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IPD集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)——研發(fā)管理及組織體系建設(shè)

【課程編號(hào)】:NX39643

【課程名稱(chēng)】:

IPD集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)——研發(fā)管理及組織體系建設(shè)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:研發(fā)管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天

【課程關(guān)鍵字】:產(chǎn)品開(kāi)發(fā)培訓(xùn),研發(fā)管理培訓(xùn)

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課程背景:

在當(dāng)今快速變化的時(shí)代,企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)能否正確而高效,已經(jīng)成為非常重要的命題。然而,實(shí)際上面臨著諸多問(wèn)題:

產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理混亂,體系化不足,往往依靠個(gè)體和運(yùn)氣。

開(kāi)發(fā)進(jìn)度一拖再拖,上市即退市,不匹配市場(chǎng)需求。

質(zhì)量體系不健全,有測(cè)試沒(méi)控制,缺少質(zhì)量保障。

開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)各自為政,部門(mén)墻高筑,難以高效組織。

本課程旨在通過(guò)提供集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)體系的框架和流程,以及質(zhì)量保障體系的框架,結(jié)合實(shí)際場(chǎng)景,幫助學(xué)員掌握產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的體系化過(guò)程和質(zhì)量控制方法,從而滿(mǎn)足企業(yè)對(duì)高效、高質(zhì)量產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的需求。

課程收益:

理解集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)對(duì)企業(yè)的重大意義。

掌握集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的框架和方法論。

掌握產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各項(xiàng)流程和關(guān)鍵活動(dòng)。

理解高效開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)方法。

理解質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理、績(jī)效管理對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的作用。

理解集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的變革方法。

課程對(duì)象:

總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、技術(shù)管理高管

課程方式:

現(xiàn)場(chǎng)講授,小組討論,案例分享,現(xiàn)場(chǎng)演練

課程大綱:

導(dǎo)入:產(chǎn)品研發(fā)的疼痛癥——制造業(yè)研發(fā)困境與挑戰(zhàn)

討論:你面臨的困境與挑戰(zhàn)有哪些?

總結(jié):產(chǎn)品上市計(jì)劃一拖再拖,上市即退市,開(kāi)發(fā)過(guò)程障礙重重等8大困境

引出:面向市場(chǎng)端到端的異步產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程和對(duì)應(yīng)的管理體系

第一講:解鎖研發(fā)管理——從企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式看研發(fā)管理策略

一、技術(shù)革新與產(chǎn)出探索:產(chǎn)品如何驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)成長(zhǎng)

1. 企業(yè)六種產(chǎn)出模式解析

1)基礎(chǔ)研究

2)應(yīng)用開(kāi)發(fā)

3)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)

4)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)

5)解決方案系統(tǒng)集成

6)服務(wù)和運(yùn)營(yíng)

2. 企業(yè)五個(gè)發(fā)展階段

3. 多維度產(chǎn)品分類(lèi)

1)內(nèi)部共享產(chǎn)品

2)細(xì)分客群產(chǎn)品

3)解決方案產(chǎn)品

二、競(jìng)爭(zhēng)先鋒:開(kāi)發(fā)能力在快速變化市場(chǎng)中的價(jià)值

1. 傳統(tǒng)開(kāi)發(fā)方式的局限

2. 集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的4大價(jià)值

1)企業(yè)轉(zhuǎn)型

2)開(kāi)發(fā)方法

3)產(chǎn)品成功

4)企業(yè)文化

3. 集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的8大核心思想

第二講:全景視角下的開(kāi)發(fā)流程——從市場(chǎng)到生命周期管理

一、俯視全局:集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程全貌

1. 全生命周期流程

2. 跨職能團(tuán)隊(duì)

二、流程解析:集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的體系結(jié)構(gòu)

1. 縱向維度:如何完成從戰(zhàn)略規(guī)劃到落地執(zhí)行

1)規(guī)劃層

2)產(chǎn)出層

3)資源層

2. 橫向維度:如何完成從市場(chǎng)到市場(chǎng)的端到端流程

1)市場(chǎng)管理方法

2)需求管理方法

3)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售與市場(chǎng)

3. 異步維度:如何完成多產(chǎn)品的異步開(kāi)發(fā)過(guò)程

1)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)

2)公共平臺(tái)開(kāi)發(fā)

3)技術(shù)開(kāi)發(fā)

4)定制開(kāi)發(fā)

三、精細(xì)開(kāi)發(fā)管理:產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程深度解析

1. 概念階段

2. 計(jì)劃階段

3. 開(kāi)發(fā)階段

4. 驗(yàn)證階段

5. 發(fā)布階段

6. 生命周期管理階段

第三講:精益質(zhì)量管理——構(gòu)建與實(shí)施高效質(zhì)量保證體系

一、質(zhì)量體系架構(gòu)設(shè)計(jì):規(guī)避誤區(qū),四大分離

1. 質(zhì)量管理的誤區(qū)

2. 質(zhì)量體系的4個(gè)分離

1)規(guī)劃與系統(tǒng)設(shè)計(jì)分離

2)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)分離

3)實(shí)現(xiàn)與測(cè)試分離

4)測(cè)試與驗(yàn)證分離

3. 質(zhì)量責(zé)任主體

4. 質(zhì)量活動(dòng)

5. 質(zhì)量控制與質(zhì)量保障

二、評(píng)審的藝術(shù):商業(yè)決策與技術(shù)決策

1. 技術(shù)評(píng)審與決策評(píng)審的區(qū)別

2. 決策評(píng)審的組織和內(nèi)容

3. 技術(shù)評(píng)審的6個(gè)評(píng)審點(diǎn)

1)需求評(píng)審

2)規(guī)格評(píng)審

3)概要設(shè)計(jì)評(píng)審

4)詳細(xì)設(shè)計(jì)評(píng)審

5)樣機(jī)評(píng)審

6)小批量評(píng)審

4. 如何進(jìn)行技術(shù)評(píng)審

1)評(píng)審流程

2)注意事項(xiàng)

第四講:產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理——關(guān)鍵動(dòng)作促進(jìn)項(xiàng)目成功

一、結(jié)構(gòu)化工作分解:確保正確的做事

1. 4項(xiàng)基本原則

1)MECE

2)所有交付物

3)可估算

4)獨(dú)立責(zé)任

2. 4種工作分解結(jié)構(gòu)

1)功能結(jié)構(gòu)——適合按功能交付的項(xiàng)目

2)組成結(jié)構(gòu)——適合按組件交付的項(xiàng)目

3)過(guò)程結(jié)構(gòu)——適合按步驟交付的項(xiàng)目

4)組織結(jié)構(gòu)——適合按團(tuán)隊(duì)交付的項(xiàng)目

3. 3級(jí)計(jì)劃體系

1)階段

2)步驟

3)任務(wù)

二、項(xiàng)目控制過(guò)程:及時(shí)準(zhǔn)確的應(yīng)對(duì)偏差

1. 過(guò)程控制的流程

2. 確定報(bào)告期

3. 分析偏差并制定糾正措施

1)范圍偏差

2)進(jìn)度偏差

3)資源偏差

4)成本偏差

4. 更新計(jì)劃

5. 進(jìn)度報(bào)告

三、項(xiàng)目監(jiān)控與調(diào)整:有效應(yīng)對(duì)范圍蔓延

1. 變更的來(lái)源

1)內(nèi)部變更(團(tuán)隊(duì)、管理者)

2)外部變更(客戶(hù)、市場(chǎng)、監(jiān)管、供應(yīng)商)

2. 變更處理步驟

1)變更識(shí)別

2)變更評(píng)估

3)解決方案

4)變更審批

5)變更實(shí)施

6)變更復(fù)審

3. 項(xiàng)目變更管理制度

4. 變更的注意事項(xiàng)

第五講:構(gòu)建卓越團(tuán)隊(duì)——靈活組織與高績(jī)效團(tuán)隊(duì)

一、組織架構(gòu)設(shè)計(jì):職責(zé)明確,合作高效

1. 各角色和部門(mén)的職責(zé)

2. 研發(fā)組織架構(gòu)

1)職能型組織

2)矩陣型組織

3)項(xiàng)目型組織

二、績(jī)效突破:關(guān)鍵指標(biāo)與考核方法

1. 績(jī)效管理要素

2. 績(jī)效管理的5種方式

1)任職資格

2)行為準(zhǔn)則

3)過(guò)程評(píng)價(jià)

4)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)

5)活動(dòng)評(píng)價(jià)

3. 薪酬與績(jī)效

第六講:研發(fā)管理變革——助力企業(yè)再造與重生

一、變革管理六步法:有章有法,穩(wěn)步推進(jìn)

1. 變革立項(xiàng)及計(jì)劃制訂

2. 調(diào)研診斷及藍(lán)圖設(shè)計(jì)

3. 各模塊的框架設(shè)計(jì)

4. 各模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)

5. 受限試點(diǎn)及調(diào)優(yōu)

6. 推行及持續(xù)改善

二、變革成功八大因素:上下同欲,持續(xù)精進(jìn)

1. 公司全員達(dá)成共識(shí)的緊迫感

2. 各層管理者對(duì)變革的領(lǐng)導(dǎo)力

3. 清晰的以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的變革愿景

4. 基于全局最優(yōu)的變革方案

5. 能扛事的變革項(xiàng)目經(jīng)理

6. 對(duì)關(guān)鍵干系人的管理

7. 化解沖突達(dá)成共贏的思維方式

8. 自我批判的學(xué)習(xí)能力

課程回顧、總結(jié)、答疑

曹老師

曹文斌老師 研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家

22年研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

北京航空航天大學(xué)(雙一流)軟件工程碩士

高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師(高級(jí)職稱(chēng))

自助售貨行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(T/CCAGM 004—2020)的撰寫(xiě)人之一

成都英諾技轉(zhuǎn)科服創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師

廣東科技學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師

曾任:甘來(lái)科技 | 創(chuàng)始合伙人 & CTO

曾任:百度(中國(guó)500強(qiáng))移動(dòng)云事業(yè)部 | 資深架構(gòu)師(T8)

曾任:數(shù)碼視訊(上市) | 戰(zhàn)略研究院架構(gòu)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:全流程產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、敏捷軟件開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理、研發(fā)體系建設(shè)等

★ 【懂技術(shù)】主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵技術(shù)決策,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新:帶領(lǐng)甘來(lái)科技技術(shù)團(tuán)隊(duì)研發(fā)工作,新增專(zhuān)利、著作權(quán)等40余項(xiàng),拿下10余項(xiàng)各類(lèi)創(chuàng)新獎(jiǎng)。憑借技術(shù)實(shí)力入選“難于進(jìn)哈佛”的微軟加速器和百度AI加速器。

★ 【曉市場(chǎng)】累計(jì)研發(fā)完成14項(xiàng)涉及醫(yī)療、教育、零售、互聯(lián)網(wǎng)等多行業(yè)商用軟硬件產(chǎn)品:

→ 百度網(wǎng)盤(pán)、百度云記事本:百度核心產(chǎn)品之一,為8億用戶(hù)帶來(lái)數(shù)字化生活的便利。

→ 智能零售機(jī)器人及運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái):入選2018年Gartner人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展藍(lán)皮書(shū)。

→ 手機(jī)導(dǎo)航系列產(chǎn)品:國(guó)內(nèi)早期手機(jī)導(dǎo)航的先行者,為2000萬(wàn)司機(jī)提供地圖導(dǎo)航服務(wù)。

★ 【樂(lè)分享】多次受邀出席行業(yè)峰會(huì)分享:曾在《Microsoft Tech Summit》《Microsoft Ignite China》《微軟物聯(lián)網(wǎng)大會(huì)》《Plug and Play峰會(huì)》等峰會(huì)/論壇分享新技術(shù)、新商機(jī)。

★ 【善培養(yǎng)】百度技術(shù)委員會(huì)委員、百度技術(shù)學(xué)院最佳導(dǎo)師:主講《技術(shù)經(jīng)理研發(fā)效能提升》《敏捷項(xiàng)目管理核心技能提升》《優(yōu)秀工程師職業(yè)素養(yǎng)提升》等課程,為百度培養(yǎng)多名T6、T7高級(jí)工程師。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

曹老師軟件工程專(zhuān)業(yè)出身,主導(dǎo)研發(fā)了14款產(chǎn)品,覆蓋醫(yī)療、教育零售、互聯(lián)網(wǎng)、AI等多個(gè)領(lǐng)域,且有廣泛的商用落地:

——互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域——培養(yǎng)并帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),從無(wú)到有,完成百度網(wǎng)盤(pán)等多個(gè)用戶(hù)日活過(guò)億的產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì),并創(chuàng)新設(shè)計(jì)交叉雙迭代敏捷模型,進(jìn)行過(guò)程控制,保障百度移動(dòng)云Android、iOS、PC等多平臺(tái)客戶(hù)端產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)、評(píng)審和核心技術(shù)模塊的研發(fā)與攻關(guān)

成果:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保持百度網(wǎng)盤(pán)、通訊錄、云記事本等多個(gè)產(chǎn)品快速高質(zhì)的迭代產(chǎn)出,并為百度培養(yǎng)了多名T6、T7級(jí)別的高級(jí)工程師。

——智能機(jī)器人領(lǐng)域——主導(dǎo)甘來(lái)科技機(jī)器人產(chǎn)品線規(guī)劃、需求分析、產(chǎn)品創(chuàng)新決策,全面把握硬件產(chǎn)品技術(shù)投入和資源配置,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成2款新一代無(wú)人零售機(jī)器人概念機(jī)研發(fā)。

成果:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落地微軟辦公用品分發(fā)物聯(lián)網(wǎng)、可口可樂(lè)自販機(jī)等近10種不同類(lèi)型的零售機(jī)器人,其中可口可樂(lè)自販機(jī)智能運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái),支持近2000臺(tái)自販機(jī)的運(yùn)營(yíng)管理。

——零售數(shù)字化領(lǐng)域——作為北京芝一食品的技術(shù)帶頭人,帶領(lǐng)IT技術(shù)和數(shù)字化團(tuán)隊(duì),構(gòu)建企業(yè)數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施,創(chuàng)建會(huì)員信息系統(tǒng),打通線上線下體系,建立高效數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)體系。

成果:僅用6月時(shí)間、40萬(wàn)成本,帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成全國(guó)21家連鎖門(mén)店與總部的ERP、e-ERP、BI、小程序、智能巡店、自有會(huì)員等數(shù)字化系統(tǒng)初始建設(shè),快速適配業(yè)務(wù)變化。

——醫(yī)療領(lǐng)域——指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)運(yùn)用各類(lèi)傳感器、刺激器等領(lǐng)域新技術(shù),對(duì)醫(yī)院、醫(yī)學(xué)/教學(xué)實(shí)驗(yàn)室等場(chǎng)景的動(dòng)物實(shí)驗(yàn)進(jìn)行信號(hào)采集、處理、分析,研發(fā)某生物醫(yī)學(xué)信號(hào)采集處理系統(tǒng)。

成果:帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)利用高速繪圖、動(dòng)靜態(tài)分割等的技術(shù)創(chuàng)新,幫助產(chǎn)品一舉成為行業(yè)頭部品牌。

——通訊領(lǐng)域——曾在Nokia、Motorola等功能手機(jī)時(shí)代,參與研發(fā)某手機(jī)導(dǎo)航,實(shí)現(xiàn)手機(jī)地圖和駕駛導(dǎo)航在線服務(wù)。

成果:手機(jī)導(dǎo)航的先行者,為2000萬(wàn)付費(fèi)用戶(hù)提高便捷的手機(jī)地圖和導(dǎo)航服務(wù)。

曹老師22年的研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)中,從普通架構(gòu)師一路成長(zhǎng)到CTO(首席技術(shù)官),他總結(jié)自身成功經(jīng)驗(yàn),為廣大技術(shù)人員解決難題,培養(yǎng)更多優(yōu)秀的技術(shù)人才:

01-論壇/峰會(huì)演講嘉賓:多次受《Microsoft Tech Summit》《Microsoft Ignite China》《微軟物聯(lián)網(wǎng)大會(huì)》《網(wǎng)易創(chuàng)投大會(huì)》《中國(guó)泛零售峰會(huì)》《自助售貨行業(yè)發(fā)展峰會(huì)》《中國(guó)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)峰會(huì)》等峰會(huì)\論壇邀請(qǐng)出席分享

02-百度技術(shù)學(xué)院最佳導(dǎo)師:曾為百度提煉工程師能力地圖作為職稱(chēng)評(píng)定和人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展《技術(shù)經(jīng)理研發(fā)效能提升》《優(yōu)秀工程師職業(yè)素養(yǎng)提升》等課程20+場(chǎng)。

03-服務(wù)達(dá)能集團(tuán)、北京琥珀等企業(yè):開(kāi)展《產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品力提升實(shí)戰(zhàn)》《技術(shù)經(jīng)理研發(fā)效能提升》《敏捷項(xiàng)目管理核心技能提升》等課程15場(chǎng)。

主導(dǎo)項(xiàng)目清單(部分):

01-可口可樂(lè)《零售數(shù)字化項(xiàng)目》

02-微軟中國(guó)《智能辦公用品分發(fā)項(xiàng)目》

03-萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)《數(shù)字化客流系統(tǒng)項(xiàng)目》

04-某企業(yè)《智能零售機(jī)器人產(chǎn)品發(fā)布會(huì)項(xiàng)目》

05-某企業(yè)《研發(fā)體系建設(shè)咨詢(xún)項(xiàng)目》

06-中國(guó)電信《手機(jī)導(dǎo)航項(xiàng)目》

07-百度《AI機(jī)器視覺(jué)項(xiàng)目》

08-富士康《下一代售貨機(jī)聯(lián)合研發(fā)項(xiàng)目》

09-某品牌《連鎖門(mén)店數(shù)字化解決方案項(xiàng)目》

……

主講課程:

《準(zhǔn)時(shí)交付——實(shí)用項(xiàng)目管理全流程實(shí)戰(zhàn)》

《項(xiàng)目推進(jìn)——敏捷項(xiàng)目管理核心技能提升》

《從零到壹——產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品力提升實(shí)戰(zhàn)》

《帶人成事——技術(shù)經(jīng)理管理技能提升》

《研發(fā)加速——技術(shù)經(jīng)理研發(fā)效能提升》

《創(chuàng)新有術(shù)——產(chǎn)品創(chuàng)新與商業(yè)模式設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》

《職業(yè)躍遷——優(yōu)秀技術(shù)人員職業(yè)素養(yǎng)提升》

授課風(fēng)格:

● 系統(tǒng)性:曹老師對(duì)現(xiàn)代軟件工程和項(xiàng)目管理有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),多年的B端產(chǎn)品、C端產(chǎn)品、項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),及產(chǎn)品多維度崗位的磨練,使其授課內(nèi)容的系統(tǒng)性尤其突出。

● 實(shí)操性:以產(chǎn)品設(shè)計(jì)、軟件工程、項(xiàng)目管理的理論體系為基礎(chǔ),結(jié)合多年工作經(jīng)驗(yàn)和方法。通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合,使學(xué)員既能學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識(shí),又能掌握實(shí)戰(zhàn)技能。

● 啟發(fā)性:產(chǎn)品、技術(shù)、商業(yè)互為一體,課程中曹老師往往以商業(yè)本質(zhì)出發(fā),把產(chǎn)品、技術(shù)、管理向著商業(yè)目標(biāo)看齊,啟發(fā)學(xué)員的商業(yè)思維與客戶(hù)意識(shí)

● 互動(dòng)性:高屋建瓴,深入淺出,融會(huì)貫通多種跨職能跨崗位的知識(shí)與技能,剖析準(zhǔn)確透徹,授課方式輕松活潑,強(qiáng)調(diào)互動(dòng)和課堂練習(xí),幫助學(xué)員學(xué)有所用,學(xué)有所悟。

部分曾服務(wù)過(guò)客戶(hù):

微軟(中國(guó))有限公司、聯(lián)想集團(tuán)、可口可樂(lè)公司、天貓、雀巢公司、嘉士伯、瑪氏公司、內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)集團(tuán)、萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、小米科技有限責(zé)任公司、達(dá)能集團(tuán)、英諾科技有限公司、中國(guó)電信集團(tuán)公司、中國(guó)通信服務(wù)股份有限公司、富士康科技、北京琥珀創(chuàng)想科技有限公司、北京盈科世紀(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司、北京微信斯達(dá)科技發(fā)展有限公司、北京康科利科技發(fā)展有限公司、北京騰瑞萬(wàn)里信息技術(shù)有限公司等

部分客戶(hù)評(píng)價(jià):

曹老師課程內(nèi)容很充實(shí),進(jìn)度把握頁(yè)很好,很喜歡之前工作經(jīng)歷中的實(shí)際案例,生動(dòng)易懂,讓我的產(chǎn)品知識(shí)更體系化了。

——英諾 康總

曹老師講解的很透徹,結(jié)合案例和練習(xí)也很好理解,語(yǔ)速也不快,讓我系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)了產(chǎn)品經(jīng)理的知識(shí),也糾正了我很多自己摸索不當(dāng)?shù)膯?wèn)題。超贊的

——中國(guó)通服 王經(jīng)理

我們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中也是不斷摸索的,缺少一些專(zhuān)業(yè)知識(shí),即使是看了書(shū)也不知道如何用,用在哪。這次很有幸能跟曹老師系統(tǒng)的進(jìn)行學(xué)習(xí),特別感謝

——琥珀創(chuàng)想 宋總

我自己還是蠻有收獲的,尤其是講敏捷的部分。我們的IT部門(mén)其實(shí)承擔(dān)著非常繁重的開(kāi)發(fā)與運(yùn)維的任務(wù),還要面對(duì)很多業(yè)務(wù)部門(mén)各種需求,但是,我們?cè)诿艚蓍_(kāi)發(fā)的應(yīng)用上往往也是自己摸索。今天這么系統(tǒng)的培訓(xùn),讓我們真正看到了成熟的敏捷開(kāi)發(fā)管理是如何進(jìn)行的,對(duì)我們幫助很大。

——達(dá)能亞太 張總

部分證書(shū)/證明:

高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師自助售貨行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的撰寫(xiě)人之一

百度技術(shù)學(xué)院最佳導(dǎo)師百度新人文化導(dǎo)師聘書(shū)

部分授課照片:

青島海爾

《從混亂到掌控的多項(xiàng)目管理實(shí)務(wù)》中奧電子

《項(xiàng)目經(jīng)理高效溝通與影響力精進(jìn)》

上海威派格

《產(chǎn)品經(jīng)理的產(chǎn)品規(guī)劃能力提升》中國(guó)電子系統(tǒng)工程集團(tuán)

《項(xiàng)目管理沙盤(pán)》

中國(guó)通信服務(wù)集團(tuán)

《產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品力提升實(shí)戰(zhàn)》數(shù)字瀘州

《產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品力提升實(shí)戰(zhàn)》

中糧-可口可樂(lè)

《零售數(shù)字化解決項(xiàng)目》浙江能源集團(tuán)

《產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品力提升》

我要預(yù)訂

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名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

江新安-企業(yè)培訓(xùn)師
江新安老師

研發(fā)管理權(quán)威專(zhuān)家,產(chǎn)品管理獨(dú)立學(xué)者 產(chǎn)品全生命周期管理WPLM之父 GE原產(chǎn)品戰(zhàn)略經(jīng)理 益思研發(fā)咨詢(xún)...

肖偉亞-企業(yè)培訓(xùn)師
肖偉亞老師

一、肖偉亞老師簡(jiǎn)介: 1、深圳海之力研發(fā)管理顧問(wèn)機(jī)構(gòu)合伙人、高級(jí)顧問(wèn)、研發(fā)管理研究中心主任; 2、國(guó)...

王小剛-企業(yè)培訓(xùn)師
王小剛老師

王老師擁有13年的研發(fā)、項(xiàng)目管理與質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),曾先后供職于華為技術(shù)有限公司、國(guó)際商用機(jī)器技術(shù)有限公...

研發(fā)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門(mén)企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

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