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咨詢電話：027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī)：18971071887郵箱：Service@mingketang.com

【課程背景】

人一輩子的大部分時(shí)光特別是中青年的黃金年華是在職業(yè)生涯中度過(guò)的，人生質(zhì)量基本就是由職業(yè)生涯決定的。所以，每一個(gè)職場(chǎng)中人都必須高度重視職業(yè)生涯發(fā)展，別讓你的每一次職業(yè)活動(dòng)成為了你人生不堪的回憶、甚至是人生的徹底失敗。認(rèn)真做好職業(yè)生涯規(guī)劃，既是你事業(yè)成功的必要保證，也是你人生價(jià)值的重要內(nèi)容。職場(chǎng)中人最怕的是離著退休年齡還有十年以上，卻再也沒(méi)有企業(yè)肯收、再也沒(méi)有職業(yè)可就。如何認(rèn)識(shí)自我并做好職業(yè)生涯計(jì)劃，如何在你所經(jīng)歷的職場(chǎng)背景下設(shè)計(jì)好職業(yè)走向，對(duì)每一個(gè)職業(yè)人士都具有極其重要的意義。科學(xué)的、完善的職業(yè)生涯計(jì)劃，可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏。反之則一定會(huì)使雙方痛苦不堪?；蛟S，本次培訓(xùn)會(huì)給你帶來(lái)不一樣的感悟，引發(fā)豁然開(kāi)朗的重大啟迪。

【課程收益】

1. 深刻理解職業(yè)生涯的內(nèi)涵及其現(xiàn)實(shí)價(jià)值

2. 學(xué)習(xí)如何更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯

3. 自覺(jué)地做到個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在統(tǒng)一

4. 能科學(xué)地設(shè)計(jì)自己的職業(yè)成長(zhǎng)模式

5. 明確只有提升職業(yè)績(jī)效才能提高工作生活質(zhì)量

6. 有利于為企業(yè)打造高素質(zhì)的員工隊(duì)伍

【課程特色】

典型解剖：職場(chǎng)失敗和職業(yè)困頓的根源

生涯模型：熟悉生涯設(shè)計(jì)的模式和方法

現(xiàn)場(chǎng)教練：從職場(chǎng)情景出發(fā)做生涯計(jì)劃

完善目標(biāo)：完美的職業(yè)人生是設(shè)計(jì)出來(lái)的

【課程大綱】

1. 職業(yè)生涯計(jì)劃的定位和起點(diǎn)

2. 職業(yè)生涯的基本類型

3. 職業(yè)生涯各階段的重點(diǎn)選擇

4. 職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的要素

5. 職業(yè)發(fā)展的主要通道

6. 職業(yè)發(fā)展的主要方式

黃老師

黃育德 教授（北京）

背景資歷：

管理學(xué)教授，哲學(xué)副教授

中共中央組織部、瑞士外交部合辦的第一期《組織發(fā)展和管理培訓(xùn)》培養(yǎng)的高級(jí)培訓(xùn)師

中國(guó)寶武集團(tuán)武鋼領(lǐng)導(dǎo)力專家，武鋼人力資源管理專家，武鋼領(lǐng)導(dǎo)力標(biāo)準(zhǔn)體系、武鋼軟科學(xué)成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系的主要制定者，武鋼管理培訓(xùn)體系和武鋼經(jīng)理人才測(cè)評(píng)體系的主要貢獻(xiàn)者

武漢大學(xué)、清華大學(xué)等多所大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)班特約培訓(xùn)師

武漢多家管理公司顧問(wèn)

中國(guó)“我是好講師”大賽專業(yè)評(píng)委

培訓(xùn)風(fēng)格：

黃教授有三十余年的管理、咨詢、培訓(xùn)經(jīng)歷，長(zhǎng)期致力于現(xiàn)代管理培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與人力資源能力建設(shè)，多次主持武鋼戰(zhàn)略發(fā)展和商業(yè)模式創(chuàng)新方面的課題研究，著有多部專著和教材，發(fā)表學(xué)術(shù)論文數(shù)十篇。

黃教授的課程設(shè)計(jì)注重啟發(fā)學(xué)員進(jìn)行深度思考，從而分析和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的本質(zhì)，并找到能有效解決問(wèn)題的可行方法。講授語(yǔ)言生動(dòng)活潑，引人入勝，注重培訓(xùn)場(chǎng)景營(yíng)造，具有很強(qiáng)的感染力。善于運(yùn)用大量鮮活的事例說(shuō)明深刻的理論，通過(guò)精心設(shè)計(jì)的情景模擬和課堂互動(dòng)來(lái)引導(dǎo)學(xué)員完成思維和認(rèn)知的飛躍。他閱歷豐富，見(jiàn)解獨(dú)到，能有針對(duì)性地解答學(xué)員在工作和人生中的疑惑，被很多學(xué)員引以為事業(yè)和人生的良師益友。

重點(diǎn)課程：

《打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力》《管好下屬的智與謀》《提升中層執(zhí)行力》《管理溝通技巧》

《戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略實(shí)施》《人才招聘與面試實(shí)務(wù)》《職場(chǎng)歷練與職業(yè)發(fā)展》

《現(xiàn)代人的生存智慧》《系統(tǒng)思維與系統(tǒng)生態(tài)》《商業(yè)模式創(chuàng)新》

《最終的營(yíng)銷秘籍》《市場(chǎng)營(yíng)銷整合策略》《應(yīng)急處理與壓力管理》

培訓(xùn)風(fēng)格：

激情奔放、幽默風(fēng)趣、嚴(yán)謹(jǐn)深刻而又講求實(shí)效

主要客戶：

武鋼、首鋼、包鋼、昆鋼、中冶南方、湖北興業(yè)公司、清華大學(xué)、武漢大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)等多所大學(xué)MBA、北京燕化、武漢石化、湖北電信、武漢電信、東風(fēng)汽車、中國(guó)人民銀行孝感分行、中國(guó)銀行孝感分行、中國(guó)銀行周口分行、河南鹽業(yè)、空軍漢口機(jī)場(chǎng)設(shè)備中心、南方電網(wǎng)、湖北電力、西藏電力、武漢路橋中心、武漢水務(wù)集團(tuán)、廣東富邦公司。

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