《結(jié)構(gòu)性思維》
授課風(fēng)格:深入淺出、旁征博引、詼諧幽默、互動性強、案例實戰(zhàn)、工具落地
主要客戶:
南方電網(wǎng)、云南電網(wǎng)、貴州電網(wǎng)、廣西電網(wǎng)、國家電網(wǎng)、上海電網(wǎng)、鹽城國電、中國移動、中國聯(lián)通、深圳聯(lián)通、中國石油、中國水電、中國銀行、鄭州銀行、浦發(fā)銀行、北京銀行、恒豐銀行、寧波農(nóng)行、中糧地產(chǎn)、智聯(lián)招聘、湖北中商集團、宜昌國網(wǎng)、武漢電力設(shè)備廠、長江三峽集團、富士康科技集團、國聯(lián)證券、理士國際、喀什供電、雅安電網(wǎng)、貴州各工行、汕頭工行、廣西各農(nóng)行、廣東各郵儲、西昌煙草、長治高速、中海油、深圳電信、西藏移動、中鋁集團、和效電建、香港華僑城、廣州保利集團、深圳巴士集團、廣州南航、中國鐵塔集團、小牛資本等數(shù)百家企業(yè)。
客戶評價:
“聶老師飽讀詩書、滿腹經(jīng)綸,有多年的大中型企業(yè)實際管理經(jīng)驗,融企業(yè)實踐和理論于一體。課堂上時常旁征博引,信手拈來。這些年聽他的課收益甚多,感謝老師。”
—— 圖美電子 HRM 陳經(jīng)理
“聶老師有深厚的文學(xué)歷史沉淀和卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力。授課系統(tǒng)、實戰(zhàn)、實用。”
—— 廣州太平洋馬口鐵公司 石科長
“聶老師為中國移動的講的領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)文化與戰(zhàn)略管理等系列課程獲得學(xué)員的高度評價。”
—— 北京天和科瑞咨詢有限公司 培訓(xùn)部曹經(jīng)理
“聶老師為南方電網(wǎng)講的三天課程,寓教于樂,厚重精深!系統(tǒng)、精辟、實戰(zhàn)、實效!”
—— 南方電網(wǎng) 培訓(xùn)經(jīng)理 王經(jīng)理
“聶老師講課富有激情,抑揚頓挫、將專業(yè)術(shù)語平民化,以便我們理解和接受,同時老師強調(diào)課程的互動性,以多形式、頻繁的互動,激發(fā)和保證學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,是一位絕對技巧性、深刻性、實力派講師。”
—— 三和源勞務(wù)派遣公司副總 戴副總
“聶老師見解獨到、鞭辟入里、學(xué)識精深、敬業(yè)專業(yè)、謙和有禮、授課風(fēng)趣幽默、啟人智慧。”
—— 深圳愛康健齒科集團 HRD 王總
“聶老師有豐富的大中型制造業(yè)管理經(jīng)驗,知識淵博,授課理論聯(lián)系實踐,深入淺出,培訓(xùn)效果很好!”
—— 迅雷網(wǎng)絡(luò)人力資源 魏副總裁
“聶老師有深厚的理論功底和豐富的大型制造業(yè)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,他的培訓(xùn)系統(tǒng)性強、案例詳實,授課深入淺出,并卓越有成效。”
—— 中國人力資源沙龍首席運營官 王總
老師部分現(xiàn)場授課照片:
2019.11《華為文化干部管理績效激勵》培訓(xùn)2019.6廣東移動《高效能人士的七個習(xí)慣》
2019.06中鋁集團卓越績效管理實務(wù)培訓(xùn)2019.07香港某司MTP、商業(yè)秘密保護培訓(xùn)
2018.10中國移動內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)設(shè)計培訓(xùn)2018.11廣東電網(wǎng)MTP、公文寫作培訓(xùn)
2018.7 河北滄東電廠《結(jié)構(gòu)性思維》培訓(xùn)2018.6 理士國際《非HR經(jīng)理的人力資源管理》
2018.6 共進股份內(nèi)部講師課程設(shè)計與開發(fā)培訓(xùn)
2014.10 海安新港管理技能與執(zhí)行力培訓(xùn)
2014.4東莞某公司《卓越績效管理》培訓(xùn)
2014.4白銀某公司《新生代員工管理》培訓(xùn)
2013.11天津智聯(lián)招聘《薪酬管理》公開課
2014.3洛陽某公司《高效執(zhí)行力》培訓(xùn)
2011.6.青海移動管理課程培訓(xùn)
2010.10.云南昭通供電局領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力培訓(xùn)
2008.8中國移動MTP管理課程培訓(xùn)
2010.10.貴州電網(wǎng)中層經(jīng)理卓越能力訓(xùn)練課程
2009.4.8-10貴州電網(wǎng)依法經(jīng)營卓越能力訓(xùn)練
2012.10.《非HR的人力資源管理》內(nèi)訓(xùn)課程
2009.4湖北人力資源系列課程培訓(xùn)
2009.6南方電網(wǎng)MTP管理課程培訓(xùn)
2008.6南方電網(wǎng)中層經(jīng)理MTP培訓(xùn)課程
2008.7富士康員工《壓力管理與情緒調(diào)適》課程
2010年青海移動領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力培訓(xùn)
2010.8.大連某公司MTP課程訓(xùn)練
2008.2富士康集團情緒與壓力管理培訓(xùn)
2009.6美的集團領(lǐng)導(dǎo)力管理力培訓(xùn)
2010年深圳HR沙龍分享課程
2008作客中國總裁網(wǎng)總裁在線課堂作嘉賓分享
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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:Service@mingketang.com
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
