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事故調查和根本原因分析及行為安全觀察

【課程編號】:MKT003249

【課程名稱】:

事故調查和根本原因分析及行為安全觀察

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:安全生產培訓

【時間安排】:2025年11月13日 到 2025年11月14日3680元/人

2025年06月20日 到 2025年06月21日3680元/人

2025年03月07日 到 2025年03月08日3680元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供事故調查和根本原因分析及行為安全觀察相關內訓

【課程關鍵字】:北京事故調查培訓,北京原因分析培訓,北京行為安全培訓

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課程背景:

工廠的各項KPI指標中,安全指標往往被排在第一要位。事故的發(fā)生將給企業(yè)的人員、財產、聲譽……帶來不可估計和無法抹滅的損失!

而據美國的調查研究發(fā)現(xiàn),只有2%的工業(yè)傷害事故是超出了人的能力所能夠達到的范圍,是不可預防的,而在可預防的工業(yè)事故中,以人的不安全行為為主要原因的事故占88%,可以說是幾乎所有的工業(yè)傷害事故都是由人的不安全行為造成的!

做好事故的調查和分析、做好行為安全的保障,是企業(yè)順利開展業(yè)務的前提

然而更多企業(yè)的現(xiàn)狀是:

工廠安全隱患多,但員工大多熟視無睹,缺乏安全意識;

由于缺乏必要的調查與分析手段,類似的安全事故頻繁發(fā)生;

工作場所存在大量不安全行為,但員工大多熟視無睹,缺乏安全意識;

員工無法識別關鍵行為,類似的安全事故頻繁發(fā)生;

針對以上現(xiàn)象,特別推出《事故調查和根本原因分析及行為安全觀察》課程,此培訓將幫助企業(yè)識別,并糾正工作場所的不安全行為,加強員工的安全意識;并有效分析事故原因,發(fā)現(xiàn)安全隱患,從而顯著提升企業(yè)的安全管理水平

培訓目標:

掌握事故調查的過程、原因分析與控制的方法

掌握危害和風險辨識、評估與控制方法,有效分析和評估工廠中的潛在危險;

了解和掌握什么是行為安全管理模式;

掌握實施行為安全管理的方式方法;

結合實際案例,探討行為安全管理思路;

授課對象:

主管安全的經理、廠長、安全主管、各級生產主管、設備主管、負責安全的工程師。

課程大綱:

第一天

一、課程說明

1.課程介紹

2.學習目標與學員期望

二、事故的預防和危害識別

1.事故定義

2.事故對公司業(yè)務活動的影響

3.事故的金字塔原理

4.危害的識別

5.工作現(xiàn)場的不安全的行為和不安全的環(huán)境/ 條件的識別

三、事故的調查過程

1.事故發(fā)生后所應采取的措施

2.事故調查的過程

- 面談的技巧

- 證據的收集

3.如何確定事故的關鍵因素

四、事故的原因分析階段

1.事故的因果原因

2.什么是事故的根本原因

3.為什么要做事故根本原因的分析

4.事故原因分析的常用工具

5.事故原因案例分析(使用事故原因綜合分析表)

五、事故的糾正階段

1.如何制定糾正措施

2.糾正措施的跟蹤和落實

3.事故報告的撰寫

第二天

一、行為安全概述

1.行為安全的定義

2.為什么要做行為安全觀察

3.ABC分析法

4.碰運氣游戲

二、行為安全觀察的工具

1.識別關鍵行為

2.關鍵行為清單

三、行為安全觀察技巧和運用

1.溝通交談技巧

2.反饋

四、行為安全觀察技巧和運用

1.如何維持行為安全觀察

2.行為安全觀察表的使用

五、課程總結

姜老師

教育及資格認證:

安全管理高級培訓師,曾接受杜邦的安全管理系統(tǒng)培訓,以及ICI本部的安全管理培訓。

講師經歷及專長:

姜老師曾任美資Johnson &Johnson安全、健康與環(huán)境管理經理,卜內門太古漆油公司(ICI)中國區(qū)安全健康環(huán)保經理, 阿克蘇諾貝爾亞太區(qū)安全負責人、企業(yè)內部安全培訓師等職務,姜老師具有15年以上的安全、健康與環(huán)境管理方面經驗,曾多次被派往國外學習、考察,對歐美企業(yè)的安全管理體系十分熟悉,并長期為多家知名企業(yè)提供企業(yè)內部安全培訓與咨詢,具有豐富的行業(yè)背景經驗。

姜老師擅長的課程有:工廠安全管理、EHS體系、職業(yè)安全管理,風險評估和管理、事故調查和根本原因分析、上鎖掛牌和斷管作業(yè)、人機工程學等工廠安全系列課程。

培訓客戶及培訓風格:

姜老師結合自身多年的培訓和實踐經驗,設計的課程實踐性強,講授部分占50%,討論占10%;案例、經驗故事、測試練習等占20%;實戰(zhàn)體驗,錄像教學占20%;課程中會引導學員抓住事務本質,在個人分析事務的視角和能力方面都能有實質性的提高,并能夠舉一反三,在日后工作中能夠有所不同;真誠歡迎學員提問,直面學員各種問題,真切交流及互動,并提出方案,深得學員和企業(yè)管理者的一致好評!

姜老師曾培訓過的客戶涉及到各行各業(yè),其中有:天津奧的斯、拉法基水泥、EATON汽車、太古可口可樂、高樂高食品、北大維信、納貝斯克、通廣集團、艾爾姆玻璃纖維、福克埃爾莫、雅士佳、馬士基、一汽豐田、邦迪管路、德國威樂泵、佐敦涂料(張家港)、丹佛斯、安斯泰來、山特維克、江蘇雙良空調、北京通美晶體技術、拉法基水泥、西門子、愛立信、博格華納、中山諾爾達、天誠同創(chuàng)電氣、維蒙特、北京現(xiàn)代、紅塔仁恒紙業(yè)、丘比克、佳施加德士塑料、三菱重工、卜內門太古漆油、伊頓工業(yè)離合制動器、威世通用半導體等多家知名企業(yè)。

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