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創(chuàng)新思維與變革管理

【課程編號(hào)】:NX40515

【課程名稱】:

創(chuàng)新思維與變革管理

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1天

【課程關(guān)鍵字】:創(chuàng)新思維培訓(xùn)

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【課程介紹】

我們都處在一個(gè)變化快速的環(huán)境中,隨時(shí)面對(duì)同業(yè)與跨界競(jìng)爭(zhēng)者的桃戰(zhàn),企業(yè)不注意改變,隨時(shí)面臨淘汰出局!

我們面臨的外部改變是市場(chǎng)的變化與客戶的期望不斷提升,因應(yīng)這些變化,企業(yè)需推動(dòng)內(nèi)部的改變,有戰(zhàn)略的調(diào)整、組織再造、制度與流程的優(yōu)化、產(chǎn)品、營(yíng)銷模式、服務(wù)的創(chuàng)新等等。

推動(dòng)這些改變是一項(xiàng)耗時(shí)、費(fèi)力、甚至痛苦的過程,在此課程中,我們要了解如何做好變革管理,以創(chuàng)新的流程與方法順利推動(dòng)改變,避免發(fā)生的錯(cuò)誤說服大家接受改變;如何在改變中作好計(jì)劃,借由這個(gè)計(jì)劃,推動(dòng)公司的改變并獲得成功。

【課程收益】

·提升領(lǐng)導(dǎo)人的洞察力,以正面角度觀察內(nèi)外在環(huán)境的改變。

·學(xué)習(xí)創(chuàng)新流程,以解決企業(yè)問題與改善績(jī)效。

·學(xué)習(xí)如何用團(tuán)隊(duì)的力量推動(dòng)創(chuàng)新,鼓勵(lì)大家參與到創(chuàng)新流程中。

·促進(jìn)變革,以卓越的表達(dá)能力與說服力,使改革方案獲得支持。

·將構(gòu)想轉(zhuǎn)化成一項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃的能力,擬定一個(gè)推動(dòng)改變的計(jì)劃。

【課程對(duì)象】

企業(yè)中高層管理者

【授課方式】

互動(dòng)式教學(xué):通過小組討論、角色扮演和互動(dòng)問答,提高學(xué)員的參與度和學(xué)習(xí)興趣。

案例分析:結(jié)合歷史與現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)力案例,引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行深入分析和反思。

實(shí)踐模擬:通過模擬練習(xí)和情景演練,幫助學(xué)員將理論應(yīng)用于實(shí)際情境。

行動(dòng)學(xué)習(xí):鼓勵(lì)學(xué)員制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃和行動(dòng)步驟,將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為具體實(shí)踐。

反饋與評(píng)估:通過自我評(píng)估,幫助學(xué)員及時(shí)了解自己的學(xué)習(xí)成果和進(jìn)步空間。

【培訓(xùn)大綱】

第一部分:變革的價(jià)值與意義

1.什么是變革與變革管理

3.變革創(chuàng)新的目的與意義

4.變革創(chuàng)新的困難與挑戰(zhàn)

5.變革創(chuàng)新對(duì)管理者的要求

6.你所知道的成功變革在有哪些特點(diǎn)?

7變革中最大的阻力來(lái)自什么?

8.變革需要什么樣的環(huán)境?

9.變革需要我們持有怎樣的心態(tài)?

10.變革的困難與挑戰(zhàn)是什么?

11.中層干部在企業(yè)變革中的作用是什么?

12.變革對(duì)我們管理者意味著什么?

第二部分、實(shí)施變革的8個(gè)步驟

-步驟1.建立緊迫感

-步驟2:建立強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)

-步驟3:確立變革愿景

-步驟4:宣傳及溝通愿景

-步驟5:授權(quán)他人為愿景而行動(dòng)

-步驟6:計(jì)劃和創(chuàng)造短期成效

-步驟7:鞏固改進(jìn)

-步驟7:是變革制度化及流程化

第三部分:變革的阻力與管理

1.變革的阻力

-人為什么不喜歡變化

·變革對(duì)組織的影響

·變革對(duì)人的影響

·路徑依賴定律

-人是變革中最大的阻力

·變革阻力圖

-從"拒絕/避免”到“接受”的過程

·面對(duì)變革的四種心態(tài)

2.變革中的10大挑戰(zhàn)及解決方案

3.變革管理者的領(lǐng)導(dǎo)力

-3時(shí)期,8個(gè)階段

•清晰、透明的溝通

第四部分:突破性思維與創(chuàng)新

1.什么是突破性思維與創(chuàng)新

-體驗(yàn)活動(dòng):不可能的任務(wù)

•突破性思維與創(chuàng)新的定義

2.突破性思維與創(chuàng)新通常會(huì)在什么情況下發(fā)生

-企業(yè)生存的核心問題

-從優(yōu)秀到卓越

-組織氛圍與創(chuàng)新

-創(chuàng)新的意識(shí)與心態(tài)

-創(chuàng)新的行為

-永不自滿

張老師

張羽老師 通用管理與TTT專家

常駐地:西安

【資質(zhì)背景】

國(guó)家注冊(cè)心理咨詢師、國(guó)家注冊(cè)人力資源師

西安交通大學(xué)首席內(nèi)訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)班主講導(dǎo)師

西安市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展協(xié)會(huì)智庫(kù)專家

日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)MTP管理研修課程授權(quán)講師(認(rèn)證編號(hào): No.Y264)

曾任美的集團(tuán)某事業(yè)部客服中心經(jīng)理

曾任TCL集團(tuán)某事業(yè)部辦事處經(jīng)理

曾任西鳳酒集團(tuán)某品牌公司行政副總

【授課特色】

務(wù)實(shí)求真

具有20年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)的實(shí)踐型講師,課程原創(chuàng)度高

務(wù)實(shí)落地,以學(xué)員為中心,針對(duì)真實(shí)需求,重視課堂產(chǎn)出

邏輯嚴(yán)謹(jǐn)

工科思維,理論扎實(shí)而淺入深出、實(shí)踐豐富而直接有效

每一個(gè)方法都有理論基礎(chǔ),每一個(gè)結(jié)論都有嚴(yán)密論證

風(fēng)趣互動(dòng)

幽默風(fēng)趣,自然親切,使學(xué)員在輕松愉快的氛圍中融入課堂

關(guān)注學(xué)員,激發(fā)學(xué)員,在互動(dòng)中完成知識(shí)所有權(quán)的轉(zhuǎn)移

【課程亮點(diǎn)】

聚焦需求 高度定制

能夠根據(jù)企業(yè)要求、企業(yè)特色和學(xué)員的現(xiàn)有水平、面臨問題進(jìn)行課程定制,切實(shí)有效的解決學(xué)員困惑、提升學(xué)員水平

關(guān)注成果 實(shí)訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)

學(xué)員在課堂中進(jìn)行大量演練和實(shí)操,老師給予針對(duì)性的反饋和指導(dǎo),幫助學(xué)員改正問題、提升能力、產(chǎn)出課程成果

深度研討 激發(fā)學(xué)員

通過激發(fā)學(xué)員對(duì)關(guān)鍵問題的深入思考和討論,讓學(xué)員能夠真正融入到課程中,實(shí)現(xiàn)教學(xué)一體

【主講課程】

一、MTP管理研修系列課程

《日產(chǎn)訓(xùn)版MTP管理研修課程》(標(biāo)準(zhǔn)版,18課時(shí),可頒證)

《日產(chǎn)訓(xùn)版MTP管理研修課程》(實(shí)訓(xùn)版,5~10天,可頒證)

《安身立命——管理認(rèn)知與管理者角色定位》

《眾心合力——管理流程與溝通實(shí)訓(xùn)課程》

《日省日進(jìn)——問題意識(shí)與改善》

《啐啄同時(shí)——部署培育與啟發(fā)》

《知人善用——員工責(zé)任意識(shí)與授權(quán)技巧》

《內(nèi)修外練——中層領(lǐng)導(dǎo)力提升》

《打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的三把金鑰》

二、TTT內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)系列課程

《卓越內(nèi)訓(xùn)師五項(xiàng)修煉》7天3階段

《卓越內(nèi)訓(xùn)師成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)》4天

《卓越內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)階訓(xùn)練營(yíng)》4天

《卓越內(nèi)訓(xùn)師成果工作坊》4天

《卓越內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)與設(shè)計(jì)》3天

《卓越內(nèi)訓(xùn)師課堂呈現(xiàn)與控場(chǎng)》3天

《卓越內(nèi)訓(xùn)師課件設(shè)計(jì)與制作》2天

三、職場(chǎng)提升類課程

《高效時(shí)間管理》

《目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行》

《輕松駕馭職場(chǎng)PPT》

《領(lǐng)導(dǎo)力——職業(yè)素養(yǎng)職業(yè)技能》

《卓越團(tuán)隊(duì)五項(xiàng)精進(jìn)》

【MTP講師授權(quán)認(rèn)證】

【服務(wù)客戶】

西安交通大學(xué)、中外管理雜志社、中國(guó)免稅、陜西鋼鐵集團(tuán)、陜西金鉬集團(tuán)、陜西燃?xì)饧瘓F(tuán)、寶鈦集團(tuán)、長(zhǎng)嶺電氣、新疆機(jī)場(chǎng)集團(tuán)、廣西中煙、來(lái)賓煙草、中國(guó)電信西安公司、長(zhǎng)慶油田、中石油測(cè)井公司、陜旅股份太華索道、陜建發(fā)展集團(tuán)、西安市政道橋建設(shè)集團(tuán)等優(yōu)秀企業(yè)。

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...

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涂山青老師 涂山青,一個(gè)致力于把先進(jìn)觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...

鄭秀寶-企業(yè)培訓(xùn)師
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鄭秀寶老師 企業(yè)頂層設(shè)計(jì)專家 北京師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)博士 BSN荷蘭商學(xué)院工商管理博士 中國(guó)管理科學(xué)...

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